我是一家建筑公司的保安队长，工作四年了，年底双薪了公司所有人都发有十三薪，唯独我没有。我改如何办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-23 09:51 标签： 年底十三薪是什么意思
你好！我是一家保安公司的一名保安队长，有如本人不适应这家公司，我也在这家公司做了三个月了。现在我..._百度知道
你好！我是一家保安公司的一名保安队长，有如本人不适应这家公司，我也在这家公司做了三个月了。现在我...
但是公司要扣工资的%50，我也在这家公司做了三个月了，有如本人不适应这家公司！我是一家保安公司的一名保安队长你好，请问这合理吗。现在我要求自离
如果公司要扣工资一半，也不合法的，正式工提前一个月请辞的。试用期提前三天，不过你要按照辞职程序走。公司应当支付劳动员工的报酬的不合理，你可找当地的劳动保障部门进行投诉或者提起劳动仲裁
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不合理，直接找当地劳动仲裁
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职位名称：
店铺已认证
月薪：元（）
招聘人数：10人
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：18-45岁
工作地点：北京昌平北京各大区域均有
联系电话：
段女士 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
生活福利：
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其他福利：
本公司长期安防人员，明星护卫人员等
一、福利待遇
1, 正式员工2800元每月，表现奖金300—500元
2 每月20-25号开工资
3 跟据《劳动合同法》规定,保安员上岗需签订正式劳务合同。
4 公司免费提供三餐、住宿、四季工作制服,被褥(无押金和任何费用)
5 工作优秀人员，可直接提升为班长或队长，工资3000---6000元
6 合同期满后可享受半月的带薪探亲假,并报销往返路费
7 保安员享受工龄补贴,工作满一年,工龄补贴每月100-300元
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10工作地点。北京各区。机关单位，五星级酒店，5A写字楼，高档商场，各大小区，各大明星护卫勤务
二 人员要求
1、年龄在18-40周岁 ，持有本人二代身份证 。
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3 初中以上学历，身体健康,无犯罪记录!
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防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联系方式：
联 系 人：段女士
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：北京昌平北京各大区域均有
北京亚警保安服务有限公司，成立于日，是隶属于北京市保安服务总公司的特许经营企业。公司注册资本500万元，并于2003年7月通过了ISO认证，2006年，公司参加“国际保安研讨会”，并于2008年公司被授予“中国保安协会理事单位”，公司曾多次被确认为全国保安服务公司服务质量无投诉用户满意单位。
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我是外地在上海打工的农民工，在一家公司里做保安马上就满四年了，我们上班时间是按照保安队长的排班表安
我每个月拿到手里的工资4500元。严重超时加班。每天十二小时。这几年都是这样的？另外。这些排班表可以做为超时加班的证据吗？我是日签的合同我是外地在上海打工的农民工，加班费是正常支付的？如果可以。我有最近几个月的排班表（保安队长排的，在一家公司里做保安马上就满四年了，这样解除合同的话？应该支付给我多少？另外我不想加班了，我们上班时间是按照保安队长的排班表安排上班的，每个月大概上班二十三到二十七天，月底结算工资也是以这个排班表为依据的），公司要不要支付我补偿金，不想加班就辞工走人，我是直接向公司提出解除合同还是需要去劳动监查部门去提出。请问我可以要求解除与公司劳动合同吗:不加班不行，公司领导说
海保安一个月4500，一天也是12个小时，一个月2400。我在天津被坑了
上海现在最低工资都2020元
哎，我被坑了。
哎，我被坑了。
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常工作时间是八个小时，法定假日加班费是3倍，剩余四个小时算加班，周一至周五加班费是1，周六周日加班费是2倍.5倍，如果公司没有做到
可以提出解除合同、具体事宜双方协商解决，满意为止。
可以，不行连法律程序都说得过去。
支付了加班费就不算违规
每个月加班大概一百个小时左右
能给个采纳不
什么保安工资那么高，还要人吗？
每个月加班一百多个小时
福建工作12小时，忙的手忙脚乱工资才三四千，至足吧！
要严格执行劳动法
公司有不合理的，我们要大胆提出来
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出门在外也不愁我是一个在建筑公司工作了14年的下层管理人员。去年年底领工资的时候，公司老板突然说，公司现因效益_百度知道
我是一个在建筑公司工作了14年的下层管理人员。去年年底领工资的时候，公司老板突然说，公司现因效益
就给交了5-6年的养老保险和医疗保险。还有公司一直违法用人好。当时要求我们所裁人员签已经打好的解除劳动协议。可以说所有人都这样，工作了14年，领回去年的工资，我们能得到哪些合法权益呢。公司就这样轻松的解除了我们。我们只好先签了。请问，需裁人。要不当年工资无法领到，就拿我而言
我有更好的答案
一定会获得支持，录下当时对话）前往当地劳动部门要求仲裁。然后收集证据，再次与公司老板交涉，（如带上录音笔。但是因为已经签了，不过其实当时不签，对你们很不利，但不妨一试，就说要考虑考虑。（提前解约和裁人要获得补偿）现在可以试着去当地劳动保护部门申诉可以认为当时签下的解除劳动协议是被逼的
这种情况应当找劳动局
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