本人劳务派遣暂行规定工,上了三个月班,睡觉被开除了,请问,劳务公司是不是会扣钱,扣多少,不会不给我吧,谢

劳务派遣工工伤八级伤残后现被要求改签劳务公司 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人是广州移动10086话务员,入职已十年,每天都要从事繁重的话务接听工作,在二年前因左耳突发性耳聋申请工伤被认定并被监定为八级伤残.现移动公司以无法安排合适岗位为由一直没有安排上班,每月交病假单请假,每月也只领到二至三百元的工资.本人属劳务派遣工,从2004年至今一直与A公司签定劳动合同,现已是无固定合同,在这期间每2年与**公司再签一份派遣合同,现突然接到通知因**与劳务A公司的合作项目变更,须改签为劳务B公司.A公司从下月起就不会再为我购买医保社保,不会再发工资.以后有什么事就要找B公司的人负责跟进.请问这种劳务关系的变更是否合法.像我这种被合法卖猪仔的人在维权时已非常困难,经常被当球踢,在进行这样的变更后合法利益定会更难得以保障,但我又不甘解除合同只拿到一些微不足道的补偿.希望能得到相关的帮助.非常感谢!!!
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同,被派遣到现在的公司工作,自今年7月1日新劳动法实施开始,公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同,并承诺之前的工龄一同转过来,工资待遇不变,合同的甲方(以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司)发生改变!请问这样合法吗?
在昆山注册劳务派遣服务有限公司要那些要求
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢
派遣员工出工伤后,劳务公司申报工伤,现劳务公司说要用工单位出事故报告,并盖章,但员工是与劳务公司签的合同,保险也是由劳务公司交,事故报告是否也应该由劳务公司出。
原用工单位签署的是终身的劳动合同,现在要求改签至人力资源公司,没有买断工龄等等的操作,甚至合同期限未标明,只给出一份承诺:工资福利与原来一样;工龄延续。该承诺有公司和人力资源公司的公章。这份合同能否签?
你好,我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开
还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢
本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工,单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名,签完以后把两份合同全部拿走,已经几年了养老医疗等什么都没有,也没有休息日,两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班,现在都快三个月了,还不让我上班,请问我该怎么办?我公司发给员工的工资一样,结果被劳务公司扣了以后变得同工不同筹_劳务派遣吧_百度贴吧
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我公司发给员工的工资一样,结果被劳务公司扣了以后变得同工不同筹收藏
1楼 09:53&|来自
很多劳务公司从企业那里拿了手续费还不满足,还要乱加名目扣劳务工工资,以劳动者劳动报酬做为自己的收入,这群寄生虫吸血动物都该给千刀万剐
收起回复2楼 12:30&|来自
如果我们这的话我们马上去拆了它,一帮畜生
收起回复3楼 20:12&|来自
4楼 21:11&|来自
你们碰到不正规的劳务公司了。我们广州这边。政方劳务公司就赚企业几十元服务费,工资都是公司给多少就给员工多少,有时候都是工厂直接发给员工。
收起回复5楼 09:28&|来自
呵呵一样还需要劳务派遣吗 又不便宜又难管理 别听你们单位的人瞎说动动脑子 用劳务派遣肯定是相当便宜才用的 一样的话都转正了还需要国家出那个根本无效的法律吗 这种把戏就是 用人单位玩玩单纯的 派遣工的
6楼 08:25&|
你应该去仲裁他
收起回复7楼 14:33&|
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为兴趣而生,贴吧更懂你。&或劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理_百度知道
劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理
与市劳动局等行政单位打下了良好的关系,请问一下,还是兴隆公司打劳务工打包。兴隆公司有给劳务工买社保(失业保险,但是实际上发给员工的只有三百元、国庆等国家法定节日上班都不给加班费了。还有就是现在工资被打包(是中烟公司给兴隆公司打包。但是像过年的年终奖?如果告,要回加班费。
本人所提的问题真实,普通劳务工根本不知道情况),湖南中烟公司每人每天是给兴隆公司八十块钱,扣掉了七百元,及打包工资的算法。就是告也告不赢常德兴隆劳务有限公司与湖南中烟公司下属常德卷烟厂有着劳务合同。
另外现在常德市武陵区下来一个文件,劳务公司扣工资的比例是否合理,肯定告不赢、医疗保险),而兴隆公司每人每天是给四十五元(大工五十元)每天,因为兴隆公司的董事长就是市劳动局派过来的,说是平均每小时工资不得低于八块钱,上班也不用打卡,谁带头罢工闹事的一律开除。请问一下有什么好的办法没有,以及中秋,成为了一级机构,中烟公司常德卷烟厂给兴隆公司是每人一千元的绩效奖,但是兴隆公司员工只有五块多钱。在这里请问一下专业人士,什么证据都没有的,这样做。如果嫌工资低。
现在常德兴隆公司已经有劳务工约六七千人,是否合理。现在星期六,星期天,扣掉的工资超过了百分之四十、养老保险
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出门在外也不愁我在莞兴劳务派遣按排的兴发玩具厂做临时工,进去的时候说包吃包住做满一个月什么都不用扣 - 110网免费法律咨询
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我在莞兴劳务派遣按排的兴发玩具厂做临时工,进去的时候说包吃包住做满一个月什么都不用扣
广东-东莞&12-23 22:53&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我在莞兴劳务派遣按排的兴发玩具厂做临时工,进去的时候说包吃包住做满一个月什么都不用扣,我现在做满一个月要走了又说不满三个月要扣三百还有其他的费用,我该怎么办
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[广东-东莞]
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可以去劳动监察大队投诉处理。
要是去劳动局也没办法呢
提起劳动仲裁解决。
我怕我一个人没人管啊,有很多人都被扣钱了都没办法,上一个月的班走的时候拿个几百块钱,到时要是给我几百块钱我要不要拿了啊
劳动监察大队会处理的。
我qq上有我和他的聊天记录能当证据吗
可以作为证据使用的。
我上班到今天有一个多月,
我上班到今天有一个多月了,今天辞工中介的带班说先扣540块钱再到他中介公司算工资这样子是合法的吗?
我要怎么样才能拿到我应得的工资呢
找劳动监察大队投诉处理。
赖律师我今天去结工资了,我上了346个钟应该有3460
可是中介只给我2000块钱扣了1400多,九个人去的他一个人一个人的叫进办公室给钱有一个多说了几句话就被打了,我们该怎么办
他们还说昨天打了一个人还在住院呢,难道真的没人管了吗?我们签完字中介马上用摩托车把我们一个一个拉到外面去了
找劳动监察大队投诉。
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你好,我是在沥林这边进了一个公司做临时工,当时是劳务派遣公司派去的,因为有次有事必须要请假,经理不批说让我辞工算了,然后我答应了,当时我问他会不会扣我的钱他说不会,然后到劳务公司发给我的时候说要扣我的工资,理由是没做满合同期限,我是不是应该去投诉,到哪里投诉
问题类型: 问题来自:广东 - 惠州 悬赏:0分 咨询时间: 23:03 咨询人:wer32
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你可以到当地劳动部门投诉
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