幼儿园老师辞职信上班超过十二个小时可以辞职并拿到工资吗

我在私立幼儿园工作,我在暑假前提出本学期结束后辞职,请问我可以拿暑假两个月的基本工资吗?
我在私立幼儿园工作,我在暑假前提出本学期结束后辞职,请问我可以拿暑假两个月的基本工资吗?
要看你的幼儿园是否正规,‘
如果老板是个有职业道德的人 ,他就会给你工资的, 毕竟你付出了劳动, 你应该有相应的回报.建议你最好是在拿了工资后走人.,
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我在一个集团式的幼儿园上班,刚开始签合同之前说了很多好处,但是签完合同之后就不一样了,合同上规定两年之内如果辞职的话就扣5000元,但实在受不了这个幼儿园的规矩想要辞职,但又怕不结工资还扣钱。
问题类型: 问题来自:河南 - 郑州 悬赏:0分 咨询时间: 21:38 咨询人:c
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法律快车律师回复共3条回复
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你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
回复时间: 12:01
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[VIP+版主]
你好,向劳动部门投诉。
回复时间: 09:23
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若扣发工资可以申请劳动仲裁。
回复时间: 11:25
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