我16岁 我在一家饭店上班 我和酒店店长招聘说不想做了 她说要等招到人才给我走

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我在一家酒店上班四个月了,未签订劳动合同,现在想辞职,老板不给,说必须等招到人才给走,这个招到人...
我在一家酒店上班四个月了,未签订劳动合同,现在想辞职,老板不给,说必须等招到人才给走,这个招到人的时间或许是几个月,他说如果我在未招到人的情况下辞职离开,我押的一千元工资就不会给我,请问我可以一个月后离开可以要回押金吗?该如何处理这件事才妥当?
建议你直接和当地劳动监察大队联系咨询,那里接受直接的申诉并能很快得到帮助和处理。
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如果你只想辞职时能拿回押的一千元,那还不好办,辞职书给老板一个月后不管他有没有招到人,你都可以走的,而且他无权压你一千元的,再者就是你还可以就未签订劳动合同要求支付两倍工资,前提是你得有证据证明你确实在那里上班,最好先劳动局去问问具体要怎么做!
这种情况最好是到当地的劳动仲裁委员会寻求帮助
未签订劳动合同的相关知识
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