跟公司签合同时发现自己的优势已经在一家人力资源公司有合同档案都在那里签不了合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-08 17:54 标签： 如何发现自己的特长
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你好，我想咨询一下我们与用工单位签订的合同还差一个月到期，可是现在公司不做了，公司是南京白下区人力资源部派遣的，我们是一种劳务派遣合同关系，合同上注明我们工作地是南京，可是我们实际工作地点在溧水，我们已在公司工作三年十一个月，公司把我们安排到南京这合理吗？如果我们不同意的话，可否向公司索赔，该如何索赔，谢谢！
问题类型：　问题来自：江苏 - 南京　悬赏：0分　咨询时间： 14:34　咨询人：f1
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根据双方签订的劳动合同办理。
回复时间： 15:15
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间： 15:46
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我之前在一家私企上班，没有签订合同，怀孕三个月时有先兆性流产，公司以我身体不好的理由委婉的将我辞退，但是还欠我的提成款一直没有发，现在都有七个月了都没有收到钱，宝妈们说说_育儿问答_宝宝树
我之前在一家私企上班，没有签订合同，怀孕三个月时有先兆性流产，公司以我身体不好的理由委婉的将我辞退，但是还欠我的提成款一直没有发，现在都有七个月了都没有收到钱，宝妈们说说
当时年龄：
来自：网页;
亲，处于怀孕的女性员工不管什么企业是不能被辞退的，可以去劳动大厦通过仲裁用法律的手段来为自己争取利益。
最佳回答者：
市场价:?58
去找劳动仲裁吧，现在对孕妇的保护很好的，你去找仲裁，肯定是公司理亏的，怎么也陪你一些钱的，他们那时是不能迟退你的。
这个建议你去咨询一下专业律师。看看能不能要回来吧。不过你又么签合同什么的。估计难。
没有签合同……这点就不占理由呀，有没有用工证明呀？？找个律师咨询咨询，辞退你，至少要陪你两月工资的
去把钱要回来，那是我们的辛苦钱，凭什么拖着不发，再不发就去劳动局告他去。
即使没有签订合同但是也构成了事实上的劳动关系了，当然你必须要有证据证明在此工作过。而且孕期是不能辞退员工的。你应该去当地的劳动争议处理部门提起诉讼，注意时效是一年，从你权益被侵害的那天开始算起，别过了一年再去，那时即使你在理也无法要回你的合法权益了。
可以去劳动保险处告他，保险可能还会双倍赔你，你去咨询咨询。这么不讲究的公司不用和他客气
无良的私企！无耻！如果你真的气不过，就去告他吧，不过挺麻烦的
问问劳动仲裁办的人吧，或者律师今年毕业，报到证上写档案在户口所在地的人力资源社会保障局，我在外市工作要签合同怎样把档案签到公司
今年毕业，报到证上写档案在户口所在地的人力资源社会保障局，我在外市工作要签合同怎样把档案签到公司
户口在山东淄博市，工作单位在山东青岛市，请问办理转档案、改派需要什么程序和材料，需要我工作的单位（国企）开具什么证明？请说的详细一点，具体些，谢谢
先到户口所在地人社局报到，并将有单位录用你的情况告诉他们，他们就会告诉你该如何转档，如何落户。单位需要你的何种档案，就可以通过人社局出具相关证明。单位最需要的就是看你的报到证，没有提出，你就不必多此一举。把报到后的报到证自己保管好就行了。假如单位要你的报到证，只能给他复印件，千万别给原件。
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职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号■记者 王春燕 实习生 徐子茗
日前，市劳动仲裁委员会刚刚审结一起仲裁请求，市民张某在一家外贸公司工作了1年多，单位始终没有跟他签订劳动合同，日，张某在工作中摔伤，导致右腿骨折，在张某要求公司为其申报工伤的过程中，外贸公司却拒绝承认双方存在劳动关系。事后，张某几经周折拿出工资条和公司开具的收入证明，并得到了仲裁委员会的支持才最终确立了劳动关系。而昨日记者从市人社局劳动关系处了解到，今后，这种企业不跟劳动者签合同的现象，将随着我市劳动用工备案制度的建立健全而杜绝。
企业用人不签合同不行了
记者了解到，到目前为止，我市已有3.6万户企业145万名劳动者进行了劳动用工备案，基本上涵盖了全市所有企业的在岗员工，标志着劳动用工备案制度已在我市基本建立。有了劳动用工备案业务系统，全市的用工动态就能一目了然。
劳动用工备案到底是怎么回事呢？市人社局副局长丛林告诉记者：“劳动用工备案是以劳动合同管理为基础，要求企业必须将与劳动者订立、续订、变更、解除或终止劳动合同的情况在大连人力资源和社会保障网上进行备案登记。这个劳动用工备案管理软件与社保缴费和就、失业登记相关联，也就是说企业不跟劳动者签合同、不进行用工备案，就办不了社保缴费。总之，劳动用工备案用制度保证了企业用人必须签劳动合同。”
劳动者有了“电子履历档案”
丛林向记者介绍，劳动用工备案制度的建立等于在大连建立起了“用工库”，不仅企业可以通过这个库实现对企业内部用工状况的即时管理，比如哪些员工要退休了，哪些员工合同到期了需要续签，点一下鼠标就能即时查找到信息。而且各级人力资源行政管理部门，还通过这个库，准确了解辖区内企业的用工备案信息。就连劳动者也可以自己上网，通过这个库，掌握自己的劳动关系是否已经备案。
记者了解到，这个“用工库”对劳动者个人而言，相当于一个“电子履历档案”。过去我们填写相关资料的时候，总会有一项是让我们填写工作经历，劳动用工备案制度建立起来后，我们只要登录大连人力资源和社会保障网，输入自己的社保编号、身份证号以及姓名，就可以查到相关的劳动信息，都会一目了然。
责任编辑：赵洁
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