中国水电八局有限公司朱素华简历 ??

水电八局向制约企业发展突出问题“开刀”_新浪新闻
  红网长沙2月27日讯(通讯员 庞卡 记者 杨桦)为了适应“新常态”,紧跟时代的发展节奏,中国水电八局,提出了“以创效为荣,以亏损为耻”的口号,明确“完善机制、严格执行、精细管理、提升效益”的工作主题,自我加压,大刀阔斧向制约企业发展的突出问题开刀,确保在新常态条件下取得新发展。
  在刚刚召开的水电八局工作会暨七届三次职代会上,提出以“提质创效”为核心任务,明确了2015年工作目标:实现营业收入200亿元,确保新增合同270亿元,力争300亿元,同时,核定了各个板块必须完成的任务,要求在发展更有质量、更加安全、更具含金量,安全、质量、财务、经营、科技全面创优的基础上确保全年双超200亿元。并设立了达标的硬性门槛:提高利润率,较去年的基础上提高2个百分点;提高合作门槛,破解合作项目收益低、风险高的难题,年度合作项目控制在总中标额的5%以内,建立分包价格公示制度,严控分包价格,堵住分包计量漏洞,力争在去年基础上实现分包直接成本下降1%-5%;加强采购管理,物资集中采购率提高5%,采购直接成本下降5%;加强非生产性费用控制,较去年下降5个百分点,保证员工收入与企业效益协同增长。
  目前,创效工作在该局已经升格为各级机构、各个岗位的职业底线和红线,并作为衡量五大板块、十个专业团队、200多个项目最重要的考核指标。在推动创效上,该局以集团公司工作会精神为引领,以存在突出问题为导向,向体制机制、制度、管理、执行力、盈利能力和作风等开刀,要效益。以彻查彻改的硬气,剖析问题、定整改思路和措施,彻底扭转个别项目管理失控、无序的局面,扎住“失血”口子,遏止亏损“黑洞”。即从体制、机制、制度,商业模式与经营模式,市场开拓与项目履约,项目策划与生产组织,技术与经济结合,设备物资采购与工程分包,项目管理与协作队管理,乃至一、二、三次经营,以及党风廉政建设,落实八项规定等入手,下硬指标、定硬规定、硬措施,以重药、猛药,系统性地解决创创利水平发展不平衡的问题。在广大干部、员工中树立起“知敬畏、懂规矩、明底线、守制度”的风气。建立起“不想亏、不敢亏、不能亏”的机制,制定了六项措施,推动五大板块全面提质增效,各个专业团队优质服务。
  水电八局总经理朱素华表示,当前中国经济已经进入“三期叠加”的“新常态”时期,面对扑朔迷离的经济环境,要通过解放思想,深化改革,爬坡过坎,逆势突围,用智慧跑赢经济下行的压力。要树立“大土木”、“大经营”、“大生产”、“大成本”的理念和价值思维,以创效为企业的第一要务,和最基本的刚性需求,大力营造人人关心、人人参与的创效氛围,构建人人为创效出谋献策、人人为创效出工出力的良好局面,全面提升企业的创效能力,实现由规模扩张型到质量效益型,由粗放管理向以标准化和信息化为特征的集约化、精细化管理转变。要真抓实干,开源节流,不断挖潜,确保企业的又好又快的发展,为建设和谐幸福八局不断做出新贡献。  (原标题:水电八局向制约企业发展突出问题“开刀”)
在传统的“面子就业”、“精英就业”观念影响下,大学毕业生就业存在地域集中、行业集中、岗位集中的问题,一旦“偏离”大家定位的行业、职业,就会遭遇教育浪费和人才浪费的质疑,如此一来,那么多大学毕业生究竟到哪里就业?改造我国传统行业的力量来自哪里?
与27岁博导不协调的也从来不是她的年龄问题,而是当下我国的职称评价制度。这个制度,根本无法为青年才俊实现学术梦想搭建理想的平台,甚至会打击相当一部分人的进取心和工作积极性。从现代人力资源管理的角度讲,我国绝大部分高校中的青年教师也没有一个合理的职业上升通道。
简而言之,指南的准确意思是:如果是有饮酒习惯的成年人,那么应该把饮酒量控制到“适量”;如果本身不饮酒,那么不要为了“可能对身体有益”而去饮酒。
日本人比较喜欢的独栋住宅,因为四周相对空旷,一旦遭遇PM2.5等污染物袭击,往往是防不胜防。开发商为这部分住户也量身打造了空气过滤系统,能有效防止PM2.5及花粉、灰尘、黄沙进入室内。水电八局砂石分局 - 破碎机厂家/报价
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水电八局砂石分局 - 豆丁网为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和工程局《中国水利水电第八工程局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则(试行)》,在砂石分局构建与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,制定本实施细则。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,围绕企业改革发展,树立和落实科学发展观,坚持从严治党、从严执纪、从严治企,坚持为民、务实、清廉,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深化源头治本,在不断增强企业经济增长同时,加强党风廉政建设,提高各级党组织领导水平和领导人员拒腐防变能力,促进分局廉洁和谐、健康发展。
(一) 按照中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的。文档无忧_word文档_文档发布文档无忧由网友分享的海量文档库,通过网友间的“文档交流”为依托,提供Word,PPT,PDF等文档发布和下载服务,您可以在此搜索下载您所需要的文档,也可以上传您的文档,网友通过文档无忧下载购买您的文档,您将获得收入回报。。
电建集团公司副总经理姚强出席水电八局第一届 “砂石节”启动庆典_新闻中心_成员企业_水电八局本站讯 金沙江畔山欢水笑,砂石巨龙鲲鹏正举。6月28日,水电八局第一届“砂石节”启动庆典在向家坝水电站建设工地隆重举行。电建集团公司副总经理姚强、三峡集团公司向家坝工程建设部主任彭冈、水电八局总经理朱素华出席庆典并致辞。公司领导戴科夫、朱国强、涂怀健,公司机关有关部门负责人、砂石分局班子成员及员工500余人参加此次盛典。 姚强在讲话中说,今天非常高兴与八局向家坝建设者欢聚一堂,共同参加水电八局第一届“砂石节”的启动庆典活动,在水电工程建设一线亲身感受八局企业文化和员工风采。
姚强指出,几十年来,八局砂石人发扬水电人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的精神,南征北战,为我国的水电建设事业和社会经济发展做出了重大贡献。本届“砂石节”将是集中展示“八局砂石、中国品牌、绿色粮仓”品牌形象的平台和窗口,通过重温光辉历程,铭记历史使命,总结成功经验,梳理工作思路,鼓舞员工斗志,不断增强企。中国水利水电第八工程局有限公司砂石分局 中国水利水电第八工程局有限公司砂石分局是以人工砂石骨料开采加工为主的专业分局,业务范围涵盖人工砂石料系统设计、金结制造、系统安装、运行管理与生产销售全过程。分局在国内人工砂石骨料开采加工行业享有盛誉,被誉为 八局砂石、中国品牌、绿色粮仓 。
Shashi Bureau Branch (SBB) of Sinohydro Bureau Eight is a professional branch, which mainly focuses on aggregate processing. The scope of its business covers design, steel structure manufacture, installation, operation of aggregate process plant. It creates a famous brand and e。我国水电发展60年:功迈大禹在古代神话中流传着这样一则故事:尧舜时,洪水泛滥,下民其忧。尧用鲧治水,鲧用雍堵之法,九年而无功。后舜用禹治水,禹开九州,通九道,陂九泽,度九山。疏通河道,因势利导,十三年终克水。 水患的治理成为中国人民几千年来始终关注的问题,如今人们仍然在关注水的治理问题,也在关注水能利用的问题。化水患为水利,变水流为电流,是人类长久以来的梦想。 新中国成立60年来,我国水电建设创造了前所未有的奇迹。水电开发规模不断迈上新台阶,水电坝工技术进入国际先进行列,水力发电设备国产化水平显著提高,水电的开发给国民经济和社会发展带来了巨大的综合效益,同时也推动了世界水电事业的进一步发展。 建国初,全国水电装机容量仅为36万千瓦,而到了2008年底,中国水电装机容量已达到1.72亿千瓦,稳居世界第一。 目前,水电占据我国电力总装机容量的22%,占我国总发电量16%,在整个电力结构比例中仅次于火电,在众多可再生能源当。水电八局砂石分局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则(试行) - 其它管理文献 水电八局砂石分局 建立健全教育、制度、监督并重的惩治 和预防腐败体系实施细则 (试行) 第一章 总 则 第一条 依据和目的 为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和工程局《中国水利水电第八工程局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则 》(试行),在砂石分局构建与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,制定本实施细则。 第二条 指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,围绕企业改革发展,树立和落实科学发展观,坚持从严治党、从严执纪、从严治企,坚持为民、务实、清廉,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深化源头治本,在不断增强企业经济增长同时,加强党风廉政建设,提。向家坝人工砂石系统占地面积达210万平方米,施工区域跨越云南水富、绥江两县,其长距离带式输送机线路总长达31公里,其中隧洞总长29公里。如此庞大的向家坝砂石工程规模,也给环保工作带来了很大的难度。要打造向家坝工程的“绿色粮仓”,具有极大的挑战性。打造绿色“粮仓”,从源头抓起中国三峡总公司作为金沙江下游水电开发的业主,一直在探索和寻求如何更好地实现可持续发展之路,始终坚持在保护中开发,在开发中保护的环境保护策略,并切实做到减免水利水电开发对生态与环境的不利影响,保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。在金沙江水电开发中,坚持把环境保护及水土保持的技术条款纳入投标文件中。三峡总公司在向家坝砂石系统招标文件中对系统的路线布置、设备配备和生产过程提出了极高的环保要求。针对大型人工砂石系统建设中对环境的影响,水电八局砂石分局组织强大的科技阵营,全力打造绿色"粮仓"。通过实地考察、专题研究。文档无忧_word文档_文档发布文档无忧由网友分享的海量文档库,通过网友间的“文档交流”为依托,提供Word,PPT,PDF等文档发布和下载服务,您可以在此搜索下载您所需要的文档,也可以上传您的文档,网友通过文档无忧下载购买您的文档,您将获得收入回报。。加强企业文化建设 构建幸福和谐分局——访砂石分局局长肖光彩记者:分局设立“砂石节”的目的和意义是什么?首届“砂石节”安排了哪些活动内容? 肖光彩:人工砂石骨料的生产加工以贵州乌江渡电站建设为开端,从此成为了水电工程施工不可或缺的产业。经过贵州乌江渡、湖南五强溪、云南漫湾、大朝山等水电工程的历练,人工砂石骨料生产加工技术日臻成熟。上世纪90年代,举世瞩目的三峡工程的开工建设,给八局砂石提供了历史性的发展机遇,建成并运行管理了当时世界上规模最大的三峡下岸溪人工砂石生产系统,创造了月供应人工砂石骨料112万吨的世界纪录,产品质量超过部颁标准,八局砂石技术水平与日俱增并达到行业崭新高度。砂石健儿自强不息,肩负做强、做大八局砂石的重任,向着更高、更远的目标进军,从三峡下岸溪出发,首战湖北清江水布垭电站,竞标试剑,旗开得胜。继而又远征砂石品牌发祥地-贵州乌江流域,中标承建了构皮滩人工砂石工程,进而又挥师北上,承建了河北张河湾蓄能电站砂石工程,八局砂石从三峡下。水电九局砂石分局基层文明单位申报材料作者: 文章来源:本站原创 点击数:1205 更新时间: 23:01:07
水电九局砂石分局基层文明单位申报材料砂石分局根据工程局关于搞好基层文明单位建设的总体署和工作要求,结合分局的实际情况,围绕各阶段的工作重点,认真组织、广泛开展了争创基层文明单位的活动, 积极努力加强分局政治文明、精神文明和物质文明建设,使分局职工的政治素质、业务素质、科学文化素质、思想道德素质和文明程度进一步提高,为促进分局全面发展和推动企业全面进步提供了强有力的思想保证和精神动力。通过全体干部职工的共同努力,砂石分局争创基层文明单位活动取得成效。现根据省文明委《关于推荐全国、评选表彰全省年度文明城市(区)文明县城、文明村镇、文明单位文明社区和创建工作先进城市(区)县城、村镇、单位的通知》(黔文明〔2008〕7号)的通知精神,结合分局创建基层文明单位活动情况,特申报基层文明单位。
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公司总部总部位于中国上海。20余年的机械研发与生产经验、23余万平方米的生产基地、专业的技术与服务队伍为世邦集团打造百年基业提供了不竭动力。目前,本公司机器全部按照ISO国际质量...尼日利亚宗格鲁项目八三联营体召开首次董事会
2月17日,中国水电尼日利亚宗格鲁水电站项目八三联营体董事会第一次会议在长沙召开。水电八局有限公司总经理朱素华、党委书记黄敏,副总经理刘中刚、杨一心,水电三局有限公司总经理张育林、副总经理焦继轩以及双方相关职能部门负责人近20人参加会议。
朱素华主持会议。会议确定了尼日利亚宗格鲁水电站项目八三联营体董事会成员:董事长朱素华(水电八局),副董事长张育林(水电三局),董事杨一心(水电八局有限公司)、李炳汉(水电三局)、肖军(水电八局)、刘秀平(水电八局)。会议讨论并签署了尼日利亚宗格鲁水电站项目八三联营体协议。会议还讨论了联营体章程、联营体领导班子成员名单及成员企业专业分包等事项。
宗格鲁水电站项目位于尼日利亚尼日尔州境内,距首都阿布贾约150公里,电站以发电为主,兼顾防洪、灌溉、供水、养殖等功能。工程建设内容主要包括大碾压混凝土重力坝与粘土心墙堆石坝的组合坝、进水塔、引水洞、地下厂房、输变电线路、进场道路以及其他辅助设施工程等,总装机容量70万千瓦。合同工期57个月。
&&& (李国欣/报道 扬子江/摄影)
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