石油/钢铁/电力/能源/煤矿
广东省广州市
大型(1000人以上)
　　根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网公司于日正式挂牌成立并开始运作。公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责，目前公司的出资结构为广东省38.4%，中国人寿32%，国家电网公司26.4%，海南省3.2%。公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务，负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。 　　公司总部设有20个部门，以及南方电网电力调度控制中心(与系统运行部合署)。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司，广东、广西、云南、贵州、海南电网公司、广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司，以及南网科研院、南网综合能源公司、南网财务公司、南网传媒公司、鼎和财产保险公司5家控股子公司。公司职工总数31.4万人，其中研究生4743人(博士研究生259人，硕士研究生4484人)，占总人数的1.76%;具有专业技术职称的总人数为76411人，其中高级职称人5971(正高级143人);公司专业技术工总人数183958人，其中高级技师911人，占专业技术工总人数的比例为0.66%。 　　南方电网覆盖五省区，面积100万平方公里，供电总人口2.3亿人，占全国总人口的17.8%;2011年GDP总量80839亿元，占全国GDP总量的17.1%;2011年全社会用电最高负荷1.285亿千瓦，其中统调最高负荷1.132亿千瓦，全社会用电量7877亿千瓦时。 　　南方电网东西跨度近2000公里，网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源，截至2011年底，全网总装机容量1.9亿千瓦，220千伏及以上变电容量3.8亿千伏安、输电线路总长度9万公里。目前西电东送已经形成&八交五直&(500千伏天广、云广交流各两回，贵广交流四回;&500千伏天广直流、三广直流各一回，贵广直流两回;&800千伏云广特高压直流一回)13条500千伏及以上大通道，每条都在1000公里及以上，最大输送能力超过2400万千瓦。 　　南方电网远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，既有电触发直流技术，又有光触发、可控串补、超导电缆等世界顶尖技术。南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网，也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。 　　南方电网是国内率先&走出去&的电网。南方电网公司是国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位。从2004年9月份起，南方电网开始向越南送电，目前有3条220千伏和4条110千伏线路向越南送电，2011年送电量45亿千瓦时;通过115千伏联网线路向老挝北部联网供电。另外，南方电网和香港电网通过4条400千伏线路及7条132千伏线路相联，与香港电力相互支援;有3条220千伏和4条110千伏线路向澳门送电，2011年送电量达到31.7亿千瓦时，占澳门用电量的73%。
南方电网校园招聘职位Company Jobs
南方电网校园宣讲会日程
南方电网校园招聘热门话题问题编号：4603661
退伍军人可以直招士官吗？现在在消防队合同制！听我们
退伍军人可以直招士官吗？现在在消防队合同制！听我们队长说应该可以从地方直招士官。
提问者：河南-郑州综合咨询浏览65次 19:07:45
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【南方电网全资子公司】南方电网国际有限责任公司2014年社会招聘公告
&&来源:北极星电气招聘网&&&& 15:24:46&&我要投稿&&
:& &南方电网国际有限责任公司（以下简称&南网国际公司&）是南方电网公司的全资子公司，于2007年注册成立。作为南方电网公司对外投资和合作的重要窗口和平台，依托母公司在电网规划、建设、运营和管理等方面的专业优势，在电力及相关项目的投资与管理，电力工程承包和劳务合作，对外技术合作与技术进出口、国际贸易、设备成套及进出口贸易等方面，开展国际合作。&& & 为满足公司境外项目开发和建设需要，充实专业人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘（含南方电网公司系统内部工）相关人员（其中部分岗位代境外项目公司招录）。具体事宜公告如下：&& 一、招聘岗位及资格条件 &&详见请点击：.cn/html/412.shtml二、招聘程序&招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告&网投简历&简历筛选&初试（笔试和一面）&复试（二面）&信息复核&人选推荐&会议审定&结果公布等程序进行。 &三、报名时间、方式&&（一）报名截止时间&&日。&&&（二）报名方式 &&1. 南方电网公司员工招聘系统()是公司唯一进行投递简历的渠道。&2. 应聘者请在该网站投递简历、上传有关附件材料（身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料）的扫描件。请保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写（含必填和非必填字段），不得漏填。 &&3. 应聘者限报1个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。 &&咨询电话：020-(周一至周五，9：00-11:00，14:30-17:30)。&&四、相关事项&1．应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。2．南网国际公司劳动合同制员工的薪酬福利待遇，按照公司市场化薪酬相关规定执行；派驻境外项目公司人员，按照项目公司有关规定执行。&3．南网国际公司新入职劳动合同制员工的试用期为1个月，首次劳动合同的签订期限为1年。试用期评价为&合格&的，予以留用；试用期评价为&不合格&的，解除劳动合同。为项目公司代招人员的劳动合同及试用期管理，按照项目公司相关规定执行。&4. 公司将在考核测评前，通过短信或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。5．在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：020-(周一至周五，9：00-11:00，14:30-17:30)。&&&
投稿联系：陈小姐&&010-&&新闻投稿咨询QQ:
邮箱：（请将#换成@）
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上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它中国南方电网员工招聘系统-招聘公告
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深圳供电局有限公司2015年校园招聘公告
发布日期： 15:42
深圳供电局有限公司2015年校园招聘公告
一、公司简介
深圳供电局成立于1979年，在南方电网公司的统一部署下，2012年初正式注册为深圳供电局有限公司，作为南方电网公司直接管理的全资子公司运作,承担着深圳市（蛇口除外）的供电任务，供电面积1952.84平方公里，用户数255.51万户。截至2014年9月底拥有110千伏及以上变电站221座，输电线路591回，配电线路6133回，公司共设置本部部门17个，直属机构18个，挂靠机构8个。
二、招聘需求
招聘人数：预计为180人左右。
招聘岗位包括：电力生产岗位、电力营销岗位、通信岗位、计算机岗位等4类岗位。
三、招聘安排
1、信息发布：2014年11月13日-2014年11月27日
2、简历投递及筛选：2014年11月13日至2014年11月27日中午12点
3、考核测评：2014年12月
4、审核录用：2014年12月底考核结束后陆续发放通知
四、报名条件
1、年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人；
2、属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通大中专院校毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生；
3、取得国家教育主管部门承认的学历、学位；&&
4、具有符合国家规定，以及与招聘岗位条件相当的执业资格、所学专业；
5、具有正常履职的身体条件；
6、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
五、报名方式
1、南方电网公司员工招聘系统()是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。
2、志愿加入我公司的毕业生，必须通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料原件（成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等）的扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写（含必填和非必填字段），不得漏填。
3、毕业生在深圳供电局有限公司限报1个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、考试信息
1、通知方式
深圳供电局有限公司将在考核测评前5个工作日，通过招聘系统向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，毕业生应及时登录招聘系统回复和确认有关的考试信息。
确认参加考试的毕业生，应在规定时间内上网打印准考证，并携带相关资料准时参加考试。
2、考试内容
考试主要以笔试和面试为主，部分岗位根据需要还将增加体能测试等内容。
3、应试携带的资料
笔试：二代身份证、准考证；
面试：二代身份证、准考证、学生证、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件；研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
4、应试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
七、注意事项
1、南方电网公司员工招聘系统（）是公司发布2015年校园招聘相关信息的唯一官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
2、我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
3、毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。