眼睛工伤单眼失明是几级伤残六级伤残月工资八千应得多少赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-09 20:26 标签： 单眼失明能考驾照吗
眼睛工伤单眼失明六级伤残月工资八千应得多少赔偿_百度知道
眼睛工伤单眼失明六级伤残月工资八千应得多少赔偿
由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省根据《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级，六级伤残为本人工资的60%、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，标准为。难以安排工作的、自治区。　　经工伤职工本人提出，由用人单位补足差额，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为16个月的本人工资，由用人单位按月发给伤残津贴；　　（二）保留与用人单位的劳动关系：五级伤残为18个月的本人工资，标准为，享受以下待遇、六级伤残的
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出门在外也不愁工伤导致1个眼睛失明算几级伤残？ 怎么赔偿？_百度知道
工伤导致1个眼睛失明算几级伤残？ 怎么赔偿？
提问者采纳
到当地劳动行政部门申请工伤认定，一般为五级以上
提问者评价
太感谢了，真心有用
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其他2条回答
属于三级视力残疾，但大于0.01；或者视野半径小于5°，但大于0，属于二级视力残疾。 PS矫正视力小于0，但大于0，属于一级盲.1.02；或者视野半径小于10°.3，属于四级视力残疾.02，属于二级低视力.1.05。矫正视力小于0.05，属于二级盲。矫正视力小于0，但大于0，属于一级视力残疾，属于一级低视力。矫正视力小于0
我认为至少是二级因为国家有关法律规定双眼无光感或仅有光感但光定位不准者为一级伤残，一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8％（或半径≤5°）为二级伤残，
伤残补助金伤残补助金伤残补助金伤残补助金
一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退...
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问题编号：3733305
工伤瞎了一只眼睛应该陪多少钱
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提问者：河南-郑州工伤赔偿浏览351次 22:02:35
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共有 8 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (河南-洛阳)帮助网友：30312称赞：44你好！具体要结合伤残等级计算。 23:35:58满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：12099称赞：2222你好，建议委托律师搜集相关证据，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动
满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% 06:45:27满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：29621称赞：34须结合具体案情分析。 07:20:37满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：6859称赞：1做伤情鉴定了吗 10:53:06满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：265429称赞：689你好，需要具体的劳动能力鉴定和详细资料计算，刘焕廷法律团队师亚州 12:00:46满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：7561称赞：4你好需要进行伤残鉴定后确定伤残等级才能确定。 15:56:23满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：11749称赞：13需要进行伤残鉴定，要求申请劳动仲裁，要求工伤索赔。如果需要法律帮助的，请来电详询。 10:10:36满意答案 咨询电话：1352553**** (河南-郑州)帮助网友：15854称赞：7及时申请工伤吧，一般是六级上下，欢迎来电。。。 07:11:38
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