联宝公寓离职的时候有个红单子要交吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-16 15:05 标签： 合肥联宝待遇怎么样
公司没给上保险，还让我们签不上保险的单子，我现在离职申请劳动仲裁，会受理吗？需要多长时间？_百度知道
公司没给上保险，还让我们签不上保险的单子，我现在离职申请劳动仲裁，会受理吗？需要多长时间？
我是一个外地来酒店上班的，干了5年，从2007年7月到现在，我们的劳动合同也只有两分，是酒店让你签字，然后就收回了，最早我来的时候还是个实习生，酒店给我说不上保险给120的补助，还让我们签不上保险的单子。但是，酒店给我这保险补助给了一段时间就没给了，酒店单方面取消了，也没有发任何文件通知我，我们的工资也是打卡，由于是餐饮行业，工资与提成算一起，也看不出来，也不给工资条，我问酒店我的保险补助为什么没给，订顶斥雇俪概筹谁船京酒店跟我说早就不给了，签了不上保险的单子就是什么也没有，这单子在劳动局也有备案的。我也不知道是真是假，我问现在上保险能把以前的给我补上吗，酒店也不给补，现在酒店又说上保险要写申请，要写申请才给上，不写就不管，我们酒店大多都是外来人员，我现在申请上保险，公司每月只给我上了公积金，我问他们，他们老说下月一块上，推托了我三个月。还有我这几年的防暑降温费都一直没给过我，我想问下，酒店这算违法吗？我申请仲裁该怎样写对我最有利的申请书，还需要什么证据？请大家帮忙，谢谢
用人单位未按规定参加社会保险的，不用申请仲裁的，而且未参保不是仲裁裁决的范围，你直订顶斥雇俪概筹谁船京接到劳动局监察科投诉。要求酒店为你补交保险就行了，不过一般只能补交二年的部分的。防暑降温费，只要工作环境气温不超标的话，是可以不支付这个费用的。
我现在离职了，公司如果给我补缴两年的，其余的可以按对应的保险金额给我现金吗？或者都给我算成现金
赔偿现金，除非用人单位同这样处理。不然劳动监察只能要求他们为你补交保险，一般不支持补现金的。但是可以这样协商，这样对大家都好。用人单位补交的话，还要支付一笔滞纳金的。一般险监察只保护两年的部分，超出的无法补交的。
那请问，超出的该怎么办
超过二年的部分，法律也帮助不到你了。
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按照法律规定，用人单位必须给劳动者订顶斥雇俪概筹谁船京办理保险。如果不办理保险，可以向社保中心投诉举报。农业户口的可以考虑补偿
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出门在外也不愁我是平安业务员，离职之前主任让同事挂两张单子在我身上，现在我离职了，主任要求我把明年的续佣给同事？_百度知道
我是平安业务员，离职之前主任让同事挂两张单子在我身上，现在我离职了，主任要求我把明年的续佣给同事？
这合理吗？
让税务局查他，然后你可以打税务局电话投诉他，挂单本身就违规，说他这样做是逃税，你就电话录音确定是挂单，，如果他坚持。他要是再不办理离司直接打保监会电话投诉。保监会要是不作为不用给。因为挂单可以将一个高收入人的收入平坦，是一种逃税的方法
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你离职后，续期会有递归的啊，怎么可能在你的账上？
我是日加入中国平安保险售后服务部（南京市中山路129号中南国际大厦二楼），当时自己业务上没有签到单子，自己掏钱给自己买了一张单子，后来同事签到两张单子全挂我身上，保险单上的业务员是我，我拿了基本工资，同事拿了提成，然后我在公司里办了一张招商信用卡，同事因为急需用钱，我就把信用卡借给他用了，到五月份的时候我想辞职，我的主管不允许，对我说，“你走了，你同事明年的续佣怎么办？3000块呢？”
这人就是想要保证主任自己的利益，挂单。是违规的，你到公司找人管办离司手续。
请教一下大家，详细点。（平安保险公司） 全部归另外一人 看保险单子上的业务员是谁，再定。如果单子上的业务员离职，续期佣金没有。反之，看
（接网友蒲公英根】四级
追问）：后来我还是离职了，五月份离的职七月份才审批下来。后来招商银行信用卡服务中心催我还款，我就打电话给同事，然后主管说让我把明年的续佣给同事，同事也向我要，我郁闷，我又不欠你钱，凭什么，因为单子不是我的，是同事的单子，挂在我身上，我离职后明年的续用金同事就拿不到了，同事觉得自己遭受损失，主任就扣押我的信用卡还透支不还款（用信用卡抵明年的续佣金），信用卡额度刚好3000。
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出门在外也不愁我要是不写离职书工司不给我上保险我有一张加班单子算证明吗?我和她们怎么谈_百度知道
我要是不写离职书工司不给我上保险我有一张加班单子算证明吗?我和她们怎么谈
但要与公司协商，公司不支付相关费用，那么上诉法院解决先不要辞职
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出门在外也不愁在职时签了一张退货单,现在已经离职一年,公司说当时的单子没有退回,现在要追究我的责任_百度知道
在职时签了一张退货单,现在已经离职一年,公司说当时的单子没有退回,现在要追究我的责任
现在我已经离职一年了，我需要负责任吗我是做工厂仓库管理的（我是主管），如果现在工厂要追责，当时有批货要退到工厂，怀疑当时根本没有退回工厂，仓管员签字收货了，账务员也做账了，当时那批货现在发现在市场上低价销售
我有更好的答案
不需要了，因为没有直接证据证明是你的责任。
现在有两种情况，第一种是怀疑我和物流一起做假账，把这批货占为已有低价卖给别人了。第二种是说我当时没有核实清楚货物到底有没有回厂，现在出问题了要承担失职责任（当时是仓库管理员已经签字收货了，但是现在找不到单据了，账务员当时是根据单子做的账现在系统里有记录。因为当时厂里很乱，每天都有差异所有这批货当时回来没回来在数字上看不出来）。工厂很乱是我离职的原因，这种情况能算我失职吗？
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