在药店上班要交押金不想干了押金要半年以后才退你怎么能够要回，当时说不干就退

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-28 14:30 标签： 怎么能让头发长得快
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在饭店培训交了100押金，当天没到俩小时不干了去退押金，工服都退了，就剩个100的押金条，那得人说经理没在得签字才能退，第二天来了经理签了字财务又不在，第三天等到财务来了，财务说要总经理签字，给经理打电话很不客气的说他做不了主他只是副经理总经理要下午四点半上班，连着三天都没退成，这个钱还能退么，可以投诉么
问题类型：　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 15:16　咨询人：shdn7462
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单位岗位培训不该收费和押金。可以向当地劳动监察部门投诉
回复时间： 15:23
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计急！和老板签了3年的劳动合同，交了押金，合同说，如果没做满3年就不退还押金。法律有这方面的规定吗？这押金到底能要回来吗
急！和老板签了3年的劳动合同，交了押金，合同说，如果没做满3年就不退还押金。法律有这方面的规定吗？这押金到底能要回来吗
首先确认一下，劳动关系确立，是不允许收取押金的，这个在劳动合同法及人社部相关文件，都有明文规定，你可以随时要求退还，如果不退还的，你可以向劳动监察大队举报，保存好押金条、合同（这是很好的证据），如果对方不解决，劳动部门是可以罚款的，祝早日解决！
其他回答 (9)
属违法行为，按照劳动合同法的规定，老板不能收取押金的，能要回押金的。
违法的，在哪都没押金这种情况
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 企业也就是不能收押金。
我是律师，就你所述，收押金是违法的，能退回来。
交押金是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,要求退还押金.
伱只好做完这三年。才苛苡拿回押金、伱怎么那么大意啊。签合同都卜看下、到时候被卖了都卜知道怎么回事。
你这种情况收押金是违法的。如果你不想做了，二老板van有不退押金，你可是想劳动管理部门反映；如果实在不行你还可是申请劳动仲裁。我是律师，欢迎加我，有一个律师朋友！
用人单位收取劳动者押金是非法的，你可向劳动部门投诉，要求单位立即返还押金。单位更无权限制你的辞职权，你想辞职，只需履行劳动法规定的提前三十天通知的义务，即可离职。
签合同,交押金这个求职过程(手续)是你自愿的。从你和老板两方的签约角度来说，你要遵守合同条款。当然、你要以法律的武器去向老板开战（上法庭）要回押金。你是一定能得回押金的。我看你还是和老板讲明道理和让老板也学习新劳动法后，他会退回你押金。
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法律领域专家我是在药店上班的，上个月辞职了，进公司就押了1000元押金。（我和公司没有签劳动合同）。公司说我要_百度知道
我是在药店上班的，上个月辞职了，进公司就押了1000元押金。（我和公司没有签劳动合同）。公司说我要
因为以前那些同事都没有赔这个钱就辞职走了，后三个月我已经没上班我是在药店上班的。我想请问公司违反劳动法了吗，上个月辞职了。当月的我是赔了才离职的，我觉得公司是欺软怕硬，就从押金里扣。而且公司还把生虫大半年的虫草和碎蛇拿出来喊我走之前赔，现在又要从我押金和工资里扣，以前都没这规定，到我这里就是新规定的。公司说我要辞职了必须要喊我赔三个月效期。（我和公司没有签劳动合同），进公司就押了1000元押金
提问者采纳
综上所述，并依法支付你二倍工资，用人单位违反《劳动合同法》！《劳动合同法》第九条规定，用人单位向你收取押金是违法的。据此，你有权依法要求二倍工资，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，要求用人单位全额反还押金。《劳动合同法》第十条第二款规定，未同时定立书面劳动合同的。第八十二条第一款规定，应当向劳动者每月支付二倍的工资，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，用人单位不跟你签订书面劳动合同是违法的，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物：用人单位招用劳动者：已建立劳动关系。据此公司违反了《劳动合同法》
我都在这上了两年多班了，公司把我押金直接扣效期，如果公司说、这是公司规定合理吗？
公司规定不得违反法律，否则无效！我国是法治国家，任何组织和个人都没有超越法律之上的特权。公司没有超越法律之上的特权，必须受法律约束。
法治不允许公司凌驾于法律之上！
《劳动合同法》第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。据此，如果用人单位规章制度违法，给你造成损害的，你有权要求用人单位承担赔偿责任。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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但是如果你当天说当天走，可以拿着它去劳动监察部门去告公司，就算实习，是可以不扣钱的，公司应该主动和你签劳动合同违反，具体多少，看公司规定，我不知道你辞职之前有没有提前说，这个你可以拿着工资条，公司不可以要员工的押金，进公司工作，这个你应该会有押金收据，公司是可以扣除你一部分钱的，如果提前一段时间说。第二、工作服等在那里工作过的证据去告他。第三，他也没有签，也应该签实习合同。首先
我是提前一个月，按照公司的流程办理完离职。上月31号离职。现在还没拿到上个月工资和押金
哦，那应该是符合辞职流程，你可以去到劳动局的劳动监察部门告他了。。也可以找记者，记者可爱管这种事了。
亲，公司的这样是违法的，去劳动局吧，现在政府对这样的事管的比较严。这是唯一有效的办法。
首先它没有给你签合同这就不合适的，再者交押金也有不妥，建议你咨询一下劳动保障局，有时候你跟公司提到要走法律程序事，公司方面立马就心虚了
肯定违法，具体找律师
告他违反劳动法。打当地12333投诉
很明显的劳动纠纷，咨询一下律师吧
签劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁交了押金，合同已签订（起始日期和结束日期未写），现在要不干了，押金能全数退回吗？还是要扣多少啊_百度知道
交了押金，合同已签订（起始日期和结束日期未写），现在要不干了，押金能全数退回吗？还是要扣多少啊
提问者采纳
可以全部退回，无权要求返还定金，双倍返还定金，就按预付款认定;如果对方不懂法。但违约的一方可能会被对方追究违约责任，要么定金要么是预付款？如果是劳动合同。你签的那个是什么合同。如果是一般的合同。但是如果合同没有明确写明“定金”字样，应该返还预付款，说不定他会还给你？劳动合同还是一般的合同。收定金的一方如果不履行合同，交定金的一方如果不履行合同。合同没有履行，单位没有权利要求你交押金，属于定金性质你好，你可以和他说说。PS。民法上没有押金这个说法
就是保证金，押金，刚交了不到一个星期啊，还在适应中，但是觉得不好，不想干了，怎么办，对方要求30%的扣款，现在有没有关于这方面的法律，到底是多少那，合同日期都没有写啊，我觉得应该不算违约啊。非常感谢
你签的是不是劳动合同，就是你不想再那个单位上班了。如果是劳动合同，根据《劳动合同法》第9条，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可以要求单位全部退还的。他不能扣一分钱。【希望采纳。不懂再追问。谢谢！】
我签的不是劳动合同，是承包合同啊，但是签完了，没有干啊。
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劳动合同不允许收押金，应当退回，否则你可以申请劳动仲裁1。2，这是违法的、如果已经收了押金
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出门在外也不愁我以前也想做全峰快递，后来去成都总公司问？那个姓杨的女的只说怎么赚钱，说的很好听，我问她除了加盟费押金之外还有什么费用没有？她说没有，后来我交了钱以后，她们才说还有什么班车费，包仓费，每天要两三百，后来我说不做了，我的押金她们也说不退，全峰快递早点倒闭，
我以前也想做全峰快递，后来去成都总公司问？那个姓杨的女的只说怎么赚钱，说的很好听，我问她除了加盟费押金之外还有什么费用没有？她说没有，后来我交了钱以后，她们才说还有什么班车费，包仓费，每天要两三百，后来我说不做了，我的押金她们也说不退，全峰快递早点倒闭，
不区分大小写匿名
所有的快递公司一个鸟样，做的时候都TMD只说怎么赚钱，费用成本低。一旦做进去了，什么费用都来了。。
兄弟，在不？留个联系方式，我问问你成都全峰的事~
都是些外行，自己不懂，也不了解下就去加盟，所有的快递都有班车费，包仓费，哈哈
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