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在现代职场，谁语言表达能力强，善于沟通，谁的晋升之路就会越顺畅，你做好了吗？
2013年在被戏称为“史上最难就业年”，创下历史新高的毕业生规模，你害怕了吗？```
“求职陷阱”花样翻新，层出不穷，如何防范、维护自己的合法权益，您了解吗？
当毕业歌熟悉的旋律响起，突然意识到已经毕业了，但我们的出路在哪呢~？
国家下发了《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》，你看了吗？扫扫二维码，随身浏览文档
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华侨大学2014届毕业生就业指南
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3秒自动关闭窗口新媒：中国毕业生不愁找工作 企业对招聘不乐观
瓦莱丽亚o谭
　　亚洲新闻电视台1月19日报道，原题：毕业生乐观，企业却不看好就业市场前景& 中国应届毕业生如今对找到心仪的就业岗位感到乐观，可企业似乎并没有同样心态。
　　高亚(音)和袁莉佳(音)是即将于今年进入中国就业大军的750万毕业生中的一员。尽管中国就业市场如今充满竞争，他们对找工作却充满信心，并表示不会降低自己的期望值。高说：&我还在观望，还没遇到薪酬让我满意的岗位。每月元人民币，不能太低了。&袁说：&就业形势很困难。但感觉找工作并不难。市场上有许多种类的工作&&&
　　但中国一项对4000多家公司进行的调查显示，本季度就业前景并不乐观。当被问及今年第一季度招聘计划时，52%的企业回应&不知道&，比去年同期增长21%。建筑、制造、房地产和贸易等传统行业的公司表示，今年的招聘岗位数量可能减少。
　　业内人士表示，中国的服务行业，尤其是电子商务，对于人才的需求如今非常具有竞争力。但尽管经过多年的培育及海归人才的增加，此类人才供给仍有限。由于过去几年信息技术行业就业形势不佳，中国学校减少了此类课程数量。因此如今情况是，企业需要这类人才，学生们却并不掌握此类技术，这造成了结构性失业。
　　行业缩减也会加剧失业。上海人社局相关负责人表示，伴随经济结构调整，高耗能高污染行业将被逐步淘汰。在祛除产能过剩的过程中，要为工人需要就业岗位做好准备。
　　为缓解就业市场压力，中国政府发起数个项目，包括为毕业生提供自主创业基金、为就业困难群体提供津贴等，希望通过这些措施至少缓解低技能行业的岗位需求压力。(作者瓦莱丽亚&谭，伊文译)
版权作品，未经《环球时报》书面授权，严禁转载，违者将被追究法律责任。
责编：李大昕
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华侨大学2013届毕业生就业指南
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华侨大学2013届毕业生就业指南
亲爱的毕业生同学：
时光如梭、似水流年，转眼间你们将从初经世事的懵懂青年磨砺成为成熟沉稳的社会栋梁。在你们整装待发之际，学校学生就业指导中心为你们精心编制了《华侨大学2013届毕业生就业指南》（以下简称就业指南），希望它能帮助你们更好地了解政策，正确认识和解决毕业、就业过程中可能遇到的问题。
毕业前应做好哪些准备？推荐就业政策有什么规定？怎样办好录（聘）用手续？档案关系和党团组织关系如何转移或挂靠？这些都是你们关心并迫切期待解答的问题，就业指南将帮助大家解答就业过程中的种种疑问。
我们编制的就业指南希望能对大家有所启发，帮助你们顺利就业。同时，学生就业指导中心将在不同阶段及时刊发《给毕业生的一封信》，指导和提醒你们做好相应的工作，希望你们主动关注学校就业网，关注身边的就业信息。
毕业的感觉，只有即将毕业和毕业了的人才能体会，希望你们好好珍惜在校时光。
衷心祝福你们前程似锦，事业有成！
华侨大学学生就业指导中心
二〇一二年十月
华侨大学学生就业指导中心简介
华侨大学学生就业指导中心是专门服务于广大学生和用人单位的常设机构，其主要职能是：贯彻国家和我省有关高校毕业生的方针、政策和规定，制定适合本校的实施意见和办法；开展职业生涯规划教育，引导学生树立科学的择业观念；收集、发布就业信息，为毕业生提供就业岗位；开展毕业生就业供需见面与双向选择活动；负责推荐毕业生就业，办理毕业生派遣事宜；开展与毕业生有关的调研工作；整合校友资源，完善校友信息资源库等，逐步构建集指导、教育、管理于一体的服务体系。
常用联系方式：
1.华侨大学学生就业指导中心：
2.办理报到证、改派报到证等：
福建省大中专毕业生就业工作办公室
地址：福建省福州市东大路36号福建人才大厦12层
电话：9&&&&&&&& 传真：0
3.派出所户籍室：
泉州校区：4
厦门校区：
本人申请，提供出国出境证明（入学通知或签证复印件）
本人申请，提交营业执照等相关资料复印件，申请创业奖励
参加招聘会，与用人单位双向选择
上交空白协议书给学院，凭录取通知书办理档案、户口转迁手续
档案、户口转迁至生源所在地
暂不签订就业协议，须提供用人单位接收函（用人单位盖章）
与用人单位签订就业协议（毕业生签字、用人单位盖章）
用人单位所在地就业主管部门（人才服务中心）或上级主管部门审核盖章，或出具接收函
录取公务员、选调生、大学生村官、支教等，须提供录用通知书
校学生就业指导中心编制就业方案上报省大中专毕业生就业工作办公室审核并打印报到证；户籍室依据就业方案办理户口迁移证；学校档案室于7月中旬通过机要形式寄送毕业生档案；毕业生凭毕业证书、报到证、户口迁移证到相应部门办理报到、落户手续
办理离校手续，毕业生文明离校
第一环节：领取《华侨大学毕业生就业推荐函》（以下简称《推荐函》）、《普通高等学校就业协议书》（以下简称《就业协议书》）。
在华侨大学就业网点击下载《就业指南》，并仔细阅读。
第二环节：毕业生制作个人推荐材料，特别是个人简历。各学院对毕业生《推荐函》进行审核，并签署意见、加盖学院党委公章、校学生就业指导中心盖章。
第三环节：参加学生就业指导中心、学院举办的就业指导系列讲座，认真学习《就业指南》等相关就业政策与工作程序。
第四环节：毕业生自我推荐、参加校园招聘会、各地举办的供需见面会、公务员、事业单位考试以及升学、应征入伍等。
第五环节：毕业生与用人单位签订《就业协议书》一式四份，并由单位所在地的人事主管部门审核盖章，送交各学院就业负责人盖章，毕业生、用人单位、人事部门、所在学院各留一份。
第六环节：5月上旬开始按毕业生工作日程安排，进入毕业鉴定及派遣阶段。
①各学院组织毕业生座谈、召开毕业教育动员会、开展毕业纪念活动、安排毕业生办理离校手续等；
②毕业生填写《华侨大学毕业生登记表》；
③学院为毕业生做毕业鉴定；
④校学生就业指导中心和学院制作毕业生就业方案；
⑤派出所办理毕业生户口迁移手续；
⑥校学生就业指导中心到福建省大中专毕业生就业工作办公室办理毕业生报到证。
第七环节：毕业生参加学校毕业典礼，到所在学院领取报到证和户口迁移证。
第八环节：主动配合学校开展的毕业生文明离校活动。
择业要知己知彼。知己就是实事求是地评价自己，对自己有正确的认识。要客观地分析自己德智体等方面的情况，包括自己的优点和缺点、性格、兴趣、特长等，明了自己想做什么和能做什么，社会又允许你做什么。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生。
无论哪一种职业，都对从业者的身体素质有一定的要求，而且还有不少职业对从业者的身体素质的要求比较高。所以，大学生应该始终保持良好的生活习惯和生活规律，积极参加体育锻炼，以良好的状态迎接挑战。
毕业生应选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人所具备的实力相当或相近，避免理想主义，且应及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。同时避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。克服自卑、胆怯的心理，树立信心，敢于面对竞争。遇到挫折，采取积极的态度，勇于向困难挑战。
求职材料一般包括：求职信、个人简历、学校推荐函、成绩单、各类获奖证书及其复印件、技能等级证书及其复印件、发表的文章、作品及其复印件等。如果想到外企或对英文程度要求较高的单位求职，自荐材料还应包括英文版的求职信和个人简历。
面试是一种经过精心设计，以谈话和观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的测评方式。面试前要做好如下准备：1.打扮你自己；2.了解面试的基本步骤；3.准备好你的故事脚本；4.准备好可能用到的其他素材；5.找到面试中可能的亮点；6.做好心理建设。
在市场经济条件下，毕业生择业的主要场所是人才市场。在进入人才市场择业之前，毕业生要做好充分准备，掌握求职就业的技能和技巧。首先，毕业生要准备好求职信和自荐书。实事求是、简明扼要地写清楚求职的动机和愿望、所学专业、自己的兴趣、特长、被录用后的打算，以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容，切忌只写优点，不写缺点。其次，掌握求职的技能与技巧。举止大方自然，穿着与自身相符合，沉着冷静地回答对方提问，切记不要牵强附和，不懂装懂，但也不必过谦，而应充满自信，展示我们青年大学生应有的风度和品格。
1.华侨大学就业网（）开设“校园专场宣讲会”、“最新招聘”等专栏，定期公布用人单位的需求信息及单位简介；就业政策、公务员招考、研究生报考等信息也将及时通过就业网发布；
2.各学院发布的毕业生就业信息，详情请登录各学院网站；
3.根据自愿原则，毕业生以学院为单位向校学生就业指导中心申请就业信息免费手机短信服务；
4.各地相关的人事网、人才网，如中国海峡人才网、前程无忧网等，详见P25。
5.各大高校毕业生就业指导中心网站。详见P26
《华侨大学毕业生就业推荐函》是毕业生寻找就业单位时使用的介绍毕业生基本情况的正式的证明材料，它也是毕业生参加国家机关、企事业单位考试报名、办理就业审批等手续的重要材料。
）就业推荐函办理程序
①校学生就业指导中心发放或毕业生到就业网下载推荐函范表并填写。
②毕业生填写完整推荐函，提交学院。
③学院出具推荐意见、审核盖章。
④校学生就业指导中心审核盖章，发回给学院。
）办理就业推荐函注意事项
①学校一般在每年10月下旬发放推荐函，供求职使用。
②推荐函的任何栏目不得留空，若确无该项内容应注明“无”。
③推荐函原件应妥善保管，毕业生择业时可凭复印件，待确定就业单位时将原件交给用人单位。
④推荐函原则上不得修改，若确有必要进行修改的必须重新办理，应按相关程序办理新的推荐函。
）就业推荐函填写说明
①政治面貌：中共正式党员、中共预备党员、共青团员、群众。
②专业：以所读专业名称为准，需与毕业证的信息一致。
③学历：博士研究生、硕士研究生、本科、专科。
④外语水平：如通过国家外语等级考试的四级或六级等。
⑤计算机水平：指省级以上的计算机等级考试，若没有通过计算机等级考试的，请注明“无”。
⑥在校期间担任社会工作或参与社会实践情况：主要填写所担任过的校、院学生干部职务情况，社会实践情况等，要做到言简意赅。
⑦在校期间获奖情况或参与科研项目与发表论文情况：一般指学院及以上级别的获奖情况，如获奖较多，挑主要的填写，有参与科研项目也可以填写。
（4）就业推荐函遗失、损坏、填错补办流程
在学校就业网下载并填写《华侨大学毕业生申请&就业推荐函&审批表》和推荐函
填写完整《审批表》和推荐函
同班同学、班主任签署核实意见
学院负责就业老师、学院党委书记签署意见
校学生就业指导中心审核
校学生就业指导中心备案，予以办理新的推荐函
我校采用福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室和福建省教育厅联合印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》。《就业协议书》一式四份，请妥善保管，复制、转借、挪用均无效。
）《就业协议书》的作用
①就业协议是一种文字契约，是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有法律效力，协议双方不得随意违约。
②就业协议书是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业派遣、落户手续等有关事项的重要依据。
③就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据。
（2）毕业生签订《就业协议书》流程
毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向
接收单位签署意见并盖章
毕业生在《就业协议书》上签署应聘意见后，将《就业协议书》、《推荐函》和《成绩单》等材料交给接收单位
接收单位将毕业生《就业协议书》、《推荐表》和《成绩单》原件送接收地政府毕业生就业主管部门审批
接收单位将《就业协议书》两份或审批函等寄回毕业生所在学院
校学生就业指导中心凭毕业生提供的相关材料编制就业方案，上报省大中专毕业生就业工作办公室
温馨提醒：对于接收单位属于北京、上海、广东（含深圳）、天津等省市的非当地生源毕业生，除签订就业协议书外还必须上报当地就业主管部门审批。对于厦门市的接收单位，需督促单位在厦门人才市场申报备案。用人单位或毕业生将审批表（函）交给学院。学校根据《就业协议书》或审批表（函）做就业方案并据此开具报到证。
）签订就业协议注意事项
①要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定。具体规定可通过各地的政府部门或人事部门网站查看，也可关注学校毕业生就业指导中心网站的政策法规板块。
②慎重签订就业协议书。毕业生在与用人单位签订就业协议书前，要认真阅读协议书中的全部内容，如用人单位有附加条款，请注意将协议书条款与附加条款对照，避免出现二者内容矛盾。一定要清楚用人单位提出的附加条款，并了解清楚条款的内容和含义。
③注意所约定条款的合理性和可接受性。由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同，协议书中不可能规定得很全面、详细，许多内容要靠毕业生与用人单位约定。但是，毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意：约定的条件是否合理；约定的条款毕业生本人能否承受（例如对于违约问题，有的用人单位为了惩罚违约的毕业生，约定的违约金数额过高，使学生难以承受）；毕业生与用人单位约定的备注条款，必须有毕业生和用人单位双方的签字，否则当发生争议时，备注条款很难发生作用。
④毕业生签订就业协议前，应了解签订就业协议流程，如用人单位要求学生、学校先签订就业协议，邮寄给用人单位最后盖章的情况，毕业生一定要与用人单位提前商定好所有协议条款，条款协商一致后，再交给用人单位盖章。
⑤用人单位无法马上签订协议的情况
有些用人单位，特别是非国有制企业，如需要一定时间的实习期，没有与毕业生签订就业协议。请遇到此类情况的毕业生注意：为减少因毕业后改派等带来的麻烦，毕业生应同用人单位协商，由用人单位出具接收证明并加盖公章后由毕业生本人送交所在学院就业负责人。
）《就业协议书》能否作为毕业生派遣依据
目前由国家任务性计划招收的毕业生就业还要受国家宏观调控和行政管理的制约，因此毕业生与用人单位签订《就业协议书》后，还要催请用人单位尽快报经其主管部门或用人单位所在省市毕业生就业主管部门审批（备案）后方可作为毕业生派遣依据。
毕业生与用人单位在签订协议前，应向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位及工作安排意向，表明自己的就业意见；签订协议后，毕业生要恪守承诺，履行协议，诚信就业。
）《就业协议书》遗失、损坏、填错补办流程
提供详细的遗失经过书面材料和因谎报实情愿意接受相应校规校纪处分的书面保证；
到省市级报纸刊登遗失声明
学校就业网下载区下载并填写《华侨大学毕业生申请&就业协议书&审批表》
请三名同班同学签名确认，班主任、学院就业负责人签意见
报学院党委审批，送校学生就业指导中心审核
由校学生就业指导中心公示后给予补发新的协议书
在就业过程中，发现《就业协议书》有印刷问题或破损，可以持原《就业协议书》到校学生就业指导中心更换；遗失且需申请补发新的《就业协议书》，毕业生需办理如下手续：
温馨提示：如谎报《就业协议书》遗失，一经查实，按违纪处理，并给予毕业生本人和确认同学相应的校规校纪处分。
（6）《就业协议书》解约手续办理流程
已签订《就业协议书》的毕业生，如要解约，并需申请补发新《就业协议书》的，需办理如下手续：
到原签协议单位办理书面同意解约函（盖单位公章），并提供毕业生已承担相应违约责任或不需承担责任的书面证明
学校就业网下载区下载并填写《华侨大学毕业生申请&就业协议书&审批表》
提供因谎报实情，愿意接受相应校规校纪处分的书面保证、原《就业协议书》一式四份
请三名同班同学签名确认，班主任、学院就业负责人签署意见
报所在学院党委审批，送校学生就业指导中心审核、备案
由校学生就业指导中心公示后给予补发新的《就业协议书》
（7）哪些学生没有《就业协议书》
境外生不是由国家任务性计划招收，不存在就业派遣问题。因此，境外生没有就业协议书。若部分境外生想在国内就业，可在学校就业网下载专栏下载《华侨大学境外毕业生申请&就业协议书&审批表》，填写完整，并携带用人单位接收函到校学生就业指导中心申请。
温馨提示：考上研究生、专升本、攻读第二学位的毕业生，应将《就业协议书》一式四份交回学院就业负责人，切勿借给他人使用。
）对违约毕业生如何处理
毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订《就业协议书》，该协议具有法律效力，毕业生和用人单位都应认真履行协议。如果毕业生单方面违约，应办理解约手续，否则按原单位给予派遣。
温馨提示：签订协议是一项严肃的事情，违约会给你的就业带来很多麻烦，造成心情不愉快，因此签约要慎重。在适当的时候要及时出手，否则可能错失良机，决定违约也要慎重评估，切忌匆忙抉择。
）《就业协议书》与劳动合同的区别
①主体不同 &就业协议书适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方，就业协议书对用人单位的性质没有规定，适用于任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
②内容不同 &毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，劳动权利和义务更为明确。
③时间不同& 一般来说就业协议签订在前。就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
④目的不同& 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。
⑤适用法律不同& 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对协议的一般规定来加以解决，尚没有专门的法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动合同法》来处理。
《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》简称《报到证》。
）报到证的作用
报到证是由教育部统一印制，省级主管高校毕业生就业主管部门统一签发的高校普通大中专毕业生就业证明文件，其作用如下：
①到接收单位（毕业生就业主管部门）报到的凭证；
2证明持证的毕业生是国家任务计划招收的学生；
3凭报到证及其它有关材料办理户口迁移、落户手续；
4干部身份的证明；
5人才服务中心存档的证明。
）何为待就业报到证
《待就业报到证》是指就业主管部门发给毕业时尚未签订协议的毕业生签注“待就业”字样的报到证。它并不是已具有完全效力的报到证，其户口将按规定转回生源所在原籍地。持此类报到证的毕业生应在规定时间内前往生源所在县（市、区）人事局（公务员局）报到，待将来落实就业单位后，持此待就业报到证办理就业手续（附后详述）。
）毕业生如何办理就业报到证
①毕业生将与用人单位签订的就业协议或审批表，考取公务员或事业单位的录用通知书原件交给学院负责就业老师，再由学院统一交到校学生就业指导中心。
②由校学生就业指导中心联合学院到省大中专毕业生就业工作办公室办理报到证。
③省外就业的毕业生，凡就业单位属上海、北京、广州、深圳、珠海、南京等地的还须提供相应毕业生就业主管部门接收意见，凡就业单位属中央部属单位的，应提供国家人力资源和社会保障部接收函。
④省内就业的毕业生，到省内地市属事业单位就业的需所在地市政府人事部门接收意见，凡到省属事业单位就业的需持经省公务员局登记过的事业单位聘用合同，凡单位为厦门市属单位的需持厦门市公务员局就业呈报表。
）结业生、肄业生如何办理就业报到证？
①肄业生不能办理就业报到证或待就业报到证，应由本人持肄业证书或学历证明将户口关系及档案转回家庭所在地，自谋职业。
②结业生办理就业报到证的，报到证注明本科生结业或专科生结业，户口关系及档案随同转寄。结业生开具报到证的程序与毕业生相同。结业生待取得毕业证书后，由本人持毕业证、结业报到证前往原开具报到证的政府就业主管部门换发就业报到证。
）境外生办理报到证所需材料
①用人单位政府人事主管部门的审批函。
②到学校招生处复印的招生花名册。
③毕业证原件。
④到校学生就业指导中心开介绍信后，到省大中专毕业生就业工作办公室开报到证。
⑤护照、通行证原件。
⑥学校根据相关材料将档案寄送至指定单位。
）延期毕业学生办理报到证注意事项
A.已就业毕业生须提供以下材料：
①毕业证书原件以及复印件；
②与用人单位签订的就业协议或合同等相应材料；
③持材料①、②到校就业指导中心开具介绍信后，到省大中专毕业生就业工作办公室开具报到证。
B.未就业毕业生须提供以下材料：
①毕业证书原件以及复印件；
②毕业生凭到校学生就业指导中心开具的介绍信，凭毕业证书原件以及复印件、介绍信到省大中专毕业生就业工作办公室办理待就业报到证。
）改派报到证怎么办
A .由企事业单位调整到省级和中央在闽机关（含参公单位）就业&
申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③《录用通知书》原件、复印件；④《调整就业申请书》原件；⑤原用人单位主管部门意见或用人单位所在地人事部门意见。 &
B .在省属事业单位之间调整就业 &
申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③《调整就业申请书》原件；④经省人才交流服务中心登记的《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件、复印件。 &
C .由企业调整到省属事业单位就业 &
申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③《调整就业申请书》原件；④省人事人才公共服务中心登记的《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件、复印件；⑤原用人单位主管部门意见或用人单位所在地人事部门意见。 &
D .在省属企业（含非公企业、派遣公司）之间调整就业 &
申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③《调整就业申请书》原件；④毕业生与新的用人单位签订《就业协议书》原件、复印件；（毕业生如果到派遣公司就业还应提供派遣公司与用人单位签订的派遣协议原件、派遣公司与毕业生签订的劳动合同原件） &
E .省内院校省外生源毕业生跨省调整就业 &
申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③毕业生与用人单位签订的《就业协议书》原件和外省（市、区）相应毕业生就业主管部门的接收意见原件、复印件；④学校就业工作部门意见。
附图：毕业生办理改派流程图
毕业生持毕业证书、报到证原件、复印件
派遣时未落实单位的毕业生
派遣时已落实单位的毕业生
登录学校就业网—就业指导—疑难解答—调整就业 （改派报到证）怎么办？针对上述几种情况：A 由企事业单位调整到省级和中央在闽机关（含参公单位）就业；B 在省属事业单位之间调整就业；C 由企业调整到省属事业单位就业；D 在省属企业（含非公企业、派遣公司）之间调整就业；E 省内院校省外生源毕业生跨省调整就业，并准备好相应材料
毕业生与用人单位签订的《就业协议书》原件和相应毕业生就业主管部门的接收意见原件、复印件
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毕业生持原报到证、毕业证等相关材料前往省大中专毕业生就业工作办公室办理报到证
毕业生持新《报到证》办理档案和户口等手续
校学生就业指导中心开具介绍信
）毕业生报到证遗失后怎么办
报到证是毕业生报到的凭据，应妥善保管好以防丢失；如果确实丢失，补办程序如下：
原报到单位、档案保管机构出具的证明材料
毕业生到省市公开发行报纸登报遗失声明（需登报2周）
持毕业证书原件、复印件，个人申请补发报告来校开具介绍信
毕业生持介绍信、未报到证明、补发报告、登报声明等相关材料到省大中专毕业生就业工作办公室办理报到证
温馨提醒：材料齐全，毕业 3 年内的，即时办理；超过 3 年的，经生源审核、查阅档案确认无误后，公示 3 个工作日后办结。
毕业生的报到期限原则上为一个月（报到证上注明），超过报到期限也可以报到。&
毕业生报到后（见习期内），发生疾病不能坚持正常工作的，应按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。
1）何为生源地？
生源地即高考所在地（须与招生花名册相对应）。
（2）毕业生户口迁移方向如何确定？
我校严格按照《福建省公安厅、福建省人事厅、福建省教育厅&关于印发福建省普通高等学校和中等职业学校学生户口管理办法&的通知》（闽公综[号）文件执行毕业生户口迁移事宜。户口迁移具体事宜由派出所户籍室办理。
①毕业生户口在学校，离校时已与用人单位签订就业协议书，且经过单位所在地人事部门审批，允许毕业生毕业时将户口迁往该地人事局或人才服务中心或有人事档案管理权的用人单位的，派出所户籍室根据相关证明材料将户口迁移证开往该地址。
②毕业生离校时已落实就业单位，其户口在原家庭所在地，要求将户口迁往就业所在地的，毕业生可凭设区市以上政府人事行政部门或省级教育行政部门签发的《就业报到证》和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》、《毕业证书》到原家庭所在地公安机关办理户口迁移手续。
③毕业生离校时未落实工作单位（待就业毕业生），其户口在学校的，该部分毕业生户口将由派出所户籍室把户口迁移证开往原籍。
（3）毕业后如何办理落户手续？
通常情况下，毕业生须备齐以下材料：《毕业证书》、《报到证》、《户口迁移证》，在规定的报到期限内（一个月）到户口迁移证上的派出所办理户口落户手续。
1）什么是学生档案
学生档案是指学校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的，以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。我校毕业生的档案材料含毕业生高中阶段材料、成绩单、毕业生登记表、毕业生体检表、奖惩材料等。
2）学生档案的作用
对于用人单位来说，为了做到知人善任，尽可能地全面、准确地了解将要录聘用的人员，学生档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况、学业成绩及思想表现等情况是重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都需汇总，归入本人档案，作为考核依据。
对于毕业生个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等手续都以档案材料为依据，并且个人在参加工作后的其它表现也将转化为文字形式在档案中不断补充，所以说档案将伴随每个人的一生并发挥着重要的作用。
（3）毕业生档案投递方向如何确定
①已就业毕业生：毕业生考取公务员、事业单位、国企或与用人单位签订就业协议，并经单位所在地人事部门审批，毕业时可以将档案迁往该地人事局或人才服务中心或有人事档案管理权的用人单位的。学校将根据相关证明材料，将毕业生档案投递至相关机要地址。如某同学考取中国银行福建省分行，其档案可以寄往中国银行福建省分行；如某同学与厦门一家私企签订就业协议，并且经厦门市公务员局审批，其档案可以寄往厦门市人才服务中心。
②升学毕业生：考取研究生或专升本的档案，学校根据入取学校的录取通知书，将毕业生档案寄往学校相关部门。
③待就业毕业生：毕业生离校时还未确定就业单位的毕业生的档案将由学校寄往生源地。福建省外的毕业生的档案将寄往省一级毕业生就业主管部门，如“武汉市湖北省高校毕业生就业指导服务中心”；福建省内的毕业生档案将寄往市一级的人才服务中心，如“三明市人才服务中心”。
（4）毕业生档案如何转寄
毕业生离校后，学校将通过机要渠道寄送毕业生档案。用人单位也可以开具证明材料，派人到学校领取；毕业生本人不得携带档案。
毕业生离校后2个月内，务必到档案保管单位查询档案是否到达并办理相关手续。
5）毕业生档案如何查询
学生可在学校就业网档案馆查询，也可向学校档案室查询（档案室电话：4）。
（6）毕业生档案相关事项说明
①学生档案不可遗弃、损毁，否则因此产生的任何经济、法律后果由毕业生本人承担。
②未经许可，学生本人不得查阅本人档案。
③学生毕业离校后，学校不再保管毕业生档案。
特别提醒毕业生注意：要按照学校的要求及时、准确填报毕业生档案、户口投递方向。每年都有相当部分的毕业生因为不注意该项规定，或因对自己不负责任的填报给自己的就业造成极大的困扰和麻烦。
1）用人单位接收毕业生时需要办理的手续
用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州、南京等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。
2）学校编制就业派遣方案的依据（《报到证》直接开到接收单位的依据）
按省就业主管部门的要求，学校编制就业方案（开《报到证》）主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。毕业生需上交以下材料作为学校编制就业派遣方案，报送省大中专毕业生就业工作办公室，作为开具已就业或者待就业《报到证》的依据：
①手续完备的《就业协议书》或者接受单位所在地政府毕业生就业主管部门核准的审批表或接收函原件及复印件；
②录用为国家公务员的需提交公务员录取通知书原件及复印件；
③到福建省内事业单位就业的需提供《福建省事业单位补充工作人员花名册》原件及复印件；
④升学的须提交录取通知书复印件。
◆福建省内就业
①一般情况，需上交学校材料：《就业协议书》（用人单位主管部门或人事代理机构意见栏需盖章）；
②到厦门市就业，需上交学校材料：《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》（厦门市公务员局核准盖章）；
③到事业单位就业的，需上交学校材料：《就业协议书》（在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏上，必须有用人单位所在同级政府人事部门的审批意见）。
◆福建省外就业
①到北京市属单位就业：《北京市人事局接收函》（北京市人事局核准盖章）。
到地址在北京市的国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位就业：《国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函》（人事部印发接收单位盖章）。
②到上海市就业：《关于同意接收非上海生源高校毕业生的通知》（上海市教育委员会核准盖章）。
③到广东省属单位就业：《广东省接收省外普通高校毕业生呈报表》（广东省高等学校毕业生就业指导中心核准盖章）。
到广州市属单位就业：《就业协议书》和《广州市需要非广州生源高校毕业生申请表》（广州市人事局核准盖章）。
④到深圳市就业：《深圳市人力资源和社会保障局接收院校毕业生函》（深圳市人力资源和社会保障局核准盖章）。
⑤到南京市就业：《南京市毕业生接收函》（南京市毕业生就业工作办公室核准盖章）。
⑥到其他省份就业：手续完备的《就业协议书》（用人单位主管部门或人事代理机构意见栏上需盖章）。
3）何谓为用人单位主管部门
用人单位主管部门是指用人单位上一级有人事主管权的单位的人事部门，一般是事业单位、国有企业及其上级单位的人事部门或合法的人事代理机构。
4）何谓毕业生就业主管部门
毕业生就业主管部门是指用人单位所在地的政府负责毕业生就业的工作部门。如福建省的高校毕业生就业主管部门为福建省公务员局，如福州市属单位的就业主管部门为福州市公务员局，其他地市为各地市人事局（公务员局）。
1）何为人事代理
人事代理是指用人单位或毕业生个人委托人事部门下属的人才服务中心代为保管档案，办理有关定级转正等服务事宜的一种代理制度。
2）人事代理有何作用
人事代理关系到毕业生的切身利益，涉及到毕业生的档案材料保管、毕业生的身份认定、见习期满后的定级转正、工资晋级、职称评审、医疗保险、养老保险、党团关系、再就业档案转递和出具各类证明等。这些有关人事的实际问题，必须由当地政府人事部门下属的人才服务中心代为办理，以确保毕业生的人事档案中具有合法齐全的手续，解决毕业生的后顾之忧。
3）哪些毕业生必须办理人事代理
凡是到无主管单位的三资企业、私营企业等非公有制性质单位就业的毕业生，必须办理人事代理。凡不需要学校派遣自谋职业的毕业生，必须到生源地办理人事代理。
4）如何办理人事代理
人事代理分单位委托和个人委托。落实单位的毕业生，一般由用人单位办理，用人单位向单位所在地人才服务中心提交委托代理申请书、单位营业执照副本，然后与人才服务中心签订委托代理合同书，明确委托代理内容，确定用人单位与人才服务中心的人事代理关系。个人委托办理的，由毕业生向人才服务中心提交委托代理申请书、毕业证书、身份证，然后与人才服务中心签订委托代理合同书，明确毕业生与人才服务中心的人事代理关系。
依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生通过供需见面和双向选择落实就业单位。在规定时间内，落实工作单位的毕业生，国家负责派遣；未落实工作单位的毕业生，学校可将其档案材料和户口转至生源所在地，由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业。
定向生、委培生，国家为民族地区培养、享受国家专项奖学金的毕业生，以及招生或在校时与有关单位签订了培养协议的毕业生，按合同的规定就业。
结业生找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无单位接收的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。
大学肄业的学生由学校发给肄业证书，国家不负责其就业派遣，并将其档案和户口转回其生源所在地。
学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。对残疾毕业生,学校应帮助推荐其就业。确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。
多数考研的毕业生在择业时考研结果尚未确定，因此这类毕业生就业时应向用人单位说明，并在协议书中注明：如果毕业生被录取为研究生并愿意就读的，则就业协议无效；如用人单位不愿接受此条款，毕业生不应与用人单位签定就业协议；如未注明而造成纠纷的，按毕业生违约处理。
学校鼓励毕业生到西部和欠发达地区就业。对于中、东部地区或沿海中心城市生源的毕业生到西部和欠发达地区工作的，除国家、福建省提供的优惠政策外，学校也出台了相应的鼓励措施，详细情况查阅华侨大学就业网“基层就业”专栏。
从2009年起，国家实施贫困生助学贷款国家代偿资助政策。对于中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到西部地区和艰苦边远地区县级人民政府驻地以下地区（不含县级人民政府驻地）基层单位工作，服务期达到3年以上（含3年）的学生，其在校学习期间的国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息由中央财政代为偿还。
为引导和鼓励高校毕业生面向中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》（中发〔2008〕16号）和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）有关精神，财政部、教育部决定自2009年起，对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年以上（含3年）的学生，实施相应的学费和助学贷款代偿。
注：国家规定的西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）。中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。基层单位是指：中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等；工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。
国家对服义务兵役的高校学生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；学生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或代偿；在校学习期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的,按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则,实行补偿或代偿。
国家对服义务兵役的高校毕业生也制定了相关的升学考学优惠政策，具体如下：（1）参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；（2）退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分；（3）立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；（4）具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。
国家引导和鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼,为促进农村基层教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等社会事业的发展，建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区做出贡献。参加“三支一扶”的高校毕业生享受相关的待遇和保障，详情请点击福建省毕业生公共网“三支一扶”栏目进行查询，链接网址。
注：详细的国家优惠政策以当年的文件通知为准。
初创企业时，允许按行业特点放宽资金、人员准入条件，注册资金可分期到位。按照相关规定可将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为注册地点及创业经营场所。
在当地人力资源和社会保障机构登记求职后从事个体经营，自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持；合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。视当地适当的情况，可申请“大学生创业资金”。
毕业2年以内从事个体经营时，自在工商部门首次注册登记之日起3年内，可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业型收费。从事农、林、牧、渔、环境保护、节能节水等行业，开办高新技术企业、软件企业、动漫企业或小型微利企业等，均可依法享受国家现行规定的税费减免政策。
登记求职后，可参加当地人力资源社会保障部门举办的不少于10天的创业培训，符合条件的可领取创业培训补贴。进入“高校学生科技创业实习基地”创办企业，可以享受减免12个月的房租、专业技术服务与咨询、相应的公共设施以及公共信息平台服务等。在办理自主创业行政审批事项时，可以通过“绿色通道”享受联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等。自主创业的高校毕业生申报灵活就业时，可以免费享受劳动保障和人事代理服务。
北京市人事局大中专毕业生就业处
河北省人事厅毕分办
网址：http://www./
内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心
山西省高校毕业生就业指导中心
辽宁省高等学校毕业生就业指导中心
吉林省高等学校毕业生就业指导中心
黑龙江省大中专毕业生就业指导中心
网址：http://www./
江苏省高校招生就业指导服务中心
安徽省大中专毕业生就业指导中心
山东省人事厅毕业生就业处
网址：/index.html
天津市大中专毕业生就业指导中心
浙江省高校毕业生就业指导服务中心
网址：.cn/
福建省毕业生就业公共网
广西壮族自治区大学生就业服务中心
贵州省教育厅大中专毕业生就业指导中心
厦门市人事局人才开发处
网址：http://www.
深圳市人事局
海南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心
江西省高等院校毕业就业工作办公室
网址：http://www./Default.asp
上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业指导中心）
湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心
湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心
河南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心
广东省高等学校毕业生就业指导中心
网址：.cn/cms/online.html
四川省教育厅高校学生处
网址：http://www./graduate/link/sichuan.htm
重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心
云南省教育厅学生工作处
陕西省高等学校毕业生就业服务中心
甘肃省人事厅专业技术人员管理处
宁夏大中专毕业生就业指导服务中心
青海省教育厅大中专毕业生就业指导中心
新疆维吾尔自治区人事厅毕业生分配办公室
（二）毕业生常用招聘网站荟萃
1.应届生求职网：/
2.毕业生求职网：
3.前程无忧网：/
4.智联招聘网：
5.中华英才网：
6.中国海峡人才网：
7.中国国家人才网：
8.中国企业人才网：
9.青年人才网：
10.东南人才网：
11.海峡英才网：
12.福建青年人才网：
13.福建人才网：
14.海西人才网：
15.福州多才网：
16.福建人才联合网：
17.厦门人才网：
18.漳州人才网：
19.中国南方人才市场：
20.中国海峡人才网：
21.高校人才网：
（三）各大高校毕业生就业指导中心网站
1.华侨大学
2.厦门大学 http://xsc./jyzd/
3.集美大学 http://jyzd./
4.福州大学
5.福建农林大学
6.上海交通大学http://www.job./
7.北京大学http://scc.
8.南京大学
9.四川大学 http://www.scujob.net
10.中国人民大学
11.中山大学
12.武汉大学 http://www.xsjy.
13.清华大学 http://career.
14.浙江大学 http://www.career.
15.复旦大学
16.上海财经大学
届毕业生各学院负责就业老师联系方式
计算机学院
wangweihong99@
lyun@hwmail.
厦门工程技术学院
生物医学学院
简历的内容包括相关的教育背景和实践经验，面试官会根据简历上的这些内容来决定你是否具备适合这份工作的专业知识和技能。如何做个简历赢家，顺利进入面试关？以下是需要注意的关键点：
u你的简历不要超过两张A4纸。
u简历是你赢得面试的敲门砖，所以无需长篇大论，主要就是为了展示你具备广泛的知识和相关的技能，深入的知识和详细的描述可以在你面试的时候再表现，但应包含教育背景、学历和学位、专业技能、工作经验、兴趣爱好以及特殊技能等信息。
u简历要简洁。以要点或短句的方式陈述，多用积极的词语，简历中重点相关的要点都要尽量与你感兴趣的用人单位或相关的行业有关联，一份简历最好能让人在短时间内获得最有效的信息。
u在你的简历中要出现用人单位招聘要求中的关键词，例如人家要求“善于分析”，你在说明自己能力时，就要特别提到分析能力。
u在你的简历里用一些有行动力的词，如发展、促成、获得，这样的词最好能直接出现在简历的要点中。
u将简历的焦点集中在自己的优势部分。要举例来充实你的简历，避免详述与求职职位和企业无关的能力或者事件。
u简历要整洁干净，排版上力求一览无余，要注意留白、行距以及字号。
u完成简历之后，最好找人帮你检查一下，看是否有错误或遗漏的信息。
你的简历需要根据你近期的求职情况不断更新，添加一些用人单位需要你具备的相关经验、技能或者证书，你在简历不断更新和完善的过程中，会慢慢走近自己最心仪的工作。
结合自己的实际情况，请你谈谈网申中最重要的环节是什么？
我们认为最重要的环节应该是填写“实习/项目”经历这一栏。因为如果简历上出现与所要申请的职位相符或者相近的实习/项目经历，则会大大提高应聘者的通过机率。我的实习经历主要在金融行业，在申请工作的过程中，银行和保险公司的通过几率是最高的。而且，这些内容在后面的面试中也是被问到最多的。
你觉得在电子简历制作中，要注意哪些细节？要规避哪些错误？
首先，简历中不能出现文法、格式不一致的错误，比如英文中的某些大写和黑体的使用一定要经常检查。因为这类失误会造成“该应聘者态度不是很认真”的印象。
其次，最好将自己的简历处理成所有内容都是跟所申请的职位相关的经历，尽量避免出现和该职位不相关的经历。
你觉得如何能让自己的简历脱颖而出？
如果做到不犯上述的失误的话，应该就是一份比较令自己放心的简历了。另外，多用数字可能会有较好的帮助。比如，“该实习的录取比例是1：1000”之类的话语会给人留下比较好的印象。再有，适当的强调自己的文体特长会使简历变得非常有特色，比如“司职院篮球队主力控球后卫，擅长助攻”等等。
结合自己的实际情况，请你谈谈网申中最重要的环节是什么？
无论是国企、外企的网申，根据我的个人经验，我认为最重要的环节是个人实习经历的填写，不过现在很多企业招聘都设置了Open-Q即开放式问题的回答环节，这个部分也很重要，因为假如你的实习经历和个人基本情况不够突出和优秀，这部分的回答就至关重要了。
你觉得在电子简历制作中，要注意哪些细节？要规避哪些错误？
细节决定成败，一份简历要注意的细节很多，列举如下：
l姓名、电话号码、住址书写要注意：国企一般就写中文名字即可，外企也要写中文名字，因为现在很多外企的HR还是中国人的，但是有必要附上自己的英文名字，注意名、姓的顺序，还有外企的地址要按照从小到大写。另外，电话号码，座机前要加上区号，手机要注明国家区域、用“—”将手机号分开，便于HR的记忆和拨打，例如（8610）9。
l实习经历应该从最近时间开始写起，要填写好公司的全称、实习职位全称以及时间。一定注意不能写错字，这是非常马虎的表现，HR会很在意这方面。而且排版要工整、便于阅读，不要密密麻麻一堆字。
l个人奖励不要写太多，挑重点的写即可，有些人会把小学、中学的写上，其实没有太大的必要。个人爱好和兴趣的填写不能随心所欲，要突出好的方面，根据职位的要求实事求是的填写.
你觉得如何能让自己的简历脱颖而出？
一个HR经理每天要看很多的简历，如何优秀和突出，下面分享几点经验：
l个人基本信息要突出，结合职位要求有重点的标示出来。例如国企要求名校、党员、硕士，那么最好在简历的最开始就突出这些硬件条件。
l实习经历要有针对性的详细描述，利用数字、对比等方法突出自己的能力。例如外企要求有销售的经验，你可以突出自己在某大型类似外企的经验，具体表述可以是：自己第一位做项目领导的实习生，领导了20人的团队，在5天内完成了10,000款新产品的推广，使得项目结束期提前了2周，为公司创造了15,000元的利润，并因此获得了嘉奖。
l个人爱好和特长要针对职位的特点，有重点的描述。例如外企要求英语好，很多人都会写四、六级的成绩，但你可以具体叙述自己当过外国教授的翻译、为导师翻译过书籍等具体的事情，这样一对比，HR肯定会眼前一亮。
有位资深的HR总监谈到面试时说：“第一印象很重要，有时在面试者走进门时，面试官们就大致决定了是否会留用他。虽然大家都说不该‘以貌取人’，但是这是天性使然，很难改变的。”这就意味着当你走进大门时，你的面试就开始了。面试官会坐在桌子后面注视着你，甚至在你坐下之前已经形成了对你的意见。面试的剩余时间就是面试官来印证他的第一印象是否准确或者改变这个意见。你可以在那里毫无准备，也可以用以下这些有用的技巧装备自己。只看你自己的选择！
总是要了解你的潜在雇主。可以通过网络和公司的官网，也可以咨询该行业领域内的专业机构或者翻阅一些行业前沿信息的刊物报纸，同时可以和同学、家人或者朋友交流一下，多做了解。准备一些关于这个公司或者职位的问题以备面试结束时提问，这会显得你准备充分并且对这份工作很有热情，有兴趣知道更多的细节。
你可以问：
u这个职位的工作性质是什么？
u是否有相关的培训机会？
u个人潜在的职业发展前景是什么？
u未来五年公司的发展方向是什么？
2.正确的穿着
在任何面试中都要穿着得体，至少是自然干净。不需要很奢华，但是要得体。最好是能够符合公司文化。一般来说，男生穿深色西服配领带，女生则可以穿套裙或者深色的夹克配裤子。不是每个人都有装扮自然的天赋，所以你可以从家人或者朋友那里听取些意见。
（1）观其行
很多时候我们过于关注语言交流而忽视了非语言交流——身体语言。也许你说的都是正确的，但是如果你表达的状态和方式有问题，也会破坏了你口中所说的意思。尽量放松舒适一些。
不要驼背，轻微前倾，与面试官保持良好的眼神接触。你面无表情或者看起来很无聊的话，会造成不好的印象。还有一点很重要，将手机调到静音状态，不要让私事打断面试。
（2）听其言
面试是一次双向的讨论和对话，但并不随意。回答问题时要诚实。如果你不懂装懂或者夸大其辞来掩饰你缺乏准备，面试官会很快发现。如果你真的不懂这个问题，可以如实回答。你可能被问到的一些面试问题：
u如果你可以选择任何一份工作，你希望能从事怎样的工作？
u你选择这家公司的原因是什么？
u为什么你想成为管理培训生？
u你如何排解压力？请举例说明。
u你有怎样的职业规划？打算如何实现它们？
u介绍自己。你具备哪些才能？
u描述你曾经在成功的团队中发挥了什么样的作用。
u举例说明迄今为止你解决的最困难的任务。
（3）准备答案
对于上述问题，你也可以提前准备一些答案，以便能更流利地表达出自己的想法。一种途径是准备一些适用于宽泛的行业领域的基础性问题，例如：
u教育背景和经验
这个问题常常是你被问到的第一个问题之一。作为应届生，你需要将重点放在学历、教育背景、特殊的资格认证以及实习工作上。这些信息在简历上都有，最好你能够有所延伸的描述一下。
u与职位的匹配度
说出你为什么最适合这份工作。让面试官了解你自己所具备的学历和技能与这个职位的招聘要求相契合，这需要一些能够证明你专业知识和技能的文凭和认证证书。详细描述你的实习或者工作经验，至少说明你所具备的各种能力正是这个行业领域、公司以及职位所需要的。这也是你研究这家公司时所要知道的，他们需要什么样的人，你是否能为这个公司贡献价值。
这是个很关键的问题，它可以帮你获得或者让你失去这份工作。
这也是会被经常问到的问题之一，你可能会这样想：“嗯，我找工作么，当然是因为我毕业了，需要一份工作喽。”这是不恰当的答案。你应该回答这份工作对你的吸引力，这家公司对你的吸引力以及你已经为这份职业准备很久了，渴望能够有所作为。
很多雇主都希望你能全身心的投入这份职业，而不是暂时找份工作糊口。他们不希望听到你说10年后，还与他们共事，而是希望听到你说你所申请的职位是你职业生涯规划中的一部分。你要在面试中表现出你知道自己想要什么，并已经在一步步的实现中。每个面试官的风格都是不确定的，所以不要准备的过于死板。毕竟，面试官也很急于知道你是否最适合这份工作以及你是否符合公司文化。所以尽力做好准备，放松并享受这个过程吧！
你认为在面试过程中，面试官更关注你的哪些方面？
第一，你是不是诚信，包括是不是真诚的想来这家公司，以及你在简历上所展示的经历有没有水分。在任何时候，诚信都是第一位的。
第二，不同的工作可能会要求应聘者不同的能力结构，包括专业知识、交流沟通能力、领导力和执行力，面试官会关注你是不是具有从事这份工作所必需的能力水平。
第三，成熟度和发展潜力。你的个性特征如何，为人处事是不是专业和成熟。如果你没有相关的实习或者从业经验，面试官就会主要考察你答题的思路，从而判断你的发展潜力。
面试中如何应对突发状况？压力测试中未知的问题该如何应答？
第一，不要着急做答，不要慌，继续保持你的自信和笑容，面对压力时，情绪的管理非常重要。
第二，逻辑是第一位的。你可以不了解问题的答案，但是你必须要有如何思考和解决问题的思路。注意用“首先”、“其次”等顺序词来帮助定义自己的逻辑。
第三，回答问题最好既考虑到广度又考虑到深度，但是，如果你想法不是很多的话，一定要有闪光点，在面试中被别人记住，你才有机会成功。
对求职的同学有哪些建议
第一，一定要想清楚自己要干什么，什么样的工作是适合自己的，不用盲目追风，别人说国企好就去国企，别人说外企好就去外企。不同的人关注的重点是不一样的。自己想想，你到底想成为什么样的人，想过什么样的生活。没有任何一份工作是完美的，所有工作都是各个因素的trade-off。
第二，找工作是一个长期的过程，中间一定会有各种挫折和不顺利，这都是很正常的。所以，心态一定要平稳，不要急躁，有时候，最好的offer可能是最后才会来到。
在面试过程中，面试官通常会考察你的哪些能力？
l人际沟通技巧：包括与陌生人的沟通能力、团队合作工作的能力等。
l专业知识和对所面试工作的理解：通过描述，面试官可以判断面试者是否符合这个职位的要求、个人与公司的发展规划是否一致。
l自我学习能力：毕业生在工作后都需要学习新的技能，有时候甚至是从零开始，具有良好自学能力和技巧的人往往能在工作后很快成长，是用人单位十分看重的。
l环境适应能力：面临工作压力时的态度、对工作环境的正确预期等。
你认为面试成功的关键是什么？
l所面试公司及职位的背景调查。了解公司所处行业、职位的基本情况及发展前景；同时给面试官留下良好印象。
l对自己和所面试的工作有正确的认识，把自己的背景条件和职位的要求做对比，找出自己的优势和劣势。
l放松但不随意。紧张容易给人不自信的感觉，也会使交流不顺畅，但仍要举止得体，尊重面试官、多听、三思而后言。
l适当的提问。面试之前想好一些问题，比如工作的具体内容、企业文化，甚至面试官自己对企业的感受。工资待遇方面的问题不宜问的过细过多，可以留在最后问。
对求职的同学有哪些建议？
l较为准确的自我定位：正确认识自己的毕业生中的位置，对适合自己的公司投递简历，面试过高或过低的职位都是浪费时间。求职环境竞争激烈，一两次面试失败不要灰心抱怨，更关键的是总结经验争取下一次有更好的效果。万一找到的工作不是很理想，以后只要自己努力，也能有机会改变。
l自信且诚实的面试态度：面试过程中要诚实展现自己的个人特点。企业在发展过程中形成了自身的企业文化和甄别程序，如刻意违背自身特点去迎合企业需求，可能导致无法适应未来的工作环境及企业文化。
l对工作的正确预期：做为新入职员工，对工作内容的预期不应太高，很多职位都是从琐事开始积累经验。要有不断学习的进取心，例如参加澳洲注册会计师课程，提高自己的国际视野和专业技能，为职业发展提供有利的条件。
l正确认识工作和学校的不同，做好转变的准备。工作环境比学校压力大、责任大、竞争更激烈，需要有很好的适应能力和人际沟通技巧，思想上要做好准备。
l同学朋友之间多交流。面试是竞争也是互助，同学之间互相分享经验和信息对每个人都有好处，互相鼓励更能让大家都保持好心情。
一种“无领导小组讨论”面试的形式正在悄然流行，一般应用于外企和大型企业的校园招聘等几十人的大规模招聘中。很多毕业生一听到这个名称，就觉得望而生畏，不知所措。
“无领导小组讨论”面试，就是把面试者分为六七人一组，采用情景模拟的方式，交给每个小组一个与工作有关的问题，让他们进行一小时左右的讨论。讨论中不指定谁是领导，也不指定面试者的位置，让其自行安排组织。考官在旁边观察讨论的整个过程。这种面试类型并不是每个应聘者都会遇到，企业一般在招收管理培训生时，或者需要招收一些有领导力和沟通能力的职位时，倾向于这种方式的面试。这与应聘者的专业技能能力关系并不大，而重在考其软技能。在无领导小组讨论的过程中，既不能无话可说，显得自己能力不足，也不能乱说一通，毫无团队精神。
参加无领导小组讨论之前，首先需知道自己所应聘职位的特性和要求做好准备，讨论过程中不要急于表现也不要畏首畏尾。注意力集中在问题的解决上，解决问题的目标是什么，如何达到这个目标，达成目标大概需要几个步骤，每个步骤需要多少人多少时间来完成，自己在这个过程中胜任什么角色，如何配合其他人一起完成。面试官往往并不注重最后的解决方案，而是考查你在解决问题的过程中所表现出来的态度、能力和沟通技巧等。
你认为无领导小组讨论主要考察你哪些方面的能力？
一般地，无领导小组讨论重点考察以下这方面能力：
l理解能力，包括在有限的时间内理解归纳总结题目的能力和理解队友表达的能力；
l表达能力，包括表达是否简练、是否准确、是否清楚；
l沟通协调能力，包括准确定位、及时分工、协调不同意见、把控时间等。
如何在无领导小组讨论中适当地表现自己？
l集体优于个人，无领导小组中每个人背景、学识和性格各有不同，要在短暂的时间内形成统一的意见，需要每一个人有强烈的集体意识，关键时甚至需要在观点和时间上做出自我牺牲，这一点或许是面试官最看重的品格；
l倾听先于表达，没有必要着急表达自己的想法，应当将重点放到倾听理解归纳总结队友的发言和整理明晰自己的思路上来；
l思路优于内容，无领导小组的结论形成最关键的是总体思路的形成，协调沟通也应当以总体思路为前提和主线，因此发言不要过分拘泥于内容的全面，应以贡献思路为主。
你认为无领导小组讨论与普通一对一面试有哪些不同？
l无领导小组讨论的自由性比较大，准备的时间比较充分。你可以在任何一个时间点上做出深刻而有见地的发言，因此不要急于说，可以有充足的时间思考和准备；
l无领导小组表达的机会有限，扣除沟通协调统一立场的时间，其实每个人贡献实质内容的时间很有限，因此更看重表达的质量而非数量；
l无领导小组更能反映一个人的性格特征，尤其是在激烈的论辩过程中，容易引发考生急于表现或者反驳导致情绪失控和表达失当，需要考生时刻警觉注意。
你有哪些可取的经验给其他求职的同学分享吗？
实际上无领导小组无固定的套路可供事前准备，因此强调考生现场的反应能力和应变能力，需要结合问题的性质和团队成员的实际情况来具体讨论具体分析。无论遇到任何疑难问题和复杂情况，首先必须要稳定情绪，认清方向，在此基础上要善于巧妙地引导而非主导看似混乱的讨论过程，在适当的时机以恰当的方法提供有建设性的意见。
需要时刻牢记这是一个集体团队，时间有限，任何自我的展现都必须为他人留有空间和余地！
选调范围：
福建省外列入“211工程”的重点大学，以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校（仅限报考法、检类选调生）的福建生源全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、漳州师范学院、泉州师范学院、仰恩大学、福建工程学院、闽江学院、莆田学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、福建警察学院、武夷学院全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内外高等院校全日制2012届优秀硕士、博士毕业研究生。聘用期间表现优秀，具备选调生条件和资格的2010年新增选聘生。
以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。本科生必须在2012年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在2012年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2012年9月1日前毕业，并在12月31日前取得相应学位。新增选聘生必须在聘用期间考核称职以上。
选调条件：
①认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。
②学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。
③树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。
④心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。
⑤本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。新增选聘生必须在聘用期间表现优秀，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。
⑥应届本科生年龄不超过26周岁（1985年11月20日以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过33周岁；新增选聘生年龄不超过32周岁。
⑦报考法院、检察院类的，仅限于法律专业。
⑧本科生、硕士研究生在参加选调生资格考试中成绩合格。博士研究生不参加统一笔试，采取面试和考核相结合的考试方法择优录用。
对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及在聘用期间有重大立功表现、突出工作业绩受到县级以上表彰和奖励的新增选聘生，在同等条件下予以优先选调。
2.大学生村官
选聘范围：
选聘对象为30周岁以下（1981年11月20日以后出生）本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生（本科生须在2012年8月1日前取得学士学位，研究生须在2012年9月1日前取得硕士学位），或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。
选聘条件：
①思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；②有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；③学习态度端正，学业成绩良好；④身体健康，符合规定的体检要求。
各地有关选聘的其他条件（指适当兼顾区域特点、专业要求等），详见随附的各设区市和平潭综合实验区选聘工作简章。
具体选拔、选聘程序、相关待遇及保障政策详见《关于做好2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作的通知》（闽委组通〔2011〕93号）和《福建省2012年选聘大学生村官公告》
“三支一扶”计划是指高校毕业生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
招募对象：
2012年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生）。
招募条件：
①思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；②学习成绩良好，具有相应的专业知识；③具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配；④年龄一般不超过25周岁（1987年7月1日后出生），研究生学历放宽至28周岁（1984年7月1日后出生）；⑤身体健康，符合规定的体检要求。
具体选拔、选聘程序、相关待遇及保障政策详见福建省毕业生就业公共网“三支一扶”网络招募系统（网址：）
1.报名：时间为每年4月下旬至5月中旬，登陆西部计划网站（）或中国志愿者网站（www.）查看有关情况。
2.优惠政策：西部计划服务期为l-3年，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
网上报名。 3月26日-4月30日，报名毕业生可登录“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者招募平台”（）查看有关情况，填写个人报名信息。
打印报名表。报名学生从网上下载《报名登记表》（见附件一）并填写有关信息(不得改动表格的设置，并使用A4纸打印)。
2.政策支持
①服务期间享受每人每月不低于1400元的生活补贴，按现行渠道按月发放；统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。
②到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加“服务欠发达地区计划”的大学生志愿者，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。
①在全省公务员招考中，安排不少于当年“服务欠发达地区”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者及其他服务基层项目的高校毕业生定向考录。
②“服务欠发达地区计划”大学生志愿者服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，公开招聘当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。
③对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位（不含中小学）编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县（市、区）人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院、乡镇林业和农技推广机构等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门职位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者及其他服务基层项目的高校毕业生招考。
④服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“服务欠发达地区计划”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“服务欠发达地区计划”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。
⑤服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“服务欠发达地区计划”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。
⑥服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位录（聘），已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新录（聘）用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。
⑦服务期满，由志愿者服务所在县（市、区）项目办和人事部门共同考核并做出鉴定，存入本人档案；考核合格的，颁发“福建省高校毕业生服务基层项目证书”，作为服务期满后享受参加全省公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试和报考研究生等相关就业优惠政策的依据。对因故提前解除、终止协议和服务期满考核不合格的“服务欠发达地区计划”大学生志愿者，不予发放《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，不享受相关优惠政策。
1.代偿对象：从2009年起新录用到我省一般转移支付县(市)和闽清、东山、南靖县乡镇(不含县级政府所在镇)及以下的公办农村中小学(含中职学校)任教的省内全日制普通高校和省外全日制普通高校福建生源的应届或往届本科及以上毕业生。
2.代偿标准：任教满1年后每人每年退费5000元，连续退费4年。
3.服务期限和要求：享受代偿学费政策的毕业生应在农村连续任教至少5年(含见习期)，服务期满后鼓励其继续在农村学校任教。在5年服务期内可在所在县域农村学校间流动，可参加教师在职进修或培训，但不得从事教育行政管理工作，不得报考脱产研究生。
4.相关申请程序、考核办法和代偿程序详见《福建省农村紧缺师资代偿学费计划实施办法》。
1.毕业生预征报名时间：——，可登陆预征报名网址(．cn和)。
应征入伍报名时间：10月上旬至10月30日，到入学前户籍所在地报名应征。
2.征兵对象的身高、体重
①身高：男性162 cm以上，女性160 cm以上。
②体重：男性：不超过标准体重的20％，不低于标准体重的10％。
女性：不超过标准体重的15％，不低于标准体重的15％。
标准体重=(身高-110)kg。
如一男生身高170cm，那么他的标准体重是60kg，体重不能超过72kg，不能低于54kg。
3.退役后升学、考学的优惠政策
①普通高校专科毕业生士兵退役后可直接免试入读成人本科
②普通高校专科毕业生士兵服役期间，荣立三等功的，退役后免试入读普通本科；
③普通高校专科毕业生士兵退役后想普通高校专升本的：
我省2009届及以后入伍的普通高校专科学历的毕业生，可报考普通高校专升本的，省教育厅将统一组织报名，举办考前培训班，参加专升本公共课考试，专业课给予免试，享受招生计划单列、考试成绩单独划线录取的优惠政策。
④普通高校本科毕业生士兵入伍期间，荣立二等功及以上的，退役后免试入读硕士研究生；
⑤普通高校本、专科毕业生士兵退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分；
⑥普通高校本、专科毕业生士兵退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。
4.学费补偿和助学贷款代偿方面的优惠政策
国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两就高原则实行补偿或代偿。
申请学费补偿或助学贷款代偿的程序：
①填写：《应届毕业生预征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，高校确认无误后，在《补偿学费代偿国家助学贷款申请表》上加盖公章。
②表格递交县征兵办：:10月31日前，高校毕业生到入学前户籍所在地报名应征时将《预征对象登记表》及《补偿学费代偿国家助学贷款登记表》交县(市、区)人民政府征兵办公室。