为什么长期不上班的人还有奖金_川化吧_百度贴吧
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为什么长期不上班的人还有奖金收藏
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化肥厂合成车间某人长期（累计天数多过2个月）不上班，奖金照拿，保健照拿，他是不是哪个领导的私生子哦？
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为什么?&人力资源部只会逮上班的工人,没上班的当然不管咯
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人家有名额就可以了，不需要来，又没拿你的钱莫说了，没得用
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应该是一合吧？二合没楼主说的那样哈。
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4楼的朋友明察秋毫啊&呵呵&不当官可惜了
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就是一合的&好像是姓赖的
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啥子世道哦，设备科有个美女请的假的病假还是经常不上班，人家把名字挂厂头，工资照样拿得安安逸逸的，这种事情可能也只有我们川化才有哦
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宽容是美德，人家又不是在拿你的钱，再说你给别人闹下来了，你能拿到吗？要不你也来试试：让你也得个癌症，在你的生命进入倒计时时，可以晚来早走？
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同意8楼、人要有爱心。
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你mdp，管你这些gp啥子事，你是不&吃多了，没有事情嘛
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你当到人家说这些三，大家都是工人，何必苦苦相逼
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楼上的，据说你爸就是私生子哦
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一楼的，你娃嘴巴不积德，还伤人，你的ip址最好是网吧的，如果是你家里的，不是威胁你，你等到出事
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教而化,知礼仪,就懂人情事故.一楼的虾,出口伤人,满口胡言,学而不知有礼,实为畜生.提事情,而不敢具名,只会冷箭流言伤人,实为小人.是人而不知来历,其人出处难察,大概是不知道其父为谁.背后冷箭,流言目的不明,大概闲来无事,总得掀点波澜.
此人于国是害,于家是祸,如此祸害不知其姓名,性别,还不知起父母出处,实在可怜,可惜.还不如自行了断,免得贻害人间....
&我是就你赖家大爷,随时候教
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13楼的，会叫的狗不咬人哦
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或工作满一年整，不给发放年终奖金合理吗？_百度知道
工作满一年整，不给发放年终奖金合理吗？
在公司是属于离职了就不给年终奖金，日到法定退休年龄我在公司干了10年，可国家规定退休是要交满整年整月的社保才给办退休手续的，说是到退休年龄了，这样不给我年终奖金合理吗，不给我奖金，可公司在1月28日发放12月份工资时扣除了我的年终奖金？我在公司干了10年，这样合理吗，公司1月份还得给我交纳社保，可是公司现在就不给我年终奖金，1月份的工资要在2月末才能开，可国家规定社保要交纳定1月末，我1月份在公司还有工资的，日到法定退休年龄，公司在1月28日发放12月份工资的时候扣除了我的年终奖金，说是在发放奖金时我到退休年龄了
需要看你的劳动合同，如果合同内没有约定发放年终奖的话，公司可以不发。
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退休年终奖发放谁让你上边没人呢，不认的话，有人的话，都按你的标准来画圈的，你就仔细查劳动法，认了吧
这东西很难说，他可发也可不给你，关键看领导怎么样?你到他办公室坐下来，他如果不给你，你只有耍下三滥手段，我公司一退休工人为了儿子工作问题佯装跳楼，后来总裁批了六千才算了事，劳动法没有用，关键是领导上不上路。中国国情这样，所以千万别得罪领导，谁都混口饭吃。
这个有相关法律规定的，人是问题，不是公司的问题，我估计你在公司肯定得罪过什么关键人物
年终奖金的相关知识
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出门在外也不愁今日网言午间版：什么工作一年只上一天班|今日网言|爸爸|年终奖_新浪新闻
&&&&&&&&&正文
今日网言午间版：什么工作一年只上一天班
　　清华教授：，等于干两天休1天。“数据怎么来的？”
　　“再算上睡觉、吃饭、中午休息的时间，一年工作也就二天！哈哈！这算法没有高智商是算不出来的！”(via. 特工小明爸)
　　“苦逼的上班族们，今天我发现一个人他一年只上一天班，羡慕死我鸟~~你们知道他是谁吗？他就是圣诞老人。”
　　“没有带薪休假，双休大部分加班，节假日大部分加班～所以再华丽的数据也都是白扯！”
　　“老板我想请一天假！老板回：一年365天，52个星期。你每星期休2天，104天，剩261天。每天16小时休息，174天，剩87天。每天你花30分钟上网，每年23天，剩64天。每天午饭1小时，去46天，剩18天。通常你请2天病假，剩16天。有5个节假日，你只干11天。公司还慷慨给你10天假，算下来你就工作1天。你居然还要请这一天！”
　　：中烹协要求北京工商局致歉。“两单位立场不同，中烹协站在经营者的立场，工商局站在消费者的立场。坚决支持工商局的规定。”(via. 一扫光1)
　　“有一少妇带一婴儿到酒店吃饭，吃饭途中婴儿忽然哭闹，少妇掀起衣服给婴儿喂奶 ，这时一酒店服务员走过来对少妇说：本酒店严禁自带酒水！”(via. 手机用户)
　　“‘不能自带酒水’的行规总感觉缺乏人情味，酒店不就是讲人情的地方嘛，干嘛自绝于顾客？！”(via. 老狮子地盘)
　　。“法海，你不懂爱；成泽，你不懂政治。”
　　“见先帝了，现实版宫廷穿越戏，听着像电影电视剧，但其实是真的发生在这个世上的。”
　　“不知是‘伴君如伴虎’的悲剧还是康熙与鳌拜故事的重演。”(via. 刘庄稼人)
　　“验证了中国的许多古训：量小非君子无毒不丈夫，快刀斩乱麻，宁叫天下人负我，我不负天下人，顺我者昌逆我者亡，杀一儆百，自古英雄出少年。”(via. 鱼的欢喜)
　　，科比推特还击毫不示弱。“科比居然被同肤色的人种族歧视了。”
　　“最新版《我叫小沈阳》：斯台的篮框，篮球轻飞扬，斯台普斯中心里是咱称霸的地方。凌晨的四点，斯台的篮框响，看那后仰美如画，还有威武的绝杀！ 我叫打铁王 大名鼎鼎的铁王。铁是打铁的铁 王是王*的王、我叫打铁王 球不进我不用慌。这是为什么呢？因为加嫂是板王！打铁后的那个篮框哟、响个当当个当。如果四仰能够掩盖我的三铁，就让我继续的铁！”(via. 北海灬第一坑神)&
　　2014年放假安排公布:春节7天假不包括除夕。“放假就像谈恋爱，憧憬它的到来令人兴奋不已，拥有它时觉得不过如此，等它结束了又会勾起无限怀念。”
　　人社部：。“会有更多的人拒交社保吗？”
　　“给大家算算：25岁左右交的话，65才能拿退休金。好点说平均寿命80岁《不知有多少人能活到？》。交了40年，却拿15年退休金。并且多交了5年养老保险少拿了5年退休金。你说百姓能答应延迟退休吗？”(via. 林海)
　　“此观点相当于在踢足球，既是裁判又是球员，你怎么踢的赢，正说反说人家都有理由，你们只有遵照执行的份。”(via. 用户s3as9nr7qu)
　　:对不起，当年我们没守住南京。“一寸山河一寸血，十万青年十万兵。他们的荣耀与政治无关，他们不应该被忘记。”
　　“南京屠杀到如今 ，日寇毫无悔改心。右派政权军国复，千方百计把人侵。”(via. 俞新生2)
　　。“这样的老板你值得拥有。”
　　“从前有只羊，每天干8小时的活。有一天主人告诉它：多干活有奖励。于是羊每天干10小时。此后主人开始把它身上的羊毛剪下三分之一。年底了，主人给它织了件毛衣，然后告诉它：“诺，这是你的奖励，明年继续努力！”羊很生气，把它的故事写成童话，起个名字叫：‘年终奖’。”
　　。“星星阻挡了人类前进的文明步伐！”
　　“标题为写真，即为艺术，如果为裸露，即为色情，我们的“黄”文化的评判标准是什么？”
　　“苍老师下班了，打一成语。――空洞无物。”(via. 杰克波比)→ →“苍老师自娱自乐，打一格斗形式――空手道。”
　　“一女胸小难嫁，相亲时男问有馒头大吗？女说有！男遂同意婚事。新婚之夜，男奔出洞房仰天高呼：‘天啊，旺仔小馒头’！”
　　。“这就像高考，北京考生得庆幸你们在北京。去到江苏两湖或者河南，那就是炮灰。”
　　“我的诺天王啊，原来是银角大王。我说怎么第一次看到诺维茨基就觉得脸熟呢！我叫一声你敢答应吗？！”
　　大咖秀版《》造型曝光，五萌娃遭恶搞。“爸爸去哪儿和百变大咖秀合体的节奏怎么能让人不激动？”(via. 神秘灰大仙)
　　有网友愤怒问道，“好声音是外国引进的，我是歌手是外国引进的，跳水节目是外国引进的，连爸爸去哪儿都是外国引进的，中国到底有没有原创的娱乐节目啊？”结果神评来了：“新闻联播。”
（编辑：SN097）
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每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，他并非企业必须给的一个福利或者奖金。有的企业效益好，所以有，并且很多，企业效益不好，则没有。有的公司规定，员工必须工作满一年，才有年终奖；有的企业，刚去的员工，同样享有年终奖，关键看企业的制度规定和老板的发放力度，还有他的心情吧
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多数企业是会根据工作的时间折算的，比如平均拿一个月的年终奖，如果你工作了半年，就拿半个月的。
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看老板的吧，基本上都可能拿到的，只是多少的问题了。
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有的公司是工作满一年后才会发年终奖，有的公司会按照你入职时间比例来发放
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每个公司不同，有的会按照你来的月份发，比如6月来，6/12年终奖，不同企业不同。
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在入职的时候就需要将这方面的情况谈好，HR也应该主动告知您相关的公司规定。建议您可以去HR那边确认一下，如果得到的答案与您的预期不符，您也不要过于失望，您在入职时没有确定清楚，这是您失误的地方。。。因此您需要跟HR共同探讨这个问题，争取比较好的解决办法。
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应该是几个月以上的会有~
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关键是看HR或者老板怎么忽悠你了
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应该不能拿吧
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基本上都能拿到，就是金额的多少了
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看老板的吧，基本上都可能拿到的，只是多少的问题了。
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公司不同，年终奖方案不同
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可以啊，但是年终奖也是阶梯状的，除了表彰先进的多一点，还要激励其他员工
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按月折算，看公司的考核方式，要么带到12个月的话，一起算也行。
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可以的，一般会按照你为公司服务几个月这样的比列来发放
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找不到满意答案？没解决问题？
点下方按钮开启问答新篇章做JAVA开发，实习过一年，在北京工作过一年，在北京,我刚刚跳槽上班一个星期，我会有年终奖吗？_百度知道
做JAVA开发，实习过一年，在北京工作过一年，在北京,我刚刚跳槽上班一个星期，我会有年终奖吗？
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具体给多少也是公司酌情给你的，或者福利待遇不错的企业 他们有可能会给你的每个公司不一样。如外包公司，他们多数是按你入职时间算的。但是有很多国企。你入职半年以上 就有可能有。你懂的,人家不缺这个点。所以跳槽最好年初跳 嘿嘿
提问者评价
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我们公司是有的你是说在你跳槽到的这个新公司会不会有年终奖吗，但是额度肯定和工作全年的员工不同？这个主要看你们公司的制度
这个各个公司不一样，你要问你们公司的人啊
福利的问题，都问你们公司的人事吧
这个也需要视情况而定 加油吧
看公司怎么样了。。。
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