是离职去外企，还是继续坚守国企和外企？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-27 01:26 标签： 国企好还是外企好
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去外企还是去国企
情况是这样的：
我是09年出站的博士后，去了水利系统的一个国企，刚来半年，这个公司就被澳大利亚一个据说是排名30强之内的公司收购了，我今年41了呵呵，这几年拼得太累了，老了也真不想再折腾了，现在还有个机会可以去水利系统的另一个国企。
去外企呢，工资可能会给到1ｗ，这在北京来说也不算高，外企进驻水利这个国家基础行业，前景未卜，项目来源会骤减，工资收入是与效益挂勾的，我们水资源项目的经费都不多，但做得比较辛苦；
另一个国企呢，年后就要开始组建，工资可能会给到5-6ｋ吧，但是背景好，工作相对轻松很多；
我的问题：
我是国内土鳖，虽然老了些，也不求什么发展了，但有些东西还总是想尝试一下呵呵，从内心而言，想去外企看看到底如何，也算是个经历吧，但这个是从兴趣出发的，去了外企，想再回水利国企就很难了呵呵，所以困惑中
年后就必须得做出个决定
到底是该去外企呢，还是去国企呢？大家帮我提些建议吧，呵呵
谢谢各位，同时，给大家拜年了：）
建议到另一个国企。 建议去外企,才41，该拼一下 建议去外企,才41，该拼一下 有点晕：） 看家人了
看来你还是想去外企的
但是还是有些顾虑 Originally posted by davidwks at
情况是这样的：
我是09年出站的博士后，去了水利系统的一个国企，刚来半年，这个公司就被澳大利亚一个据说是排名30强之内的公司收购了，我今年41了呵呵，这几年拼得太累了，老了也真不想再折腾了，现在还有个机会 ... 去国企吧,40多,稳定轻松很重要! 如果为了钱，真不值得折腾. 行业不同，很多行业小硕毕业就超1万了，为多点钱没必要。如果是想看看外企的究竟。40多了，别在好奇这，好奇那了。
我31都不想折腾了！！！ 去国企, 而且要想办法当个"官"什么的,你就不羡慕外企了. 这两天想啊想这个事呵呵，初步决定去国企了，这个中心是初建，还没什么人，只知道总经理可能是一个很厉害的女人，俺要老实干活估计也可以呆下去，俺不想老实干活估计也能有个经理的位置可以想想呵呵，不过不是当官的料，只想安稳一些算了呵呵 谢谢楼上各位，祝大家新年快乐
还希望看到其它朋友的建议，以正自己的方向
诚谢！ 工作是人生大事，千万不要为了好奇而影响自己的选择。去国企是正确的选择，在外企你永远是个打工者，能进核心层的一般是老外。而那个国企是新组建的，如果你去了，那么就是开国元老，将来进入企业的核心领导层是完全有可能的。不要担心自己不是当官的料，永远要记住一条，在中国，技术含量最低的活是什么？是当官！ Originally posted by nybjsh at
工作是人生大事，千万不要为了好奇而影响自己的选择。去国企是正确的选择，在外企你永远是个打工者，能进核心层的一般是老外。而那个国企是新组建的，如果你去了，那么就是开国元老，将来进入企业的核心领导层是完 ... 感谢！ 我一直羡慕大型央企
外资 民营 剥削很严重，还是国企好 我觉得还是外企，以后的国企还能剩下几个呢？你这一次走人了，下一次还一定有地方可以走人吗？还不如趁着还算年轻在外企里混出点地位呢。 Originally posted by DR.ZHANGYL at
我觉得还是外企，以后的国企还能剩下几个呢？你这一次走人了，下一次还一定有地方可以走人吗？还不如趁着还算年轻在外企里混出点地位呢。 还年轻吗，不年轻了呵呵
纠结啊，，，， 水陆空担待 去国企
外企不待见年龄大的 Originally posted by xucz at
外企不待见年龄大的 呵呵，下了决心了呵呵，谢谢楼上所有的热心的各位朋友，感谢！
昨天向领导提出去另一个国企了，呵呵
发现单位的人分了两派：
年轻人向往外企，对外企充满了美好的期待呵呵
上了年龄的人都在使用各种关系，要去新组建的国企呵呵
晕啊，我还在这里纠结了半天，我真的是年龄大了，虽然心态上一直没觉得，汗
和领导说了以后，看到他很为难，难不难的不管了，顺其自然吧
呵呵，谢谢大家 去外企拼一下。 求安稳吧，外企顶多就是长长见识而已外企在华高管离职后去向：多人回归国内企业
来源：南方都市报
作者：黄露
　　外企在华高管 离职后去哪儿
　　作者：黄露
　　近几年，在华外企裁员越来越受关注。微软诺基亚裁员案近日尘埃落定，部分诺基亚员工已接到“协商离职协议”。在华外企高管离职后都去哪儿了，CBD君根据公开资料梳理了近十年在华外企离职的28名高管去向发现：10人依然留在外企，13人选择回归国内企业，3人自主创业。希望这些前辈的职场路径，为在华外企的白领们提供新的择业思路。
　　有着相近的企业管理文化，无需面临较大的企业文化鸿沟，离职后跳槽至另外一个外企，成为不少外企高管的选择。在这一类外企高管的离职中，高管们的下一站往往是在相同行业担任与离职前接近的职务。
　　代表人物：2008年，SAP大中华区总裁李文俐离职。从SAP离职之后，李文俐加入惠普，担任惠普全球副总裁、软件事业部亚太及日本地区总经理。曾任高盛高华证券投资银行部的董事总经理和CVC (欧洲私募巨头CVC Capital Partners)公司中国区董事总经理兼北京办事处主管的朱伟，于2009年离职后，加入渣打集团，任董事总经理。而近日离职的宝洁大中华区销售总裁李红，也是选择了加盟另一快消品牌― 玛氏箭牌。
　　国内企业
　　在CBD君统计的28位近年来离职的知名外企高管中，有接近半数的高管选择回归国内本土企业，外企在华高管回流本土企业成为一个值得关注的现象与趋势。
　　代表人物：2010年，三星全球副总裁曲敬东离职，担任爱国者电子科技有限公司总裁兼CEO。2011年5月，通用汽车中国公司公共事务与传播部总经理白桦离开通用，加盟百姓网，任首席营销官(CMO)。2013年IBM副总裁、大中华地区政府与公众事业部总经理范宇离职，加盟中国老牌本土IT巨头浪潮集团。2014年7月底，甲骨文全球副总裁兼大中华区技术总经理喻思成离职，出任阿里集团副总裁、阿里云技术业务总经理，主管云计算。
　　自主创业
　　猎头人士指出，外企在华高管在成为高管时，往往已经年过中年，创业的可能性并不大。CBD君统计数据也显示，在华外企高管离职后选择自主创业的并不多，但依然有人开拓自己事业的新高度。
　　代表人物：先后在微软与谷歌工作长达20余年后，李开复离开谷歌，没有再继续游走于各大IT公司，而是选择自己创业，于2009年成立“创新工场”。于1982年加入惠普公司的孙振耀，奋斗20多年后担任惠普全球副总裁，最后选择自己创业，创办了致行教育科技公司。2013年，公司与ATA公司(考试和教育服务供应商)合并，孙振耀出任CEO。
　　统计依据：近十年28名知名外企在华高管离职信息(来自公开发布资料)
　　南都记者 黄露 实习生 肖宝雯
(责任编辑：UF047)
股市是起来了，也是政府的一个安慰。[]
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