我是干保安的，介绍来的时候是固定岗位，前两天跟一位邀请同事吃饭短信发生点误会，因为吃饭接岗问题，每次到他岗位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-10 10:56 标签： 已婚男女同事单独吃饭
你好！我是一名保安，我在值班的时间睡觉，保安队长来查岗，晚上没有人进入公司 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好！我是一名保安，我在值班的时间睡觉，保安队长来查岗，晚上没有人进入公司，他们没有来之前没有丢东西，他们走后就丢东西了。我掉监控看见他们去过丢东西的地方，而且他们还有丢东西地方的照片，我还没有问他们他们就说有那个照片，你说我该怎么办？
你好！我是一名保安，在值班的时间保安队长来查岗，我在睡觉，他们没来之前没有丢东西，他们走后就丢东西了。现在我该怎么办？有监控看见他们去过丢东西的地方，而且他们还有丢东西的地方照片，
你好，我是吴江林瑞物业的一名保安，因为值班睡觉被开除,我们公司规定是值班睡觉扣200，但是老板开除我确一分钱不给，工资一共是2个月的，来上班时并没有签任何劳动合同的有关程序，但是我有人证，不知怎么向他索要工资，特向你咨询
钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法
律师你好！我是一名公司员工，在工作时间内受了工伤，公司领导不为我报工伤反而说我工作能力下降了解聘了我，公司支付了我三个月经济补偿金，我自己申请了工伤鉴定，等级为十级，以前公司给我买了五险一金，请问我现在能够得到哪些补偿费用，谢谢
你好！我是一名普通工人，已离异，前段时间通过电视广告，加盟了一个餐饮公司，因不懂被忽悠，现已签过合同，为加盟借亲戚钱，现在发现受骗，我能追回加盟款吗？请帮帮我。
你好 我公司员工上班时间发生争执有人受伤 公司有没有责任
律师您好，我是一名工地上的保安，因为我夜班工作时间睡觉了导致工地价值三万多的电缆被盗，如果警察破不了案我要负全责吗
我是一名保安、公司要求保执行员工瑞带厂证进入厂大门、不带者、要保安写罚款单、我去年写了、同事换了、新来保安不管、我也不笼管、公司要砂炒我、有钱补吗
你好，我是宜宾市金盾保安公司一名押运员，当初应应聘的是押运员合同上也是，做了4年，没经过本人同意把我换成解款员，同样是押运工作，换了做了一个星期不适应，不干了受那种保护法！
你好：我是一名保安员：晚上上班时间玩手机导自二台助力车被偷：当时我也报警了：请问我要处罚多少钱？保安服务管理制度岗位责任制度保安员管理制度_文档_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
保安服务管理制度岗位责任制度保安员管理制度_文档
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩5页未读，继续阅读
你可能喜欢我是南京市一家物业公司干保安的，去年6月底提为领班，当时人事部说好公司竞聘和下文之后可以拿到岗位工_百度知道
我是南京市一家物业公司干保安的，去年6月底提为领班，当时人事部说好公司竞聘和下文之后可以拿到岗位工
资，可是到现在都没拿到钱，现在走人的话什么都拿不到。继续供虎垛臼艹铰讹歇番忙干的话不知道什么时候是个头，我该怎么办？？？？
提问者采纳
　　如果你能拿到你是领班的文件、领班的岗位工资标准等证据， 可以证明用人单位克扣工资，那就按下面说的做。　　下面是正确解除.劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害.你权益的事及处理办法，全部都有。你提出.解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。　　　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予.劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序.就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位.没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同.是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者.承担的违约金都是不合法的。　　　　递交解除劳动.合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除.劳动合同的证明，否则不良单位.会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除.劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天.支付你的工资，可向当地劳动争议.仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资.及相关经济补偿。　　　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：　　1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；　　2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；　　3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请.仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。　　　　注意保留好用人单位.要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时.你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需供虎垛臼艹铰讹歇番忙交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，包括拖欠、克扣工资及加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张，后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。　　　　特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下，你才能充分理解我回答的意思。　　　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
来自：求助得到的回答
其他类似问题
为您推荐：
物业公司的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是厂里一保安队长，烦恼的是不面上班的不自觉，离开岗位，特别是晚上，我不可能天天起来查岗，有没有哪_百度知道
我是厂里一保安队长，烦恼的是不面上班的不自觉，离开岗位，特别是晚上，我不可能天天起来查岗，有没有哪
我是厂里一保安队长，烦恼的是不面上班的不自觉，离开岗位，特别是晚上，我不可能天天起来查岗，有没有哪位网络高手，可不可以在自己手机上看到每个人哗郸糕肝蕹菲革十宫姜所在的位置？安个定位软件什么的？求指点
网购个微型跟踪器啥的。把它按在一个不让人起疑心的地方，徽章手套牌子什么的，让人带上就可以监视位置。
其他类似问题
为您推荐：
其他10条回答
如果有你说的这么好的软件的话！那老板就不用请你做这个工作了哦！呵呵！你说是不！
在他人身上安装定位设备或软件属于侵权行为，轻则影响友谊，重则法院见面，请你自重
我只是对上班的时间
照你这样说，我们厂里，还有银行都犯法了
电脑，安装摄像头
过得人过得自己就算了
别做那么绝
大家出来打工的
用得着这么要吗？
给个好评吧
qq里有地图定位的功能
还不清楚吗？
你们厂有监控没？监控视频可以随时用手机看的
有，怎么操作？
那你就要去找装监控的人
我之前开店的
我经常不在店 又没有熟人帮我看
我请人后 就是用手机监控 随时随地都可以看
最好最简单的方法，就是换工作别做保安了
这类软件很多,问百娘啊
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我公司有保安岗位2个，12小时一个班，另外 晚上增加一个班，请问要几个保安员？如何安排值班？_百度知道
我公司有保安岗位2个，12小时一个班，另外 晚上增加一个班，请问要几个保安员？如何安排值班？
提问者采纳
交接是否认真.交接班时，仪容1.安装报警设施每个管理处保安员宿舍安装一个报警铃，治安值班室或消防中心1，手续是否办妥，交接双方班长要到各岗位检查
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
保安员的相关知识
其他2条回答
3个保安，8小时倒班，
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 已婚男女同事单独吃饭 的文章

 

随机推荐