一个局长能不能解决一个工勤编制是什么意思

问题补充&&
更多的城市(如省会城市等),市,而且还与有关地方的差异,基本工资加上精膏拿上万元完全有可能,每个区总监在与各地的收入差异工资的县。一些县一般都能够得到3-4千元,点击看详细工资不能统一,但一些富裕的县可采取7000美元!公务员
热心网友&4-05 06:11
现在还敢吗?
热心网友&4-05 05:48
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今天看到一个关于人事编制的帖子,觉得很不错。看到坛里很多人对人事编制方面的政策一知半解,我来帮大家整理下网友在人事编制方面存在的疑惑,并附上一位在人事编制部门工作多年的老师的解答。问题和解答可以在楼下找,不断更新中,希望能给大家一些帮助。如果大家有这方面的问题也可以提出来大家讨论下。同时欢迎行内高手赐教。
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疑问:我是一名事业单位工人,2008年12月入编,现在我们市里公开招聘副科以上领导干部,我想知道像我这样的身份能不能报考?还有我这样的身份能不能转为事业干部编制。我本身是全日制大专毕业,后来响应国家号召,做为我们市首批在校大学生入伍,回来后一直都在我们县某机关工作,直到08你按才给入编。现在报考要求是要求两年以上工作经验的公务员科员还有具有同等资格的企事业单位工作人员。解答:工人是不可能提拔的。不需要举例来反对我的观点,能够举出反面例子的只有四种人,一是地震的特殊时期有;二是全国有4个省允许部分工人身份人员参照公务员管理,参照管理以后怎么提拔,各有政策;三是做假档案变成干部,四是参加公务员考试转变了身份。
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疑问:我是一名事业单位工人,我是全日制大专生,响应国家号召做为我们市首批在校大学生入伍,退役后回学校学习至毕业。听说我这样入遍的话应该转为干部编制的,不知道是不是真的,我想问一下我能不能转为事业编的干部?现在我们市公开招考副科级以上领导干部,报考要求是公务员科员,工作两年以上,及符合相应条件的国企事业单位工作人员,工作时间为日。我是06年毕业参加工作的,一直在县直某单位工作至今,到2008年12月才给我入编,我有资格参加这次招考吗?望楼主帮我解答一下,谢谢!解答:你的身份应该是干部,不应该是工人。无论你在校期间怎么样,更何况是当兵保卫祖国呢,只要你确定当时是统招进入的全日制高等学校,完成了学业,毕业的时候有教育行政部门发放的就业通知书或者派遣证这些,毕业后档案放人才中心,那么,你的干部身份就在!  为什么你说你现在是工人?或者是人事部门认定错误;或者是你占的是单位的工勤编制,工资就只有给你核工人工资了,如果是这样的情况,单位只要有其他编制,通过做工作,可以调整到其他编制上去,你自然就应该调整为干部工资了,但是这种情况,你的档案身份仍然还是干部,不应该有问题。
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疑问:在各地方公务员招考中,有不少职位是乡镇事业单位的。请问:乡镇事业单位有公务员编制吗?解答:
公务员招考当中,不可能出现事业,特别是不可能出现乡镇事业。  公务员招考,只能由地市级及以上人事部门发布,他们就管着身份问题,那是不应该搞错的;有的有部分事业单位,那是参照公务员法管理的事业单位,这类事业单位,执行公务员所有的待遇,目前看,除了流动和提拔政策还不明确,其他和公务员都是一样的。  乡镇事业大都是公益类事业单位,不执行公务员工资,不享受公务员待遇,因为2007年机构改革,已经取消了乡镇的执法权,更不要说乡镇事业单位了。  你说的这种情况,有的是县级人事部门组织考调公务员,从其他地方有公务员身份的人员当中选调,县级无权将没有公务员身份的人员调成公务员;如果这样的考试,斗争可能有同时招考事业人员,这是正常的,县级人事部门有权自行决定招考事业单位工作人员。  事业编制只能依托事业单位存在。或者部分地方的机关有后勤事业编制,那是为机关工人那样的人准备的
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疑问:我前不久刚考上国家公务员,准备去工作。同时我也考研了,考上了,不想放弃,我们学校可以允许学生边工作边读研,还是全日制的。您说我应不应该把研究生调剂回学校,边工作边读研。不知道这种行为被单位知道有没有什么影响,不会影响转正吧?还有,全日制研究生毕业既有学位又有学历,而以后在职的是没有学历的,我这样取得的学历比没有学历的研究生占多大优势?如果优势不大就不费这劲了。还有,调回学校的话,每年估计得回两次,向单位能请到假吗?需不需要向单位隐瞒? 问题比较多,实在是疑惑。解答:
考研是为什么?你以后准备朝专业方向发展吗?  如果想搞专业,你可以放弃公务员,回学校;  如果只是想提高自己,有没有学位有什么关系呢?  如果你想把研究生作为政治进步的梯子,那么,你把机关位置都放弃了,基础都没有了,有梯子搭在哪里?还有,不知道你在哪一级哪一类的机关,我的感觉,对基层来说,有没有学历,都在提拔,高学历的,一般就让你到某个单位管业务,说不定就一辈子当副职,因为要政治指挥业务嘛。  如果想在学校发展,那么你考公务员做什么呢?  有一年,我们这里招教师,面试时间和考四级时间冲突,有人放弃了面试去考四级,我问他,考四级是为什么?他说是为了找工作,我说已经快到手的工作你放弃了,以后还考得上不?说不清楚,考试成功是有一定的偶然的,后来这个人连考几年公务员和事业人员都没有进面试,至今没有正式工作。  我所处的是基层,我也只有个本科,所以不一定有你看得远,对高知识分子我是膜拜的,如果没有说对,请你批评。
回学校能否请假,你考虑两点,一,你和学校领导的关系问题,或者是教育局有熟人没有;二是以前你这样的情况是怎么处理的,人事工作非常讲平衡,同样的情况,别人怎么办,如果给你一个单独政策,就有问题了  考研读书,只有政策鼓励;但是各地的具体政府不一样,有的只能边工作边读,有的读完可以回原单位,有的是要求你把档案转到高校去,实际就是和你断了关系。。。。不一样,你可以问下你们教育局,应该有统一的政策。
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疑问:我是08年11 月参加内蒙政法公务员考试考入鄂尔多斯市某基层检察院公务员,试用期字09年3 月8 日起计算,(市组织部、市编委文件规定自09年3 月8日起补发工资),依据内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《内蒙古自治区贯彻中央<关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见>的实施意见》的通知(内党办发〔2007〕22号 日)的规定(。人事部门要认真落实《意见》中提出的待遇和保障政策,完善艰苦地区津贴政策;对录用到艰苦边远地区机关工作的大专以上毕业生,试用期工资直接按试用期满后工资确定,试用期满合格后级别工资可高定1至2档;到这些地区事业单位工作的,可提前转正定级,定级时薪级工资高定1至2级;对承担西部开发重点任务、重大建设项目、重要研究课),我在试用期间应按试用期满后工资发放,但现在的情况是,我在10个月后才按每月800元的工资补发,没有按全额工资补发,而且要在10年4月份才能按正式工资发放。我想问,这种情况会是什么原因?是否楼主的单位也有拒不依据省委文件办事的情况。我所在人事局已经明确回答不会按自治区党委文件发放工资,请问楼主,这会是什么原因,是否是想要我们几个新人请客送礼才能落实党中央与自治区党委的文件?而且我单位出面也不管用。出现这种情况,我应该怎么办?我很在乎这一年的工资,我可以向市委、自治区反应这个情况么?谢谢!回答!注明,我所在地区属艰苦边远地区,但财政很有钱,15万人口财政收入80个亿,今年过年就花了3000万元。解答:
说实话,我是第一次听说这样的事情,机关进入人员,工资都有标准,怎么没有按照标准给你发呢?  你说的这个文件,不要迷信。很多上级文件,本地是不执行或者变通执行的,你现在要问的几个问题,一是比你先一年两年进来的、和你情况基本一样的人员,执行这个待遇没有?如果没有,那么你也不要问了。如果他们是执行了标准,你没有,那么心平气和的反映问题。  中央文件说,不唯资历不唯学历不唯身份,下面怎么执行的呀?你看下坛里这些人反映的东西就知道了。你们市上对这个文件有没有贯彻意见?组织人事部门有没有实施意见?如果没有,那肯定是不执行的,呵呵。你找他们,工作人员说,我没有收到这方面的文件,你如果说有自治区的文件,他会说,我没有资格读那么高级别的文件,我要做的就是和单位党组、和市委保持一致,你说这样的回答有问题吗?没有吧,哈哈。  如果只是为了一年的工资,也经过了反映,而且不是你一个人是这样,一批的人都这样执行的,你为什么要去闹呢?得罪那么多人,你觉得划算吗?闹大了,你转正定级套工资这些还需要他们呢,或者他们给你们单位施加压力,缓办这样拖办那样,单位的人不是恨你吗?  我觉得,机关,钱不重要,关系最重要,朋友。  当然按照政策,你去反映是没有问题的,只是我觉得你应该考虑好,谁重谁轻的问题。社会就这样,给他们记一笔吧,等你以后当了领导再收拾回来嘛,呵呵。
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疑问:我是复员退伍军人,现在进了我们这里的县级市农业局,而且刚解决一个参公管理的事业单位编制,请问我到人事局能够办理干部身份吗?听说退伍军人现在办不了干部身份了是吗?解答:
编制和身份是两回事情。  你的身份是工人,除了考公务员以外,没有别的途径去改变,全国在2003年左右(各省时间不完全一致),就已经停止了工人转干、聘干。  如果你在浙江、山东、四川、重庆这几个地方,那么恭喜你,你可以想办法登记为参照公务员管理的事业单位工作人员,你的身份基本上就是干部了(各地政策不完全一致),如果你在其他省,那么,朋友,你歇歇吧,或者,考公务员去吧。  工人身份人员,如果你占在机关工勤、机关后勤、机关服务这些编制上,那么几就是机关工人,执行机关工人工资;如果你占的事业编制,那么你是事业单位的工人,执行事业工人技术等级工资;如果你占的是参公单位的事业编制,但是没有被登记为参照管理的人员,那么理顺以后,你等同于机关工人,执行机关工人工资。
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疑问:我是参加2008年浙江省公务员考试被录用的,属于参照公务员管理职位。请问:1、我能否参加山东的公务员省考?2、如果不能参加,有没有走相关程序能调到山东?解答:
第一个问题,你已经转正定级,大部分省都是允许你流动的,即使有的有一定年限的服务期这些,一般都执行得不硬,只要简单做点工作,现在的单位和人事局放你走,问题应该不大。  但是,山东是否允许你考,每一次招考的公告都有不同的说法,建议你打他们的电话问一下,中央没有统一的政策规定,呵呵,即使有统一的规定,也要以简章或者公告说的为准,不然对考生就不公平;而省级出的公告,你基本上是推不翻的,哪怕告到国家公务员局,他也要适当考虑省级的要求,因为,一般这样的公告,都是报当地政府领导审签过的,国家公务员局怎么去批评省人事厅呢,都是一家人呢,以后工作还需要他们支持呢,小问题就算了吧。  第二个问题,你要想去什么地方,你就在当地找关系,现在已经基本没有工作需要这样的说法了,调动都是靠关系。一般县级机关,要通过各种关系,找当地的县委书记、县长,基本上县上的局长们在人事方面说了是不算的,局长、副县长这些要看他和书记县长的私人关系如何;进市级机关,要通过关系找到当地的比较有实权的副市级以上领导就比较保险,当然你要去的局的局长如果认真帮忙也应该可以。  只要有当地领导的批件,程序就一句话,当地人事局叫你办什么手续,你就办什么手续,然后就OK了。
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疑问:我的档案曾经存在人才服务中心,后来转到劳动力市场,当时在人才提走档案时,人才中心的工作人员说档案转到劳动力市场就没有了干部身份,还让我写了一份说明,内容就是自愿放弃干部身份。他们说没有干部身份以后就考不了公务员和事业编,请问是有这样的说法吗,我在天津。解答:
人才中心和劳动力市场存放档案,情况肯定不一样,你当年是为了节约钱吧,朋友,人才中心是代理,包括户口挂靠、身份保留、职称代评等很多服务,一般一年200-300;劳动力市场基本上是只负责档案保管,一般一年60-100。  问题已经出了,要解决这个问题,你可能要付出点代价哟。你在全国任何地方,只要能够找到人事部门的熟人,就可以请他们的人才中心出函,说你在当地就业(随便找个企业盖个证明),档案委托当地保管,等档案调过来以后,再把有的手续完善一下,补几年的钱,说你一直在当地人才中心代理的(一般比较容易,他们也要创收嘛),然后你在天津这边有需要的时候,再同样的办法把档案调回去,自然你的身份就没有问题了,哈哈,这就叫曲线救国。
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疑问:现在我正为参公或录用公务员头痛,不知二者之间的差别何在,我正处于抉择路口,烦请楼主指点:1、留在区政府办,作为参公人员通过晋升、提干后是否能够转为公务员编制?2、参公人员是否只能在本部门提升?如,招商局(参公单位)参公人员能否提拔为教育局副科级领导职务?3、参公人员晋升提拔为领导职务后能否与其他行政部门交流?解答:
一、一般事业单位普通干部要到参公单位和行政单位任副科以上领导,按照《公务员调任规定》办理。只要地市委组织部门同意调任,凭他们的批复和你的任职通知,就可以办理公务员登记手续或者参公单位工作人员登记,登记以后你就取得公务员或者参公人员身份,和通过公开招考取得的身份是完全一样的。可以在其他同类单位交流。  二、调任,有的省有一定的限制,比如有的要大本的初始学历,有的一般干部只能调任到乡镇不能直接到部门,具体你们那里怎么样,你自己问一下。  三、参公身份人员,要流向公务员身份的行政单位,目前政策不明确,各省不完全一致,请你了解当地政策。  四、你说的两个地方,只要你有工作能力,有一定的关系,都是有望提拔到公务员领导岗位的,无所谓选择,你自己决定吧,不过,政府办提拔的机会应该比街道多得多,特别是你是秘书人员的话。
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疑问:如果公务员辞职,他的社保怎么办?是辞职后重新缴纳,还是公务员工作年限内的视同已缴纳? 有无相关政策和规定,现在普遍是如何执行的。解答:公务员辞职,担任公务员期间的社保视同缴纳。可以参阅:劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)第一条。应该你所在的省还有实施意见。我所知道的,这个政策各地都在执行。当然有个别省,公务员也是买了社保的,具体怎么执行这个文件,我就不知道了。
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疑问:公务员辞职,担任公务员期间的社保视同缴纳。可以参阅:劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)第一条。应该你所在的省还有实施意见。我所知道的,这个政策各地都在执行。当然有个别省,公务员也是买了社保的,具体怎么执行这个文件,我就不知道了。 解答:
朋友,如果你占的事业编制,基本上是转不回行政编制上了。公务员一旦离开行政单位,公务员身份就自然的消失了,如果要重新取得,那么,就只有招考和调任两个办法。  你2006年参加公务员登记没有?如果你当时已经登记,并且你是在一个小的行政区(比如你所在的县)内流动,那么,你可以找组织部门,调整职务,同时调整编制,如果你们那里的领导比较人性,应该是可行的。  但是,你同一个县,这样的情况多不?组织人事编制这些工作,就怕平衡,解决了你一个,其他的人找怎么办?以前的没有解决,为什么只解决你一个,呵呵,从这个角度说,你的命运在别人手里哟,呵呵。  如果你以前只是参公登记,没有公务员登记,那么,你要了解下你所在地,参公单位领导向行政单位流动政策是怎样的?各省不一致。
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疑问:我知道的情况是,与我同一地级市的另一个县的同一批检察院公务员试用期是按全额工资发的,我同一单位的前一批公务员的试用期工资有的是按全额发(当地考上的)余者试用期工资也比我们多。而且自治区党委的文件也只针对我们及我们上一批有效。我怀疑他们根本没有好好学习该文件,我现在想向县委书记反映这个问题,你看这样做最坏的后果是什么?毕竟一年的工资相差36000元,我在这里试用期一年,仅为生存就负债累累。解答:
可以约上你这一批的一同去找人事局长,最多可以找分管人事工作的副县长,但是最好不要直接找书记。切记,找书记也一句批示:请人事局提出意见,你最多给人事局办公室写材料的增加了点工作量而已,呵呵。  或者同你一批的,各单位都给人事局去正式公函要求解决,给人事施压。
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疑问:地级市的编办待遇如何?工作强度?另外,地级市编办的内设部门都有哪些呢??解答:
地级市的编办待遇一般,现在机构改革以后,列党委序列,政治地位不错,单位基本没有什么收费项目,经济待遇上说不上很好,但是工作比较轻松。  地级市编办的内设部门一般有综合科、行政编制科、事业编制科、督查科、事业单位登记管理科等。
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疑问:如果是参公单位工作人员。可不可以提拔?除了参加公务员考试还可以怎样变为公务员身份解答:参公单位工作人员,如果已经经过登记,在参公类事业单位提拔是没有任何问题的。但是,目前要到行政单位担任领导,政策还不明确,你可以问下当地市委组织部门有没有具体的规定。
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疑问:考上公务员后,原来缴纳的养老保险,医疗保险等社保,怎么处理?解答:考上公务员后,原来缴纳的养老保险,医疗保险等社保,好像是白交了,呵呵。
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疑问:我在县级市,能否较为详细地举例说明,调至哪些部门相对容易,具体又是怎么操作?真诚感谢!本人正遭遇事业瓶颈解答:
先说程序,你所在的单位出文件给组织部推荐,你自己想办法找组织部长这些汇报工作(不说那么具体了吧),当然如果你们检察长或者别的熟人在部长面前、书记面前有分量、又肯帮你说话的话,你就不用自己出马了。然后就等着消息吧。  再说部门,比如乡镇副职,部门副职,当然这里所说的部门一定要是行政单位,比如财政局、计生局、教育局、司法局这些,是否是行政单位,你一定要问清楚当地情况,各地不一样。
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疑问:我是参加公务员考试进入参公群团机关,并且具有行政编制,请问下我能否调入纳入《公务员法》的七大机关?假如能调入,那调入后的身份是公务员还是参照管理的机关工作人员?解答:
目前群团参公是四不像,行政编制,参公事业,政策不明确。  你进入的时候是填的公务员登记表还是参公事业单位工作人员表?如果是前者,公务员转任(就是你说的调动)是没有问题的。如果是后者,目前政策不明确,最好暂时不动,不然哪怕你找了很多关系,或者是不能动,或者是以后你到其他单位以后,遇到提拔这些,一看是参公表,就有遗留问题了。  当然如果去七大机关当领导,没有问题。
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疑问:我当初在一警校大专读法律事务,全日制的,现在毕业了,我是什么身份呢?解答:统招、毕业、就业通知书、档案人事代理,如果都肯定,那么还是干部。  如果企业工作,不看身份(除了个别的大型点的国有企业提拔中层领导)。  如果考事业单位,搞专业,比如学校当教师,不需要考虑身份。在一般的学校当个中层干部什么的,或者在中小学当个领导,不影响什么。  如果简章规定你有资格考某一批的公务员,那么考上以后,登记表一填,自然也是干部了。  唯一受限的只是事业单位提拔副科级以上领导。  所以不要考虑身份的问题那么多。
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疑问:硕士公务员,单位科级干部有不少空编,请问转正,能否定级副科?解答:硕士公务员转正定级应该执行副科工资待遇。  是否任副科非领导职务(副主任科员),没有政策。  但是,不任职,也可以享受工资待遇,这个是工资政策的特例。  我不怎么懂工资政策,但是这个情况是这样执行的,我们这里有这样的情况,结果我是知道的,没有问题,呵呵。
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疑问:我刚好是2003年毕业的,我现在可以去办理聘干手续么?工人不是要走劳动局,那会不会有问题呢?另外,工人身份进京的话,有没有资格参加事业单位的公开招聘呢?解答:请看清楚我的回答,2003年前毕业,并且2003年前办理,所以现在已经不可能了。工人应该走劳动局,但是走劳动局的不一定是工人。干部应该走人才中心,但是走人才中心不代表你是干部。只要招考简章没有限制,你都可以考。
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疑问:国家行政机关工作人员被判处有期徒刑是否办理开除手续?执行期满后,是否收回分配工作?解答:国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的(缓刑除外),即办理开除手续。不存在退休问题了。
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疑问:麻烦问一下,事业编制和公务员究竟有多大的区别解答:事业单位以后的方向分成三类。  经营性事业单位,以后要逐步改成企业,和行政单位差别太大了。  公益类事业编制和行政编制,能够看得见摸得着的区别:执行的工资标准不一样,马上要执行的津补贴不一样,晋升途径不一样,以后可能面临的改革不一样。  参照管理的事业单位,和公务员基本一样,只有晋升途径不完全一样(目前政策不明朗)。
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疑问:我这几天一直有件事很困惑,在国家公务员网上咨询的答案老是打官腔,还是不明白。我的情况是这样,我是09年毕业的本科生,毕业时与一家私企签订就业协议,学校已派遣报到证到人才市场,我的档案,户口和组织关系都托管在人才市场。工作半年后与单位解除劳动合同关系,以2010年应届身份报考了中央直属国家公务员,报考职位是要求应届毕业生的,我其他条件都符合以应届身份报考,就是以应届身份派遣报到证有困难,现已经通过面试和体检合格了,下一阶段就是政审了,但是学校不能以2010年应届身份派遣报到证,只是可以以09年毕业身份改派报到证到录用单位,这样会影响到我最后的录取吗?是不是我只要有报道证就可以了还是一定要2010年应届身份的报到证啊,希望楼主能给出好的建议,谢谢!解答:感觉有点悬,现在网上报名,最后才审资格,容易出现这样的问题,当然也可以看出你是个人才,但是,你毕竟违规在报名。找点关系,在审查档案的地方下功夫。这个不用我教你了吧。
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疑问:我是2010年的应届硕士,通过考试进入到了交通部下属的一个事业单位,他们人事处长说有编制,但这个单位属于自收自支,应该会转企改制,那我这个编制还有意义吗?转企改制后,编制是不就自动消失了?解答:我个人觉得,你心放到肚子里吧,中国有两个特点,一是只许州官放火,怎么改,首先也要把中央部门的自己安排好,国家搞企业改革这么多年,北京还有很多国有小企业,而这样的规模如果放在地方,早就改了,为什么?北京需要稳定。二就是求稳,怎么改革,首先要解决好人的问题,现在已经不提倡分流人员了,遗留问题多,事业改制和企业是完全不一样的,你是考进去的,别的人可能大部分都是关系进去的,关系网说不定就连着某一个中央领导呢。所以,要搞一个改革,很难的,你看中央那些出版社,说的是事改企,但是现在的日子比以前还滋润呢,为什么?背靠大树,很多还是机关的小金库,他们会真改吗?  更何况,你现在先去,说不定还没有等到单位改制,你就已经调走了,考走了。  即使转制,上面都肯定要给个说法,不会把你朝社会推的,你看看那些路上的收费员吧,还有铁路警察,他们都要安排,何况你们?  所以我个人建议你,去!
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疑问:我在一个副省级城市街道办事处(正处级)工作,职务为科员。我现在想读一个在职研究生。211重点大学,但是只能拿到结业证。不知道咱们人事部门承认这个学历吗?比如说以后的公选或者调动。拿到后能不能转为副主任科员或者是享受其待遇?解答:1、参加全国1月统招考试的在职研究生,有双证,即学历证、学位证的,国家均承认;参加全国10月专业硕士统招,取得学位证的,参加同等学力全国统考的取得学位证的,国家承认其硕士学位,但均不承认其研究生学历。2、非全日制取得的研究生学历,硕士、博士学位,均不能享受全日制度取得的相关定级待遇。
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疑问:我是省直机关事业单位,事业编制去年招考考上的,干部身份,参公单位,根据公务员法副处级事业编制也是自动转为行政编制是吗?解答:没有这个政策,也不可能有这个政策,你不动单位,永远是事业编制,除非成建制转行政编制。当然你可以努力争取,到行政单位担任副处级,身份就随之改变
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疑问:第一个问题是假如我现在再一个全额事业单位是干部身份之后调动到了另外的单位,在我调动进入后现在的事业单位参公那我可以一起参加登记吗?第二个问题是假如单位参公了会出现规定某某年之前参加工作的可以过渡之后的不行吗?再多问下假如我是03参加工作的05年调动到别的单位之后现在单位参公规定04年之前工作的可以过渡那我可以过渡吗解答:按照政策应该是有一定的时间限制,我所知道的很多省都是在2006年的某一个时间,有的是公务员法的生效时间,有的是单位申报参公时间。当然也有很多地方可以技术性的处理,如果审查不严格,只需要提供有关资料的复印件,不用我说那么明白了吧,但是有的地方要看档案,那处理起来就更男了。
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疑问:公务员可以再报考国家公务员吗解答:我所知道的,很多地方都没有限制得那么严格,主要是限制还没有转正定级的。这个,你最好在公告出来以后具体问下审档的部门最保险。
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疑问:你说过&工人是不能提拔的&,而《公务员调任规定(试行)》则说可以从&国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务&,那把一个公职单位的工人调入机关担任副科长以上的领导职务究竟是不是符合规定呢?解答:工人是不能提拔的,这是全国绝大部分省都在事实上执行的政策。  从事公务的人员&&工人身份,我也觉得这两者需要解释。  计划经济的政策解释,工人就应该从事工勤岗位,干部才能够搞&管理&和&公务&,未经批准不能够以工代干,但是以工代干的审批已经停止多年了。  另外一个说法,事业单位不唯身份,只有岗位之分,只要在管理岗位上,就应该认定&依法履行公职&或者&从事公务&,这样的说法也有道理。  有几个省就是因为是第二个方面的理解,所以允许在管理和技术岗位的工人身份人员纳入参公登记范围。  但是我所知道的,组织系统都还保持了第一种观点,还进行过几次清理,将从工人身份提拔的决定予以撤消。
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