长相、性别成求职障碍 女大学生最怕相貌歧视
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长相、性别成求职障碍 女大学生最怕相貌歧视
日 10:05:31
　来源：山东新闻网
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资料图片：女大学生就业需摆正心态
来源：重庆交通大学网站
&&&&“我有一个女老乡，因为长相差，毕业一年多了一直没找到合适的工作，我担心自己也会遇到这种问题。”一位姓李的女大学生在女大学生求职论坛上表示出了这样的担心。
&&&&9月12-16日，本报与山东人才网(.cn)联合推出了“女大学生求职意向调查”。调查显示，像小李这样担心可能遭遇相貌歧视问题的女大学生挺多，已超过了担心性别歧视群体所占的比例。
&&&&本次调查，共吸引了年应届女大学毕业生。被调查者中本科学历者最多(占61.4%)，其他依次为硕士(19.1%)、博士(13.5%)和专科(6%)。调查者所在院校包括山东大学、山东师范大学、山东轻工业学院等十几所高校(部分被调查者未注明所在院校)。
　　长相、性别成求职障碍
&&&&性别歧视是女大学生求职中的一个老话题，对求职中可能遭遇的这一问题，24.7%的被调查者表示出了一定的担心。不少女大学生表示，现在不少单位虽不明确拒招女生，但往往会给女性求职者设置一些门槛，这是一种隐性性别歧视。
&&&&值得注意的是，在本次调查中有34.1%的女大学生对可能遭遇的相貌歧视表示出了担心。一位女大学生说，她2004年毕业于山东大学，但因为长相较差一直没找到合适的工作。2005年她考上了研究生，现在面临就业的她最担心的还是长相问题。她说，她也曾试图通过美容改变自身的形象，但效果并不好，“如果找不到合适的工作，我就自己做生意。”
&&&&山东人才网市场运营总监张哲说，相比于男生，相貌问题在女生求职中表现得更明显，用人单位对女生的相貌相对要求更高一些，因为长相不好求职失败的案例不少，近几年表现得更明显，但相关的法律法规对相貌歧视并没有明确的约束，求职者即使遭遇相貌歧视也很难通过法律途径维护自身权益。
&&&&张哲称，过分看重长相也是单位用人的一个误区，长相好不一定就能胜任工作。他说，2003年一金融单位在济南招了十多个女员工，个个都很漂亮，但3个月后就辞退了八九个，都是因为对方不能胜任工作。“实际上，长相差的可以通过提升自身气质弥补这个先天不足。”张哲说，气质是相貌的一种内涵，女大学生可以通过学习礼仪、提高知识涵养等来提升自身气质，给人一种健康和积极的状态，分散面试官对长相的关注力。
&&&&与此相应，在回答“如果你曾有过求职经历，你是否遇到过下面这些因素给自己带来的麻烦”时(共有376人回答了该问题)，性别问题和长相问题仍是被提及最多的，所占比例分别为36.2%和26.7%，其他依次为身高问题(26.3%)、社会关系不够(4.7%)、个人能力不足(3.8%)、所学专业问题(2.3%)。
&&&&女生比男生更看重待遇
&&&&“你目标中的月薪是多少”？55.9%的被调查者表示是元，目标月薪为元的占39.6%，目标月薪为3000元以上和1000元以下的分别占3.5%和1%。
&&&&山东人才网人力资源师刘谦表示，女大学生找工作时更实际，对报酬问题看得更重，可以说女生找工作比男生更“爱财”。刘谦说，今年4月份山东人才网对应届毕业生的调查显示，67.6%的被调查者表示目标月薪为元，选择元的仅占16.6%。“当时的参与调查者，男女比例差不多，可见女大学生对薪酬看得更重一些。”刘谦说，中国天津人力资源开发服务中心前段时间的调查也显示，女生对“工资、福利”的关注度比男生要高几个百分点。
&&&&与此相应，当被问及“求职时你最看重什么”时，60.2%的被调查者表示是“个人待遇”，其他依次为个人发展前景(21.4%)、专业是否对口(7.9%)、单位的名气与实力(6.4%)、单位的工作环境和氛围(4.1%)。
&&&&张哲表示，个人待遇是一个显性的、比较好衡量的因素，如果从个人职业发展来看，大学生应更注重发展前景和单位环境与氛围。“如果没有发展潜力，个人才能很难得到展示，时间长了个人职业竞争力就会逐渐削弱。”张哲说，刚步入职场者往往会忽略这个因素，但工作两三年之后就会意识到这个问题的重要性。张哲提醒广大求职者，找工作时一定要注意考察单位的工作环境和氛围是否适合自己，是否利于今后的发展，否则一旦到了不得不重新选择的时候，那就意味着这次择业是失败的。
&&&&“你最想去什么单位”？事业单位(50.5%)和党政机关(29.2%)高居前两位。可见，女大学生求职仍是“稳”字当头。张哲说，“稳定”是大学生求职比较看重的因素，这一点在女大学生身上表现得更为明显。他说，女大学生就业后往往会面临结婚、生子等一系列问题，如果工作不稳定，确实会对工作、收入等造成一定影响，“这几年，公务员和事业单位招考一直比较火，因为进了这些单位就不会有这么多麻烦事。”
&&&&多数人担心就业前景
&&&&进入9月份，济南已举办了5场大型人才招聘会；上周六的山东省秋季人才交流大会，更是吸引了一万多名求职者，其中应届毕业生占绝大多数。
&&&&面对求职高峰的到来，多数女大学生则还没有做好充分的准备。调查中，明确表示面对求职已“准备好了”的仅占6.4%，绝大多数都表示“正在准备”(92.9%)，还有0.7%的被调查者甚至表示“还没考虑”。
&&&&张哲说，这个调查结果表明女大学生面对求职还不够积极。他说，在上周末举办的山东省秋季人才交流大会上，有些毕业生甚至连求职简历都没有，空着手就进了会场，“你说用人单位会感兴趣吗”？他说，前几年一般都是每年的11月份进入求职旺季，次年5月中旬开始进入淡季；但从近两年的情况来看，求职市场一年到头都是旺季，用人单位招人可不管你是不是刚开学，只要有计划他们就会招人，求职者必须随时做好准备。
&&&&准备工作没做好，对就业前景难免信心不足。调查显示，75.2%的女大学生表示对就业前景信心不足，甚至有5.6%的人“感觉很渺茫”，对就业前景“充满信心”的仅占19.2%。山东大学哲社学院党委副书记于健表示，有没有信心是求职能否成功的一个重要因素，如果信心不足势必会影响求职。他说，从近几年的情况看，大学生特别是女大学生普遍对求职缺乏必胜的信心，如何帮学生克服这一心理障碍是高校面临的一个问题。(来源:
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长相漂亮是求职者通行证？ 综合素质起决定作用
日09时14分
　　&安岳最漂亮的城管，绝对是女神。&11月9日，资阳网友&奇迹哥&发帖称，他是安岳的一个小摊贩，最近他所在的片区来了一位长相甜美的女城管，她执法中始终保持微笑，&她一笑，我们就乖乖听话了&。随着网友的转发，美女城管迅速蹿红，百度百科里甚至出现了&女神城管&的专用名词。随着美女城管的走红，&长相可能影响到一个人的职业生涯&成了职场中人茶余饭后的讨论话题。
　　漂亮真的有这么神奇的力量吗？长相真的可以影响到一个人的职业生涯吗？让我们听听来自一位女大学毕业生和一位人力资源主管的讲述吧。
　　赵仙梅(某名牌大学毕业生)
　　长相比能力更重要，外在美比内在美更实惠。
　　作为女孩子，从小到大，我始终被&勤劳、善良、稳重&等这样一些词包围着。可以说，父母对我进行的所有教育都是围绕着&心灵美&或者说&内在美&展开的。
　　在这样的教育背景下，我一直认为，作为女孩子，能力强、内在美是第一重要的。直到亲身经历了很多事情，我才发现，对女孩子来说，&长相比能力更重要，外在美比内在美更实惠&。
　　记得大二的时候，学校要选一批志愿者做一些公益性质的服务，当时我和系里的很多同学都报名了。面试的时候，面试官除了让我们回答一些礼仪方面的问题，还让我们现场走了几步。我们宿舍几个长相平平的女孩走步的时候，面试官的表情很不屑。结果可想而知，我们宿舍一个人也没有选上。我是农村长大的孩子，没有走过台步，选不上没有什么可以抱怨的，最冤枉的是，我们中的一个女孩子，从小就学舞蹈，台步走得那叫个标准啊，结果也没有选上。后来，听说一个台步走得一塌糊涂，但长相非常漂亮的女孩子被选上了。用考官的话来说，&台步可以培养，长相却无法改变。&
　　为这件事纠结了好长时间，后来一学姐开导我说，学校每年都会为大四的学生开专场招聘会，结果选走的都是各个班各个系那些漂亮的女孩子。同一所大学毕业的学生，谁能比谁强多少，不就是看脸蛋吗！这只是学校在招志愿者，后来在工作中遇到的事情就更是离谱。
　　刚毕业的时候，去一家文化单位应聘，先是笔试&&写命题作文，后是面试&&特长表演。说真话，名牌大学毕业的我，从小学起，作文就是被老师当范文读的。对笔试成绩，我非常有把握。而面试呢，我虽然长得不漂亮，但歌喉呢，绝对一流。在学校，每当我唱完歌，同学们都会异口同声地夸我有韩红的范儿。然而，最终的结果，我竟然落选了。
　　后来，放低身段进了一家企业做了企划人员，说真话，我的企划书做得还算漂亮。然而，我只有干活的命，遇到外出考察这些好事，永远都没有我的份，跟随领导出去的，只能是那些长相漂亮的MM。
　　说到这里，想起很早以前看过一期《非你莫属》的节目，有一个我觉得长得还可以的女研究生最后找的工作月薪只有4000元，而另外一个长相漂亮的女大专生，因企业老总抢着要，最后人家的月薪是6000元，难道研究生还不如大专生？当然，我的意思不是大专生都不如研究生，大专生有的能力也很强，可是这个也太不可思议了吧。读书这么多年，还不如一张漂亮的脸，真是心有不甘。
　　现在有很多美容整形医院在做各种宣传，我看得多了，也有所心动&&如果整形能够改变自己平庸的外貌，增添自信，这样的付出也算是人生投资，应该是值得的吧？
　　而且，一位和我大学同宿舍的女孩，就是在毕业后做了一个双眼皮和下巴整形手术，人立刻就不一样了，大大的眼睛，锥子般的脸&&绝对&范冰冰&相啊，看人家一眼就想再看第二眼呢。唉，看来整形之后的人生就是严重不同啊！
　　经过咨询，一位整形医院的院长告诉我，现在有不少大学毕业生，和研究生在求职之前，都会去整形医院进行一番&修整&，原本自卑的心理在经过整形之后，迅速强大起来，无论是事业还是爱情，都一路畅通了。
　　虽然听起来有点夸张，但我能够想像，一个长相平凡的女孩在经过重新塑造之后，那表现力肯定不一样了。我真的要试一试吗？我有点犹豫不决。其实我长得不算漂亮，当然也不算难看，如果不是因为在求职和工作中遇到&外貌协会&的忽视，是断然不会产生这种整容想法的。
　　唉，漂亮对女人来说，就是一种资本。难道咱没有这个资本，只好去创造这资本吗？&[1]&&&
实习生：陈娉娉
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　　在韩国，随着招聘季的到来，整形狂潮也再度刮起。近几年来，毕业整形似乎也成了一种潮流!看下图&&&&，这是一幅宣传就业整形的广告。　　　　要是小编是面试官，也会选择左边的美女呐!　　据了解，在韩国每10名求职者中，就有5名表示会为就业接受整容手术。毕业季去整形医院的九成都是为了就业，他们觉得找工作不仅得有各种资格证书，还要有&外貌资格证&，唉，这个看脸的时代。　　　　大部分应聘者的履历类似，因此给面试官留下的第一印象就格外重要。根据应聘的职位，简历上的照片十分有讲究，照片可以用photoshop进行修饰，但在面试过程中Photoshop就不能发挥作用了~于是，热爱整形的民族开发了&就业整形&这个新词。　　　　就业准备生整形的目的不是为了拥有华丽的外貌，是为了拥有端庄、值得信赖的第一印象，因此他们在接受整形时格外慎重。较短的手术时间和恢复时间是必要条件，并且需要拥有自然的效果。　　其实在国内，伴随着就业压力的加大，就业整形也为更多人所接受，靓丽的外貌、甜美的笑容、光滑的肌肤、自信的表情更能得到好的求职机会。　　小编今天为各位的毕业生们推荐几项整形项目，通过这些项目，轻松获得靓丽外貌跟自信感，助你们找到心仪的工作~~~　　☆丰苹果肌　　　　方法一：注射玻尿酸　　利用两个不到0.1公分的伤口，注射玻尿酸打造眼睛下方的苹果肌，当苹果肌微微鼓起时，让脸部从平板变得立体，脸型变得更圆润、贵气　　治疗时间：约30分钟　　恢复时间：随做随走　　优点：效果立见、表情自然、手术简单，不需动刀　　缺点：效果能维持半年至1年左右，需定期补充注射　　方法二：自体脂肪移植　　从大腿或臀部等脂肪较多的部位，抽取几cc的脂肪，注入到苹果肌的位置，手术过程只需局部麻醉　　治疗时间：约30分钟　　恢复时间：约3~4天　　优点：表情自然、无排斥现象　　缺点：可能被身体组织吸收掉，必要时须再度移植填补　　☆隆鼻　　　　方法一：玻尿酸隆鼻　　治疗时间：30分钟~60分钟左右　　恢复时间：随做随走　　优点：效果立见、表情自然、手术简单，不需动刀　　缺点：效果能维持半年至1年左右，需定期补充注射　　方法二：假体隆鼻　　治疗时间：60分钟左右　　恢复时间：一周左右　　优点：效果永久，一次手术即可　　缺点：术后可能存在排异反应，且休息时间较注射长　　如果对自己的皮肤状态不满意，小悦则推荐通过光电类医美手段(激光、光子美容等)来获得光滑的肌肤。　　☆ 光电类　　　　项目一：激光祛斑　　适用人群：雀斑、日晒斑、黄褐斑等各类色素沉着斑　　治疗时间：30分钟左右　　恢复时间：随治随走，术后需注意防晒　　优点：手术简单，治疗彻底，副作用小　　缺点：需多次治疗　　项目二：热玛吉嫩肤　　适用人群：细纹、干燥、皮肤松弛、暗黄等肌肤问题　　治疗时间：30~60分钟左右　　恢复时间：随治随走　　优点：一次治疗，效果持久，手术简单　　缺点：价格较贵,1万元起价　　通过整形，拥有完美的外貌，再加上自身能力的施展，以及满满的自信感，相信各位能在面试过程中，所战披靡，得到心仪的工作~~最后，小悦提醒各位毕业生，一定要选择正规医院跟有资质的医生呦!更多美容资讯请点击下方红色标题。&
台湾知名美容专家，美容教父，“牛尔娜露可NARUKO”品牌创始人。
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时装传媒集团作为中国最具实力的综合出版传媒集团，至今已有34年的历史。&&女生找工作，相貌真的如此重要吗？？？
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楼主&&&&日 11:59
有点关系，但并不一定
本投票截止日期，目前已有66人参与
发觉一个现象，收入与长相成正比，周围同学长得不错的都收入不错。。哪像我相貌平平。。。如今还混在存活线上。。聚会都不想去。。因为实再没什么可聊的。。毕业那年好几个都去整容了。。当时我还笑话她们。。现在却笑不出了~~回家还要被父母说。。混得太差。。。其实一直以来我都很努力地工作。。却总是比不上别人，特别是那些漂亮的。。轻轻松松就拿上万元一个月。。。想去划个双眼皮什么的。。又怕痛。。转眼2014年。。又老了一岁。。什么都没着落。。
Aimee1112很久以前会会夏天很久以前YOUNGHAN很久以前sam1111很久以前空白记忆、很久以前
共有8个脚印
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沙发&&&&日 12:04
这个已经有研究过了，无论男女都是漂亮的收入高。 而且女性的差距比男性大
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板凳&&&&日 12:16
除了漂亮，那些漂亮的人就没有其它值得你学习的地方了？！
可以忘却，那也是一种美好！
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会员头衔：督导
3楼&&&&日 12:30
引用第2楼梓莹于 12:16发表的：除了漂亮，那些漂亮的人就没有其它值得你学习的地方了？！关键是不漂亮没有机会啊。。
论坛职务：高级会员
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4楼&&&&日 12:45
就算不漂亮，也有至少保证看上去干净利落
唯有好姑娘与梦想不可辜负！
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5楼&&&&日 12:49
你应聘什么职位啊?不至于啊!引用第3楼woodgirl于 12:30发表的：关键是不漂亮没有机会啊。。
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6楼&&&&日 13:00
引用第5楼samis于 12:49发表的：你应聘什么职位啊?不至于啊!面试中就是这样。。长得好看的。。机会多些。
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7楼&&&&日 13:15
漂亮是一定因素，但不是决定性的因素吧
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8楼&&&&日 13:29
漂亮占有绝对优势～～
我不是流氓，我谁都怕~~~~
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9楼&&&&日 13:59
漂亮的，机会自然多些，既然自己不够漂亮，那么就加强其他方面呗
修养身心，不断提升！
用心感受，珍惜、疼爱！
开心很重要，会漂亮点滴！
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10楼&&&&日 14:04
长得不漂亮也可以活得很漂亮，我就见过很多这样的女孩子。我觉得对于女孩子来说相貌漂亮在职场上确实是很大的优势，但绝不是决定因素，情商才是最重要的，花瓶只会遭人嫉妒，只有内外兼备才会让人尊敬，令人折服
I may not be perfect, but I’m always me
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会员头衔：督导
11楼&&&&日 14:29
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12楼&&&&日 15:33
引用第11楼vera-于 14:29发表的：.......招的人中，长得好看多些呢。。。还是一般的多些？
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13楼&&&&日 15:34
引用第9楼Yammie于 13:59发表的：漂亮的，机会自然多些，既然自己不够漂亮，那么就加强其他方面呗想啊。。但还得付出十倍于他人的努力。。。往往还没人家一个微笑来得容易。
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14楼&&&&日 15:35
引用第10楼Chemerish于 14:04发表的：长得不漂亮也可以活得很漂亮，我就见过很多这样的女孩子。我觉得对于女孩子来说相貌漂亮在职场上确实是很大的优势，但绝不是决定因素，情商才是最重要的，花瓶只会遭人嫉妒，只有内外兼备才会让人尊敬，令人折服
这话我也拿来阿Q过自己。。。但想想总是比别人多付出多走弯路。。没有捷径。。总是不甘的。
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JOB币：514
15楼&&&&日 15:36
引用第13楼woodgirl于 15:34发表的：想啊。。但还得付出十倍于他人的努力。。。往往还没人家一个微笑来得容易。别想太多，多提升自己的内在，人比人比死人
修养身心，不断提升！
用心感受，珍惜、疼爱！
开心很重要，会漂亮点滴！
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JOB币：325
16楼&&&&日 16:18
引用第14楼woodgirl于 15:35发表的：这话我也拿来阿Q过自己。。。但想想总是比别人多付出多走弯路。。没有捷径。。总是不甘的。这个世界本来就是不公平的，你再不甘也无济于事，倒不如努力去提升自己的内在，你既然认为女生相貌漂亮如此重要，学你同学去整容也行。你只看到人家现在的风光，那背后的心酸又有谁看得到？人家现在一个月拿着上万的工资同样也是努力的结果，看不到的咱们不说，就只说人家忍着疼痛去整容吧，而你就连割个双眼皮都嫌疼，这就是差别。
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I may not be perfect, but I’m always me
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JOB币：125
17楼&&&&日 16:54
己所不忧便无忧，无忧无忧乐悠悠！
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会员头衔：主管
18楼&&&&日 08:54
& 长得漂亮在基本相同的条件下会有一定的优势，但是，之所以会产生漂亮的都混得更轻松，是因为漂亮的毕竟是少数，当这少数人中有一定比例混得轻松时，人们很容易给她们贴上标签：漂亮的都混得轻松。& 长相一般的毕竟是大多数，这部分人中，个人认为，混得成功、轻松的概率应该与漂亮的是一致的，而且这个群体的基数大很多，绝对人数要远远超出长相漂亮的。& 另外，我们要看到漂亮之后的一些东西，比如，一个人很漂亮，但是没任何气质、没任何教养，这些其实通过5分钟简单的面试就会被否掉的。而通常，漂亮的也同时伴随着好的气质、素养、优雅的举止、言谈，这些是普通人也可以学得的――如果这点你都不肯下苦工，那也就有理由认为你不如别人了。
积分:+20(木木2011) 有道理
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19楼&&&&日 09:47
只看到人前风光，可知人后心酸，一直跟不是同一水平线上的比，只会更加不开心。。。。
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要知道，无论男人还是女人，都会有强有弱，女人并非天生的弱者。实际上，女性的韧性和耐力，是一股不可低估的强大力量。不如就在这里激发我们的潜能，汇集我们的力量！
4月不减肥，5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月徒悲伤。
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