面试应聘人力资源面试没被选上代表不适合吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-09 10:40 标签： 人力资源实习生面试
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人力资源_教你面试时如何做好5分钟自我介绍？
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2015人力资源管理:面试中五类“作死”的表现
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考试吧整理“2015人力资源管理:面试中五类“作死”的表现”供考生参考，更多相关信息请关注人力资源管理考试网。
　　本文不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“秒杀”的五种表现。避免这些现象，能让你的面试成功率有效提高。
　　1.这家公司没什么了不起――态度傲慢
　　镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单诉述一下，D三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子。
　　专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：1)傲慢的态度一定会带到工作中;2)此人可能难管理;3)忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。
　　2.张口就问薪水――唯钱是图
　　镜头回放：C因为工资不高辞去了之前的工作。快两个月了，C工作还没有落实。可时间一拖再拖，他压力越来越大，面试时最急于知道的就是“薪水”，每次初试结束时，HR礼节性地问他还有什么问题，他张口就问薪水是多少，HR都委婉拒回答。C觉得很奇怪，关心自己的薪水怎么不对了?
　　专家点评：关心自己的薪水是没有错，但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。在初试甚至是对方通知面试的电话中，一上来就问薪水多少，会让对方觉得你只关心钱，而不是工作更不是发展。专家建议，当公司认可你的能力，认为你是这个岗位最适合的人选，并明确表示要录用你时，才是较好的谈薪机会。
　　3.带个妈来面试――你是职场**?
　　镜头回放：S刚毕业不久，工作经验不足，每次接到面试通知，家里人都会担心，生怕遇到骗子公司，骗钱不说，更担心S的安全。因此，每次去面试，S的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司，虽然S的老妈都会借口说自己是顺路来看看的，但面试官奇怪的眼神，总让S觉得特别尴尬。
　　专家点评：父母陪同面试的举动非常不明智，这一现象会无意间成为“这孩子还不够独立”的佐证，会让HR对应聘人的印象减分，担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人，那不是给团队，给公司增加包袱么?
　　4.举止散漫，抖腿成习惯――这是茶馆里的闲聊?
　　镜头回放：F生性自由散漫惯了，这次面试，前台接待先把F领到一个小房间，让他独自等待。F觉得很无聊，一边环顾四周，一边喝水，翻翻桌上的资料册，不自觉地架起了二郎腿，还不断地抖腿。一副漫不经心的样子，这全被面试官看在了眼里。更糟糕地是，全程面试中，F还是时不时地抖腿，让面试官失去了谈下去的兴趣，才十分钟就结束了面试。
　　专家点评：虽说面试时不一定要正襟危坐，但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则，这不仅是职业素养的体现，也是个人素质的体现。从这些行为举止中，HR会判断你是否是个作风严谨，有约束力的人，而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断，自然直接关系到你是否会被录取。
　　5.注意力不集中――兴奋或紧张冲昏了头脑
　　镜头回放：T去面试市场部助理，这是她心仪已久的公司，一进去看到装修漂亮的大堂，她就兴奋不已，开始幻想来这里上班的情景，然后又开始担心自己不够出色不被录用。等待面试的几分钟里，T满脑子胡思乱想，直到面试时也未能击中精神，HR介绍了岗位职责后问她有什么想法，T没注意仔细听，只好一脸疑惑看着HR。
　　专家点评：去面试，可不是“刘姥姥进大观园”，满脸好奇逛一圈就出来了。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解，这样做是对公司的尊重，同时也体现了你的专业度和职场成熟度，能大大增加面试的成功率。　　相关推荐：
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感谢各位老师，是他们丰富的教学经验，把枯燥繁琐的知识点讲的很生动，简单易懂，所以我才顺利通过。 谢谢老师！
学员：李强涛（广东）
感谢，是网校老师很牛啊，跟喜欢上他们的课，讲的很有趣味，对人力产生了兴趣，特别轻松的通过！
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面试人力资源，有谁面试过人力资源类工作？面试官都会问些什么样的问题？回答问题不能说到什么？
人力资源工作都有哪些？上升空间大吗？
提问者采纳
人力资源六大模块，一般会有一个模块的会让你详细讲一下！一般围绕在招聘和绩效这2块！面试的时候要复习下！去该公司面试，一般你要想查查，该公司的人力资源哪个块模块比较薄弱，做到有敌放矢!人力资源总监或人力资源经理是人力资源的最高级！
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其他3条回答
六大模块。块块都可以专人负责。。人力资源总监封顶。
一般小公司的人事 和行政都没有分开，大多数人力资源工作都是以员工招聘和员工绩效考核为主。上升空间来说一般都是专员、助理、总监
去智联网上搜啊
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