我单位自收自支事业单位编制编要划到企业去好吗,你是这种情况要不要去?如留就什编制都没了,怎么办?

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我于去年考上我市事业单位(自收自支编制)1年试用期,现在还在试用期,今年我考取了其他的事业单位(全额拨款编制),我可以辞职后去吗?
回复:什么地方的事业单位?符合报名条件吗?
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自收自支事业单位改革后 原先的那些事业编制的人员怎么办? 会改成企业人员吗?
会不会取消该单位,把事业编制人员 调动到 别的差额或全额的单位?
提问者采纳
甩包袱,还不用忍受事业单位官僚的欺压(有点本事的官僚都调走了),这个要看各地的政策编制注销,划归国资委管、福利都不再受机关制约,工资,减编制,单位赚的多职工发的就多。唯一的争议就是事业单位的主办机关能否给一笔遣散费或者工龄买断之类的补偿款。这个已经。所谓的事业单位改革,编制不撤还改革干什么啊,随企业走,没有争议了,改成企业性质,本质上就是减机构。其实有盈利能力的事业单位改企是挺好的
我们是依附于机关单位的
实际上并没有办公地点 而且就只有5个人 转成企业有点困难
其实并非是自收自支单位一定就会改企,在改之前现有一个整理分类,根据各种标准裁撤一批名存实亡的,然后在将留下的分类,分类的依据就是是否具备公益性,经营性单位转企;行政职能较多的单位或者推公,或者变为行政机关的内设单位,或者拆散处理;公益服务职能较多的会仍留在事业单位范围内,改革后仍叫事业单位的都是具备相应的公益服务职能的,到时的事业单位只有财政全额补助和财政差额补助两类,就没有自收自支了。所以,改革后你们单位能否存在由你们单位的性质决定,至于能不能活下去,这不是参考因素,不行就直接解散呗。当然,这是在省一级较高的层面上,你要是县里的事业单位,那就是很多人的因素了,上有政策下有对策嘛,反正现在能运动就抓紧运动吧,还想留在事业单位就往能靠到公益的单位调,要是能调到有行政职能的事业单位,没准过两年直接成公务员了。什么政策都是假的,有人就好使,任何政策下来,不管好坏,总有人得利,有人吃亏。你有人,你就是那个得利的。
提问者评价
非常感谢你的回答.......
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全额事业编制自收自支本来在招聘任免上很不规范和公平,肯定不会调到全额或差额那边,差额事业编制。其实是属于不同编制,招录都没经过公开统一招考,自收自支事业编制
这个是经过统一招考的
编制太难逾越。找找关系吧
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其他2条回答
工资待遇原则上不能低于你原来的工资标准,只是原来的那个事业单位不再是事业单位了,到了企业你还会保留你的事业编制实施“老人老办法”,就是你个人原来的事业编制不变、过度好,才会更加和谐。事实上也只有这样才能使事业单位顺利改革好
我估计会有解决方案哦
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我是事业单位的自收自支编制的员工,单位以没收入为理由,不给交养老保险,怎么办?
提问者采纳
可以到劳动保险处投诉。如果情况属实,每年缴纳养老保险都是有一定数额的。除非你们单位的头不想干了,我想单位不缴纳似乎不能成立自收自支事业单位
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其他3条回答
去当地劳动仲裁部门反映情况,最好先找领导谈谈,为什么没有。
到当地劳动仲裁部门告他去
可以到劳动重裁告,也可以去法院
养老保险的相关知识
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