QETDZ-秦皇岛经济技术开发区
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农工局办事公开内容
第一章&开发区委管会质量方针和质量目标………………………………………4&&&
第二章&农工局质量目标……………………………………………………………5
第三章&农工局工作职责……………………………………………………………6
第四章&农工局服务承诺……………………………………………………………7
第五章&组织机构图&…………………………………………………………………8
第六章&岗位说明书
(一)农工局班子成员&………………………………………………………………9
(二)办公室…………………………………………………………………………13
(三)财务科…………………………………………………………………………18
(四)信访科…………………………………………………………………………20
(五)基层政权科&……………………………………………………………………22
(六)农村经济发展科………………………………………………………………26
(七)动监所…………………………………………………………………………28
(八)资源管理科&……………………………………………………………………32
(九)党办……………………………………………………………………………36
(十)农经站…………………………………………………………………………38
(十一)渔政站&………………………………………………………………………42
(十二)双创办&………………………………………………………………………44
第七章&特殊岗位一览表（持证上岗）&…………………………………………46
第八章&适用法律法规一览表&……………………………………………………47
第九章农工局工作程序
(一)机关文件的批阅程序……………………………………………………….49
(二)文件编发工作程序&&…………………………………………………………52
(三)公章保管使用工作程序&………………………………………………………55
(四)车辆管理工作程序……………………………………………………………57
(五)工资发放工作程序……………………………………………………………59
(六)专业技术资格申报工作程序…………………………………………………62
(七)财务报销工作程序……………………………………………………………66
(八)财务用款申请程序……………………………………………………………68
(九)政府采购工作程序……………………………………………………………71
(十)信访接待工作程序……………………………………………………………74
基层政权科
(十一)农村五保申请审批程序&&…………………………………………………76
(十二)特困户申请审批程序&………………………………………………………80
(十三)动物卫生监督工作程序……………………………………………………83
(十四)动物疫病预防控制工作程序&………………………………………………85
资源管理科
(十五)林木砍伐审批工作程序……………………………………………………87
(十六)森林防火工作程序…………………………………………………………90
(十七)农村防汛工作程序…………………………………………………………92
(十八)失地农民生活补助费办理程序&……………………………………………94
(十九)失地农民养老保险办理程序………………………………………………97
(二十)渔政工作程序………………………………………………………………100
(二十一)船检工作程序……………………………………………………………102
(二十二)渔港监督工作程序&……………………………………………………103
(二十三)“双创”活动考核工作程序……………………………………………104
记录清单………………………………………………………………………107
船厂路办事处
腾飞路办事处
牛头崖管理处
榆关管理处
质量方针:&创新先进管理模式，树立优质服务理念，营造一流投资环境，不断实现持续改进，努力提升顾客满意指数，建设繁荣和谐园区。
质量内涵：全面落实科学发展观，积极探索新的管理模式和运行机制，实行“内部管理企业化、外部管理社会化”，全面提升管理能力和服务水平，树立良好外部形象，通过不断实现持续改进，加快推进结构调整和产业升级，努力构建和谐社会，实现全区经济和社会事业更好更快发展。
质量目标（十二五期间）：到2015年，秦皇岛开发区经济、社会、人民生活等各项指标要名列全省开发区前茅。GDP达到360亿元，财政收入达到50亿元，规模以上工业企业主营业务收入超过1000亿元，服务业增加值占GDP比重达到40%。五年累计实际利用外资8.87亿美元，累计进区内资504亿元，累计进出口总额140亿美元，顾客满意度达到90%以上。秦皇岛开发区将全面建成以“龙头、创新、示范、生态、文化、和谐”为主要特征的现代化经济强区、创新先导区和宜居宜业宜游的新城区。
1、坚决贯彻落实工管委各项决策部署，根据项目规划需要进行征地拆迁，举全局之力确保征地拆迁任务如期完成。
2、保民生，农村五保供养率达到100%。
3、解决失地农民后顾之忧，符合条件的适龄失地人员养老保险参保率达到100%。
4、强化动物检疫防疫，重大动物防疫率达100%。
5、妥善处置信访问题，做好重点群体维稳，调处率达100%，结案率达95%以上，确保农村社会稳定。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，落实工、管委的有关决定。
2、促进农村基层组织建设，加强村级政权建设与管理。
&&&&3、负责农村社会救济、救灾、减灾工作；搞好农村社会福利事业。
&&&&4、负责乡、村经济发展项目建设，促进农民创收增收。
&&&&5、负责农业、林业、畜牧业管理与服务。
&&&&6、负责农村土地资源和海洋渔业资源的管理。
&&&&7、负责农村社会稳定综合治理、农村稳定、来信来访接待、信访案件的接办处理；农村的民事调解、普法宣传。
&&&&8、负责全区动物及动物产品的检疫、检验工作的实施和管理；对全区的产地检疫、运输检疫情况进行统计和上报。
1、全局践行“勇挑重担、攻坚克难、有命必复、誓保项目”的精神，为开发区项目建设保驾护航。
2、切实履行工作职能，做到严格执法，文明服务。
3、公开六项工作承诺制度：一次性告知制度、同岗替代制度、全程跟踪服务制度、预约服务制度、特事特办制度，工作过错追究制度。
4、机关干部工作时间着装整洁、仪表大方，精神饱满，举止端庄。
5、严格实行二十四小时值班制度，及时处理突发事件，有效措施落实到位。
6、重视来信来访和承办事项，热情招待来访群众，接听咨询电话，切实做到来电必接、来函必复、有问必答。对群众反映的困难和问题，做到事事有回音，件件有落实。
7、加强党风廉政建设，确保干部廉洁从政，努力建设廉洁奉公、风清气正的廉洁型机关。
职位名称：农工局农工委书记兼农工局局长
工作项目：
负责农工委、农工局全面工作
工作概述：&
1．认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级指示。
2．负责局务会议和局长办公会议的组织召开。
3．主持农村工作局全面工作，主抓机关日常工作和财务、人事等工作。　
4.&负责全局各业务部门工作的发展规划和年度工作计划的制定。
　&&5.&负责全局经费的报批，并监督检查使用情况。
6.&负责所辖农村拆迁、返迁工作。
7．负责农村征地工作。
8.承办上级交办的其他事项。
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事。&
2.草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。
3.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
4.深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。
5.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
所需知识能力：
1．政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康。
2．具备大专以上学历，熟悉机关工作和有关法律法规，具备两年以上的工作经历。
3．具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力。
4．具有较高的综合分析和语言文字表达能力。
5．各项培训考核合格。
职位名称：农工局农工委副书记
工作项目：
协助书记和局长完成农工局的全面工作，负责群众信访、双创、农经和渔政工作&。
工作概述：&
1.负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务，负责协调分管科室内外部重大业务关系。
2.负责农村社会稳定综合治理，指导农经、双创、渔政业务开展。
3.带领分管科室工作人员遵守国家法令，执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级机关的有关规定和要求，做到依法行政。
4．负责签发有关文件、报告及报表。
5．组织分管科室制定年度工作计划。
6．支持和配合书记和局长做好全局行政和业务工作，随时向书记和局长或局务会议汇报分管科室的各项工作。
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事，当好局长的助手。
2.草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。
3.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
4.深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。
5.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
所需知识能力：
政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；具备大专以上学历，熟悉机关工作和有关法律法规；具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力；具有较高的综合分析和语言文字表达能力；各项培训考核合格。
职位名称：农工局副局长
工作项目：
协助农工委书记、农工局局长开展农工局全面工作，负责动物防疫和农村经济发展、资源管理工作。
工作概述：&
1.负责农村资源的管理，乡、村经济发展项目建设和动监工作。
2.负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务，负责协调分管科室内外部重大业务关系。
3.负责签发有关文件、报告及报表。
4.支持和配合局长做好全局行政和业务工作，随时向局长或局务会议汇报分管科室的各项工作。
5.组织分管科室制定年度工作计划。
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事。&
2.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
3.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
所需知识能力：
具备大专以上学历，熟悉机关工作和有关法律法规，政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；&具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力；具有较高的综合分析和语言文字表达能力；各项培训考核合格。
职位名称：农工委纪工委书记
工作项目：
负责纪检监察、文化体育工作
工作概述：&
1.做好党纪、政纪各项规定的落实工作。
2.负责农工局机关和所辖区域违纪案件查处工作。
3.负责农工局系统的行风评议和纪检监察工作。
4.协助书记做好本局的全面工作。
5.负责签发有关文件、报告及报表。
工作标准：
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事，当好局长的助手。
2.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
3.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
所需知识能力：
具备大专以上学历，熟悉机关工作和有关法律法规，政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；&具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力；具有较高的综合分析和语言文字表达能力；各项培训考核合格。
职位名称：农工局办公室主任
工作项目：
1.负责文秘、文印、信息、档案管理和保密工作。
2.负责协调机关办公，对外联系。
3.负责机关后勤事务管理和服务。
4.负责责任目标管理和督查工作。
工作概述：
根据办公室的职能，结合本单位的实际情况，制定各类工作制度、工作职责和工作标准，不断加强制度建设，促进全局机关的正常有序运作；关注和监督各项制度和要求的执行落实情况，随时进行督促和检查；合理调配人员，提供人力物力保障，确保重点工作和日常工作顺畅高效运行；加强机关建设和对外宣传，树立良好形象。
工作标准：
1.机关日常运作正常、有序、高效。
2.文字材料严谨、规范，无差错，高质量。
3.后勤服务周到、节约。
4.车辆合理调度安全行驶。
5.联络畅通、协调、有序。
6.任务完成及时、高效。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力，一定的应变能力。
职位名称：农工局办公室科员
工作项目：
协助办公室对外联络，平时的办公用品管理工作
工作概述：
1.承办会议的筹备组织、文电处理工作。&
2.负责车辆管理、后勤保障、对外协调等工作。&
3.完成领导交办任务。
工作标准：
1.按照管理要求，各项费用准确无差错。
2.严格办公用品申请审核，保证工作及时到位。
3.认真、细致、按期完成上级交办任务。
4.服务热情周到，树立良好的服务窗口形象。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农村工作局办公室科员
工作项目：
协助办公室主任内部办公室工作
工作概述：
&&&1.拟定机关有关规章制度并组织实施，管理机关机构编制工作。
&&&2.档案保管。
&&&3.负责印信的使用，及平时的收发文和复印工作。
工作标准：
1.按照有关要求，完善程序、资料整理准确无差错。
2.工作作风务实高效。
3.认真、细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力
大专以上文化；掌握有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农工局办公室科员
工作项目：
负责农工局系统人事管理工作
工作概述：
1．负责农工局系统干部培训工作。
2．负责农工局系统专业技术人员高级职称、中级职称、初级职称的初审和申报工作。
3．负责农工局系统专业技术职务聘用工作。
4．负责组织审核农工局编制及审定本系统编制报表工作，定期对局、乡处的机构编制情况进行督导检查并及时更改电子编制证人员信息。
5．负责农工局系统职工退休申报工作。
6．负责局机关工资、三险一金调整工作。
工作标准：
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。
2．利用好电子编制证提供的统计功能，认真做好机构编制统计报表的审核工作。
3．对于职工工龄认定和职工退休工作要切实做到公开、公平、公正，严格执行审核程序。
4．严格审核各单位各个级别岗位聘用数量,按时完成专业技术的资格认定。
5．圆满完成各项工任务，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力
大专以上文化；掌握有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农村工作局办公室科员
工作项目：
负责农工系统职工人事档案和考勤工作
工作概述：
1．负责农工局系统职工档案管理接转工作。
2．负责农工局系统考勤、廉政勤政保证金扣缴数据更新、申报及存档工作。
3．负责农工局系统四个单位的法人证书、组织机构代码证年检工作。
4．负责农工局系统十个单位的域名注册和年检工作。
5．负责农工局系统的工资统计、事业单位人员统计、公务员统计等工作。
6．负责局机关工资、三险一金的每月申报工作。
工作标准：
1.认真做好人事档案的审核、接转工作，严格执行有关制度，档案管理规范，确保档案审核无差错。
2.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。
3.认真、细致、按期完成领导交办的任务，工作作风良好，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农工局财务科科长
工作项目：
主持财政科的全面工作。
工作概述：
1.负责财务科全面工作，对科室工作程序、工作项目的正确性、准确性负责。
2.负责协助民政、文化、计生、双创、征地拆迁等其他科室专项资金的申请和发放工作。
3.负责局资金收支的会计核算和管理，负责职工工资及职工社保资金的上报与审核。
4.协助局领导组织处理资金使用相关问题。
5.负责协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作。
6.负责组织、指导开展日常工作，组织本科室业务学习。
7.严守国家保密制度，按规定整理、保存、移交好会计档案和资料。&
8.负责局领导交办的其它工作。
工作标准：
1.严格按照规定审核记账凭证，管理财务印鉴。
2.及时准确掌握单位财务数据信息，为领导决策提供参考信息。
3.本部门人员工作协调，各项工作制度落实及时。
4.认真、细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；熟练掌握财务有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农工局财务科科员
工作项目：
负责核算单位的账务管理等工作。
工作概述：
1.严格执行区财政部门批复的预算。
2.按照规定，认真办理会计核算业务，审核原始凭证及时、准确、完整的记录、计算报告财务收支和业务开展情况，为各有关方提供真实、完整的会计信息。
3.按照规定进行会计监督通过对原始凭证的审核，对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充通过办理财务收支，制止违反财经纪律、法规和规章制度的行为。
4.负责以上单位决算的编制和上报工作。
5.按照《河北省内部审计规定》的有关要求，在系统内审工作领导小组的领导下做好各项专项资金审计工作。
6.做好工会的现金、银行存款账簿的登记工作。
工作标准：
1.要求帐簿健全、科目规范、核算科学、全面清楚，在财务检查中不出现违规违纪现象。
2.财务数据要求真实、准确、及时。
3.负责编报财政部门预算方案，按财政预算口径编制部门预算草案，要求完整、规范、合理。
4.认真、细致、按期完成上级领导交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握财务有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农工局信访科科长
工作项目：
负责信访科全面工作。
工作概述：
1．负责全科信访、综治等项工作。
2．负责重大信访事项的调查处理工作。
3．负责农工系统社会稳定工作。
4．负责上级交办、督办信访案件工作。
5．指导检查下级行政机关的信访工作，审查下级行政机关反馈的信访事项。
6．做好农村土地承包仲裁工作。
7．协助做好拆迁裁决诉讼工作。
工作标准：
&&&&&1.及时处理信访案件，维护农村稳定。
2.服务热情周到，树立良好的服务形象。
3.信访案件处理工作当日事当日毕。
4.认真细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：农工局信访科科员
工作项目：
协助信访科科长完成信访案件处理工作
工作概述：
1.负责信访接待、审查信访材料立案审批工作。
2.配合信访案件调查，提出解决信访案件的意见和建议、上报审批工作。
3.负责对信访当事人进行政策、法律解释、劝导、疏导工作。
4.负责转办、交办、督办信访案件。
5.开展信访工作调查研究，及时向本行政机关或有关部门提供信访信息。
工作标准：
1.服务热情周到，树立良好的服务形象。
2.信访案件处理工作当日事当日毕。
3.认真细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力。
职位名称：基层政权建设科科长
工作项目：
负责农工系统内基层政权建设的全面工作。
工作概述：
1.负责农村基层组织政权建设的管理，社区建设与管理工作的协调与落实。
2.负责村务公开和民主管理工作的协调与落实。
3.指导优抚、社会救助、救灾救济、老龄、农村五保、特困、孤儿及城乡低保具体工作的协调与落实。
4.指导残疾人康复、扶贫、教育、社会服务等相关工作的协调与落实。
5.指导农业产业化协调与管理及农业产业化龙头企业的协调和信息服务工作。
6.负责幸福乡村计划的协调与管理工作。
7.负责山区综合开发的协调与管理工作。
8.指导危房改造协调与上报工作。
9.管理指导户口迁移相关手续办理。
工作标准：
1.正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。保障国家、省、市有关政策得到全面实施。
2.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
3.深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。
4.圆满完成各项工作任务，工作作风良好，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力：
政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；具备大专以上学历，熟悉机关工作和有关法律法规，具备两年以上的工作经历；具有务实创新、开拓进取精神，观察敏锐、分析清晰、思维敏捷、工作踏实；具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力；具有较高的综合分析和语言文字表达能力。
职位名称：基层政权科科员
工作项目：
负责民政、民宗、残疾人和敬老院工作。
工作概述：
1.负责优抚、老龄、农村五保、特困、孤儿及城乡低保具体工作的协调与落实。
2.做好残疾人康复、扶贫、教育、社会服务等相关工作的协调与落实。
工作标准：
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。
2.做好各项工作的贯彻落实，注意总结经验，及时发现问题，及时上报问题。
3.圆满完成各项工作任务，工作作风严谨，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：基层政权科科员
工作项目：
负责民政、民宗、残疾人幸福乡村工作
工作概述：
1.负责社会救助、救灾救济具体工作的协调与落实。
2.负责幸福乡村计划的协调与管理工作。
3.参与户口迁移相关手续办理工作。
工作标准：
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。
2.做好各项工作的贯彻落实，注意总结经验，及时发现问题，及时上报问题。
3.圆满完成各项工作任务，工作作风严谨，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：基层政权科科员
工作项目：
负责农村基层组织、政权建设、危房改造、户口迁移工作。
工作概述：
1.负责农村基层组织政权建设的管理，社区建设与管理工作的协调与落实。
2.负责村务公开和民主管理工作的协调与落实。
3.负责农业产业化协调与管理及农业产业化龙头企业的协调和信息服务工作。
4.负责危房改造协调与上报工作。
5.做好户口迁移相关手续办理工作。
工作标准：
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家、省、市的规章制度和有关法律、法规办事。
2.做好各项工作的贯彻落实，注意总结经验，及时发现问题，及时上报问题。
3.圆满完成各项工作任务，工作作风严谨，工作态度端正，无差错，无事故。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：农村经济发展科科长
工作项目：
负责全区农村经济发展，妇联工作。
工作概述：
1.负责宣传和贯彻落实党和国家农业和农村经济发展法律、法规和政策。
2.负责全区种植业生产管理工作。
3.负责全区农产品质量安全监管工作。&
4.负责全区农村新能源发展和管理工作。
5.负责全区农业环保工作。
6.负责农工局妇联工作。
7.负责完成领导交办的其他工作任务。
工作标准：
1.认真贯彻落实农业和农村经济发展各项法律法规和相关政策。
2.积极协调相关部门解决种植业生产管理工作中出现的问题。
3.不断加强农产品质量安全各环节的监管，协调相关部门做好执法检查、农产品抽样检测等工作。
4.加强农村沼气用户安全使用管理，确保沼气实用安全。
5.做好农业面源污染综合整治工作。
6.做好区妇联交办的各项工作。
7.按要求完成好农工局交办的其他任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：农村经济发展科科员
工作项目：
乡村经济建设、失地农民工作。
工作概述：&
1.协助负责乡、村经济发展项目建设，涉农政策研究，谋划失地农民创收增收的途径，并做好指导、协调、服务等工作。
2.失地农民就业及其管理，做好预征地临时性发包工作。
3.负责向农村宣传普及国家有关法律、法规。
工作标准：
1.按照工作制度和程序，确保各项工作按计划落实。
2.认真、细致、按期完成上级交办任务。
3.维护社会稳定，促进开发区经济社会全面、协调、可持续发展。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：动物卫生监督所所长
工作项目：&负责动物卫生监督所全面工作
工作概述：
1.承担制定全区动物卫生发展规划、应急预案，并组织实施。
2.承担动物产地检疫管理工作。
3.承担屠宰检疫管理工作。&
4.承担动物防疫条件的审核管理工作。
5.承担无害化处理的监督管理工作。
6.承担动物卫生监督和动物产品安全监督管理工作。
7.承担规范疫情报告和核查管理工作。
8.承担重大动物疫病防控管理工作。
9.承担饲料、兽药监管和动物诊疗机构管理工作。
工作标准：&
1.正确贯彻执行动物卫生监督及有关畜产品安全法律法规规章、政策，当好局长的助手。
2.草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。
3.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
4.深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。
5.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
6.及时、认真地完成局长交办的各项其他工作任务。
7.&采取基础免疫、强制免疫、强化集中免疫的方法，依法防控、科学防控，确保区内动物食品安全。
所需知识能力：
具有大专或以上文化程度，熟悉动物卫生监督的政策、法律和法规，有较高的组织协调能力和行政管理能力。
职位名称：动物卫生监督所科员
工作项目：
动物疫病预防控制、畜牧生产及实验室检测等工作
工作概述：
在主管副局长和办公室主任指导下开展工作
1.承担能繁母猪工作。
2.承担春、秋两季防疫及消毒液发放工作。
3.承担“瘦肉精”专项整治及尿液检测工作。
4.承担动物产地检疫与屠宰检疫电子出证工作。
5.承担相关月、季、年报表工作。
6.承担动物防疫条件合格证、兽药经营许可证及GSP发证工作。
7.承担重大动物疫病防控工作。
工作标准：&
1.严格按照动物卫生监督及有关畜产品安全有关法律、法规办事。
2.认真做好春、秋两季防疫及消毒液发放工作，保证开发区内无疫情。
3.加强对“瘦肉精”检测工作，保证区内食品安全。
4.认真做好数据上报工作，做到不虚报、不晚报、不漏报。
5.细致、认真、按期完成上级交办的工作任务
6.采取基础免疫、强制免疫、强化集中免疫的方法，依法防控、科学防控，确保区内动物食品安全。
所需知识能力：
具有本科或以上文化程度，熟悉动物卫生监督的政策、法律和法规，有较强的文字表达能力和动物卫生监督工作经验。
职位名称：动物卫生监督所科员
工作项目：
负责清洁养殖、饲料、兽药及畜牧管理等工作。
工作概述：
1.承担兽药专项整治、采样及督导检查工作。
2.承担北戴河及相邻地区近岸海域环境综合整治项目清洁养殖工程各项工作。
3.承担饲料企业专项整治工作。
4.承担畜产品无公害产地认证工作。
5.畜牧村级帮扶工作。
6.相关报表工作。
7.动物诊疗机构监管工作。
工作标准：
1.认真检查督导兽药经营场所，确保区内兽药市场安全，无“三无”产品。
2.加强饲料加工厂监督管理工作。
3.坚持对区内肉类市场的监管工作，保证人民吃上放心肉。
4.及时上报各项数据，确保工作认真、按时完成。
5.采取基础免疫、强制免疫、强化集中免疫的方法，依法防控、科学防控，确保区内动物食品安全。
所需知识能力：
具有本科或以上文化程度，熟悉动物卫生监督的政策、法律和法规，有较强的文字表达能力和动物卫生监督工作经验。
职位名称：动物卫生监督所科员
工作项目：
负责动物卫生监督、食品安全及质量检测等工作。
工作概述：
在主管副局长和办公室主任指导下开展工作。
1．承担食品安全专项整治工作。
2．承担奶站的监督管理工作。
3．承担病死动物无害化处理工作。
4．承担肉类市场监督检查工作。
5．承担防疫员工资补助发放工作。
6．承担动物卫生监督所各项档案管理工作。
工作标准：&
1.认真检查区内奶牛养殖户，确保乳制品安全。
2.加强病死动物无害化处理工作。
3.坚持对区内肉类市场的监管工作，保证人民吃上放心肉。
4.按期发放防疫员工资，不少给、不拖欠。
5.认真管理所内各项工作档案。
6.采取基础免疫、强制免疫、强化集中免疫的方法，依法防控、科学防控，确保区内动物食品安全。
所需知识能力：
具有本科或以上文化程度，熟悉动物卫生监督的政策、法律和法规，有较强的文字表达能力和动物卫生监督工作经验。
职位名称：资源管理科科长
工作项目：
负责资源管理科全面工作。
工作概述：&
1．负责开发区林业管理、砍伐审批工作。
2．负责开发区森林防火工作。
3．负责开发区农村防汛工作。
4．负责开发区乡镇企业的安全生产工作。
5．负责科室的文件接收、转发、复印、电话询访等日常工作。
6．完成领导交办的其它工作任务。
工作标准：
1．严格按照工管委规定,认真执行办公室的各项规章制度。
2．加强调研，及时准确掌握开发区林地的基本情况，为林业工作提供科学准确的指导。
3．本部门人员工作协调，各项工作制度落实及时。
4．认真、细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：资源管理科科员
工作项目：
负责科室林业工作，林地的现场勘查、绘制采伐地块图、照相、组卷、上报材料、申请砍伐审批。
工作概述：在资源管理科科长的指导下开展工作。
1．负责林地现场勘查，照相，绘制地块图、组卷工作。
2．负责向市林业局上报我区林木申请采伐审批工作。
3．负责与林业相关的其他工作。
4．负责协助市森林公安处理我区的滥砍滥伐案件。
5．负责局领导和科室领导交办的其他工作。
工作标准：
1．在工作中严格按照《森林法》执行。
2．加强学习，及时准确掌握有关情况，为领导决策提供科学合理的信息。
3．认真、细致、按期完成上级交办工作任务。
所需知识能力：
大专以上文化；掌握政务信息有关的政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较强的文字表达能力和信息工作经验。
职位名称：&资源管理科科员
工作项目：
负责办公室文秘、接待、文件收发、文件复印、林业补贴资金的发放工作。
工作概述：
在资源管理科科长的指导下开展工作
1.负责科文秘、接待农民询访工作。
2.负责科室文书的处理工作。
3.负责文件收发、文件复印和保密工作。
4.负责林业各项补贴款的发放工作。
工作标准：
1.细致耐心的给来访村民做好解答。
2.以严谨严肃的态度对待林业补贴的下发工作，准确及时的下发各项林业补贴资金。
3.认真细致完成文件收发、文件复印及报纸征订和发放工作。
4.认真、细致、按期完成上级交办任务。
所需知识能力：
大专以上文化；有较高的政策理论水平、细致认真的工作能力；有较强的文字表达能力和办公室工作经验。
职位名称：&资源管理科科员
工作项目：
负责开发区森林防火工作、农村防汛工作、乡镇企业的安全生产工作。
工作概述：
在资源管理科科长的指导下开展工作
1.负责开发区西区森林防火工作。
2.负责开发区森林防火预算的编制、上报及森林防火物资的采购、验收、发放工作。
3.负责辖区暑期防汛工作。
4.负责防汛预算的编制、上报及防汛物资的采购、验收、发放工作。
5.负责辖区企业的安全生产工作。
工作标准：
1.严格执行国家、省市文件精神，确保林业生态资源安全。
2.严格执行国家、省市文件精神，确保暑期防汛安全。
3.人家开展各项安全生产宣传、监督、检查工作，确保辖区企业生产安全。
4.部门人员工作协调，各项工作制度落实及时。
5.认真、细致、按期完成上级交办工作任务。
所需知识能力：
大专以上文化；有较高的政策理论水平、细致认真的工作能力；有较强的文字表达能力和办公室工作经验。
职位名称：党办室主任
工作项目：&
负责党办室全面工作。
工作概述：
1.负责农工系统农村基层组织建设和党员教育管理工作。
2.负责农工系统党员发展工作。
3.负责农村工作信息的收集、整理、报送工作。
4.组织基层乡处、农村开展群众工作。
5.组织开展党员统计和党费收缴工作。
6.负责农工系统的思想宣传工作。
工作标准：&
1.严格编辑审核文、电、信息，内容准确无差错。
2.加强调研，及时准确掌握有关情况，为领导决策提供的参考信息科学合理。
3.本部门人员工作协调，各项工作制度落实及时。
4.认真、细致、按期完成上级交办任务。
5.严格标准、程序，做好党员发展工作。
6.开展党员教育培训，提高党员思想理论水平。
7.认真开展党员统计，为上级提供真实可靠数据。
8.协调、指导农工局各科室站、各乡处，确保党务各项工作及时落实。&&
所需知识能力：
1.具有专科或以上学历和相关专业知识。
2.熟悉党的方针政策及法律法规。
3.有较强的业务能力及组织协调能力。
职位名称：党办室科员
工作项目：&
负责党员统计、文秘、信息工作。
工作概述：
在主管副书记和办公室主任指导下开展工作
1．负责相关文件材料的起草工作。
2．负责综合性政策调研和信息编辑上报工作。
3．负责农工系统党员资料录入和党费收缴工作。
4．负责农工系统的组织宣传、信息化建设工作。
工作标准：&
1．严格编辑审核文、电、信息，内容准确无差错。
2．加强调研，及时准确掌握有关情况，为领导决策提供的参考信息科学合理。
3．本部门人员工作协调，各项工作制度落实及时。
4．认真、细致、按期完成上级交办任务。
5．认真完成党员统计工作，确保数据资料准确。
所需知识能力：
大专以上学历；掌握党务工作有关政策、法律、法规；有较高的政策理论水平、组织协调能力和管理能力；有较强的文字表达能力和办公室工作经验。
职位名称:农经站站长
工作项目：
负责农经站全面工作
工作概述：
1.负责全区农村村级财务代管工作。
2.负责全区失地农民征地生活费和养老保险金发放的管理工作。
3.负责农村土地流转管理工作。
4.负责农村审计工作。
5.负责村级一事一议项目建设及各项惠农补贴发放的管理工作。
工作标准：
1.严格执行国家、地方的各项财政政策和法规。
2.严格执行工作程序，草拟和审核的各项方案符合有关政策和上级指示精神。
3.及时组织实施负责的各项工作，做到工作有布置，有检查，有结果。
4.及时掌握政策变化，调整工作方法。
所需知识能力：
大专以上学历；有较高的数字敏感度，能快速辨识每笔款项的金额；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；公平公正，严格执行上级要求。
职位名称：农经站科员
工作项目：
负责开发区81个村失地农民生活补助费的核算和发放
工作概述：
1.负责开发区已征地村的生活费核算、公示，按季度发放。
2.负责享受生活费人员的信息台账管理工作。
3.协助部门领导，宣传讲解征地生活补助费的相关政策优惠。
4.对新征地的村，配合村会计填写好征地情况统计表，核算系数和金额，理顺生活费的发放流程。
工作标准：
1.严格执行开发区生活补助费的相应政策。
2.对老百姓提出的疑问要耐心、细致地解答。
3.涉及到金额的账目要反复计算、核对，力求准确、无误。
4.与各村领导、信用社工作人员保持联系，确保沟通顺畅、衔接有效。
所需知识能力：
大专以上学历；有较高的政策理论水平、组织协调能力、文字表达能力和行政管理能力；有较清晰的逻辑思维能力，善于应用计算机解决繁杂的数字问题；公平公正，严格执行上级要求。
职位名称：农经站科员
工作项目：
负责开发区81个村失地农民养老保险的核算和发放
工作概述：
1.落实失地人员基本养老保险，超龄失地人员人员养老保险工作，按个人和财政补贴的比例进行缴纳。
2.对于符合年龄的人员办理退休报批、审核工作。
3.统计参保人员的增减变化，及时更新缴费金额。
4.办理丧葬补助金和遗属抚恤金补发。
5.为参保人员办理转出手续，使他们的缴费年限衔接到位，避免个人遭受不必要的损失。
工作标准：
1.严格执行开发区失地农民养老保险的相应政策。
2.熟练掌握地税局、社保中心、信用社、开户银行的工作程序。
3.信息输入准确无误，缴费金额变更及时。
4.及时掌握政策变化，调整工作方法。
所需知识能力：
大专以上学历；有较高的数字敏感度，能快速辨识不同年龄段的缴费金额；有较高的政策理论水平、组织协调能力、文字表达能力和行政管理能力；有较清晰的逻辑思维能力，善于应用计算机解决繁杂的数字问题；公平公正，严格执行上级要求。
职位名称：农经站科员
工作项目：
农经站、动监所事业的会计帐、预算、决算及农工局双代管会计和出纳、发放各村拆迁补偿款等。
工作概述：
1.农经站、动监所事业的会计帐、预算、决算及农工局双代管。
2.发放各村拆迁补偿款，积极配合项目专项审计组审计。
3.认真参加渔政、敬老院单位非税年检，和农经站、动监所、农工局双代管户银行账户年检。
4.编制执行财务预算、决算；审核原始票据，记帐，结帐，报帐，打印会计凭证，编制会计报表，定制装订会计档案，保管归档。
5.完成各银行、信用社、财政支付中心对帐。
6.按时办理地税缴纳、申报工作及时足额缴纳各项税款。
7.及时向财政局申请用款月计划，按时发放村民生活补助费。
工作标准：
1.严格执行国家、地方的各项财政政策和法规。
2.熟练掌握税务局、动监所、信用社、银行等合作部门的工作程序。
3.核算金额准确无误，对账、报账等工作及时、有效。
4.及时掌握政策变化，调整工作方法。
所需知识能力：
大专以上学历；有较高的数字敏感度，能快速辨识每笔款项的金额；有较高的政策理论水平、组织协调能力和行政管理能力；有较清晰的逻辑思维能力，熟练应用计算机；公平公正，严格执行上级要求。
职位名称：渔政站站长
工作项目：
负责全区渔政的管理工作
工作概述：
1.负责辖区内渔业捕捞许可管理的组织和实施。
2.负责监督辖区内渔业资源的人工增殖及所辖水域的渔业资源保护管理。
3.负责负责辖区内15m的海上渔业船舶的营运检验与发证工作。
4.负责对本辖区所属及停靠的渔业船舶安全及渔港水域进行监督管理。
工作标准：
1.正确贯彻执行捕捞监督及有关法律法规规章、政策，当好工委书记、局长的助手。
2.草拟和审核的各项工作方案符合有关政策和上级的指示精神，符合规范要求。
3.及时组织实施分管的各项工作方案，做到工作有布置、有检查、有结果。
4.深入调查研究，掌握各项工作的实施情况，注意总结经验，及时发现问题，及时提出处理意见，完善工作制度。
5.协调好各方面关系，注意向上级请示汇报工作，加强对下级的工作指导。
6.及时、认真地完成局长交办的各项其他工作任务。
所需知识能力：
政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；具备大专以上学历，熟悉渔政相关法律法规；具有较高的政策理论水平和组织协调沟通能力；具有较高的综合分析和语言文字表达能力。
职位名称：渔政站科员
工作项目：
协助站长渔政站渔业生态环境、渔业船船舶修造企业的日常监督管理的工作。
1.协助站长做好所辖区域的渔业生态环境保护。
2.负责辖区内渔业无线电管理。
3.协助做好辖区内渔业船舶修造企业的日常监督管理工作。
4.负责辖区内检验工作统计及汇总上报。
5.承担上级业务主管部门委托的其他工作。
工作标准：
1.定期对年度重点渔业工作和目标责任状进行检查。
2.及时掌握政策变化，调整工作方法。
3.保护好渔业的生态环境，实现渔业的可持续发展。
4.完成上级交待的事项。
所需知识能力：
政治立场坚定，思想品德高尚，廉洁奉公，遵纪守法，身体健康；具有较高的政治素质和政策业务水平。
职位名称：双创办公室主任
工作项目：
负责农工局双创全面工作。
工作概述：
1、通过资金支持，促进农民创业增收。　
2、通过政策引导，加速农村劳动力向非农产业转移。
3、通过教育培训，增强农村劳动力的就业能力。
1、指导“五好村”创建。把“五好村（社区）”的基本条件定为：组织建设好、就业安置好、环境卫生好、社会风气好和综合治安好。
2、指导“五好家庭”创建。&“五好家庭”条件定为：爱国爱区好、自我就业好、教育培训好、道德风尚好、遵纪守法好。
工作标准：&
1、认真贯彻落实区制定下发的有关“双创”相关政策，把好政策落实关，确保政策落实不走样。
2、经常督导检查双创工作，倾听群众意见，及时发现问题并解决。
3、深入调查研究，掌握各项工作的实施情况执行政策情况。
4、总结经验，完善双创政策和工作制度。
5、确保各项双创资金发放及时到位，防止各类问题发生。
所需知识能力：
1、具有大专或以上文化程度，熟悉掌握农村相关政策、法律和法规，有较高的政治理论水平和处理各种问题的能力经验。
2、有较强的综合分析能力和文字、口头表达能力，以及组织协调能力。
3、事业心责任心强。
职位名称：双创办公室科员
工作项目：
负责双创政策的落实、宣传和各项业务办理。
工作概述：
1、熟练掌握双创政策规定。
2、起草双创文件材料。
3、宣讲双创政策。
4、对申请领取双创资金的对象进行审核把关。
5、档案收集、管理、存档工作。
工作标准：&
1、认真学习贯彻双创政策及上级有关涉农政策。
2、对各类双创奖励资金审批表进行逐项把关，确保无误。
3、认真细致完成领导交办的各种事务性工作。
4、严格遵守工作制度，事业心责任心强。
5、热心解答群众提出的各种问题。
所需知识能力：
1、具有大专及以上文化程度，熟练掌握各种办公软件。
2、具有较强的文字表达能力和办公室工作经验。
序号 姓名 性别 执法证编号 有效年限 证件类型
1 姚远 女 C 一年 民政
2 张素平 女 C 一年 民政
3 吴晶晶 女 C 一年 民政
4 &周晨钟 男 0302035 六年 渔业
5 赵云鹏 男 0302036 六年 渔业
6 任虹博 男 0302037 六年 渔业
7 王双成 男 302038 六年 渔业
8 张&&帅 男 0302039 六年 渔业
9 赵小东 男 0302040 六年 渔业
序号 法律法规和其他要求 颁布部门 生效/最新修订日期 文件编号 备注
01 《中国人民共和国动物防疫法》 全国人民代表大会常务委员会 日 主席令第七十一号
02 《中华人民共和国畜牧法》 全国人民代表大会常务委员会 日 主席令第&四十五&号
03 《中华人民共和国农产品质量安全法》 全国人民代表大会常务委员会 日 主席令
第&四十九&号
04 《中华人民共和国食品安全法》 全国人民代表大会常务委员会 日 主席令
05 《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》 国务院 日 国务院令第503号
06 《中华人民共和国兽药管理条例》 国务院 日 国务院令404号
07 《重大动物疫情应急条例》 国务院 日 国务院令450号
08 《饲料和饲料添加剂管理条例》 国务院 日 国务院令609号
09 《动物检疫管理办法》 中华人民共和国农业部 日 农业部令第6号
10 《中华人民共和国农药管理条例》 国务院 日 国务院令第216号
11 《动物防疫条件审查办法》 中华人民共和国农业部 日 农业部令15号
12 《军人抚恤优待条例》 国务院
国务院中央军事委员会令第413号
13 《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》 民政部
14 《关于给部分烈士子女发放定期生活补助的实施意见》 民政部
民办发〔2012〕3号
15 《农村五保供养工作条例》 国务院
国务院令第456号
16 《中华人民共和国渔业法》
全国人大常委会 日 主席令[2004]第25号
17 《渔业捕捞许可管理规定》 农业部 日 农业部令第19号
18 《河北省渔业条例》 河北省人大常委会 日
19 《河北省渔业船舶管理条例》 河北省人大常委会 日
20 《信访条例》 国务院 日 国务院令第431号
办公室机关文件的批阅程序
落实工作责任，确保来文办理工作顺利进行；提高工作效率，及时准确地将文件精神落实；方便文件查阅，完善行政档案的管理工作。
2、适用范围
本程序适用于农村工作局办公室对来收发文办理工作过程控制。
3、职责权限
3.1主任负责对来文办理工作过程进行控制。
3.2收发文件由办公室专人负责，收发人员要对来文一一进行登记，交由办公室主任批阅。将有关工作转至相关科室，并负责督促办理。
3.3科员负责案卷归档保存，做好相关的保密工作。
4.1来文处理工作程序图
4.1局办公室接收来文后，做好记录，认真填写《收发文登记本》，将文件交办公室主任阅。
4.2办公室主任阅读文件并及时将文件呈报领导审阅，根据《中华人民共和国保密法》规定对涉密文件绝对保密。
4.3若领导没有签署意见的文件，原件存档；如领导签署了意见，由专门负责人将文件及领导批示意见转交相关领导和科室。
4.4将公文承办情况及结果在办理笺上简要注明，送提出意见的领导阅。
4.4不需向上级反馈的文件，原件归档；需向上级反馈的文件，将办理结果反馈给来文机关，根据《中华人民共和国档案法》，将原件归档。
5、相关文件
5.1《中华人民共和国档案法》
5.2《中华人民共和国保密法》
6.1《来文登记》
6.2《文件承办笺》
办公室文件编发工作程序
1、发文登记本目的
规范工作，提高效率，保证质量，按时完成文字材料的编发工作。
2、适用范围
本程序适用于办公室对文字材料的编发过程控制。
3、职责权限
3.1办公室主任负责文字材料的修订、审核。
3.2科员负责起草文稿及文字材料的印发。&
4、工作程序
4.1文件编发流程图
4.2当办公室接到编发各种文字材料的任务后，向有关科室收集相关信息。
4.3办公室科员根据《公文处理办法》，负责起草文稿，将起草的文稿交办公室主任
进行修订，后上报局领导进行审核。
4.4如审批不合格，按照局领导审批的意见，再收集相关信息资料，进行修改，完善。
4.5办公室将修改后的文稿报局领导进行签批。
4.6科员将局领导签批后的定稿进行打印、报送、登记，并根据《中华人民共和国档案法》与《中华人民共和国保密法》归档保存。
5、相关文件
5.1《公文处理办法》
5.2《中华人民共和国档案法》
5.3《中华人民共和国保密法》
6.1&《发文登记》
办公室公章保管使用工作程序
为规范机关公章使用，严格印章管理，做到公章使用有申请和批准记录，做到每个公章有依据。
农工局机关所有公章使用人员。
农工局办公室负责公章审批表的签发和公章使用权的发放。
4.1办公室公章保管使用工作流程图：&
4.2使用公章时，用章人提出口头申请。
4.3办公室提供公章审批单。
4.4用章人填写公章审批单，重大事项需主管局长签字。
4.5办公室给用章人盖章并填写用章记录。
5.相关文件
5.1《印章管理制度》
6.质量记录
6.1《公章审批单》
6.2《公章使用记录表》&
办公室车辆管理工作程序
方便机关公务用车统一调度工作，保证车辆运行的安全。
农村工作局机关全体人员。
农村工作局办公室负责机关公务用车的调度、保养、维修。
4.1车辆管理和使用工作流程图
4.2车辆由局办公室负责管理，车辆使用统一安排调度。若遇急事或突发事领导自行派车。
4.3科室工作用车务必提前口头申请或者填写派车单。
4.4办公室根据车辆情况和工作轻重缓急，统一派车。
5、相关文件
5.1《司机管理制度》
5.2《车辆维修管理制度》
办公室工资发放工作程序
统一进行银行化工资发放，保证农工局系统工资按时足额发放。
开发区农工局机关、农工局农经站、动检所、牛头崖管理处、榆关管理处、渤海乡。
开发区农工局办公室具体负责农工局系统银行化工资的审核、报批工作。
4.1开发区农工局机关、农工局农经站、动检所、牛头崖管理处、榆关管理处、渤海乡银行化工次的发放流程图：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4.2&各单位录入工资需根据人社局审批的工资审批表、工资变动表等相关材料。
4.3&农工局办公室负责审核工资数据的数据性、与三险表、电子数据的一致性。
4.4&各单位需打印工资表和工资说明一式四份、考勤表一份、三险表三套，通讯补等福利表三份，电子数据一份。
4.5&农工局办公室负责统一将农工局系统工资表及电子数据报人社局工资科审批，报财政局集中支付中心审核。
4.6&由财政局将工资直接发放到人员工资卡中。
5、相关文件
5.1《开发区财政局关于工资银行化的通知》
5.2《河北省机关事业单位工资制度改革培训教材》
6、质量记录
6.1《单位工资发放说明》
6.2《单位工资发放明细表》
6.3《单位养老保险缴交审核表》
6.4《单位医疗保险缴交审核表》
6.5《单位失业保险缴交审核表》
6.6《单位通讯费等三项补贴发放明细表》
办公室专业技术资格申报工作
为农工局系统专业技术人员提供相关服务。
开发区农工局农经站、动检所、渤海乡事业单位、牛头崖和榆关。
依据区人社局的要求，组织农工局系统专业技术人员申报专业技术资格并对申报材料进行初审。
4.1专业技术资格申报工作流程图&&
4.2&本人申请，根据《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》提交以下材料：
a.《专业技术资格送审材料目录》一份；
b.《申报评审专业技术职务任职资格人员基本情况摘录表》；
c.《秦皇岛市职业技术资格评审综合测评推荐表》；
d.《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》；
e.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；
f.连续四年的《专业技术人员年度考核表》原件和复印件各一份；
g.&本人学历证书、职称外语、职称计算机合格证或成绩通知单、专业技术资格证书、聘书等原件和复印件各一份；
h.&对照评审条件，反应本人任现职以来工作能力水平，业绩的有关材料，包括成果及奖励证书、证明、鉴定书；
i.&代表本人实际水平的学术〈技术〉或专业论文、著作、解决技术难题的专项报告或实例材料等原件和复印件各一份(申报高、中级专业技术资格提交的代表作在3&篇以内)；任现职以来的本人专业技术工作总结一份；
4.3农工局办公室对提供材料中所填写内容与所提供原件认真核对，并由审核负责人签字后加盖单位公章，对申报人任职以来的专业技术工作能力、水平、业绩及表现写出详细、准确、客观、真实的评价和推荐意见，填入《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏。单位推荐意见填写不详不全，不予受理。
4.4农工局办公室初审合格后上报区职称科，经区职称科审核合格后，初级上报市职改办备案，中级上报市职改办评审，高级由市职改办上报省职改处评审。
4.5评审合格人员依据通过文件提交个人小二寸免冠照片一张，办理专业技术资格证书。
4.6评审材料归档。
5、相关文件
5.1《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》
6、质量记录
6.1《专业技术职务任职资格评审表》；
财务报销的工作程序
依据《会计基础工作规范》进行报销，保障全局工作顺利进行。
2、适用范围
本程序适用于财务科对来报销的工作过程控制。
3、职责权限
3.1财务科科长负责对人员报销工作过程进行控制。
3.2财务科科长负责对需要报销内容的真实性进行审核，并负责督促办理，科员负责核查报销的金额，对报销内容的准确性负责，并进行报销工作。
4、工作程序
报销流程图
4.1需要报销的人员提出口头或书面申请报销，除正常使用经费之外，都需要提供报销的依据（原始凭证），报销单据上要提供经手人的信息，并有领导签署意见。
4.2财务科科长根据《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，对报销单据真实性，准确性进行审核。
4.3根据《会计基础工作规范》，财务科科长审核通过之后，由专管科员按照政策，按照报销单据上的金额进行报销。
4.4出纳最后对报销金额及报销内容进行登记，便于当天现金结付。
5、相关文件
5.1《会计法》
5.2《会计基础工作规范》
6.1《现金收支登记本》
财务用款申请程序
提高工作效率，落实工作职责，确保用款申请工作的顺利进行。
2、适用范围
本程序适用于财务科对用款申请的过程控制。
3、职责权限
3.1财务科科长对其它科室提出的的用款申请进行审核，并根据申请内容、金额做出用款计划。
&3.2科员负责将用款计划及其它文件上报财局，等待财局审批。
3.3审批完成后，由科员继续进行取款工作，最后将申请款项发给申请科室。
4、工作程序
4.1用款申请程序
4.1各个科室提出口头或书面申请，说明需要申请用款金额，并提供用款依据（包括原文件及复印件）及用款明细。
4.2.根据上级用款工作制度，财务科科长对提出用款申请进行审核，审核完毕后，做出用款计划表。
4.3根据上级用款工作制度，科员负责将计划上报财局，等待财政局审批用款计划。
4.4审批完成之后，科员领回用款计划，填写支票，到银行取专款。
4.5申请用款科室要提供有经手人和领导签署意见的用款明细，来取款。
5、相关文件
5.1上级用款工作制度
6.1《用款计划表》 &
政府采购工作程序
保障全局工作顺利进行。
2、适用范围
本程序适用于财务科对政府采购的工作过程控制。
3、职责权限
3.1财务科科长负责对政府采购工作过程进行控制。
3.2财务科科长负责对需要采购内容的真实性进行审核，并负责对政府计划表审批盖章后上报至区采购办，根据规定批准采购方式。
4、工作程序
4.1&工作程序图
4.2&采购单位要根据预算制定政府采购计划表，无预算还急需的要先追加预算批准后方可采购。
4.3&采购单位制定的政府采购计划表加盖单位财务章后上报财务局。
4.4&农工局财务科将审批后的政府采购计划表上报至区采购办，由采购办根据规定批准采购方式。
4.5&采购单位对商品进行验收并使用。
5、质量记录
6.1《秦皇岛经济技术开发区行政事业单位政府采购计划表》
信访工作程序
保持同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。
开发区农工系统来信来访事件。
开发区农工局信访科负责所辖村庄来信来访的处理与接待。
4.1信访接待工作程序流程图：
信访人提交申诉
申请及资料证据
信访科立案审批
组织人员进行调查、核实案件事实
依照法律、法规对案件草拟答复意见书
经农工局班子会议研究后60日内出具答复意见书
15日内到开发区复查、复核办公室复查、复核
4.2当事人以书面形式邮寄或口头形式到开发区农工局进行上访。
4.3当日由信访接待人员对当事人来信来访进行登记。
4.4属于职权范围内的，予以受理，并交由主管业务部门处理。
a.向有关单位或有关人员调查了解；
b.提出信访意见。
4.5不属于职权范围内的，先告知上访人到有权处理的部门反应。
a.应报请上级主管部门的，上报上级主管部门，并告知上访人；
b.上级部门答复。
4.6立案后组织相关人员进行调查，并核实案件的事实。
4.7依照法律、法规对案件草拟答复意见书。
4.8经农工局班子会议研究后60日内出具答复意见书。
4.9答复意见书下达后&15日内到开发区复查、复核办公室复查、复核。
5、相关文件
5.1《信访条例》
6、质量记录
6.1《来信来访情况登记表》
6.2《信访工作登记册》&
基层科农村五保申请审批程序
做好开发区农村五保供养工作，切实保障农村五保对象生活，促进农村社会保障制度发展，确保五保供养资金落到实处。
根据《农村五保供养条例》规定，五保对象是指村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人：1、无法定抚养义务人，或者虽有法定抚养义务人，但抚养义务人无抚养能力的；2、无劳动能力的；3、无生活来源的。
负责开发区农村五保复审工作，并上报区社发局民政部门审批；负责五保户生活保障金发放工作。
4、工作程序
4.1五保申请审批程序流程图
4.2申请人书面向村民委员会提出申请，因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，有村民小组或者其他村民代为提出申请，并提供如下相关证明材料：
⑴、本人书面申请；
⑵、户口、身份证复印件；
⑶、残疾证复印件或医院疾病证明；
4.3村委会根据本人申请，村委会对申请人的家庭收入和实际情况进行调查、核实，提请村民代表会议评议，经评议符合条件的申请对象，张榜公布（不少于5日），无异议的，上报乡、处初审。
4.4乡、处及时上门核查，提出初审意见，填写审批表，上报农工局复审。群众有异议的复查清楚后再定。
4.5农工局复审后，上报区民政局审批。
4.6区民政局重点上门抽查，及时审批。审批后的五保户发给《农村五保供养证书》，建立档案。对不符合条件不予批准的，应当书面说明。
4.7五保对象具有下列情形之一的，经村民委员会、乡处及农工局核实，报区民政局批准，停止其五保供养，收回《五保供养证书》：
(1)、五保供养对象死亡。
(2)、有了法定抚养义务人且法定抚养义务人具有抚养能力的。
(3)、重新获得生活来源的。
(4)、孤儿已年满16周岁且具有劳动能力的。孤儿虽已年满16周岁，但仍在校接受义务教育的，可继续享受五保供养。
5、相关文件
5.1《农村五保供养工作条例》（日国务院令第456号发布）
5.2《秦皇岛经济技术开发区管理委员会关于印发&秦皇岛经济技术开发区农村五保供养实施方案&的通知》（秦开管委办〔2006〕44号）
5.3《秦皇岛经济技术开发区管理委员会关于进一步推进城乡社会救助体系建设的实施意见》（秦开管委〔2013〕41号）
&&&&6.1《农村五保供养对象审批表》
&&&&6.2《本人申请书》
&&&&6.3《村委会证明》
&&&&6.4《身份证、户口本复印件》
基层科特困户申请审批程序
做好农村特困户救助工作，保障农村特困群众基本生活，确保农村特困户审批及救济工作顺利进行。
户籍为开发区农村常驻户口，且在本辖区域内居住，无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人的老年人、残疾人、未成年人，因病、因残、因灾导致家庭基本生活保障处于农村低保边缘的农村失地困难家庭。
负责开发区农村特困户复审工作，并上报区社发局民政部门审批；负责特困户定期定量补助发放工作。
4、工作程序
4.1农村特困户审批程序流程图
4.2申请人书面向户籍所在村委会提出申请，并提供如下相关证明材料：
⑴、本人书面申请；
⑵、户口、身份证复印件；
⑶、残疾证复印件或医院疾病证明。
4.3根据本人申请，由村委会调查、核实，出具家庭困难情况证明。村民代表会议评议，公示无异议后，上报乡、处初审。
4.4乡、处及时上门核查，无异议后，填写审批表，上报农工局复审。
4.5农工局复审后，上报区社发局民政部门审批。
4.6区社发局民政部门重点上门抽查，及时审批。
4.7审批后的特困户在村公开栏内公示七天无异议后，发给《农村特困户救助证》。由乡、处民政部门按季度填制发放花名册、发放救助金。
5、相关文件
5.1《秦皇岛经济技术开发区管理委员会关于印发&秦皇岛经济技术开发区（西区）农村特困户社会救助暂行办法&的通知》（秦开管委〔2003〕46号）
5.2《秦皇岛经济技术开发区社会发展局关于适当提高城乡困难群众低保补助水平的通知》（秦开社发字〔2008〕15号）
&&&&5.3《秦皇岛经济技术开发区管理委员会关于进一步推进城乡社会救助体系建设的实施意见》（秦开管委〔2013〕41号）
6.1《农村特困户申请审批表》
6.2《本人申请书》
6.3《村委会证明》
6.4《身份证、户口本复印件》
动物卫生监督工作程序
降低区内动物疫病发生率，确保区内无疫情。
全区动物养殖场、户。
动物卫生监督所负责区内的产地检疫、屠宰检疫。
4.1动物卫生监督工作流程图
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4.2养殖场、户、屠宰厂提前一天申报产地检疫。
4.3按照检疫规程实施产地检疫，并填写瘦肉精检测报告。
4.4检疫合格后，由官方兽医开检疫证明。
4.5养殖场、户、屠宰厂有检疫证明后，可以进入流通环节。
5、相关文件
5.1《关于迎接省重防指挥部2013年春季重大动物疫病防控工作检查验收的通知》秦重防（办）字〔2013〕8号
6、质量记录
6.1《瘦肉精检测记录表》
动物疫病预防控制工作程序
降低区内动物疫病发生率。
全区动物养殖场、户。
动物疫病预防控制中心负责开发区所有畜禽的防疫及免疫。
4.1动物疫病预防控制流程图：
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4.2市畜牧局统一召开会议，宣布防疫工作正式启动。
4.3会议结束后，制定防疫工作实施方案。
4.4将防疫疫苗发放给各管理处。
4.5聘用兽医师统一领取疫苗，开始防疫，并填写《畜禽免疫记录》《瘦肉精检测记录》。
5、相关文件
5.1&《关于转发&关于转发中国动物疫病防控中心[关于全面做好动物检疫工作的通知]的通知&的通知》秦动卫监[2013]12号
6、质量记录
6.1《畜禽免疫记录》
6.2《瘦肉精检测记录》
资源科的林木采伐审批工作程序
协助区内林权所有人向市林业局申请《采伐许可证》
全区的林权所有人
负责全区的林木采伐申请审批的组卷报批工作
4.1&林木采伐申请审批流程图
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4.2由林权所有人提出林木采伐申请。
4.3林权所有人提供本人身份证复印件；因灾提出申请的还需我科室进行现场取证，并由村委会出具证明。
4.4林权所有人需出具土地承包合同或土地承包证书、林权证明、林权证书后，我科室工作人员对所申请的林地进行样地调查，并制作样地调查表、林地采伐施工设计审批表。
4.5&上述工作完成之后，组卷上报市林业局等待审批。
4.6&市林业局在公示期满之后公布公示结果，且对在公示期间无异议的申请出具《林木采伐许可证》。
5、相关文件
5.1《森林法》
6、质量记录：
6.1《采伐许可证复印件》
6.2《报批的相关材料复印件》
资源科的森林防火工作程序
预防和控制辖区森林火灾的发生，保护生态资源和人民生命财产安全
辖区内烟台山、栖云寺山及有林各村
负责全区范围内森林防火防控工作
4.1森林防火工作流程图
4.2开发区防火办工作人员下到现场实地查看火情隐患或责成护林员对辖区内火情隐患进行排查。
4.3当护林员发现火情在扑救的同时第一时间上报区防火办包括起火的时间、地点、原因、过火面积。有无人员伤亡和财产损失。
4.4开发区防火办根据上述情况联系辖区的管理处或办事处，共同前往现场对扑火工作进行现场指导。
4.5当火点扑灭后，留守相关人员看守现场，防止复燃。
4.6火点发生村需对起火原因进行自查，管理处或办事处出具指导性意见。
4.7加大防火宣传力度，从源头上杜绝火灾隐患的发生。
5、相关文件
5.1《森林法实施细则》
5.2《防火条例》
6、质量记录
6.1《防火预案》&
6.2《防火巡查记录》
6.3《森林防火物资发放表》
资源科农村防汛工作程序
随时掌握辖区水库塘坝运行情况，确保水利设施和人民群众安全度汛
全区所有农村
负责全区农村防汛工作
4.2汛前对辖区的水库、塘坝等水利设施现场排查。
4.3对现场存在的安全隐患及时上报区防汛办公室。
4.4指定防汛抢险应急预案。
4.5对各乡处下发防汛物资。
4.6主汛期要求各乡处视天气情况安排人员对村内水利设施进行监控值守。
4.7出现险情时，值守人员及时上报，局防汛办公室联合乡处现场指导排出险情及群众转移工作。
4.8灾后对灾情统计评估，组卷上报至区防汛办。
5、相关文件
5.1《中华人民共和国防洪法》
6、质量记录
6.1《防汛应急预案》
6.2《防汛物资发放表》
农经站失地农民生活补助费办理程序
&&&&为区内失地农民办理生活补助费，确保失地农民生活得到基本保障
2、适用范围
本程序适用于全区符合条件的失地农民
农经站负责辖区内失地农民生活补助费的办理
4.1失地农民生活补助费办理流程图
4.2征地村与开发区签订征地协议。
4.3村会计到农经站领取征地情况统计表，按要求填写并经村领导同意，加盖本村公章。
4.4村会计收集村里涉及到征地家庭成员的身份证、户口本复印件。
4.5农经站工作人员根据上交的征地情况统计表核算每户的生活费系数，编制生活费台账。
4.6根据台账制作当季度的生活费明细表，并到村里进行为期一周的公示，填写公示反馈单，公示无异议，村领导签字，由工作人员编制账户信息表，向财政局请款，将开户的户主身份证复印件和账户信息表一并交信用社开卡放款。或公示有异议，由村民开具证明进行信息变更，按变更后的信息进行放款。
5、相关文件；
5.1秦开管委[2013]31号关于印发《秦皇岛经济技术开发区调整失地人员征地生活补助费标准暂行办法〉的通知日
6、质量记录：
6.1《村征地情况统计表》
6.2《享受生活费人员顺序表》
农经站失地农民养老保险办理程序
&&&&为区内适龄失地农民办理养老保险，确保失地农民生活得到基本保障
2、适用范围
本程序适用于全区符合年龄的失地农民
农经站负责辖区内失地农民养老保险的办理
4.1失地农民生活补助费办理流程图
4.2办理村社保登记证并开户。
4.3地税办理税务登记。
4.4整理参保人数及基本资料，并向社保中心申报。
4.5社保中心核算数据，按照个人、财政和集体的负担比例进行划分。
4.6根据社保中心的数据进行补缴，收纳村民的补缴金。
4.7按月申报参保人员增加、退休或死亡的变动表。
4.8对死亡的参保人员发放丧葬抚恤金。
5、相关文件；
5.1秦开管委办[2012]94号关于印发《秦皇岛经济技术开发区失地人员参加城镇职工基本养老保险办法（暂行）的通知》日
6、质量记录：
6.1《养老保险人员花名册》
渔政的工作程序
为了加强渔业资源的保护、增殖、开发和合理利用，发展人工养殖，保障渔业生产者的合法权益，促进渔业生产的发展。
2、适用范围
本程序适用于全区渔政工作
（1）负责辖区内渔业捕捞许可管理的组织和实施；
（2）监督辖区内渔业资源的人工增殖；
（3）所辖水域的渔业资源保护管理；
（4）监督伏季休渔等资源养护措施的落实；
（5）查处违反渔业生产秩序和破坏渔业资源的各类违法行为；
（6）水生野生动物保护管理；
（7）渔业水域生态环境保护；
（8）负责水产养殖执法；
（9）负责辖区内渔业无线电管理；
（10）调查处理渔事纠纷，维护渔业生产秩序；
（11）完成渔业行政主管部门及其所属的渔政监督管理机构交办的其他工作。
4.1.程序流程图
船网工具指标转移证明-捕捞许可证注销-办理船网工具指标（申请-审批-打印证书）办理捕捞许可证（申请-审批-打印-归档）。
4.2.程序流程说明
1.提交买卖双方协议在网上打印船网工具指标转移证明-捕捞许可证注销-办理新船网工具指标（申请人提交申请-审批人审批-打印证书）；
2.申请人提交申请-审批人审批-打印证书-材料归档。
5、相关文件
5.1《渔业行政执法法律法规》（书）
6、质量记录：
&&&&6.1《伏休台账》
6.2《渔业成品油补助》
6.3《捕捞许可证》
船检工作程序
保证渔业船舶具备安全航行、作业、防止污染环境的技术条件，保障人民财产安全。
2、适用范围
本程序适用于全区渔船检验工作
（1）负责辖区内船长小于15m的海上渔业船舶的营运检验与发证工作；
（2）执行辖区内渔业船舶修造企业的日常监督管理工作；
（3）负责辖区内检验工作统计及汇总上报；
（4）承担上级业务主管部门委托的其他工作。
4.1程序流程
办理小型渔业船舶检验证书（申请-指派验船师-填写数据-提交审核-打印-归档）。
4.2申请人提交申请后指定验船师对渔船进行检验。
4.3在网上填写渔船数据。
4.4提交给审核人审核。
4.5打印证书，材料归档。
5、相关文件：
5.1《小型渔业船舶检验办法》（书）
6、质量记录：
6.1《渔船检验申报书》
6.2《小型渔船营运检验报告》
6.3《小型渔业船舶检验证书副本》
6.4《渔船照片》
渔港监督工作程序
确定渔业船舶的所有权、国籍、船籍港及其他有关法律关系
2、适用范围
本程序适用于全区渔港监督工作
（1）依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》、《河北省渔业船舶管理条例》等法律、法规，对本辖区所属及停靠的渔业船舶安全及渔港水域进行监督管理；
（2）完成上级业务部门交办的其它工作。
4.1程序流程图：
办理登记证书（申请-审批-打印-归档）办理所有权证书和国籍证书（申请-审批-打印-归档）。
4.2办理登记证书：申请人提交申请，审批人进行审批；打印证书，材料归档。
4.3办理所有权证书和国籍证书申请人提交申请，审批人进行审批；打印证书，材料归档。
5、相关文件：
5.1《渔港监督管理》（书）
6、质量记录：
6.1《所有权证书》
6.2《国籍证书》
6.3《登记证书》
“双创”活动考核验收工作程序
为统筹全区城乡经济发展，使农村经济发展与开发区开发建设相适应。尽快增加区内农民收入，扎实推进农村小康建设，加速农村城市化管理。
农工局所辖81个村。
3、职责&&&&
农工局双创办负责统筹农工局“双创”工作，负责目标的制定和考核，负责对全局“双创”工作进行督促、检查、指导、协调；培育、宣传、推广“双创”工作典型；充分发挥典型示范作用，指导全局&“双创”工作；研究制定有关“双创”政策；负责对创收项目和“双五好”否定指标的界定和验收。
4、工作程序
&&&&4.1工作程序流程图
5、相关文件
5.1《双创办工作职责》
6、质量记录
6.1《“五好家庭”奖励资金发放明细表》
6.2《“村干部”奖励资金发放明细表》
6.3《“双五好”资金发放汇总表》
6.4《“双五好”奖励资金发放明细汇总表》
6.5《考入高等院校学生奖励资金审批表》
6.6《优秀组织单位奖审批表》
6.7《双创工作先进个人审批表》
6.8《双创工作先进村审批表》
6.9《五好示范户审批表》
序号 工作程序 记录 文件编号 保存期限 使用科室
1 办公室文件的批阅程序 来文登记 NG-QR-01 3年 办公室
文件承办笺 NG-QR-02 3年 办公室
2 办公室文件编发 发文登记 NG-QR-03 3年 办公室
3 办公室公章保管使用
程序 公章审批单 NG-QR-04 1年 办公室
公章使用记录表 NG-QR-05 1年 办公室
办公室工资发放 单位工资发放说明 NG-QR-06 永久 办公室
单位工资发放明细表 NG-QR-07 永久 办公室
单位养老保险缴交审核表 NG-QR-08 永久 办公室
单位医疗保险缴交审核表 NG-QR-09 永久 办公室
单位失业保险缴交审核表 NG-QR-10 永久 办公室
单位通讯费等三项补贴发放明细表 NG-QR-11 永久 办公室
5 办公室专业技术资格申报工作 专业技术职务任职资格评审表 NG-QR-12 永久 办公室
6 财务报销 现金收支登记本 NG-QR-13 15年 财务科
7 财务用款申请工作程序 用款计划表 NG-QR-14 15年 财务科
8 信访工作程序 来信来访情况登记表 NG-QR-15 1年 信访科
信访工作登记册 NG-QR-16 1年 信访科
9 农村五保申请审批程序 农村五保供养对象审批表 NG-QR-17 永久 基层政权科
本人申请书 NG-QR-18 永久 基层政权科
村委会证明 NG-QR-19 永久 基层政权科
身份证、户口本复印件 NG-QR-20 永久 基层政权科
特困户申请审批程序 农村特困户申请审批表 NG-QR-21 永久 基层政权科
本人申请书 NG-QR-22 永久 基层政权科
村委会证明 NG-QR-23 永久 基层政权科
身份证、户口本复印件 NG-QR-24 永久 基层政权科
动物疫病预防控制程序 动物检疫合格证 NG-QR-25 10年 动监站
监督检查记录 NG-QR-26 1年 动监站
林木采伐申请审批程序 采伐许可证复印件 NG-QR-27 2年 资源科
报批的相关材料复印件
NG-QR-28 2年 资源科
森林防火工作程序 防火预案 NG-QR-29 2年 资源科
防火巡查记录 NG-QR-30 2年 资源科
森林防火物资发放表 NG-QR-31 2年 资源科
14 防汛工作程序 防汛应急预案 NG-QR-32 2年 资源科
防汛物资发放表 NG-QR-33 2年 资源科
15 失地农民生活补助费办理程序 村征地情况统计表 NG-QR-34 1年 农经站
享受生活费人员顺序表 NG-QR-35 1年 农经站
16 失地农民养老保险办理程序 养老保险人员花名册 NG-QR-36 1年 农经站
17 渔政办理捕捞工作程序 伏休台账 NG-QR-37 4年 渔政站
渔业成品油补助 NG-QR-38 4年 渔政站
捕捞许可证 NG-QR-39 4年 渔政站
船检工作程序 渔船检验申报书 NG-QR-40 4年 渔政站
小型渔船营运检验报告 NG-QR-41 4年 渔政站
小型渔业船舶检验证书副本 NG-QR-42 4年 渔政站
渔船照片 NG-QR-43 4年 渔政站
海港监督工作程序 所有权证书 NG-QR-44 &4年 渔政站
国籍证书 NG-QR-45 &4年 渔政站
登记证书 NG-QR-46 &4年 渔政站
&“双创”活动考核
验收工作程序 &“五好家庭”奖励资金发放明细表 NG-QR-47 1年
&“村干部”奖励资金发放明细表 NG-QR-48 1年
&“双五好”资金发放汇总表 NG-QR-49 1年
&“双五好”奖励资金发放明细汇总表 NG-QR-50 1年
考入高等院校学生奖励资金审批表 NG-QR-51& 1年
优秀组织单位奖审批表 NG-QR-52 1年 双创办
双创工作先进个人审批表 NG-QR-53 1年 双创办
双创工作先进村审批表 NG-QR-54 1年 双创办
五好示范户审批表 NG-QR-55 1年 双创办
发布时间： 10:57:11
系统开发：秦皇岛经济技术开发区信息化建设管理办公室
内容维护：秦皇岛经济技术开发区农村工作局