503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable简历里写 QQ 邮箱真的会被鄙视吗？
开始准备简历了，简历里写QQ邮箱真的会被鄙视吗？学校的网络极不稳定，难道真的要写个gmail装B一下？看知乎里已经有人问过和回答过这个问题，但还不是很确定，希望各位大佬都出来说说~
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我只在乎简历表达重点，不在乎啥邮箱。不过本人从不用QQ邮箱
对于招聘拒绝一切先验的、预设的立场，不要存在偏见和歧视别去关注和专业、情商等无关的内容至少我看简历时只看专业背景和专业能力如何不在意邮箱或者其他无关内容因为你总能想到很多合理的理由看简历的人不该自作聪明
我简历里从来都写QQ邮箱，我从来没被歧视，我找工作都是非常顺利和满意的。至于有没有HR会有内心鄙视，那又如何只能说这样的HR水平太低装逼的紧，这样的HR也会因为乔布斯不喜欢吃肉一样不予聘用差不多。而且我一般和老板或部门负责人谈，HR只是走个过场，HR影响不了，干货和历史案例比啥都重要！我只和认同我的人合作，我用个QQ邮箱都会被鄙视，这样的人不是我选择的对象，我会感谢这样的人，帮我提前剔除掉这样的备选对象，不用我自己浪费脑细胞.当然当你入职企业的时候，你的工作文档当然以公司企业邮箱为主，这是职业化规范化的体现，和装逼无关。
如果你的邮箱是数字@，说实话我会略微有点那啥的。但是如果邮箱命名是规范、实用、合理的，qq邮箱也没关系，毕竟现在这个时候QQ邮箱实在太好用了。
用什么邮箱都没问题，记得把显示名称设置成自己的全名，别在回复邮件时出现QQ昵称就好。有的企业邮箱确实会出现和QQ邮箱不兼容的问题，例如企业发的邮件通知收不到或进入了垃圾邮件，因此，个人是不建议在简历里写QQ邮箱的。
如果你的简历中写的经历是腾讯员工，那么我相信你用QQ邮箱肯定不会受到鄙视的。对于其他经历的人嘛。。。其实用 QQ 邮箱也没有什么大问题，但注意 QQ 邮箱是可以写别名的，可以取一个字母的名称，建议使用，同时
结尾的名字也可以使用，至少 foxmail 在业界的口碑远好于腾讯。其实我的简历上也用的是QQ邮箱（事实上是foxmail），这并不是因为我常用它，而是因为简历常常被很多公司搜索到，因此不想把自己的主打邮箱留下，事实上我只是把QQ邮箱转发到我的gmail而已。但是就楼主的问题，我觉得，如果你应聘技术类岗位，还要多学学。如果 gmail 对你来说只是装 B 的工具，那么可能在某些方面还没入门。gmail 对于加入技术讨论的邮件列表来说几乎是必须的（因为除了gmail实在是没有靠谱的客户端适合上大流量的讨论组），我每天的 gmail 邮件都在 1000 封以上，我难以相信除了 gmail 以外有什么其他的邮件系统能有效管理我的邮件。
说老实话，我看简历基本上是没有功夫去看邮箱是啥，具体联系也是HR去联系，我并不关心。面对浩如烟海的简历，佩服那些能够细致到看邮箱是啥的管理人员们，真的
没几个人筛简历的时候会有空看邮箱。高阶职位除外。
我更关注简历中的病句，错别字，标点规范，排版字体等细节。
不会，反而我会搜索下你的QQ号。当然了，也包含你的手机号，邮箱等资料。我公司是做互联网的，目的是看你了解互联网多少，是否在互联网上留下了足迹。然后判断出，你对互联网了解多少。
现在你可以用 @了，其实还是QQ邮箱，但给外人看感觉就不一样了。
这其实是一个“身份认同”的问题。在互联网圈外（传统行业）的人士更认同“职业规范”、“邮件礼仪”等职场规范，对于邮箱等细节较为看重。qq邮箱，因为人们惯常认知里的qq用户群体较为低端，也显得“低端而业余”了，这是一种刻板效应。另一方面，在互联网圈内，由于腾讯“微创新”等口碑原因，Geek们也显而易见地更倾向于与自己的价值取向、精神气质更加符合的Google(当然，这种所谓的精神气质很大程度上也是主观臆想的产物）系列产品。但吊诡之处在于，大部分的互联网产品经理，都不得不认同，qq mail是qq产品线中极好的一个产品，用户体验堪称教科书等级，但仅仅是因为“自我认知”、“身份认同”、“语境”这样的原因，大家才没有办法把qq mail作为自己的工作邮箱。
前两个月在老大的指示下进行了一次网上招聘，收上来一些电子简历。从个人角度上讲，在学校呆久了刚出来时间不长，我确实不是很喜欢“数字@qq.com”这样的邮箱，Foxmail之类的反而第一印象比较好，Gmail就更甭提了。但是我尽力避免这类的主观因素影响，主要还是看简历内容吧。尤其是和岗位相关度较高的经历。反而这一次招聘觉得让我对一些应聘对象无法接受的是，某一个使用QQ邮箱的人，她的邮箱自动签名写的是“骷髅的爱”，我觉得这样的名字出现在求职应聘的邮件末尾是非常能降低别人印象分的。甚至于可以直接pass掉。要么很随意、要么没理解邮箱功能。补充1：数字QQ邮箱，意味着可以通过qq间接查看这个人的情况，对于应聘者来说，相当于存在暴漏自己想要隐瞒或者比较负面的情报的可能。比如Q空间里面的45度角非主流自拍照、或者各种火星文的好友留言板。私下生活里大家有大家的自由，但是这类信息会让招聘方产生错误印象。补充2：我们老大年40有余，属于跟IT圈子比较远的人，他跟其他企业之间联系，用的比较多的办法是qq，这样的话，数字qq邮箱这样的，反而对于他来说比较方便，因为直接用qq号就可以发邮件了。
QQ邮箱发送邮件的时候一样也可以显示FOXMAIL的邮箱地址，简单一下子设置就能大幅提高逼格，何乐而不为呢？
如果你应聘的是腾讯公司的工作，是不是QQ邮箱挺亲切呢，对HR来说。
这个问题实际上是一个IT圈内的问题，如果拿到IT圈外，绝大多数人会对这个问题表示迷惑不解。在IT圈外，QQ邮箱比gmail、甚至比网易系列邮箱更能够找到同志和朋友，N多人早已习惯了qq恒久在线，并时不时地看见桌面右下角弹出qq邮箱来了新邮件的提示。只有在IT圈内，雇主们才会有上述问题和回答中所提及的理智与情感。只有在IT圈内，qq才与品位有关、与内心相连。
我觉的qq邮箱很好用，一般情况下我都是用qq邮箱联系。技术方面的都是用gmail，无它，gmail注册的早。如果没有gmail我会用qq邮箱，不管别人怎么看待。
我身边的学生社团、包括学校的组织之间的联系基本是靠手机（飞信），如果在大学里新认识朋友可以加校内或者留手机号，上了大学之后很少有互相交换QQ号的行为了。所以在一些大学生群体中，或者某些特定群体中，QQ这个东西已经不是交流的第一选择，QQ邮箱自然也不是邮箱的第一选择。很多人上QQ里基本上大学同学很少，我的好友里只有10个是大学同学。所以高中时基本用不上邮箱，上大学后不用QQ邮箱，它自然会在一部分人群中渐渐消失。而当你进入这个交际圈的时候，如果你在用QQ邮箱，甚至126.163邮箱，都会让他们觉得不适应，你自己也会觉得不舒服。就像一个教室里大家都穿了休闲服，只有你自己穿了一个运动短裤来了。在留邮箱的时候，如果遇到一窜数字加@，是最让人烦的行为，这表现出你根本就没有为跟你联系的人，特别是一些组织负责联系的人着想。如果不是单纯的数字，我本人来讲不会太反感。不得不说的是，通过跟一些人的工作联系，QQ邮箱确实给人一种不那么专业的感觉，就像你去面试，就算不穿正装，也不能穿太休闲去吧。这里不是哪个更好用哪个更好看的问题，是体现你对工作的一种态度。当然，认真的HR或者是领导不会单纯因为你用QQ邮箱就不用你，但是前几天看我同学在某单位实习时发的微博，大意是简历没过的人里大部分用的都是QQ邮箱。其实不会有人单纯因为邮箱而对人有偏见，肯定是不专业的这群人和用QQ邮箱的这群人正好有一大部分重合的基础上这种说法才会产生，不会空穴来风。这种习惯大多数情况下没为什么，就像你的简历开头要是你的名字而不是“简历”两个字一样。最后，如果你担心，申请一个新的邮箱很难么？
先表明下身份：我从事猎头工作，和HR也有一点相关。坦白来说，QQ邮箱的确会给人以不太专业的感觉，不是歧视，而是腾讯集团所从事的主营业务相关。大家都知道腾讯公司是干什么的，最早开发聊天工具QQ，然后开始做游戏等等……产业比较多，虽然算是互联网公司，但是大家说起腾讯，能够联想起来的还是聊天工具QQ，游戏，微信这些。对于比较严肃的职场来说（除非你从事互联网/游戏领域/，部分媒体/广告行业也是ok的），尤其是制造/医疗/金融/咨询等专业技术领域非常深的行业来说，是比较忌讳的。以上是业内交流下来的结果，我们会比较喜欢看到简历上面留gmail/hotmail/yahoo/163/126/sina等这些为后缀的邮箱，最起码在没有看到真人之前，会觉得比较正式。个人看法：我不会歧视，毕竟腾讯公司开发的很多软件工具很便捷好用，但是对于某些有undertable规则的行业或者职位来说，稍微注意点会比较好。
1。基本不会因为用什么邮箱而鄙视或者高看什么的。2。用 [数字]@qq.com的 不如 [字母]@qq.com 的。3。要看招聘的职位。比如说，我们要找一个技术人员，主要维护公司服务器，有HRM，CRM，OA等。你投简历弄个QQ邮箱，我会觉得你很不专业。当然，我不会因此而拒绝你，这只是一个因素而已，不是决定性因素。比如说，我们要找一个内刊编辑策划类的，来一个用Gmail的就比QQ的好。为何？编辑策划，我要的是你的思维和思想，你给我弄一QQ，这说明什么？你的信息来源还只是存在于国内。4。倒不是说什么优越感。而是，一种思想的体现，一种性格的体现。人的一切行为，都会有内心上，思想上相对应的东西。PS：我目前在制造业，只是爱好互联网。并且，我应聘这家企业的时候，邮箱留的是我个人域名的邮箱。面试是，有位面试官（现在知道是集团一个副总，年龄在40+）对我这个邮箱很是奇怪，他一直在怀疑我这个邮箱是乱写的，囧。当时面试的场所是在公司一个小型会议室，有电脑，他当时就邮件给我，要我登陆看看能不能收到。其实我用的就是google apps企业套件的免费版，也用android，当时手机就收到了我拿给他看，他就觉得很不错，后来得知，由于这位副总的力荐，给我加分不少。后来这位副总专门找我问是否可以用他的名字作为邮箱后缀，com早被注册了，只好给他注册了个me，也给他手机搞了Gmail客户端，皆大欢喜。QQ里面同城服务的招聘信息会不会是假的？我很想去看看？_百度知道
QQ里面同城服务的招聘信息会不会是假的？我很想去看看？
提问者采纳
网上的信息有真有假，所以要谨慎行事，沟通时多留意一些就可以了
请问你有过在网上找工作吗？
你这样找过工作吗？
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他3条回答
有假的，小心
你这样找过工作吗？
你有过这样找工作吗？
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出门在外也不愁||||||||||
最新播报：
奇葩招聘要求：处女座的免谈 QQ25级以上的不要
　　处女座、天蝎座的不要，属相和老板相冲的免谈，QQ等级不能超过25……见过这样的招聘条件吗?层出不穷的另类招聘要求让求职者大跌眼镜。
　　现下，正是大学毕业生就业高峰期，下沙大学城里不少毕业生在吐槽参加应聘时，因为各种“奇葩”要求，被用人单位拒之门外。其实，招聘单位出“奇葩”要求，这已经不是第一次了，内容也是五花八门，让你不可思议。
　　本报记者盘点了几种下沙大学生在求职过程中遇到的“奇葩”事，一起来看看。
　　“奇葩”要求1：
　　星座不符，单位不招
　　小温，毕业于杭州师范大学平面设计专业，她的星座是处女座。前不久，她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题。
　　“你是什么星座的？如果是处女座或者天蝎座的那就不好意思了。”小温说当时她听到这个问题时懵了，没想到自己“躺着都中枪”。
　　小温告诉记者，她在找工作的时候，一般浏览招聘网站上的信息，筛选后她会选择自己心仪的工作进行简历投递。当时招聘要求里并没有写着星座要求，而且用人单位要求的条件她全部符合，例如之前有在广告公司实习的经历、对各种软件的应用等。
　　“当时觉得这个岗位跟我的专业很对口，所以就去报了名。”小温说，至于星座，她想和设计完全不搭边，又不是去相亲，怎么会问这个问题，这让她很纳闷。
　　面对疑问，小温也很大胆地问了主考官，“当时主考官是这样回答我的，他说广告设计是门艺术工作，有些星座是比较适合从事艺术工作，例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势，在一个岗位上做不长久，容易跳槽。”
　　今年被称为史上大学生就业最困难的一年，好不容易有个心仪的岗位却被星座拦在起跑线上。小温说，“要是能力和学识不够，我可以充电提高，但是因为星座不合被拒之门外，就觉得太冤枉了。”
　　奇葩要求2：
　　和老板属相相冲，不能共事
　　小江，杭州电子科技大学大三的学生，今年暑假没有回老家，想在杭州找一份兼职，边复习边打工。没想到在找兼职的过程，遇到另类的求职要求，这让小江哭笑不得。
　　“我去了一家蛋糕店面试做蛋糕师，面试的第一个问题，老板就问我的生肖，我说我属羊，老板说我和他的属相相冲，请我回家。”小江说，该店老板很急着招人，平时店里加上老板也就3个人，根本忙不过来，但老板非常相信属相，最近来招聘的人不少，也有不少优秀的年轻人，却被他一一拒绝了，都是因为属相不合。
　　属相，也叫生肖，和西方的星座一样，有些人会拿来做预测祸福的一种方式。中国男女结婚前，经常会先看两人属相是否适合。不少男女也是因为属相相冲而遭到家人反对，无法结婚。
　　“老板说他属牛，牛和羊相冲，因此忌讳和属羊的共事，不管交朋友还是共事，都是不吉利。”小江说，他以前也在蛋糕店做过兼职，在店里人缘很好，和同事相处都很融洽，对于属相一说，他不但不相信，还觉得一份工作如果用属相来断定合适不合适这对于应聘者来说很不公平。
　　奇葩要求3：
　　先做职业性格测试，过关才能参加面试
　　小郑，浙江工商大学的毕业生，在一场夏季财经招聘会上遇到一次另类的应聘要求，招聘单位是一家证券公司，要她在面试前做一次职业性格测试，过关了才能参加面试。
　　小郑性格开朗，能说会道。她做了“职业性格测试”，测试结果是她很合适销售岗位，于是进入该公司的初试。
　　“在初试的时候，初试官告诉我为何要做‘职业性格测试’，他说，完美不是找一份高薪工作，而是找一份合适自己的工作，所以，‘职业性格测试’非常有必要。”小郑说，虽然自己并不赞成用一次“职业性格测试”来判断一个人适合不适合一份工作，但既然招聘单位有要求，试试也无妨。
　　奇葩要求4：
　　有的单位对QQ等级也有要求
　　小王，杭州职业技术学院的毕业生，他告诉记者，自己在参加一家公司的淘宝客服招聘时，对方把QQ等级高作为优先招收条件。
　　“他们觉得QQ等级高的人，会更善于利用网络聊天工具和别人进行交流。把QQ空间这些经营好的人，会更善于和别人聊天打交道。有了这些优点，才能够胜任淘宝客服的工作。”小王说。
　　除了小王遇到的单位是需要QQ等级高的应聘者，也有单位不要QQ等级高的应聘者。近日有报道称，福建一家餐饮机构近日在招聘时，写出声明“QQ25级以上网虫勿应聘”，发布者称QQ25级意味着活跃天数700多天，他之前招过网虫，他们成天想着“网上那点事”，没把心思放在工作上。
　　对于该机构的招聘要求，网友们是吐槽不断。不少网友纷纷表示要赶紧去申请小号，也有网友说该机构的招聘条件不够理性，QQ等级是否超过25级根本不能说明这个人是不是网虫。
　　网友@阿之会犯二说：“大学随便挂挂都超三十级。”还有网友觉得这是一种歧视：“这个是对IT工作人员的歧视，IT人员QQ想不活跃也得活跃啊！”
　　奇葩要求5：
　　大学没谈过恋爱，实习你也别想来
　　小黄，浙江财经大学金融学专业的毕业生，前不久，她在58同城网上发布了自己的简历，没几天，就接到一个电话，是杭州一家出售监控设备的公司，正在应聘实习生，让她去面试。
　　“面试官居然会问这样的问题，太奇怪了。”小黄应聘的是销售岗位，初试完觉得很尴尬。
　　“他问我有没有谈过恋爱，这个问题我事先根本想不到，也不知道该怎么回答，停顿了1分钟，才说话。”
　　小黄不明白面试官的用意在哪里，难道有没有谈过恋爱这样的私生活，单位也要管吗？
　　“公司方面的解释是这样的，他们要招的是市场研究师和策划师等，这些岗位都要求员工视野开拓，思维活跃。根据岗位要求，有感情经历的人更能针对这类相关的产品，站在这部分消费者的角度，去设计去营销。”小黄说，最后，面试官在得知她大学里没有恋爱经历后，连实习的机会都没给她。
　　招聘应以综合能力为主，需要专业的态度
　　以星座、属相、恋爱经历等为条件的招聘实为一知半解，来自下沙某高校就业办的陈老师说，这种应聘前优先考虑能力以外的入职条件不专业。
　　“一般来说，企业招聘应该看应聘者的综合能力是否符合和岗位需求。”陈老师说，一个人的综合能力包括教育经历、专业技能、实践经验等诸多方面，这些与星座、属相等是没有联系的。
　　陈老师说，他也喜欢研究星座，星座或许能反映出一个人的一些个性，但不能以偏概全，如果仅仅凭借星座来断定一个人是否胜任一份工作，未免太儿戏了。
　　“如果说一个求职者各方面都符合职位要求，只有星座或者属相不符合，或者说他没有恋爱经历，就取消他入职资格，那不就失去一位优秀的员工吗。”陈老师说，企业招聘应该为求职者提供一个公平的平台，招聘工作需要专业的态度。-林晓莹 本报通讯员 黄玉环
[责任编辑：QQ上的同城服务点进去那些招聘可信吗？_百度知道
QQ上的同城服务点进去那些招聘可信吗？
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可信的 因为 公司都是经过备案 注册的 如果没有备案注册 是不会显示的
可信的，我是残疾是听力。在里面找有合适的吗？
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