我从2015年12月离职,四个月来一直没办理离职手续,到新公司报到需新公司要离职证明明怎么办!?

原来公司办不到离职证明,但是新公司必需要怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
因为以前公司不正规,没有买保险等等,但是签的合同,辞职报告我是2月发的,左右协调我5月才离职,但是因为那个时候出来没得经验,走的时候没有办理离职,只有个工作交接单子签了之后也没有复印一份给我。现在我到了一个外企要求出示离职证明。我跟之前单位走的时候又闹僵了,现在回去也办不到。能不能有什么办法?
9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?公司有权利告我吗? 他们说安排不了人跟我交接工作,我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗?
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
我去年2月份进公司的,进公司说好我是在渠道部上班的,今年由于项目部比较忙,老总把我调到项目部帮忙两个月,我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候,项目部开周会我本来是参加会议的,但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题,我这的中途离席。在帮客户解决问题的时候刚好被老总给看见了,批评我没去开会,我讲了事情的原委,结果渠道部经理被老总叫过去骂了一顿。现在渠道部经理以我不能胜任工作为由要辞退我但是要我自动离职,申请劳动仲裁,但是要出具辞退...
我上个月和一家公司在学校签了就业协议,但是公司说如果要违约的话她们不要求我们承担责任,也不会收我们的违约金,所以违约那一项直接杠掉了,但是现在由于某些原因,我不能去这家公司了,需要和她们解约。公司也同意了,也把就业协议书还给我了,但是就是不给开解约证明,这样我也不能拿到新的空白的就业协议书了,我的后边档案啊,派遣啊什么的都不行了。而且不解约的话公司也不统一了。我该怎么办呢?
09年毕业后没去就业协议上签的单位上班(公司名称是上海典坤建筑装饰工程有限公司,当时是朋友帮我签的就业协议),但是档案调到海盐人才中心,现在把档案调回来温岭,但是人才市场说要开离职证明,可是那个公司已经注销,也不知道公司的注册地是哪里,我要去哪里开离职证明呢?请问下我的档案从学校调到海盐的,说明公司注册地是在海盐的,我是不是应该去海盐的工商局查证下是不是有该公司?然后开具该公司已注销的证明?
我2010年8月从A单位离职之后去了B单位,正常办理了入职手续(A单位的离职证明给了B单位),在B单位工作不到2周后离职,但B单位说公司规定试用期员工不给开离职证明,只能把A单位的返回给我,而且必须一周以后,还说我的工资要从离职日算起60天才能给,原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现不了。可问题是没有离职证明我的下个单位不能入职。
请问,B单位这样做合法吗,我该怎么办?非常感谢!
您好,因公司未依法为本人缴纳社会保险费(已与公司签订劳动合同),本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明,公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续,本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司,过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知,第二天下午刚在赶往公司的途中,接到公司的通知说公司还没准备好下周再来办理手续,白白浪费的一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题,请律师帮忙解...在公司上班一年多现已离职,公司一直没上劳动保险该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司上班一年半,因为工资发放的问题,我和店员不接受结果公司把我开了,说半月的工资还有报销的钱让我去公司签个离职就给我,,,结果今天我去,也没想那么多,东西签完了,还补了合同,之前一直没有合同的。
签好之后给我拿了一张罚单,半个月工资也没有那么多,我现在就觉得公司太欺负人了,而且我在岗期间一直没有给我上劳动保险。
咨询你一下如果告的话应该准备什么材料?
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如果公司补缴的话大概能补缴多少么 ?我上班的时间是2011年5月---2013年1月
请帮帮我。。。
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了,我相通过法律维护我自己的权利,但我有以下几个问题不明白,请教大家:
1,我如果去仲裁委员会申请仲裁,多长时间可以?60天吗?如果不行,再通过法院,又需要多长时间?
2,我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元,如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿?
3,我有这段时间的工资条,和银行每月的工...
我在原公司工作四年多,一直由公司代交各项保险。2009年元月12日协商解除合同,叫我在三份空白的解除劳动合同协议上签字后,公司代办停保手续,但是20日我去公司拿劳动保险时被告知不给拿,由此产生劳动争议。此前,公司欠我10月至元月份工资,按公司的新规章制度扣下来,我不但拿不到四个月的工资,并且要倒贴200元给公司(注:本人从未向公司借过钱,扣钱的说法只是公司一厢情愿的不合理的规章制度)。请问各大律师,本人该如何维护自己的权利?
我在公司工作近六年了,是做销售的,现被逼已离职,公司一直都没有跟我签任何劳动合同,也没有给我买任何保险,现在我要是告公司能得到赔赏吗?时效是多久?
我的劳动合同7月初到期,我一直做到8月中旬,8月初的时候公司给我续签,我不愿意续签,之后就没有去上班了,现在公司不给我开具离职证明,也不愿意退还劳动手册,影响我下一家单位的入职,我该怎么办才能尽快有效的拿到证明?
我于2008年8月,进先前公司工作,一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险,只是给了两百块钱,说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同,但是到了5月份才给投的保险,由于该公司工资一直拖欠,我与2010年9月初提出辞职,但是到目前位置,该单位一直不给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同,请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同? 该公司承诺交接完工作就给办理,本人已经把工作交接了有半个月了,打电话...
您好,因公司未依法为本人缴纳社会保险费(已与公司签订劳动合同),本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明,公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续,本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司,过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知,第二天下午刚在赶往公司的途中,接到公司的通知说公司还没准备好下周再来办理手续,白白浪费的一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题,请律师帮忙解...
2008年10月我到现在的公司,之前我没交过保险,但是来公司的时候说好是交保险的(这个公司是其实是工厂),但是一直到现在都没交保险,期间我多次向总经理即老板提过要交保险,但他都说交,就是一直都没交。我现在想辞职了。我想要公司帮我补交保险或补钱款给我也行。请问我该怎样做?谢谢。另外说一句,我现在还没跟老板提辞职的事,因为我还没不确定要怎样做才能达到我的要求。是辞职前好还是辞职后好。请指点,谢谢。
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职,像保险、所押扣的工资等,都能所要回来吗? 这个程序怎么走,大概需要多少费用?
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。
本人98年在现公司工作,07年公司才给交医疗保险,现在要求公司补交07年之前的,申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办?谢谢问题编号:59353
前一公司一直拖着我的离职证明,现在新公司必须要让我提供证明,我该怎么办,需要帮助。
您好,我是在日和国美签订,并且有三个月的(合同中注明),但在今年9月初我提出离职,并且已经和各部门都办完了离职前的签字手续,于9月12日交由公司人资部门人员让其帮我将最后的老总签字去签完(这个公司有规定,自己是不能拿去签字的),现在都已经十多天过去了,还是没签完字,对方的说法是国庆前老总很忙,不在没办法签。现在新单位要求我离职证明,我现在急需帮助,请问一下中是否对办理离职证明的时限有相关规定?如果有,我该怎么办?
提问者:浙江-杭州公司法浏览1038次 09:40:51
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离职好几年,住房公积金怎么从以前的公司转入新公司
提问者:| 浏览次数:4次 |问题来自:海南
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回答 共1条
13:15|来自:海南
你从原单位离开后可将公积金全部取出,到新单位再重新办理
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您好,我最近在办理离职的事情,因为要跳槽。但是原来的公司要求我一个月后办理离职证明的同时,一定要签订竞业禁止书,要求我离职后三个月不得进入本行业的任何一家公司。可我毕业后才刚进公司一年多,也不是什么高管等,没有掌握任何公司的商业秘密,请问如果我一个月后,不签订竞业禁止书,公司不办理离职证明怎么办
我2010年8月从A单位离职之后去了B单位,正常办理了入职手续(A单位的离职证明给了B单位),在B单位工作不到2周后离职,但B单位说公司规定试用期员工不给开离职证明,只能把A单位的返回给我,而且必须一周以后,还说我的工资要从离职日算起60天才能给,原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现不了。可问题是没有离职证明我的下个单位不能入职。
请问,B单位这样做合法吗,我该怎么办?非常感谢!
您好,因公司未依法为本人缴纳社会保险费(已与公司签订劳动合同),本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明,公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续,本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司,过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知,第二天下午刚在赶往公司的途中,接到公司的通知说公司还没准备好下周再来办理手续,白白浪费的一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题,请律师帮忙解...
我日进入公司,未签订合同,公司说好试用期2个月,试用期过后签订合同,试用期工资为正式工资的80%。但试用期间,发现公司内部规则非常乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在号提出离职,工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且不肯开具任何证明,我怕到时候拿不到工资,毕竟要过近3个月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢?(注:公司平时发工资都是拖欠2个月的,就是7月份的工资9月底发,现在人事的说因为我试用期涉及了7/8...
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
公司不缴纳保险,拖欠离职员工半个月工资,离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”(我的直接领导,部门总经理,股东但非法定代表人)签的字。没有盖公章,但他们说我主动离职的,所以扣押我半个月工资,本人申请劳动纠纷调解时,公司否认是他签的字,请问 我申请仲裁,胜诉的几率大不大?法庭上如果对方否认签字怎么办?由谁提出申请笔记鉴定?我手上证据有 1.劳动合同,2.离职证明,3.还可以提供其他同事劳动合同(有盖公章)上有他签的字,能否把这个做为样本?感谢各位律师的...
2005年大学毕业,挂靠了一家公司签订三方,没上险也没转正。现在找到份好工作,需要原来挂靠的公司开个离职证明,但对方不给开怎么办
当时是没想到离职证明那么的重要!
您好,我原来的公司是一个分公司,不签定协议和合同的,分公司与总公司不在一个省内,当初自费去考上岗证的,用的是总公司的名称,转出上岗证必须用离职证明,现公司要求要把上岗证转过来,工资也与上岗证直接挂钩,但原来总公司以各种理由拒绝给我开具离职证明,还拿我的证去备案了。没有上岗证,对于重新找工作影响很大,我应该怎么办?

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