竹篑镇那个超市招西安超市营业员招聘

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-27 12:57 标签： 超市营业员工资
疾病带来的体力难支，有时让他只能跪在椅子上讲课。
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　　竹箦镇铸造规模跃居全国第一
　　科华公司再投10亿元上马汽车零部件新项目
　　订单已排到2018年
　　常报全媒体讯 江苏中关村汽车零部件产业园，是溧阳市竹箦镇抢滩江苏中关村科技产业园建立的“园中园”。记者日前在这里看到，由科华控股股份有限公司投资10亿元新建的高镍、耐热钢汽车涡轮增压器关键部件生产项目，正在新规划的200亩空地内拉开5.7万平方米厂房建设序幕。
　　竹箦镇党委书记王耀庆告诉记者，打造百亿镇、百亿企业、百亿汽车零部件产业“三个百亿”，是竹箦镇振兴革命老区的战略选择。科华在汽车涡轮增压器生产规模达到全国第2后，今年再投10亿元实施新项目建设，为汽车零部件产业圆梦百亿争做了先锋。
　　科华成立于2002年，曾是一家小型机械铸造企业，10多年来，企业在由低端制造向高端铸造突进中，逐步蜕变为汽车涡轮增压器专业生产规模企业，赢得霍尼韦尔、博格华纳、康明斯、卡特彼勒等世界500强企业青睐，成为配套客户，产品也由此进入国际市场。
　　2014年，科华成为溧阳首家登陆“新三板”企业。在其示范带动下，竹箦镇有11家铸造企业通过技改扩能、转型升级，累计形成先进铸造生产线18条，年产各类铸件45万吨，全镇铸造规模达到全国第一。
　　“这次的新项目建设，就是在公司现有5条世界先进、国内一流的智能化铸造生产线基础上，引进丹麦迪砂和日本新东两条国际最先进生产线，这是新一轮发展的需要。”在现场，科华总经理陈洪明告诉记者，目前科华的订单已排到2018年，业务年均增幅达25%，所以必须加快新项目推进。他介绍，项目分两期实施，首期今年10月竣工投产，到2017年全面建成达产。目前，投资4亿元的设备正在定做，待厂房建成后安装调试。项目全面建成后，可以形成年产高镍、耐热钢涡轮增压器关键部件335万件的生产能力，该镇铸造生产线也由此达到20条，为全镇汽车零部件产业冲刺百亿奠定坚实基础。
　　“科华今年在推进新项目建设的同时，还将力争主板上市。”临走前，陈洪明这样告诉记者，语气中充满自信。
　　（芮曼菁 李金堂）
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客服热线：86-10-
客服邮箱：招聘单位：&厦门闽篮超市有限公司&
招聘期限：&& 16:16
招聘部门：&厦门天籁店
联&系&人：&张小姐(招聘专员)
联系电话：&
通信地址：&海沧区未来海岸嵩屿北里(361026)(合则约见、非请勿访)
&职位基本要求
学历要求：&初中以上
性别要求：&不限
职位性质：&全职
招聘对象：&不限
年龄要求：&18岁至45岁
工作地点：&厦门市海沧区
福利待遇：&养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险
&职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、具备良好的服务意识、亲和力佳，普通话标准；2、有志于商场服务业创发展的优秀青年。应届生也可。
要能接受早晚班两班倒，每天八小时，月休四天
最早上班时间06：30、最晚下班时间：23:30福利待遇：1、元/月，另加绩效达标奖0-300元和送货补贴2、另有提供住宿、享受员工生日礼金、转正加薪、每半年加薪、年终奖、年度贡献奖、带薪年休假3、良好的职业晋升空间地址：厦门市海沧区沧林二路天籁花园联系电话：/6088800公交：可乘842、846、830、805、856、850、890、892、834、835、836、837、801路公交到海沧区政府站下车
自新版上线以来该单位的简历回复率为8%
联 系 人：&张小姐(招聘专员)
联系电话：&
联系地址：&海沧区未来海岸嵩屿北里(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件：
有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站&
单位地址在2D地图上的标注如下：
公司性质：&民营/私营公司
公司行业：&批发/零售
公司规模：&300-500人
厦门闽篮超市有限公司创办于2000年11月，总部位于厦门市海沧区海沧街道嵩屿北5里17号（阿罗海购物广场）。　　
公司是厦门地区目前最新模式的生鲜连锁超市，至今公司已发展了松柏生鲜店、湖里店、禾祥生鲜店、海沧嵩屿生鲜店、海沧天籁生鲜店和海沧云樽生鲜店。形成了生鲜及便利店两种业态并存的经营模式，幅射厦门市思明、湖里、海沧区，总营业面积7000平方米，所售商品达16000多种，是一家统一采购、统一核算、统一管理的现代连锁企业。　　
公司以现代企业制度实行标准化管理。本着“敬业、合作、务实、高效”的企业精神，奉行“员工为本，顾客至上”的经营理念，实行“竞争，能者上，庸者下”的用人机制，恪守“优质服务、诚信经营、规范管理、持续改进”的质量方针，不断优化公司内部结构，打造知名品牌。同时，公司充分运用网络管理系统在全公司范围内建立起资源共享、沟通便捷、应变灵活、高效统一的运作体系。　　
公司将一如既往地积极把握每一个发展机遇，立足厦门，面向整个中国零售市场，实现做大做强、永续经营的既定目标！　　
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