开超市租赁合同与大桶水公司签一份合同合法吗

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桶装水代理合同
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你可能喜欢公司签空白合同,且只签一份,是不是违法 - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司三年,每次签合同只给签一张空白合同,给公司索要不给,称那份是给劳动局的,三年期间工资是现金三分之二,工资卡三分之一,第一年未给缴纳社保,工资是计件方式,未给加班费,我现在困扰的地方是进厂的时候公司刚营业,口头约定的工资第一年和第二年都还基本正常,第三年后连口头约定工资三分之二都不到,由于签订的合同是空白合同,不知道能不能得到劳动法的保护,公司哪些地方违规,或者申请劳动仲裁需要做哪些准备,能赔付的资金有多少,谢谢
进个厂工作了一个月零八天 未签合同我去辞快工他说不可以要扣一个月工资 经理说没签合同没试用期那为什么进厂工作的都要三个月才签劳动合同
很多做2个多月没签合同 这样公司会受什么处罚 罚钱吗 就是不服经理叫我去劳动局
09年入职的时候签订了一份正规合同,后来续签,每次都给一份空白合同书,签上字就行了,公司的这种行为是不是违法的,如何维权
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿?
公司用人合同上写,在未找到人接手我工作的情况下,不允许离职。这一条公司是否违法?我提前30天邮件告知公司,到了30天后,不管公司是否有人交接,我都可以离职是这样吗?
你好,北京有个民生贷款公司是不是真的,他让我签合同有没有什么风险?
公司让我把之前公司和别的公司签的合同的时间,数据和款项ps修改了,具体用途我不知道,数额有几百万吧!算违法吗?查出来会怎么处理?
我的合同是-到期但是公司等到才通知我不给我续签合同,没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。
本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资(有工资卡银行转账记录)。将近一年后我才拿到合同,发现工资一栏写的是2495,请问公司的做法是否违法?谢谢!
我跟之前上班的公司签了一年的合同,我只做了40天,后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书,合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期,扣我工资,合法吗?公司是没有营业执照的,签订的合同是不是属于无效的,我的工资是不是要帮我全部结清。 公司拒绝帮我结清工资,要扣我工资,我该怎么做?急-急-急,在线等,谢谢
因为公司需要贷款,合同不够要求员工签合同,但是不是跟银行货款,是跟开发公司贷款,这样对员工有什么危害公司说是培训,只签定了一份合同,而且只有公司有一份,我没有合同,这样的合同合法么?_百度知道
公司说是培训,只签定了一份合同,而且只有公司有一份,我没有合同,这样的合同合法么?
提问者采纳
不合法。但如果确实只有一份,你可以要求提供复印件
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,对其进行专业技术培训的、盖章后、用人单位为劳动者提供专项培训费用,经双方签,但必须以订立劳动合同为基础、劳动合同应当一式两份,单位和劳动者各执一份,依据为劳动合同法第22条,约定服务期,可以与该劳动者订立协议;2
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其他8条回答
不合法,至少应双方都有。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这要看你与你们公司是否存在劳务关系合同。如果你和你们公司签订劳动合同,你们公司通过第三方培训并与其签订双方合同,如果有什么纠纷可以直接找原公司;如果原公司没有签订劳动合同,那么不管培训部门是否为第三方都应该与相对受训人签订合同协议,并一式两份,一份培训部门,另一份交给相对受训人留存,否则不产生法律效应
不合法,可以和公司要啊。
虽然不合法,但你是无法证明你没有这份合同的。目前为止,合同内容是否合法才是最重要的。
合同是当事人之间的共同约定,无论什么合同,你都应该有一份。但是很多时候专项的培训合同有时候员工个人都没有,因为主要是约束员工的。只要公司按照约定提供了培训服务,就可以了。但是如果你要求,公司应该给你一份,还有看看合同是怎么约定的:本合同一式两份,双方各执一份?
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