上海达丰2次进厂要吗? - 人力资源
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要的，上海达丰电脑有限公司对于2次进厂的员工是接受的，但是触犯本厂有关规定，触犯国家法律的人员是不接收的，上海达丰电脑公司HR系统对于3次进厂的不要，不关你是自离，还是办理正常手续的。所以2进是可以的，3进不行。
报名专线：021- 手机报名专线：报名联系人：高经理我2010年五一在年上海达丰电子厂自离了2013年还可以进厂吗
我2010年五一在年上海达丰电子厂自离了2013年还可以进厂吗
上海达丰电脑
不区分大小写匿名
&&& 如果你当时是辞职的话 就可以进& 没辞职 就跑了 系统会把你拉进黑名单 以后都进不了 我现在就在达丰& 来了半个月了& 不想做了 &
为什么劳务所说自离的还可以进
现在达丰还内部介绍吗你把我介绍给达丰我给你三百块钱君子一言四马难追
劳务把我骗进来了
里面工资是高 上班时间更高
一样的、 你这么想进来 当初干嘛走a
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职场就业领域专家上海达丰电脑2014年进厂概况 - 娃酷网娃酷网
> 上海达丰电脑2014年进厂概况 浏览:53次上海达丰电脑2014年进厂概况
现在达丰户籍不限，在达丰自离的也全部包进
薪资:3700元-5000元
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广达上海制造城（QSMC）招工简章
QSMC 广达上海制造城
广达上海制造城（QSMC）招工简章
成立于 1988 年的广达电脑集团，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。
2000 年 12 月，广达集团在上海市松江出口加工区建立起一个由达丰、达功、达伟、达业、达人等子公司组成的广达上海制造城（QSMC），从事笔记本电脑、服务器、新型消费性电子产品的研发及生产制造，2007 年至今，广达集团连续 6 年入围《财富》杂志世界500 强企业。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，生活宿舍区有完善的的生活配套设施， 超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、各种社团组织、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全，定期举办丰富多彩的文娱活动。广达上海制造城更持续关注员工精神层面的追求，阶梯式培训体系、定期专题讲座、企业文化建设、EAP 员工心理援助计划为员工职业生涯发展建立良好通道。
广达上海制造城（QSMC）现因发展需要，现对各校招聘九职操作工人员。
一、薪资结构：
试用期/正式任用
二、年资加给：
1、 每半年（满）加发年资加给 15 元，并入底薪发放。
2、 满三年半后则按最高年资加给 100 元发放。
三、夜班、中班津贴：
1、夜班津贴：每日 15 元；中班津贴：每日 6 元；
2、 非工作日及工作日之工作时间未满 4（含）小时者不予发放。
四、加班费：
加班费按国家法律规定执行：延长加班15.9元/小时，双休日加班 21.3 元/小时，法定假日加班 31.8 元/小时。
五、保险福利待遇：
合同工由公司按国家及上海市规定交纳社会保险，实习生交纳商业保险
六、薪资结构
1、 作息时间
工作休息两次，分别 10 分钟、用餐 40 分钟以总务公告为准
工作休息两次，分别 10 分钟、用餐 40 分钟以总务公告为准
工作休息两次，分别 10 分钟、用餐 40 分钟以总务公告为准
日班正常上班时间为 8 小时，加班时间为 2.5 小时，加班薪资另计。
夜班正常上班时间为 8 小时，加班时间为 2.5 小时，加班薪资另计。
2、 薪资表
6 元×21 天=126 元
15 元×21天=315 元
以上薪资系按在全勤情每月休息8天的况下核算的（其中加班薪资按 21 天延长加班，4 天双休日加班计算，夜班津贴按每月平均 21 天计算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。
七、伙食、住宿
1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除 70 元。
2、 住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除 80 元。床上用品由公司统一发放，费用 227 元 在到职后第二个月薪资中扣除。
八、任用资格：
1、16—30 周岁以下，中专、职高（含技校、高中）以上毕业，无经验亦可。
2、符合机台(或设备)安全操作要求男性身高 165cm 以上，女性身高 152cm 以上。
3、无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问 题（如身体残缺、斜视、弱视等），符合岗位作业要求。
4、仪容仪表整洁大方，无纹身、装扮怪异、着奇装异服等不良习性。
5、集团公司内免职/辞退等离职人员、精神异常及规定不予录用者。
本简章最终解释权归广达电脑人才资源处所有。
达丰（上海）电脑有限公司
达伟（上海）电脑有限公司
达人（上海）电脑有限公司
达功（上海）电脑有限公司
达业（上海）电脑有限公司
达群（上海）电脑有限公司
人才资源处
广达上海制造城(QSMC)
广达招聘办公室
上海银丰人力资源有限公司
联系人：章银
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当天进厂 包吃包住&&&8月19日 8:53 &...次浏览 &信息编号： &薪资水平：元职位类别：&招聘人数：100人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：做五休二性别要求：不限公司名称：上海达丰有限公司联系人：王助理QQ号：地区：&-&1871772****(上海)&&百姓网号码保护功能介绍&&拨打百姓400转呼电话绝不收取您任何额外费用，该信息发布人仍能看到您的来电号码。别光顾着打电话呀，10秒钟，填写简历让优质企业来找你！公司简介:
2002年至今,上海达丰电脑有限公司&&连续5年入围《财富》杂志世界500强企业。宿舍区有完善的生活配套设施,超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、无线WIFI、洗衣机、热水器、空调独立阳台等完整设施让您有一个温馨舒适的休息港湾。车间全年恒温。
达丰电脑(上海)有限公司本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念,坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道,无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本,跻身世界级的高科技领导群。
二．薪资待遇
薪资结构 金额(元) 说明
基本工资 1960元
生产奖金 300-500 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
久任獎金 100-180 到職一個月后加100元;三個月再加80元;六個月再加50元（共230元）
技能獎金 100-300元 到職三個月后可參加第一項認證通過可加100元；六個月通過第二項認證再加100元（共200元）；九個月通過第三項認證再加100元（共300元）
加班工资： 平时加班16.9元/小时 加班费计算基数：1960元
周末加班22.5元/小时， 国家法定假日加班33.8元/小时，小时加班费算法：&8&加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
国定假日加班33.8元/小时
夜班津贴17元/天
年终奖金 && 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（基本薪资2.5-4倍）
综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在元左右！
三．福利待遇
1.保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市城鎮職工社會保险；派遣员工购买大型商业保险；
2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3.贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；
4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
5.各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
四．伙食&住宿
1.公司提供免费用餐。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
4. 新员工可自带床上用品，也可从公司自行購買，
五．招聘条件
1、男16-30女16-32周岁以内，会写26个字母，初中、或2年制（含）以上中专、技校、职高、普高的人員；
2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；
3、持二代有效身份证件。
六. 工作时间
1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；
2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
3、公司执行白晚班两班制。
七.岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
1、入职后与公司签订正式《劳动合同书》；
2、求职者来时携带个人有效二代身份证原件，以及身份证复印件8张，一寸照片8张！
面试地址：松江松汇东路城东汽车站
联系人： 王助理
联系电话：021-6075367
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