签无限期劳动合同赔偿合同与资新的提升有什么关系?

问题编号:2579615
我在上海一家保安公司上班,开始说签合同,后来公司就不提了,现在工作不到两个月,因为有事需要辞职,但是公司要求提前十五天告知才行,我想问下离职的时候可不可以要求赔付双倍工资?还有公司也没给我交任何保险,节假日也上班还是原来的工资,每天12小时,有时候人手不够还要顶班,就是要连续上36个小时的班。这个可不可以要求赔付?还有证明劳动关系,我只有我上班时穿工作服的照片,上班签到的照片,还有领班手写的考勤表,录像拷贝不了,不然还有录像。请分析下,谢谢!
我在一家保安公司上班,开始说签合同,后来公司就不提了,现在工作不到两个月,因为有事需要辞职,但是公司要求提前十五天告知才行,我想问下离职的时候可不可以要求赔付双倍工资?还有公司也没给我交任何保险,节假日也上班还是原来的工资,每天12小时,有时候人手不够还要顶班,就是要连续上36个小时的班。这个可不可以要求赔付?还有证明劳动关系,我只有我上班时穿工作服的照片,上班签到的照片,还有领班手写的考勤表,录像拷贝不了,不然还有录像。请分析下,谢谢!
提问者:天津-和平区劳动纠纷浏览406次 19:33:32
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满意答案 咨询电话:1389889**** (辽宁-沈阳)帮助网友:149称赞:0如果用人单位不承认你是其员工,录像可以要求法院调取,可以要求一个月的双倍差额工资,补缴社会保险,如果你能证明加班,可以要求加班费用 19:57:02满意答案 咨询电话:1360206**** (天津-河东区)帮助网友:36157称赞:20可以申请劳动仲裁 23:47:52满意答案 咨询电话:1350210**** (天津-河西区)帮助网友:27109称赞:36可以要求一个月的双倍工资,可以要求支付加班费,要求补缴养老保险。 06:17:39
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【余额宝疑似另觅新欢 蚂蚁金服确认入股德邦基金】
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下载新浪财经客户端:和牛市一起飞!  就在天弘基金两个股东方――蚂蚁金服和内蒙君正的纠纷悬而不决之际,蚂蚁金服又另开一局,将入股德邦基金30%股权。界面新闻记者从蚂蚁金服和德邦基金的控股股东德邦证券处均核实了这一消息。  蚂蚁金服全称为蚂蚁金融服务集团,旗下有余额宝[微博]、支付宝[微博]、芝麻信用、蚂蚁小贷、网商银行等多个品牌。  根据证监会[微博]对基金公司股权的相关规定,同一家企业在投资基金公司时,只能“一参一控”,即最多只能同时控股一家基金公司和参股一家基金公司。在目前情况下,虽然蚂蚁金服对天弘基金的工商手续尚未完成,但在法律意义上已经实现控股,因此入股德邦基金只能是参股的形式。  目前,德邦基金和蚂蚁金服已经签署了框架协议,蚂蚁金服将以增资入股的形式参股德邦基金,持股比例为30%。但据多家媒体报道称,这份框架协议还同时约定,在法律法规允许的前提下,蚂蚁金服有权将持股比例提高到60%。但蚂蚁金服官方对这一细节不予置评。若这一情况属实,将意味着,蚂蚁金服有可能已经动了抛弃天弘基金的念头。  业界认为,蚂蚁金服此举可谓一石二鸟,一方面对内蒙君正施压,倒逼其加快天弘基金股权变更的步伐;另一方面与德邦基金合作,拓展除货币基金以外的产品领域。  蚂蚁金服旗下的支付宝和天弘基金的合作始于2013年6月。此前,天弘基金默默无闻,在行业排名靠后,截至2014年底,余额宝对接的增利宝货币基金规模高达5789亿元,占天弘基金总管理资产规模的98%,天弘基金也因此稳居最大基金公司宝座。  据2013年10月内蒙君正的公告,蚂蚁金服以11.8亿元的价格入股天弘基金51%的股权并实现控股,内蒙君正也将出资6943万元增资天弘基金。但因为内蒙君正未缴纳对天弘基金的增资款,蚂蚁金服至今未能完成控股天弘基金的工商手续。  目前,蚂蚁金服已就内蒙君正违约一事向中国国际经济贸易仲裁委员会提起了仲裁,后续结果尚未可知。  德邦基金与当年的天弘基金类似,也属于小型基金公司。成立于2012年的德邦基金注册资本为2亿元,目前共管理4只基金产品,截至2014年末,管理的资产规模总计46.4亿元,在96家基金公司中排名第64位。德邦基金现有的股东方为德邦证券、西子联合控股有限责任公司、浙江省土产畜产进出口集团有限公司,持股比例分别为70%、10%、20%。  蚂蚁金服和德邦基金的合作很可能不局限在货币基金层面上。“货币基金高速增长的时代过去了。”德圣基金研究中心分析师江赛春[微博]对界面新闻记者表示,“德邦基金的投研能力在权益类产品上没有多大积累,未来和蚂蚁金服的合作,后者的话语权会占据得比较多。在产品线上的布局不仅仅局限在传统公募产品,而是适合蚂蚁金服的小微客户特征,还有可能拓展非二级市场的产品。”
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文章关键词: 天弘基金内蒙君正余额宝基金业
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签无限期合同与资新的提升有什么关系?
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无限期劳动合同,是法律保护劳动者被解除劳动关系权利的,跟资薪是没有关系的。
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