谢谢老板表情你们老板

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35岁大学生打120个电话 对所有好心老板说谢谢
重庆晨报汪建军
35岁大学毕业生想找份工作,好难…… 后续> 汪建军。资料图片上周一,永川读本3版以《求职屡屡碰壁 35岁大学毕业生想找份工作,好难……》为题,报道了35岁的大专毕业生汪建军求职备受冷遇的遭遇后,引起市民广泛关注。连日来,有120个老板打进晨报热线,表示要给汪建军提供岗位,还有读者打来电话给他提建议。“不少都是大老板,都说是举手之劳。”连日来,汪建军已经联系了100位打进本报热线的好心人和爱心企业,并与有意向的企业代表见了面。近日,他还与重庆一游艇国际俱乐部董事长孙浪进行了会面。“他三十多岁了,还能鼓起勇气参加高考,足以看出他很有上进心。”孙浪说,他的俱乐部尚处于创业初级阶段,需要有吃苦耐劳精神的人一起创业,他对与汪建军的会面比较满意。“他来我们公司先要试用3个月,主要是处理一些公司事务。等我们的项目确定下来,他可以做工程监理或施工员的工作。”孙浪说。汪建军说,他现在还有工作,一周来,没来得及给这120个老板一一回复。截至昨天,汪建军已经给100个老板打去电话,他表示今天内会给剩下的20个老板打去电话,了解对方公司情况,确定面试时间,一一致谢,预计下周就能确定工作。汪建军还发来了感谢信,希望通过本报再次对所有关心他的好心人表示感谢。感谢信>>大家好,我是汪建军,那位35岁大专毕业生。感谢所有对我伸出援助之手的好心人。你们的帮助使我的心在这流火的天气里感到秋天的凉爽。我不想放弃自己。感谢你们这些好心人对我不嫌不弃提供工作。我三十几的人早就晓得优胜劣汰的做人现实法则。不管我今后多么难,我都不后悔自己当初的选择。当我收到你们愿意给我提供工作时,我真的是热泪盈眶,我被你们善良的心感动了。你们对我这雪中送炭的关爱使我此生难忘,在这里我感谢所有关心我的好心人。若是以后我有能力了,我也像你们一样帮助有困难的人。面对现实是我唯一的选择,在困难之时,你们的善举让我感到社会大家庭的温暖。你们也不认识我就给我操心,让我真的不知道说啥子感谢好。我愿意踏踏实实做事,早日有出息点,不辜负你们对我的肯定和帮助。每个人都有选择自己生活道路的权利,我虽然年龄大,读书拿个毕业证和考个驾照没得多大区别,希望大家以平常心对待我的事。请你们这些好心人理解我。没想到有一百多个好心人愿意给我提供工作,我再次向你们表示感谢。祝愿你们家庭幸福安康,事业蒸蒸日上。 汪建军相关新闻:(重庆晨报)
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无名氏, 积分 106, 距离下一级还需 94 积分
我不知道,你为什么选择做老板?
其实,在你的人生中,有很多机会从事各种各样的职业,但是,你却选择了做一名老板!
你知道,选择做老板,就是选择了风险,选择了责任和压力,选择了含辛茹苦的劳累,选择了被别人的不理解,但是,您仍旧无怨无悔。
有多少个夜晚,所有的员工都进入了梦想,而你办公室来的灯依然亮着;
有多少个节假日,别人都在休闲,而你,却在跑客户、市场;
就算是一年一度的春节,你还要挨家挨户给领导给关系户拜年;
有多少次,员工犯了错,你除了自己承担责任,还要反而过来去安慰犯错的人;
有多少次,因为交货不及时或是质量出了问题,客户怨你骂你,冷眼待你,而你只能陪着一张笑脸。
有多少次,企业周转资金遇到困难时,为了让员工准时拿到工资,你放下自己的自尊,到处求人,彻夜难眠;
有多少次,为了应酬你硬着头皮一杯接一杯得喝,甚至喝到洗手间里吐出来,还要继续再喝;
有多少次,你答应了陪伴家人,却一次次失信;父母年纪大了需要你去尽孝心;孩子正在成长阶段,需要你去辅导;爱人生日、结婚纪念日、需要你陪她逛街买礼物;自己身体不舒服了,需要去医院治疗!这些常人都很容易做到的,对你来讲,却总是那么的难,那么的难;可是,即使这样,又有多少人能理解您?员工认为你自私,朋友觉得你无情,家人抱怨你冷漠,孩子根绝你不关心他。
没有人明白你内心的无奈,
没有人体会你心灵的孤独,
没有人理解你心里的委屈和辛酸,
你甚至连一个倾诉的人都没有,
你甚至连眼泪都只能悄悄的流。
是的,很多人认为你经营企业只是为了赚钱,你就算是累死也是天经地义的;有多少人知道,如果只是为了赚钱,有多少已经完成原始积累的老板,完全可以选择把企业卖掉,因为赚的钱一辈子都花不完;
只有你自己了解,心中的追求;只有你自己知道,作为船长的责任;只有你自己知道,这,就是上天赋予你的使命!你告诉自己:既然你选择做了船长就要为所有穿上的人负责。
虽然,偶尔你也会有心灰意冷的时候,也会有想要放弃的念头,但是,每一次上下班的时间,当你从办公室的窗口看着几百几千个员工像潮水一样进出企业的时候;你很快打消了念头,很快又振作起来;
你告诉自己为了让更多的人有一份稳定的工作,为了让更多的家庭的生活的幸福,为了让更多的人拥有一个实现梦想的舞台,你愿意用自己的生命作为赌注;用身体作为代价;用孤独作为交换;生命不息,奋斗到底!
老板,因为你的选择,六亿多中国人有了酒业的机会;老板,因为你的付出,无数的普通人有了实现梦想的舞台;老板,因为你的坚持,中华民族的伟大复兴又向前迈出了坚实的一步。
我要感谢您!每一位日夜操劳、艰苦奋斗的中国民营企业的老板!
我要感谢您!每一位为客户创造价值,为国家创造税收的中国民营企业的老板!
我要衷心的感谢您,您就是这个时代最可爱的人!
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认证信息:日照拍客
您就是这个时代最可爱的人
帮助别人,快乐自己
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秀才, 积分 2693, 距离下一级还需 2307 积分
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庶民, 积分 383, 距离下一级还需 117 积分
我的李老板,就知道欠我工资,天天让我干活,我恨死他了!
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布衣, 积分 1080, 距离下一级还需 920 积分
老板确实不一般
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庶民, 积分 433, 距离下一级还需 67 积分
老板,这俩字 不容易啊
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无名氏, 积分 134, 距离下一级还需 66 积分
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庶民, 积分 312, 距离下一级还需 188 积分
老板,这俩字,真的不容易!
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无名氏, 积分 102, 距离下一级还需 98 积分
老板不是人做的,得应付各种吃拿卡要!
经常在论坛发帖,且发帖量较大
我爱齐鲁社区
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& 你的老板会因为你拼命编写代码而感谢你吗?
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程序员热衷于长时间地工作。我想说的是,你就承认吧,你的工作/老板并没有让你这样做,你自己要这样做而已。当然,我知道,也许并非所有程序员都喜欢长时间的编程。不过肯定的是,随着加班成为业内的普遍现象,至少一半的程序员必须喜欢加班,不是吗?
我早已听到以下这类借口。“不,不是那样的,我们只是喜欢炫酷的技术活,而且不想遗留未解决的问题。实际上,加班是一件好事,它让我们变得出色!”
我认为,你不能只见树木,不见森林。从某个角度来说,你这样做并非为了自己,而是为了“某个人”。无须质疑,他也许是个高尚的人,但你并不是他的奴隶。从其他角度来说,你有多少次加班,是为了解决问题,研究新技术,编码实现某些东西,以及在截止时间之前完成任务?但是,你在业务上是机智过人的程序开发者,你在帮助公司获得成功。公司管理者已经向你说明了公司的经济状况——必须这样做,公司依靠你。我想说的是,除非这个管理者现在就在你旁边,半夜2点还在陪你聊天,否则他的话将一文不值。
让我来讲述一个朋友曾经跟我说过的故事。这个故事是关于一个天才程序员的,姑且叫他John吧。
John是一个百万程序员当中才出现一个的超级明星。他理解和编写代码的能力高超,工作效率是其他任何人的20倍。有一天,公司拿到了一项短交期的大项目。客户提供了一本厚得让所有人沮丧的规格说明书。John出手相助,他把说明书带回家,此后三天没有人有关于他的消息。他回来上班的时候,样子十分憔悴,但他看懂了整本说明书并完成了项目的基本框架。除了一小部分不可能完成之外,说明书的其余部分,甚至连客户自己也不甚了解的需求,John也完成了。真让人吃惊!
当我第一次听说这个故事时,感受颇深,我问了第一个问题“那john现在何处?”我朋友回答——“他死了,生活太艰难了!”或许用编程过劳死来形容更加合适。这个故事令人意外的是——John才30岁而已。
程序员从分享死亡竞赛故事来获得反常的快乐。甚至当我们带着厌恶的情绪去这样做的时候,这种厌恶也带着一丝得意,以此怂恿同事去做得“更好”。但这有点像那些穿着短裤的家伙,他们的短裤短到你都看得到他们的内裤;也有点像一些把抽烟当时尚的人,他们和他们的朋友觉得这很酷,其他人却觉得愚蠢。
使糟糕的情况更糟
我可以理解偶尔付出一些额外努力以及一两天加班到半夜的必要性。但是,当偶尔变成经常,当老板不再因为你的努力而经常感谢你,而是习以为常时,我们就遇到了麻烦。老板希望程序员经常加班,这不仅是你的悲哀,也是整个行业的。人类就像狗一样,非常容易受到正面和负面强化的影响。整个行业的发展受到长年因过度加班而死亡的悲剧影响,直到某个阶段,在那个阶段甚至还奖励这种行为。我们每次陷入长时间的争论中,都持续消极地加剧了这种趋势。
这不能帮助我们管理团队。你只需要让一个人做主,其他人遵守。内疚带来平等——“我们不能让我们的伙伴独自去做困难的事情,我们得帮帮忙”。遵守的人越多,那些抛下同伴的人压力就会越大,直到整个团队半夜里聚在一起喝可乐,吃披萨。但他们如何容纳一个同样的人进入他们的世界,因为在这里也有一个因特立独行而著名的程序员。当我们还是学生时,我们乐于把所有事情都推给某个人处理,然后在校内做我们想要做的事;但当我们走上工作岗位时,一切都要靠我们自己。真让人困惑。
有趣的是,有时候这些大量的努力甚至并没有得到正常合理的追踪记录,好像它反而让项目看起来很糟糕一样。所以他们“作假帐”,正如客户只关心每个人每周工作40小时(或者他们拿的是40个小时的工资),也许还会关心项目在目前的进度,但他们从不在意小组每个成员花费在项目上的另外40个小时。好吧,或许他们会在“第二套假账”中追踪记录的团队成员的真正努力。虽然会计会因为此类造假而锒铛入狱,但在IT业内,没有人会反对这种造假的要求。
可接受的进度成果
大多数敏捷开发过程都会就可接受的开发进度进行讨论。不过,我也见过有些甚至自认为灵活的团队会花几个小时的时间坐下来一起讨论交流如何让程序更加高效合理,等等,你懂的。尽管团队成员的思维依旧敏捷,你却不敢说出其他东西。
每当我想起这东西,我总想到律师。你就像一个刚入门的律师,付出了大量的努力和时间,这是你在这个行业中获得成功的常规途径。没有一个程序员想要跟律师做比较,但情况经常很相似,除非你不希望跟程序开发人员一样通过长时间的加班取得进步(就跟律师一样,除非你在4大咨询公司打工,也可以成为一名律师)。所以,律师跟程序员,哪个是呆子?
关于一周工作时间超过40小时导致生产力下降的研究呈现出令人不安的规律性。作为程序员,如果你的创造力下降了,你的失误就会增加,你就会遗漏现存的问题,等等;直到到达某个阶段,这个阶段中,你做错的东西比做对的东西还要多。当你花了很多的时间在同样的活动中时,我是否应该特别提到健康问题。关于饮食,你只能靠可乐存活很长一段时间——可怜的John甚至活下来不到40小时。
你现在能清楚我在反对长时间的工作和面临死亡威胁的行军了吗?或许最近某一天我会告诉你我如何收到叫醒电话(wake up call),这是一个有趣的故事。把猫赶在一起,很容易与在相同的方向下让程序员取得预期的成果这种情况相比较,这是我对我们的人(程序员)又爱又恨的地方。但我希望过段时候后,所有聪明的程序员要一个明确的立场,坚决消除十分糟糕和违背生产力的业内趋势之一。正如我所提到的,聪明的程序员不喜欢长时间工作,也不会因为迫于压力而加班,他们把更多的时间用于享受生活。
原文:  翻译:伯乐在线 – 李盛晖
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