我在这个公司上班七年多了，去年有年假11天，今年有事请假多了出勤率不够。公司把奖励的年假都清零了。_百度知道
我在这个公司上班七年多了，去年有年假11天，今年有事请假多了出勤率不够。公司把奖励的年假都清零了。
只有五天了。劳动法是怎样规定的啊我在这个公司上班七年多了。公司把奖励的年假都清零了，今年有事请假多了出勤率不够，去年有年假11天
呵呵，就忍耐一下吧。人家经营不容易，应该有感情，不可能那么正规规范的。理解一下你所在公司是私营还是国营。毕竟已经干了7年了？如果是国有企业，如果是私营，那么企业有很多办法可以让你离开的。真的去找劳动部门解决了，还有的说，有依赖性了吧
日资，都是很正规的。只要有法可依我就可以找他
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官方公共微信员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理 - 相关问题 - 110网法律咨询
员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才算是合理的呢?
您好 我想咨询一下
我在某电脑公司上班
干了一个半月 他也没跟我签劳动合同 也没给我上保险
我擅自离开工作岗位
他现在以我以前修坏了几个电脑为理由 要告我
我该怎么办？
上班途中遇交通事故，员工主责，公司需要赔偿吗？
你好，之前在检查出怀孕一个月的时候 ，公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我，现在我已经怀孕快5个月了 ，突然公司又提出让我回办公室上班的要求，我是否可以拒绝？ 如果不能拒绝，如我请病假的话，公司应发我至少多少的工资？ 是否有何办法能够保证自己的权利，而不是被公司这样让我待岗就待岗，上班就上班。
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
问题补充： 07年，我爸出的车祸，期间我有请假回去护理。现在做赔偿，我需开哪些证明。
我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在他们停业整顿，不让我工作了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函，要不就只能给我开5月10日的解约函（我的协议签订的时间是5月9日），我现在该怎么办？
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？
我司一名员工自2010年7月底生产，休满四个半月产假后，称其心脏不适不能上班，之后每三个月交病假诊断证明一张，每张建休均为三个月，至今已交3张，均为同一医院同一大夫开出，病假诊断证明内容几乎一模一样，但诊断证明上又确实盖有该医院公章。
现我司通知该员工上班，被员工拒绝，理由仍为心脏不适，请问专家，现在我司应该如何处理此事？
另，公司不想与员工解除劳动合同。
需要一个公司转让合同
需要一个公司转让协议我的病假已到可不能上班需要继续休息也没有及时上交被公司开除合法吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的病假已到可不能上班需要继续休息也没有及时上交被公司开除合法吗
我在一家国有企业上了9年多班，2011年8月中旬我因患病连续书面请了4个月假，日假期到期，15号和16号上了两天班，17号和18号是双休日，19号星期一，浑身无力，胸闷脑晕，经期突发异常，不能正常上班，我就给主要领导发短信请假，领导没有回复，我自认为他默认了，星期五好一点，我要求去上班，部门经理叫我休息，说你下个星期来上班，等我下个星期去上班，公司就认定我旷工5天，把我解聘了。 我想问的是公司能不能解除合同？我想继续履行劳动合同，我的合同是2013年底到...
你好律师，我休病假了3个月，可是病没有好还的继续休息，公司要解除合同这个该怎默赔偿，谢谢
我在公司上班11年，上夜班时因没有休息好睡了一次觉，被公司解雇，可以要求公司补偿吗，请帮忙解答，急！！！！！谢谢
在某公司上班一年半，属于售后工程师类别，没有节假日，法定假日。年假，一切假日都没有。现在公司用了个欲加之罪要开除我。我有什么办法得到补偿吗？节假日方面和开除补偿！谢谢 公司规定是3个月没休息，有八天假期，要自己请假。但是根本就忙不过来，请不了假，这样是谁的责任啊
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？
与公司协商解除劳动关系未果后，被公司没收门卡、工作电脑等办公设备，要求立即离开公司，并表示不用来上班了，但未收到公司出具的任何书面解除劳动关系的证明。如果我书面致公司要求回去上班，那第二天是否需要出现在公司？如果不出现，公司以旷工论处，我应当如果应对？谢谢！
我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和答案。谢谢！！！
2月6号晚上公司丢失3部摩托车 保安没有及时报警。每部车价在6000——8500之间两部才开半年。保安公司只陪1300百块钱合理吗？然而等了3个月还是1300说按发票折价后的价钱
我车子买去6100发票上只有2000这么低是商人为了躲税导致。按这种情况能诉陪多少合理？？？速求答案
早上骑摩托车8点到公司，把车停到公司指定厂门口的停车场，下班发现车不见了被盗。公司门口安排有两保安值班，之前也有几次盗车事件，但公司未采取任何有关防患措施，类似事件接连发生，请问公司有懈怠责任没有。 能否获得一定的赔偿
本人在医疗期内，4月1日我给公司人力打电话说继续请病假的事，其以我违反了公司的新员工手册为由，说请病假一个月本应辞退我，可考虑到我是老员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同。
此情况因我向各位律师咨询后，都认为公司的做法是违反劳动法的，建议我先和公司协商，如无结果建议我走仲裁。
4月10日打电话给人力，协商此事，首先我和人力说医疗期的事，其次又提到公司不能在医疗期内以各种理由对...商业保险公司不给报销咋办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在青浦工业区，胡默尔连接器上海有限公司上班，今年二月份生病住院，公司一直给交了一份商业医疗保险，所以二月底出院后就把住院发票和相关证明全交到了公司，出院后由于感觉身体不适合那里工作，所以四月份提出了辞职报告，五月一号经公司同意，离开了公司，公司也给出示了离职证明，当时说保险公司没把钱报销下来，所以公司没法给结清医疗费用，所以一直等到现在，现在又打电话过去询问，公司居然说由于我离职了，保险已经给退了，没法给报销了，问他们要我的住院发票，他们又推迟说还在保险公司，没法给我，现在过去都四个多月了，在医院花销了八九千块钱，我生病时也在那公司上班，病好了后也又继续工作了二个月，为什么我离职后他们还能把我的保险给撤消，请求帮助，谢谢。
号开始在该公司上班，号公司让我们签劳动合同，2011年9月才给上保险，号生病了，跟公司请了假，老板说我病好了 还可以回去上班，公司除了一个月4天假，没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排，费用也没有给我报销相应的一些，我该怎么办？急！谢谢了！
2011年7月从以前的公司离职来到现在公司。在以前的公司已经连续投保超过1年。现在新公司经济问题，已欠缴职工保险两个月。我现在怀孕3个月了，准备去医疗机构建生育服务卡。请问我这种情况还能享受生育保险吗？
我在一家电器公司工作 去年4月1号上的班 应该是7月签了一份公司的劳动合同 但是基本上全是空白的 两份全在公司手里 但是一直都没有给我上保险 每次问都是公司有规定上不了 直到前几天才找我签了又一份合同说是为了上保险还是一样空白的也不给我 然后要走了就失业证 我还不知道是这个月还是下个月给我上 我7月份得了一次阑尾炎 都是在急诊输液 因为没有医保卡都是我自己全额支付 现在我又得了肾积水 我请了病假还是每天急诊治疗 自己全额支付 而且公司拒绝报销 我想请问一下 像我这...
我自己缴纳的工伤险，生育险和事业保险，然后在公司报销，请问这种形式合法吗？
我今年九月份出了工伤，左手无名指开放性骨折、中指失脱性骨折，在医院做了手术，内置钢板~医院开两个月的休假证明，出院还不到一个月公司就叫我过来上了班，现在手指仍然伸不直也弯曲不了~我问公司有什么赔偿，公司说给我买的商业保险，只赔偿医药费和住院期的误工费就行了~我想知道除此之外还可以享有哪些赔偿？还有公司没有给我申请工伤认定，他说没这个必要~请问公司这样做合理吗？希望各位大哥大姐给点建议~！！！
我们3岁的孩子白天在幼儿园，手摔成骨折，老师都没通知我们家长，到晚上孩子回家了手疼得不行，哭得很历害才跟我们说是在学校摔的，到第二天去医院才说是骨折了，到学校问，老师说当时就见他摔了一下，就没在意。现在孩子的手经过治疗好了，学校说按保险公司的赔偿方式来赔偿。请问学校跟保险公司的赔偿是同等的吗？这样学校不是没有责任了吗？
我们应该怎样要求学校理赔？
因为我离家远，所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育，现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐！生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗？
公司没有买保险在外出差生病住院有报销吗 公司现在不管我该怎么办？
年前除了一起交通事故，我是肇事方，全责，对方是河北省来得务工人员，暂住地在顺义，我给对方看病，住院，都是我出的钱，但是让他花言巧语把住院发票骗走了，现在不愿归还，和他联系总说再等等什么的，估计是多要钱才能还给我票据原件，郁闷阿，请问我可以起诉他么，我不想提交通肇事，我只想达到把自己的东西拿回来的目的，法院会接受这样的小案件么。 我不明白他骗走我的原件目的，他拿走了没我他也不能报销啊，而且现在居然说回河北老家了，我可以在他的暂住地顺义起诉他么？
女儿被车撞伤，肇事车辆司机弃车逃逸，后主动投案，认定司机承担全部责任，车辆投保的保险公司认为是逃逸只赔偿了强制保险（医疗费1万元，残疾赔偿11万元），女儿的伤情经鉴定为5级伤残，请问投保车辆的商业险就因为事故认定中有逃逸就不予赔偿吗？