水利局要聋哑人适合什么工作工作

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京李尔汽车电子电器有限(以下简称李尔)是由北京北汽海纳川与美国李尔公司共同投资1000万美元成立的中外合资,主要从事、研发、生产和汽车 线束、连接盒、中控门锁,胎压监测系统和其他电子电器产品,企业坐落于大兴采育汽车零部件基地,李尔公司现已在中国以合资、独资的形式成立了18家座椅生产企业和6家电子电器生产企业,2009年产值超过83亿元人民币,地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等11个城市,拥有超过7000名员工,为包括奥迪、宝马、上海通用、北汽现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃、长安集团等汽车品牌提供配套。
岗位:
流水线生产,零部件组装(切线、焊接、包装、贴标、等工序。入厂有)。
描述: 上班时间为周一至周六(早8:00—晚8:00),12小时两班倒
工作模式: 长时间站立式工作
待遇与福利:
主要工资组成:工资+绩效+加班费
工资:1320(基本工资)+130(岗位工资)=1450。试用期2个月,转正后有0-630元绩效工资,夜班补助12.5元,
加班费:周一至周五除8小时外加班1.5倍工资,周六日上班2倍工资,国家法定节假日为=3倍工资
提供食宿:员工宿舍有空调、热水器、独立卫生间。白班三顿工作餐,晚班两顿工作餐,30/人/月 100元押金(水、电费自理)。
要求:外地男女,18-30岁,无不良嗜好,能够适应夜班,服从安排
员工生日庆祝,节假日礼品发放
北京远航京畅商贸有限公司
行业:其他行业
性质:民营/私企
规模:500人以上
成立年份:1999
注册资金:200万
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哪个公司能接受聋哑人工作吗
提问者采纳
不靠交流靠技术的那种,聋哑人确实会带来很多不便,但是作为公司来说的话。速录确实是一个不错的选择,另外打字员啊都可以作为我本人并不歧视聋哑人。不过具体你可以去一些专业性的岗位
打字员呢?我做行吧
具体要看公司要求,这个也不是大家说了算的。我印象中国家好像有规定,如果公司有残疾人入职,国家是会给予一定补助的,所以只要你能力优秀是不存在歧视的。加油。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他1条回答
但前提是会速录噢,这个很高薪的现在不是很流行速录专业么?可以到速录公司上班的
那自己可以在当地人才市场上找下呀,可以上招聘 网上找下,等等,加油哈
谢谢,不过我也不会的
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出门在外也不愁& “聋哑人被入股”谁是真正的获利者?
“聋哑人被入股”谁是真正的获利者?
新闻导读:  近日,有网友说,自己父亲李绍清在当地七家合作社被入股,导致当地民政局要取消其低保资格。至少有两家合作社反馈证实,借用了李的身份证,并表示可以让李退社。福建省明2015年最靠谱的兼职刷单平台!人数最多、最规范、最专业、最安全、最有保障的兼职刷单平台,要加入请咨询QQ &诚信!团结!互助!高效!&
  近日,有网友说,自己父亲李绍清在当地七家合作社&被入股&,导致当地民政局要取消其低保资格。至少有两家合作社反馈证实,借用了李的身份证,并表示可以让李退社。福建省明溪县夏坊乡民政办则表示,如果能够证实只是挂名,可以为李绍清恢复低保。(7月16日南方都市报)  一些企业为何对残疾人如此&关照&,如此&热心&,关键是一个&利&字。企业如果真的想给李绍清一些帮助,那就拿出真金白银来。但这些企业却只借用了李绍清这位残疾人的名,却没有给他利。那企业之所以借用,肯定有好处的,那这个好处到哪去了呢?  国家有关部门《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》,通知中明确对安置残疾人单位的增值税、营业税和企业所得税施行大幅优惠。过去,一些企业为了避税,想办法找残疾人充数,有的甚至还想注册福利企业,而很多这样的企业却光想让残疾人&挂名&,不叫残疾人到单位工作。一旦有上级单位过来检查,临时找一些残疾人来上班应付。而有的就业服务部门干脆也做起了&中介&,介绍一些企业借用残疾人员的证件。像西安市东郊胡家庙再就业服务部向残疾人侯先生借用残疾人就业证用一年,给他数百元的借用费。这些企业表面上&明修栈道&开办福利企业,安置残疾人就业,实则&暗度陈仓&中饱私囊,导致残疾人的优惠待遇名存实亡,触碰社会道德的底线。  国家有关部门还规定,用人单位应按本单位上年度职工平均工资人数的1.5%的比例安排残疾人就业;安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位,按实际差额人数和本地区上年度职工平均工资计算,每年向残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。按照这一规定,如果一个单位有1000人,要安排15个残疾人,假如按当地每人每月5000元的平均工资计算,每年每人就是6万元,也就是说,如果企业少安置一个残疾人,就要上缴6万元的就业保障金,所以企业花几百、几千元借个残疾人证是十分划算的。  对于残疾人来说,出借一个残疾证就意味着少一个残疾人就业,政府就为残疾人少收一万多元的保证金,这种弄虚作假实际上坑害了残疾人。残疾人需要全社会关爱,企业应该实实在在地安置残疾人,而不是花几百元&借&个残疾人就业证充数。那些只为赚钱而迎合某些企业需要,为企业&服务&的职业中介机构,同企业一样应该受到谴责。有关政府部门应当杜绝利用残疾证弄虚作假的现象,应到企业实际调查落实残疾人就业比例。同时要严格社会福利企业的审批程序;规范《残疾人证》的审批、发放及管理。对于那些触犯刑法的企业坚决予以惩处,情节严重的须取消减免税资格或者注销企业。对假借福利企业大肆敛财的犯罪分子,应从重惩处,以儆效尤。
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