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我投了227份简历,没有一家面试邀请的,我就想不通了,搞后勤管理我是军校后勤管理专业出身,两个大专文凭,20年工作经历,公务员身份,到企业搞个轻车熟路的工作,也没人要,心里很恼火。研究生态农业这么多年,也没人要。这些猎头都太年轻了,企业的的hr也是只看文凭,不管怎么样招聘的模式,套路要变。招聘应当网上面试,提问,看计划书等互动环节,光看简历有什么用。猎头要代替企业搞初次面试,猎头要成熟老道专业,自己都那么嫩当什么鬼猎头。猎聘网要做出品牌还差点火候。
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:)实际上,我在这个网站挂了一年多了,尚没有找到合适的去处。然我觉得是这样的:1、网站是靠谱的。自从挂上这个网站,尤其是开通金卡服务的半年,联系我的猎头猛增至几十个。机会的确是多了很多的。2、猎头是靠谱的。虽然未必所有的职位都会挂在上面,但看到你的简历合适还是会及时联系你的。客观的说,机会很多,尤其是项目经理及以上的职位。3、企业可能是根本问题。因为大环境不好,企业没有那么多钱招聘,所以相对来说在钱上折的还是不少。另外,找工作不好找,也影响了流动性,自然企业的需求也是有所影响。我想,这个时候找工作不能太急,要有耐心。合适的机会早晚会出现,只要你有耐心等。另外,走不了也未必就是坏事,多在现在的公司呆上一年两年的也许想法会有很多变化,也说不定有意外的收获。
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每个网站都不是十全十美的,都是逐渐完善,不断补充的过程。猎聘网运营的时间不长,有一些不成熟的地方,但是相比其他网站,成长速度以及简历质量还是非常不错的。我不是猎聘网的业务员,而且我前期在其他网站工作几年,对网站的使用还是比较了解。多发现对方的好,才能更好的找到我们需要的东西,心情还是那么愉悦!
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网站当然是靠谱的,无论保密性、数据量还是分类情况评论里面存在一个幸存者偏差的问题,通过猎聘网找到工作的人,在下一次跳槽前基本就不会也没有必要再逛这个网站了。目前还没有获得合适机会的,就会比较着急对网站评价比较差了。
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1、我感觉猎聘网中的岗位有真有假。一般企业HR直接注册的岗位应该真的多,猎头注册的岗位假的多。原因企业HR注册假岗位对本公司没有什么好处,不可能从中受益。而猎头注册假岗位是为了获得更多人才资源,一方面向企业营销他们的人才库有多大,一方面通过假岗位收集更多的人才简历,等到猎头拿到企业的定金时,猎头可以从以往收集的简历中寻找人才,这样速度最快,最能获得家中户的信赖。 2、猎聘网作为一个刚起来的高端人才网,应资源有限,也只能通过这样的办法提高人气和维持网站的运营开支。最后,当猎聘网人才资源和企业资源及猎头资源积累到一定程度后,岗位就变成了真的多假的少了。 3、让我们耐心等待猎聘网的成长吧,当然,自己也在成长,必竞高端岗位的比例是很少的,自己能不能被看中要看自己的能量有多大。
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真心感觉有些不靠谱,已经在考虑把简历注销掉这是不如我以前用的化工人才网、智联招聘....
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对于中层来讲,应该说还可以吧!
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我在猎聘上发了很多简历,猎头基本回答都是,简历已收到,谢谢!从没有更进一步联系!我认为不靠谱,没有智莲和前程无忧好
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网站很不错,适合中高端的职位,就是赚积分的功能不够多,希望多点,谢谢
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可能是没有遇到合适的吧,这个有时候是量太少以至于质不够好。个人看法。
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还是很多猎头关注这网站的人才的,平常还是需要多交流
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垃圾网站,千万别信。
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哎,不知你一个困惑,哈,我算明白了,中间有猫腻。。
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关键就是要看你怎么使用了,这只是一个猎头咨询交流的平台
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网站是靠谱的,关键是你研究透了没有,用足了它的功力没有。
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万圣节
的的
的感言:不知道说什么,送你一朵小红花吧:)
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