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道路运输驾驶员运输服务继教育培训考试试卷
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94道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输3
1.《道路运输驾驶员继续教育办法》明确规定，道路；正确错误；正确答案：正确得分：0分；2.道路货物运输车辆起火后，如果车门不能正常开启；正确错误；正确答案：正确得分：0分；3.沙尘天气光线暗淡影响观察时，应开启近光灯、示；正确答案：正确得分：0分；4.车辆转向灯损坏不会影响行车安全；正确错误；正确答案：错误得分：0分；5.为了防止货物被盗，驾驶员应该安装防盗
1.《道路运输驾驶员继续教育办法》明确规定，道路运输驾驶员必须参加继续教育。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分2.道路货物运输车辆起火后，如果车门不能正常开启，驾驶员应使用安全锤等尖锐物敲碎车窗玻璃，迅速逃生并报警。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分3.沙尘天气光线暗淡影响观察时，应开启近光灯、示廓灯、后位灯，必要时开启危险报警闪光灯。（ ） 正确 错误正确答案：正确
得分：0分4.车辆转向灯损坏不会影响行车安全。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分5.为了防止货物被盗，驾驶员应该安装防盗装置，运用技术手段进行防范。正确 错误正确答案：正确
得分：0分6.在道路上发生交通事故，造成人身伤亡的，车辆驾驶员因抢救受伤人员变动现场的，应当标明原始位置或进行拍照。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分7.汽油挥发性很强，在-300C的低温下也能汽化。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分8.一个合格的驾驶员，不仅表现在技术的娴熟上，更重要的是应该具有良好的驾驶行为习惯和道德修养。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分9.驾驶员在运输过程中发生事故造成人员伤亡的，驾驶员应立即拨打122，等候公安机关交通管理部门处理，另一方面要拨打120，通知医疗救护单位进行人员急救。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分10.机动车通过隧道时可以强行超车。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分 11.在铁路道口、窄路、弯道、桥梁、隧道、涵洞等地方允许掉头。 （ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分12.车辆卫星定位系统出现故障可自行修理。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分13.驾驶机动车在冰雪道路上起步一定要使用高速挡。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分14.道路运输驾驶员收车后的检视应包括检查车身应无裂损现象，各部件应齐全、完好、有效。（ ） 正确 错误正确答案：正确
得分：0分15.国际运输车辆可以不用标明本国的国际道路运输国籍标志。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分16.车辆燃料消耗受道路、气候、气象等环境条件影响较大。( )正确 错误正确答案：正确
得分：0分17.货运站装卸货区经常有人员来回走动，出站时，要先观察站口外交通情况，确认安全后汇入车流。（ ） 正确 错误正确答案：正确
得分：0分18.高速行驶的汽车比低速行驶的汽车产生的破坏力要小。（ ）正确 错误正确答案：错误
得分：0分19.车辆通过既没有交通信号灯控制，也没有交通警察指挥的交叉路口时，转弯的车辆让直行的车辆先行。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分20.酒精就像药物一样会降低驾驶员的敏锐度和安全驾驶能力。（ ）正确 错误正确答案：正确
得分：0分二、单选题（共40题，共60分）21.驾驶员的视力可分为：（ ）、动视力、夜视力。A.静视力B.动视野C.夜视野D.白天视力正确答案：A
得分：0分22.在道路上发生交通事故，造成人员伤亡，驾驶员应当（ ），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。A.立即救助受伤人员，拨打120B.迅速将车移到安全的地方C.撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜D.先检查车辆受损情况正确答案：A
得分：0分23.大雾天气对行车的不安全影响包括（ ）A.易发生侧滑B.能见度低C.行驶阻力大D.视野变宽正确答案：B
得分：0分24.道路运输驾驶员每天驾驶时间不超过（ ），每天工作时间不超过12小时，防止疲劳。A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时正确答案：D
得分：0分25.引起驾驶员注意力分散的客观原因是（ ）。A.驾驶过程中打电话B.观察其他交通事故C.高速公路环境单一D.关注新奇事物正确答案：C
得分：0分26.右图中属于哪种货物装载加固方式？（ ）A.横腰箍下压式捆绑B.直接捆绑C.头套索捆绑D.联合捆绑正确答案：A
27.汽车基本结构由发动机、底盘、车身、（ ）四部份组成。A.消防器材B.车辆工具C.车辆备品D.电气设备正确答案：D
得分：0分28.夜间道路环境对行车的不安全影响包括（ ）A.会车时，其他车辆开远光灯，产生眩目B.车辆容易失控，发生侧滑C.已迷失方向、选择错误道路D.驾驶员应接不暇，忽视盲区，易碰撞、刮擦交叉路口其他车辆、行人等正确答案：A
得分：0分29.（ ）对于缓解紧张性头痛、失眠、高血压、焦虑、不安、气愤等生理心理状态较为有效，有助于稳定情绪、振作精神、恢复体力、消除疲劳可增强驾驶员行车中处理突发紧急情况的能力。A.目标寻觅法B.合理宣泄法C.身心放松法D.自动调节法正确答案：C
得分：0分30.当车辆发生侧滑时，驾驶员应立即松抬加速踏板，同时（ ），使车身摆正。A.猛转方向盘B.紧急制动C.向侧滑相反的方向转动转向盘D.稍向侧滑的一方转动转向盘正确答案：D
得分：0分31.道路运输企业出现以下（ ）情形，驾驶员可以解除劳动合同，而不需要事先告知企业。A.足额支付劳动报酬B.未依法为驾驶员上缴社会保险C.按劳动合同约定提供劳动条件D.遵守诚实信用原则变更合同正确答案：B
得分：0分32.驾驶员在行车过程中打电话对行车安全有什么影响？（ ）A.使驾驶员注意力分散B.有助于驾驶员集中注意力C.可缓解驾驶疲劳D.对行车安全没有影响正确答案：A
得分：0分33.驾驶员常见的心理问题有：心理疲劳、（ ）、抑郁等。A.心情平静B.焦虑C.积极向上D.心态平和正确答案：B
得分：0分34.在冰雪路面或是湿滑的路面制动，（ ）会容易出现车轮抱死等情况，有的车辆甚至会出现侧滑和折头，极易发生交通事故。A.未装有ABS防抱死制动系统的车辆B.装有ABS防抱死制动系统的车辆C.装有ABS防抱死制动系统的车辆与未装有ABS防抱死制动系统D.以上三项都不对正确答案：A
得分：0分35.使用灭火器灭火时的错误做法是（ ）。A.人要站在上风处B.遮盖皮肤并闭上嘴C.灭火器瞄准火源D.灭火器瞄准火焰正确答案：D
得分：0分36.驾驶员应（ ）检查一次灭火器压力。A.一个月B.两个月C.三个月D.半年正确答案：A
得分：0分37.方向多、出口多、车流量大属于（ ）类型的的危险源。A.交叉路口B.隧道C.立交桥、环岛D.高速公路正确答案：C
得分：0分38.驾驶员节能驾驶操作规范主要包括：（ ）、驾驶操作。A.出车前准备B.收车后安全检视包含各类专业文献、生活休闲娱乐、各类资格考试、中学教育、专业论文、外语学习资料、行业资料、应用写作文书、94道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输3等内容。　
　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输4_交规考试_资格考试/认证_教育专区...() 正确 错误 正确答案:正确 得分:0 分 3.道路货物运输车辆起火后,如果车门... 　考试科目道路运输驾驶员继续教育多媒体课程――货物运输试卷()_远程、网络...A.1 小时 ; B.2 小时 ; C.3 小时 ; D.4 小时; 正确答案:B 40.驾驶... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输6_交规考试_资格考试/认证_教育专区...正确 错误 正确答案:正确 得分:2.00 分 3.货物运输合同是具有法律约束力的... 　考试科目:道路运输驾驶员继续教育多媒体课程―― 货物运输() 共 60 题,共 100 分 考试时间:60 分钟 您的总分:100 分(合格) 一、判断题(共 20 题... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输5_交规考试_资格考试/认证_教育专区...() 正确 错误 正确答案:正确 得分:0 分 3.道路货物运输车辆起火后,如果车门... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输1_其它考试_资格考试/认证_教育专区。...A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年 正确答案:A 得分:1.50 分 49.... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程――旅客运输3_从业资格考试_资格考试/认证_教育...() 正确 错误 得分:2.00 分 正确答案:正确 11.道路运输经营中,可以转让、... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程-货物运输7_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区...得分:2.00 分 3.汽油挥发性很强,在-300C 的低温下也能汽化。() 正确 ... 　道路运输驾驶员继续教育多媒体课程――旅客运输1_交规考试_资格考试/认证_教育专区...A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年 正确答案:A 得分:0 分 29.车辆... 上传我的文档
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公需课第四讲测验答案1
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官方公共微信继续教育考试题库单元1-9(7.19)30-第3页
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继续教育考试题库单元1-9(7.19)30-3
13．GB19522《车辆驾驶人员血液、呼气酒精；14．GB5768《道路交通标志和标线》是强制性；答案：正确；15．GB5768《道路交通标志和标线》是推荐性；答案：错误；16．GB/T18344《汽车维护、检测、诊断技；17．GB/T18344《汽车维护、检测、诊断技；18．JT/T198《营运车辆技术等级划分和评定；19．JT/T198《营运车辆技术等
13．GB 19522《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》是推荐性标准。 答案：错误 14．GB 5768《道路交通标志和标线》是强制性标准。答案：正确 15．GB 5768《道路交通标志和标线》是推荐性标准。答案：错误 16．GB/T 18344《汽车维护、检测、诊断技术规范》是推荐性标准。 答案：正确 17．GB/T 18344《汽车维护、检测、诊断技术规范》是强制性标准。 答案：错误 18．JT/T 198《营运车辆技术等级划分和评定要求》是推荐性标准。 答案：正确 19．JT/T 198《营运车辆技术等级划分和评定要求》是强制性标准。 答案：错误 20．JT/T 325《营运客车类型划分及等级评定》是推荐性标准。答案：正确 21．JT/T 325《营运客车类型划分及等级评定》是强制性标准。答案：错误 模块二 道路运输相关法律规定一、单选题1．某道路运输企业不提供岗前安全教育培训，侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：A 2．某道路运输企业不提供劳动防护用品，侵犯了驾驶员的哪项权利？_____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：A 3．某道路运输企业没有定期对车辆进行一级和二级维护，侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：A 4．某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：A 5．某道路运输企业不告知驾驶员交通事故防范措施和发生交通事故的应急措施，侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：A 6．某道路运输企业不为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：B 7．某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”，逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：B 8．某道路运输企业在驾驶员因工受伤，丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：B 9．某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸，丧失部分劳动能力，所属道路运输企业___与其解除劳动合同。A.可以B.不可以C.进行赔偿后可以D.可以据其伤势判断是否答案：B 10．某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：C 11．某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：C 12．某驾驶员拒绝执行所属道路运输企业强制其违法驾驶车辆的要求，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.获得工伤保护和民事赔偿的权利答案：B 13．某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求超载、超员运输，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了驾驶员的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.获得工伤保护和民事赔偿的权利答案：B 14．某驾驶员拒绝执行所属道路运输企业强制其开故障车的要求，他是在行使自己的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.获得工伤保护和民事赔偿的权利答案：B 15．某驾驶员由于所属道路运输企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，而不事先告知该企业就与其解除了劳动合同，他是在行使自己的哪项权利？____A.获得安全生产保障的权利B.获得工伤保护和民事赔偿的权利C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D.解除劳动合同和获得赔偿的权利答案：D 16．某驾驶员由于所属道路运输企业未足额支付劳动报酬，而不事先告知该企业包含各类专业文献、行业资料、各类资格考试、生活休闲娱乐、高等教育、应用写作文书、外语学习资料、幼儿教育、小学教育、继续教育考试题库单元1-9(7.19)30等内容。　
　2013年继续教育网远程教育考试题库_初中教育_教育专区...(9%) 包容――特点(90%)提醒――缺点(1%) 花苞...“因果发生分析法和单元 分析法”,杜威的“实用... 　2013 年教师继续教育网远程教育考试题库 1: [判断...7: [判断题] Y 教师和学生应该在教育中一起成长...“排序”命令功能是在某一列中,根据各单元格内容的... 　项目经理继续教育D组考试题库_IT认证_资格考试/认证_教育专区。1. 成本预算得到...需求影响单元测试 影响软件质量的因素不包括(B) A:没有完整记录客户需求 B:... 　2014年专业技术人员继续教育公需科目考试-物联网技术与应用试题库(2014年必修课之...? TaaS 模式将是物联网发展的最高阶段 ()对第 7 题: ? ? 全球定位系统... 　2013 年教师继续教育网远程教育考试题库 1: [判断...7: [判断题] Y 教师和学生应该在教育中一起成长...“排序”命令功能是在某一列中,根据各单元格内容的... 　2013 年教师继续教育网远程教育考试题库 1:[判断题...5: 6: 7: [判断题] N [判断题] Y [判断题...分号 19: [单项选择题] D 教育孩子的前提是了解孩子... 　2014年绍兴市专业技术人员继续教育公需科目考试-物联网...2014 年物联网技术应用题库一、单选题(每题 1 分...跟随一个特定的单元或一批产品运行路径的能力, 属于... 　继续教育)全部题库_其它考试_资格考试/认证_教育...( B ) D、 埋头孔 D、绕直线旋转 C ) 7、...19、特征操作一般包括哪几类操作?并简要说明。 特征... 　2013 年淄博市教师继续教育考试题库整理版(按首字母...廉洁从教 在网络中交换的数据单元称为报文分组或包。...202.9.1.12 下面不属于局域网的硬件组成的是___...企业搬迁员工可以解除劳动合同吗？有合同补偿金吗？
公司搬迁地址员工不同意而解除劳动合同是否有经济补偿?请问:象这种情况我们能不能要求公司经济补偿!?我工作公司在江苏无锡市区,我们和公司签定的劳动合同是二年的,到期日为号,现在公司准备搬迁(确定在11月到元月左右这中间),公司搬迁到无锡市郊区,我不同意搬迁.1.是应该让公司单方解除合同还是我可以主动在那段时间内主动以不能随公司搬迁而要求解除合同,这种情况下我们能不能要求公司按照工作年限进行经济补偿?2.我在此公司工作6年了(03年进来工作的),经济补偿是不是只从08年实施的劳动合同法之日开始算起? (那是不是就只有一个月的经济补偿?)3.公司可能以出差办公的理由要求我们去那边公司继续工作,不去的话而以不服从工作分配违反公司规定为由而解聘我,而不进行经济补偿?4·公司是属于市政拆迁
09-10-05 & 发布
本人于日进入一个外资企业工作,直至今日.(已经签订了无固定期限劳动合同书)2008年末企业停产,员工放假,没有任何待遇,期间单位不断要求员工填写自动离职书,单位的意思就是给1个月的经济补偿,许多员工都不同意,就这样耗下去,也没有生活费这样下去,我能否解除劳动合同,要求经济补偿,经济补偿应该怎么算?你好，因单位的愿意而停工的，单位应当支付停工期间的工资，因此你的单位构成了克扣工资的违法行为，依法你可以此为由解除劳动关系并要求单位补足被克扣的工资及其25%经济补偿金和解除劳动关系经济补偿金，该解除劳动关系补偿金按照你的全部工龄计算。法律依据：《劳动合同法》工资支付暂行规定第十二条　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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