学生周末做兼职要不要签合同，签合同要注意什么不被骗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-28 06:48 标签： 网上刷单兼职被骗
大学生做兼职没劳动合同，负责人拖欠工资怎么办 中国?宜昌 政风行风热线
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标题：大学生做兼职没劳动合同，负责人拖欠工资怎么办
提交时间： 19:22:11
我之前在宜昌读书，周末帮某负责人做过兼职，现在本人不在宜昌了，她却不发工资了。事情是这样的，2013年10月份到11月初，被某负责人安排到南苑雅斯超市做过五天兼职促销，那位负责人说兼职的工资打到我的银行卡上，但是已经过去两个月了，工资还没有发给我，我打电话问那位负责人，她一拖再拖，就是不给发工资，最后直接凶巴巴的挂掉我的电话。她同时还拖欠着另外几个同学的工资，而且还恶意克扣过我同学的工资。现在我有一个同学和我一样不在宜昌，工资也被拖了这么久都不发，很多帮她做过兼职的同学都想告她。但是我们没有签劳动合同，只是周末兼职，而且只知道那位负责人的电话号码和姓名，请问这个工资可以要回来吗？
提问者：竹竹子&&
市司法局回复
你好，建议你收集如下证据：1、你在南苑雅斯超市打工，存在劳务关系的证明，如工作证、工作照、工友证明、工作服、考勤表等。2、拖欠工资的证明。如用工方承认拖欠工资的手机电话记录。取得证据后可以凭证据与对方协商或向法院起诉。建议在外打工先了解一下用人单位的信用，尽量要求签订合同。不签的，工作中一定要注意收集、保留工作痕迹的证据。
最后，感谢您的来信。以后如有法律问题，欢迎拨打“12348”法律援助中心热线电话，或者准备好资料到学院街14号法律援助中心，由我们的值班律师为您提供免费的法律咨询服务。
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提醒：签劳务合同(图)（2）
来源：青岛日报
关键词：青岛 大学生兼职 劳务合同 兼职陷阱
[提要]很快就要放寒假了，一些想晚点回家或者不回家的大学生开始盘算着去哪儿找份零工，挣点零花钱。一些商家也早早地就把招工目标瞄向这些人群。然而，劳务市场上供求双方诉求差异较大，大学生们难以...
　　一位校园职业中介人士透露：一般情况下，学生都是与劳务派遣公司签订合同，再由劳务派遣公司与工厂签订合同，这样一来，工资是由工厂发到劳务公司手中，再转给学生。这种情况下，学生最终的实际收入与自己的预期是有一定差距的。还有，如果学生通过中介找工作，中介一般都会直接从厂家获得一定利润，但如果中介不满足企业所提供的利润，就会罗列出所谓的管理费、保险费、体检费等各种杂费来克扣学生工资。
　　③学校应为大学生&撑腰&石油大学经验值得推广
　　与其他高校不同，临近期末的中国石油大学（华东），校园宣传板上的招聘信息并不多见。
　　信控学院大二学生王泽源告诉记者，大家现在很少通过张贴在校园内的招聘启事找兼职，而是通过一个叫&阳光创业服务中心&的机构。
　　&创业服务中心隶属于学校团委，成立于2011年。&阳光创业服务中心主席、石油工程学院2011级学生张博锋说，如今，80%的在校大学生通过这个机构获得假期打工机会，工作岗位包括酒店服务生、礼仪、主持、普通工人等等。
　　&假期留校打工的学生多是来自大一和大四两个年级，今年寒假共有近200位学生通过创业服务中心找到了工作。&张博锋说，每年新生入学后，他们都会组织举办&打工招聘会&，统计有意向做打工同学的信息，通过面试筛选分类。假期临近，他们会汇总留校打工同学的请求，再与企业对接相关事宜。
　　&创业服务中心会先考察用人单位的情况，从而最大限度地确保同学们的合法权益不受侵害。&王泽源告诉记者，他曾经在服务中心工作人员的帮助下找过一份零部件组装的工作，工资日结，每天70元，&学校给我们学生假期兼职&撑腰&，用人单位侵犯大学生合法权益的事件就大大减少了。&
　　律师提醒：
　　不签劳动合同，也要签劳务合同
　　青岛市劳动保障局相关人员：大学生是一个特殊的群体，因为不同于正式步入社会的人群，已与用工单位签署了劳动合同，大学生打零工并不在劳动保障的范围之内。如果与雇主产生纠纷，可以通过法律援助热线，向劳动监察及仲裁部门寻求帮助。
　　琴岛律师事务所祝律师：大学生身份的特殊性经常会让中介有可乘之机。一是大学生很容易被中介的虚假宣传所骗，不懂得保留证据。另外，很多大学生被骗后，由于时间和金钱耗不起，寒假打工又不受《劳动法》的保护，很容易产生哑巴吃黄连的情形。大学生打零工，最好选择大型的劳务派遣公司，或尽量直接和工厂签署用工合同，了解具体的用工及工资发放标准，并注意保留合同。如果大学生在打零工期间出现意外伤害，因为与雇主之间已形成正式的雇佣关系，可以按照法律程序依法维护自己的合法利益。
　　山东岛城律师事务所律师曲保纯：学生首先需要提高自我保护意识，不轻信网络信息，警惕高薪&陷阱&，面对高薪的诱惑，更应谨慎辨识；其次，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》有关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。因此，一旦用人单位提出上述要求，大学生就应该提高警惕，远离这种单位。在原劳动部1995年印发的相关文件中提到，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，可以不签订劳动合同。因此，大学生暑期打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系。按照劳动法等保护弱势群体的立法原则，学生在用人单位打工期间权益受到侵害或造成其他伤害，仍会受到法律的保护。而且，此种保护是以证据为前提的。大学生在兼职中，应尽量与用人单位签订&劳务协议&，协议可比照劳动合同的有关规定约定劳动期限、劳动报酬（一般不能低于最低工资的保障线）、工作时间和工作班次、支付薪水的周期 （通常短工支付的期限不超过半个月）、劳动安全保护条件、伤亡事故的处理办法等内容，有了这份协议，一旦与用人单位发生纠纷，大学生们可以作为民事纠纷向人民法院提起诉讼。
　　本报记者 胡相洋 刘成龙 文/图 　想爆料？请登录《阳光连线》（）、拨打新闻热线9，或登录齐鲁网官方微博（）提供新闻线索。
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我在肯德基签了两年合约
可是本来是想签兼职的
因为时间不敢肯定都在同一个地方过生活 会有小段时间不在
不能签兼职？
在肯德基吃饭被 抢劫能不能找餐厅的责任？
2011年5月份左右
那个时候在网上找的一个兼职。是说移动联通充场的
当时也不是很清楚 让我们办后付费的卡 就可以了 地址是写他们给我们的地址
所以他们说不会找到我们的
可是事过3个月。出事了 几个做兼职的同学有的被打电话到家里
当时让我们去办的那个人也找出来了
可是他说他也是中间人
部分人欠的比较少得 他还可以偿还 可是当中有一个同学昨天去查 联通说他3张卡欠费2万一
这对我们学生来说根本承担不起啊
可是欠费那么多 他都没有找过我同学
现在我男朋...
大学生找兼职，交完押金（说是干满一个月后返还），培训3天完后称考核不合格被迫离职，押金退还30%，怎么办？
我是学生，在厦门肯德基做暑假工。他们说工资超过800的要交20%的个税，请问符不符合规定。有没有什么文件有这样的规定？谢谢！！
我是大四毕业生，上星期刚和一家外资公司签订了一年的兼职合同，是计件算工资的，没有违约金，违约不需要赔钱。但是我下星期要到一间学校面试，如果成功了要签约，那我这份兼职合同会有影响吗？我需不需要告知学校我已经与这家公司签了兼职合同？不告诉他们会怎么样？求解答！
我是一名大学生，通过别人找到了超市促销员的兼职，周五周末三天做，之前口头答应广告公司要做一个月，没有签订合同。工资一天六十，我做了九天，由于客观现实，我不做啦，我要工资的时候，广告公司的人告诉我说培训费70元要我自己出，这合理么?我拿九天的钱对么?
误工费的工资证明是否是全职及兼职的都要？
日清厂里规定,不满三个月不准辞职,只能自离,可厂里全是站立操作,这样明显的霸王条款,对不能坚持长期站立工作的中国的劳动者是强迫劳动行为吗?好多受不了日清厂那样高强度的站立工作 被迫自离,这样合理吗?我希望能得到专业律师的分析论证谢谢!!
我在肯德基上班，刚进没几天就知道兼职要扣20%税，就立马和经理谈了，经理也同意了（因为我能满足167个小时)。本来是说我按全职的工资算的（就是不扣20%税)，但因为个人原因,准备月底辞职,辞职书一交。交的第二天，经理就和我说你这只能算兼职。我怀疑他是看我没做几个月，想通过兼职恶意扣我钱，因为前几个员工也是跟我同样的遭遇。看了这个月的工资表，我做了200个小时（扣了200多块钱)，我想问的是国家有规定就是说如何判定兼职和全职，是不是看上了多少小时？
我在一家公司上班不到半年，我的试用期是六个月，就满试用期的时候，他们要我离职，跟我解除合约，理由是我在试用期内评估不合格，我也不知道他们所谓的评估是怎么得来的，大概就是在半个月前的考试，我是做保安的，他们考的大多是营业员的知识，我想请问一下这种情况，我能不能得到补偿

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