&&&&&&& 日上午，在区行政中心报告大厅举行的全区工业创新发展大会颁奖仪式上，财务总监宦星莲代表公司上台领取了由马顺圣区长颁发的区长质量奖奖牌。自此，我公司成为江都区第六家获得区长质量奖的企业。&&&&& “区长质量奖”是全区最高质量荣誉，授予在推行卓越绩效管理模式过程中在全面质量管理和经营绩效等方面取得显著成就的企业和组织。据悉，自2009年设立区长质量奖以来，全区已有60多家企业推广卓越绩效管理模式，并申报区长质量奖。&&&&&& 在2013年度区长质量奖的申报工作中，包括我公司在内，共有8家企业一同参与了区长质量奖的申报。整个申报评定过程，包括申报资料评审、现场评价和公开答辩三个阶段，历时5个多月。&&&&&&&第一阶段：资料评审阶段&&&&&& 2013年8月下旬，公司开始了申报区长质量奖的各项材料准备工作，经过为期2个月的材料的认真准备，我公司顺利地通过了专家组的初步验收，以第一的成绩与晶鑫公司一起进入到最终的评审和答辩环节。&&&&&& 第二阶段：现场评审阶段&&&&&& 日，由扬州大学刘教授、高教授以及两位质监系统专家领导组成的专家评审组来公司对公司推行卓越绩效管理模式的过程和实施绩效进行现场评价。评价围绕卓越绩效模式的七个方面展开，分别是领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析改进以及结果。评审会上，周昌进总经理首先为各位专家介绍了我公司的发展历程以及如今取得的辉煌成果，然后针对本公司的卓越绩效实施情况，详细的阐述了公司领导层的作用以及公司战略目标的实施、部署情况。其次，副总经理李平、生产厂长张玉、业务发展部一部部长朱辍⑷肆ψ试床坎砍ね跹嗟染推渌喙胤矫孀隽嘶惚ǎ⒒卮鹱姨岢龅挠泄匚侍狻Ｆ诩洌茏芑勾旄髯伊斓疾喂哿松导洌蛊涓钊氲牧私馕夜镜脑擞榭觥Ｓ氪送保弊芫砗彰谩⒉莆褡芗嗷滦橇裙局懈卟懔斓己驮惫げ斡肓似郎笞樽橹挠泄刈吭郊ㄐё荚虻目际圆⑷〉昧擞乓斓某杉ā&&&&&& 在此次评审过程中，刘教授代表专家组对我公司卓越绩效开展情况给予了高度的赞赏，也提出了一些不足之处，希望我们再接再厉迎接最后的公开答辩。&&&&&& 第三阶段：最终答辩阶段&&&&&& 日区长质量奖答辩在区政府会议中心正式举办。自设立区长质量奖以来，我区首次举行现场答辩。这次增设现场答辩环节，一是保证评审过程的公开、公平、公正，增强区长质量奖评审的透明度和权威性，二是提供展示平台，促进运行卓越绩效管理模式的企业交流学习，扩大区长质量奖的影响力。与此同时，添加答辩环节也无疑增加了区长质量奖申报工作的困难程度。&&&&&& 参加此次会议的还有区委常委、副区长李杰。另外，区长质量奖评定委员会成员单位、区长质量奖评委、已获区长质量奖企业、历年申报区长质量奖企业代表以及10名人大和政协代表也参加了当天的会议。&&&&&&&答辩会上，由董事长率领，副总经理李平和生产厂长张玉组成的现场答辩小组出色完成了卓越绩效模式推行和运行情况陈述以及专家质询环节，得到与会专家、领导和各方代表好评。&&&&&& 经过三个阶段的评审以及两个月时间的耐心等待，在宦总接过奖牌的那刻，区长质量奖的申报工作圆满地画上了句号。&&&&&& 虽然区长质量奖的申报结束了，但公司的发展还在继续，我们将以此为新的起点，继续全面推进卓越绩效模式，选准标杆，朝着“市长质量奖”、“省长质量奖”等更高的目标努力迈进。】简介:拥有6家全资子公司和4家控股公司??????，两张牌照:宝丽(中..
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宝丽-恒远集团
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3秒自动关闭窗口1840年以来，西方列强就不断的在瓜分中国，从鸦片战争到八国联军侵华，再到9.18事变，使中国沉淀了几千年的财富被洗劫一空，无数的国宝被毁坏、流失海外。虽然经过八年抗战，把帝国列强赶出了中国，结束了中国被人控制的历史。但帝国主义瓜分中国的野心不会改变，军事上。政治上控制不了，那就从经济上控制！在这个看不见硝烟的战场里，我们正在被静悄悄地俘虏，然而我们很多企业家没有觉悟到，仍然在发着努力把企业做强做大后等别人来收购，获取一笔不菲的财富梦而沾沾自喜！然而看看我们是如何被别人控制吧，被控制后的后果意味着什么？那是在不须一兵一卒的情况，别人可以让我们瞬间倒下！　　2001年加入WTO世贸组织以来，中国经济的28个主导产业，其中21个被外资控股。每个产业前五名全部都是外资企业。其中，进出口贸易55%是外资。轮胎行业的80%是外资。汽车零部件行业的75%是外资。整车品牌80%和销量的90%是外资。平板电视行业60%~70%，医院的47%，零售市场的52%，计算机操作系统的95%，Intel的CPU占85%，思科的企业无线网络占60%，高档胶印机70%~80%，食用油的85%，工程机械行业的50%,高端酒店的30%，水泥行业的30%，快递行业的20%，降压药市场的70%。保险在中国运作3年占中国市场的10%，外资银行在上海运作3年占市场的17%等等。这一切都源于80年代的招商引资，经济增长的代价就是引狼入室。从1990年—2004年，外资企业从中国汇出2506亿美金的利润，据世界银行2008年估算，由于引进外资数量过大，中国GDP总量中近40%是有外资创造的。这是改革30年的喜剧，但更是民族的悲剧。当经济命脉被别人把控时，就像人体内的血液被抽干以后，留下来的只会是空壳。经济崩溃，民不聊生的背后只会是政变，前苏联就给我们上了最生动的一课！那就是“解体”。是教训，更是阴谋！谁的阴谋？当然是强权政府与财团勾结的阴谋！！！恒远集团介绍/恒远集团坐落于美丽的香港维多丽亚港，是一家以健康产业、文化传播、电子商务为主导的多元化集团公司。公司旗下的香港生物实业有限公司打造的“金纽福”、“丽多仙乐”、“卡美尔”几大品牌健康产品，在中国各省市均有销售，并在市场中获得了良好的口碑。根据市场发展的需求，恒远集团先后在美国、台湾、马来西亚、泰国成立了“恒远国际产业股份有限公司”，并依次在泰国、台湾、马来西亚、印尼获得了直销牌照，为中国民族企业在海外直销市场的崛起树立了典范。2014年集团公司旗下的恒远电子商务有限公司推出的创新型互联网平台得到了社会各界的认可和大力支持，也为众多的民族企业和民族品牌走向世界找到了出路和方向。同时以网民变网商，网商变股民，股民变股东的核心价值理念，让众多的从业者找到了长远发展和充分施展个人能力的舞台。产业报国，善行天下，是恒远集团的核心文化和企业的终极目标，以商报国，以德促商是新一代企业家倡导的企业精髓。站在时代的前沿，恒远集团以敢为天下先的勇气和锐意进取的姿态，带领企业全体员工，乘风破浪，朝着拟定的目标前进，同时也为践行伟大的中国梦而奋斗和努力！恒远集团董事长介绍/谢敬，字达森，中共党员。早年就职于央视驻深机构从事新闻工作，后下海经商。现为：中国儒商研究院深圳分院院长中国儒商研究院海外筹建处主任中国海峡两岸电子商务协会副主席中国海峡两岸直销协会副主席北京大学民营经济研究院特聘研究员中央驻深圳电视台特派记者世界生态文化协会副主席婆罗洲皇家大公国 爵士婆罗洲皇家大公国 商务部部长联合国专员先后创办了香港生物实业有限公司，恒远国际（美国）股份有限公司，恒远实业台湾有限公司，恒远国际（马来西亚）股份有限公司，恒远国际（泰国）股份有限公司，深圳市恒远生物科技有限公司等多家企业，并依次在泰国马来西亚、台湾、印尼获得了直销牌照，为中国名族企业在海外直销市场的崛起树立了典范。“产业报国，善行天下”是达森先生毕生的追求和夙愿，在长期的社会实践中，达森先生都始终秉承这一理念，带领企业不断地开拓、创新，为推动中国民营经济的发展和建设而努力！目前几种较成功的电商模式，典型代表比如企业对企业的阿里巴巴、商家对消费者的京东、个人对个人的淘宝网、和个人对企业的猪八戒网，这些企业取得巨大的成绩，成为见证电商时代的标杆。但这些企业的成果跟我们大部分消费者没有任何关系！恒远商城，就是打造一个与消费者有关的电商平台。一、恒远商城B2M2C模式：享受商城业绩成果。恒远商城经理人M，将享受以下几点受益和好处：1、广告分红，2、永久3%商品推荐干股，3、永久3%干股推荐地面商家消费收益，4、永久信用卡派送消费收益，5、平台推广权经营权享受相关津贴，6、商城消费积分提佣，7、参与众筹成为股东。股东享受商城利润70%分红。举例：您推荐商品年销售100万，那您拿干股3万，被动管道，有可不可？如果您推荐10款？100款？年销售1000万？1亿呢？那我们的年收益将是300万。二、恒远商城O2O模式：虚拟实体经济互生互赢。恒远商城020模式提供线上线下商品预购、网购线下体验、廉价直销品、二维码专区等，线上商家恒远商城，以官网品牌、社交互动、专题内容等，线下恒远实体店铺如商场、超市、独立店，提供特殊产品、廉价直销品、02O专区，将虚拟实体有机结合。恒远020实体店代理将享受60%以上利润，以及3%区域服务津贴。三、众筹项目：集众人之智，成众人之事恒远商城，是恒远集团一个基础平台，聚合经营，抱团取暖，产业报国，一个由小变大、由大变强的经济共赢平台。举例：目前运作不到5个月，已有10万经理人，每人众筹1000元，那就是一个亿，一个亿来众筹一家酒店一点问题都没有。如果每人众筹1万呢，经理人数达100万呢，那是100亿，那能不能众筹100家连锁酒店？那么，我们经理人就是百家连锁酒店的股东，请问，一百家连锁酒店集团要上市难不难？而我们目前已经成就了几个产业。四、恒远股权：参与股权时代权益恒远股权：深圳市恒远生物科技有限公司股权代码664662，让恒远商城的网民变网商，让网商变股东。营造荣誉共同体、利益共同体、命运共同体。举例：恒远集团目前是全球唯一拿到独立领土的企业中泰恒远商都：泰国1万平方公里的领地，将按国建制，拥有恒远维和部队、恒远执照、恒远身份证等。将开发成为博彩之都、影视之都、度假圣地、新农村养老中心，成为泰国国中国，整个产业预计年收益不低与500亿，那么，恒远经理人将享受这一份红利。五、商城重消：被动收入管道。恒远商城经理人M，有收益有消费，15%收益进行重复消费，15%进行重投，形成良性闭环，打造重复消费带来的无限循环魅力。举例：某经理人每日5万收入，产生15%的被动消费即是7500，每月是22.5万，这么多钱去买日用消费品肯定不现实，那我们对接豪车别墅可不可以？恒远商城，月收入百万经理人打造机器！！！恒远集团优势整合，集直营电商、金融、众筹模式、股权资本完美整合，恒远模式，一个创新性互联网金融平台，不仅是互联网+,而早成为互联网+N，符合国情和政策，一定成为中国企业商业模式的标杆。注：经理人收益请咨询恒远商城经理人视频: 宝丽恒远国际-叠泉生态庄园签约庆典暨新产品上市新闻发布会02_高清
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非常荣幸能成为天涯老师团队的一员。在加入宝丽恒远商城之前，我已经通过各种渠道打听和了解了宝丽恒远，真真的被恒远商城的这种创新的模式给吸引住了，毫不犹豫的决定2015年坚定的选择宝丽恒远商城，去做恒远商城。接下来的问题就是要寻找一位专业、负责的老师了。经过在网络上的寻找和朋友的推荐，找到了天涯老师，在电话交流了两天后看到了天涯老师对宝丽项目的专业的知识和对伙伴的负责的态度，果断的在天涯老师这里做了加盟。希望在2015年能和老师一起携手并进，共创宝丽的辉煌
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