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柳州市交通运输局所属单位市交通学校2015年公开招聘12名应届硕士研究生简章
发布时间：
截止日期：日
所属省份：
工作地点：
招聘人数：12名
柳州市交通学校属柳州市交通运输局二层单位、为市财政全额拨款事业单位。现为满足学校教学需求，加快教师队伍建设步伐。经上级部门批准，2015年学校计划面向社会公开招聘12名全日制应届硕士研究生。
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> 交通运输部北海救助局（烟台）2014公开招聘
　　北海救助局是交通运输部直属事业单位，主要负责我国北部海区海上人命救助工作。单位本部在山东省烟台市，下辖天津、秦皇岛、大连、青岛、荣成等救助基地(更多信息请浏览单位网站http://www.)。 　　根据工作需要，按照民主、公开、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘2名编制内陆地管理岗位大学毕业生，现将有关事项公告如下： 　　一、岗位及专业 　　综合管理岗位，其中港口与航道工程专业1名，海商法专业或法学(海商法方向)专业1名。 　　二、报名条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，没有违法违纪等行为记录; 　　(二)取得国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历、学位。(海外留学归国人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证的，可参照国内同等学历进行认定。) 　　(三)日以后出生，身体健康。 　　(四)参加2014年度中央机关公务员考试并通过公共科目笔试综合管理类职位合格分数线，即总分不低于110分，且行政职业能力测试不低于60分;或者参加2014年度省级直属机构公务员考试并通过公共科目笔试综合管理类职位合格分数线，即总分不低于105分，且行政职业能力测试不低于60分。 　　(五)通过CET-4(海商法专业要求CET-6)及以上英语等级考试或取得同等水平的雅思、托福、GRE、LSAT考试成绩。英语国家留学学历可不受通过英语等级考试条件限制。 　　三、公开招聘工作安排 　　(一)报名时限：日&7月4日 　　(二)报名方式：采取网上报名、现场复审相结合方式进行。 　　1、网上报名：应聘人员应提供如下相关材料电子版文件： 　　(1)2014年度中央机关或者省级直属机构公务员考试公共科目笔试成绩单; 　　(2)学历、学位证书; 　　(3)英语等级考试成绩单; 　　(4)《北海救助局公开招聘人员报名资格审查表》(附件一) 　　(5)电子版近期2寸正面免冠照片。 　　应届毕业生还未取得学历学位证的可先提供大学就读期间考试成绩单，待取得学历学位证书再进行审核;已经签订就业协议书的毕业生还须提供用人单位出具的《所在单位同意报考证明信》(附件二);有工作单位的应聘人员还须提供与用人单位签订的劳动合同、具有人事管理权限部门或单位出具的《所在单位同意报考证明信》(附件二)。 　　2、报名信箱：rshjy@ 　　3、现场复审：请携带如下材料： 　　(1)网上报名提供的电子材料的原件; 　　(2)身份证; 　　(3)户口簿; 　　(4)3张与电子版同版的2寸照片。 　　具体时间、地点以网站公告或电话通知为准。 　　通过现场复审的人员方可视为通过报考资格审查。如一个岗位的通过复审者少于3人，将延长报名期限或扩大公告发布范围或取消此岗位招聘。 　　(三)结构化面试 　　1、面试人员的范围。原则上按照应聘人员2014年度中央机关或者省级直属机构公务员考试公共科目笔试成绩由高到低的顺序与岗位招聘数5：1的比例确定参加面试名单。 　　2、面试的时间、地点另行通知。根据烟台市物价局规定收取每人面试费用60元。 　　(四)体检 　　按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，以公务员笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同或不可比的，依次按博士、硕士、双学位、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序。标准按照公务员录用体检通用标准组织实施，体检费用由应聘人员负担。应聘人员对体检结果有疑问的，可申请复查一次，由单位指定到非初始体检的二级甲等级以上医院重新检查。有体检不合格情况的，可从同一岗位报考人员中按照总成绩从高到低的顺序等额递补。 　　(五)公示和聘用 　　根据考试、体检结果，经单位党政联席会研究确定拟聘用名单，在原发布公告网站公示7个工作日，无异议者向上级主管部门报批后，即可办理聘用手续。如遇拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用、以及其它导致拟聘岗位空缺等情况，可按照考生成绩由高到低的顺序依次递补，并向上级主管部门报批后办理聘用手续。 　　四、纪律与监督 　　应聘人员提供的信息必须与本人实际情况相符，凡在报名、考试、体检等环节弄虚作假、营私舞弊者，即终止应聘和取消聘用。 　　本公告由北海救助局人教处负责解释。 　　联系人：赵新明，联系电话：。 　　本次招聘工作接受社会各界的监督。 　　监督举报联系人：北海救助局监察处战希盛，联系电话：。 　　 　　 &
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佛山市交通运输局遴选拟转任名单
更新日期：日　来源：传播招生网整理　作者：不详　点击：899次
佛山市交通运输局2013年公开遴选拟转任人员名单公示
　　按照省委组织部、省人社厅、省公务员局联合开展的公开遴选公务员工作要求，谢小忱同志现已通过笔试、面试、体检、考察合格，拟确定为转任对象，现公示如下：
拟转任单位及职务
　　现任工作单位及职务
&佛山市交通运输局综合行政执法局科员
　　广东省高明监狱科员
　　公示时间7天。公示期间，个人和单位均可通过来电、来信、来访等形式，反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的，提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义反映的，应加盖本单位印章。反映公示对象情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。
　　受理单位：佛山市交通运输局
　　地址：佛山市禅城区人民西路14号
　　电话：1
　　邮政编码：528000
　　佛山市交通运输局
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&&中铁上海工程局有限公司第六分公司
所属行业：交通/运输/物流单位性质：国有企业员工人数：50-500人
中铁上海工程局有限公司（简称“中铁上海局”）于2010年在上海登记注册成立，是世界企业和世界品牌双500强企业中国中铁股份有限公司所属全资成员企业，是由原中国中铁股份有限公司上海分公司、中铁三局华海公司、中铁四局六公司和市政分公司整体重组而成的综合性建筑企业集团。
中铁上海工程局注册资本5亿元，下属五个全资子公司、五个分公司和七个经营性办事处，现有员工5970名，其中一级建造师154名，二级建造师23名，教授级高级工程师14名，高级技术职称人员189名，各类专业技术及管理人员2600余名，技师、高级技师等高技能人员206名。装备有总功率达7.6万千瓦的各类先进机械设备1000余台（套），设备资产净值4亿元。
中铁上海工程局有限公司第六分公司（以下简称分公司）于日在昆明市西山区工商局登记注册成立。是中铁上海局内部重组的综合性建筑企业，主要生产营销区域为云南、贵州、四川、广西、广东、海南、重庆7个省(市、自治区)。分公司设8个职能部门、6个下属单位，现有员工305人，其中各类专业技术和管理人员125人，技术及操作工人180人。
根据公司战略规划，按照“创业起步、提速发展、跨越赶超”的总体要求，在大力引进人才的同时，突出分公司专业特色和地域优势，在城市轨道交通、公路、铁路、水务等工程领域不断开拓市场。
近三年来，分公司负责承建施工的各项工程得到了社会各界认可。其中昆明轨道交通首期工程呈贡站先后荣获昆明市2010年度建筑安全生产“十佳单位”、中国中铁股份公司2011年度“红旗项目部”、2011年度国家“AAA”安全文明标准化诚信工地称号。昆明主城区市政排水管网及调蓄池建设工程2标、昆明轨道交通3号线西标段小渔村站项目部荣获昆明市2011年度“建设工程安全生产先进单位”。
分公司将秉承中国中铁“追求卓越，勇于跨越”的企业精神，诚信、开拓、创新、不断做大做优，造福员工，奉献社会。
中铁上海工程局有限公司第六分公司期待您的加入！
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法律顾问：广东连通律师事务所&&专题信息&&人才与就业信息2012年5月
粤超6成应届毕业生工作有着落 就业形势依旧严峻
&&&&&&&&超6成应届毕业生工作已有着落
&&&&&&&&广东省高等学校毕业生就业指导中心提醒：就业形势依旧严峻
　　日历翻至5月，距离2012届大学生毕业的日子越来越近，他们的工作找得怎么样了，今年的就业情况与往年相比有何改变等话题日益浮出水面。
　　7日，记者独家专访了广东省高等学校毕业生就业指导中心主任黄兆团，据悉，截至日前，2012届应届毕业生已有超过6成与用人单位签约或已有就业意向，这个比例较去年略高，但就业形势依旧严峻，就业难的情况依然存在。
　　中小微企业不再是“小作坊”
　　黄兆团介绍说，据就业指导中心目前掌握的数据，今年的应届毕业生已有超过6成与用人单位签约或已有就业意向，这个比例较去年略高。这是否意味着今年的就业情况好于去年？黄兆团认为：“只能是谨慎的乐观，今年在广东省就业的应届生多于去年，就业形势依旧严峻，就业难的问题依然存在。”
　　省高等学校毕业生就业指导中心发布的《广东省普通高校毕业生就业工作白皮书（2011）》（以下简称《白皮书》）显示，2011年全省有超过28万人的高校毕业生到基层、非公有制单位和中小微企业就业，比2010年增加近2万人，占签约毕业生总数的76.54%。其中，到有限责任公司和私营企业就业的毕业生分别有11.89万人和7.33万人，占35.42%和21.84%。无论是本科还是专科，毕业生选择去企业的比例都是增加。
　　“今年企业仍将是大部分毕业生的就业出路。”黄兆团说，“据我们了解，近年来的企业精英进校园活动，以及高校自身加强就业指导工作已经初见成效，多数学生都能明确自己的就业定位，不再排斥进入中小微企业就业。”
　　他强调，随着广东省产业转移的推进，中小微企业的内涵已经发生了改变，“不再限于小作坊、小工厂，许多高科技企业也属于中小微企业，到那里就业大有用武之地。”
　　就业后5到10年是创业黄金期
　　对比就业指导中心2010年以来发布的3份《白皮书》，记者发现毕业后自主创业的学生人数连续三年递减。2011年广东毕业生中，自主创业的有1253人，包括本科生559人，专科生694人。而全省毕业生的创业率只有0.35%。2010年广东毕业生中自主创业的有1596人，包括本科生682人，专科生914人。而2009年的自主创业人数是2139人。
　　黄兆团告诉记者，就业指导中心正在进行一项有关大学在校生及毕业后创业情况的调查。“根据目前掌握的数据，大学生在校创业成功率最低，毕业就业后5-10年是创业的黄金季，这期间的创业成功率最高。”
　　他认为，大学创业教育的立足点和着眼点应该是培养学生的创新精神、创业意识和技能，为其树立创业理想、把握创业机会打好基础，而并不是要一味地让学生创业。“近年来，高校的各种创业比赛以及校企联合办学，都为大学生提供了良好的创业教育。”
　　就业形势
　　应届生“考公”机会将减&&医科生宜放眼向基层
　　针对未来的大学生就业形势，黄兆团分析说，随着国家公务员录用制度的改革，大学应届生直接考取公务员的机会将会逐年减少，“去年到‘逢进必考’行业（包括公务员、事业单位等）就业的应届生不足总人数的三分之一，以后这一比例将会逐年降低。”
　　医科院校招生难、就业难已成为近年来困扰许多医科院校的怪圈，这种状况何时会有所改观？黄兆团分析说，医科生就业难主要集中在临床医学等个别专业，并非所有专业、所有学历的医科毕业生都就业难，这除了受医科生学科特点和就业方向限制之外，还有一定的学科结构原因。“广东全省各地共有近10所医科院校，每年提供的医科毕业生相对过剩，所以会出现就业难的情况。工科院校相对不足，所以每年工科毕业生的就业情况都比较理想。”
　　黄兆团认为，随着国家医疗体制改革的推进，基层医疗机构将会提供大量的就业机会，受此影响，医科生的就业将有所改观，“我们也要认识到一些基层医疗机构的条件的确非常艰苦，待遇也很差，很难留得住大学生，这还需要政府相关政策的配合。”羊城晚报日&&