评论员观察：解决问题岂能总在路上
日08:25&&&来源：
　　“软钉子”的存在，不是能力问题，而是思想作风问题。本质上，依然是对群众诉求的漠视，对法定责任的怠慢
　　近日，编辑部收到一封实名举报信，来自内蒙古赤峰市巴林左旗花加拉嘎乡伙力伙村的几位村民。一是控诉早先举报的村委会主任贪占公款，虽被查处证实，乡纪委做出了“退还处理”的意见，但村主任逾期并未“退还”。二是反映当地相关部门推诿扯皮，尽管有旗委书记的批示，该案依然在相关部门之间“踢皮球”，迟迟不见下文。从最早的实名举报之日算起，已两年有余。即使媒体接到举报信后多次询问相关部门，两个多月来，也只是一次次答复“还在调查中”，未见最新反馈。
　　诚然，对群众多次反映的问题，一级组织和部门，需要实事求是、认真调查。调查当然也需要一定时间，有时可能还很复杂，实际情况也可能与群众举报有出入，时间长一点，大家都能理解，也应有耐心。但是，如果一个实名举报长达两年仍悬而未决，甚至在群众中埋下了“小事拖大、大事拖炸”的风险；如果相关部门的“还在调查”只是挡箭牌，看上去态度诚恳，实则却“没完没了”，这样的调查，让人怎么理解、如何耐心？这样的回复，岂不是在跟群众玩拖延术、打马虎眼？
　　十八大以来，中央对作风建设始终坚持抓铁有痕、一锤接着一锤敲。从八项规定到群众路线教育实践活动，两年多来，变化明显，成效显著，党员干部对群众反映的问题更重视了，责任担当的意识增强了，解决问题的能力提高了。然而也要看到，公然置群众反映于不顾的做法虽然不大有了，但“高高举起、轻轻落下”的情况还不少；“门难进”“脸难看”的现象少了，但“踢皮球”“事难办”的情形依然存在；口头表态“及时查处、认真调查”的部门多了，但类似“调查永远在路上”的情形时常碰到。对于这些现象，群众称之为作风建设中的“软钉子”。
　　硬钉子好拔，软钉子难除。就像伙力伙村村民的“举报遭遇”，你说有关部门没查处吧，人家有批示有意见，至于查处结果群众满不满意，执行是否到位，就另说了。你说相关部门不重视吧，人家“还在调查”，言外之意，别来干涉，请你尊重甚至信任一级组织。这也正是碰到软钉子的无奈：没人为软钉子负责。如果说，硬钉子扎在党的肌体上是如芒在背，那么软钉子就如鲠在喉，其危害更加隐蔽，不易引起重视。恰是在这些看上去认真处理、实际上敷衍塞责的转圈中，群众的心被伤了，党和政府的形象受损了，而前期作风建设的成果也会被消减，进而产生“臭鱼腥汤”效应。
　　其实，拔软钉子也是作风建设的题中应有之义。正如中央领导一再强调的，不解决问题就是最大的形式主义；群众满不满意，是检验作风问题的唯一标准。作风建设需要永远在路上不停歇，但解决问题岂能总在路上没结果？软钉子的存在，不是能力问题，而是各级领导的思想作风问题。本质上，依然是对群众诉求的漠视，缺乏服务群众的自觉性；依然是对法定责任的怠慢，缺乏守土有责的主动性。
　　习近平总书记在不同场合强调，把群众合理合法的利益诉求解决好，做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈怠。然而，某些党员干部做事应付、做人对付，留下打不通的“最后一公里”，也正说明：管党治党，要真正管到位、严到份上；改作风反四风，要真正改到群众心坎上、反到问题根子上，才能把群众路线贯彻到末端，真正让群众满意。
　　马上要到农历新年了，伙力伙村的村民能否得到一个公正的调查结果、心情畅快地过大年，是对当地党委政府践行群众路线的一个考验。古人说得好，“不患无策，只怕无心”。拔出软钉子，时不我待。各地各级党委必须真正担起主体责任，严格标准不降格、严肃执纪不手软，将从严治党具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。
　　《 人民日报 》（ 日 05 版）
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(责编：黄策舆、谢磊)
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强国社区-人民网乌鲁木齐交警执法不规范可以实名举报
乌鲁木齐交警执法不规范可以实名举报
市民遇到19种情形可以通过手机摄像、拍照、录音等方式取证
亚心网讯（记者 张梦雨 通讯员 王茜）您在路上见到执勤交警未按规定着装；您被交警拦停纠正违法行为的过程中遇到交警无故拖延时间……今后，市民开车在路上遇到交警执勤执法的19种情形，可以通过手机摄像、拍照、录音等方式取证，而后向交警部门实名举报。
1月27日，乌市公安局交警支队召开新闻发布会，会上介绍说，2014年首府交警部门将执法规范化建设作为重中之重，从即日起邀请全市市民对交警日常工作进行监督。
乌鲁木齐市公安局副局长、交警支队支队长黄培新说：“在过去的执法中，都是交警部门自己给自己提要求，这次我们希望由乌鲁木齐60多万名驾驶员来监督交警的执勤执法。我们不仅拿出了诚恳的态度，也拿出了相应的措施。我们列举了19种情形（具体见上表），市民遇到其中任何一种情形，都可以通过多种方式取证，并进行实名制举报。取证过程交警不得干涉，不得强行删除照片、视频、录音。市民举报一经核实，交警支队将严格处理执法交警。”
与此同时，经核查证实举报严重失实的，交警部门会依法对举报人进行处理。
乌市交警支队纪律作风问题举报途径
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解决问题岂能总在路上
来源：人民日报&&&
作者：佚名&&&
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　　“软钉子”的存在，不是能力问题，而是思想作风问题。本质上，依然是对群众诉求的漠视，对法定责任的怠慢
　　近日，编辑部收到一封实名举报信，来自内蒙古赤峰市巴林左旗花加拉嘎乡伙力伙村的几位村民。一是控诉早先举报的村委会主任贪占公款，虽被查处证实，乡纪委做出了“退还处理”的意见，但村主任逾期并未“退还”。二是反映当地相关部门推诿扯皮，尽管有旗委书记的批示，该案依然在相关部门之间“踢皮球”，迟迟不见下文。从最早的实名举报之日算起，已两年有余。即使媒体接到举报信后多次询问相关部门，两个多月来，也只是一次次答复“还在调查中”，未见最新反溃
　　诚然，对群众多次反映的问题，一级组织和部门，需要实事求是、认真调查。调查当然也需要一定时间，有时可能还很复杂，实际情况也可能与群众举报有出入，时间长一点，大家都能理解，也应有耐心。但是，如果一个实名举报长达两年仍悬而未决，甚至在群众中埋下了“小事拖大、大事拖炸”的风险；如果相关部门的“还在调查”只是挡箭牌，看上去态度诚恳，实则却“没完没了”，这样的调查，让人怎么理解、如何耐心？这样的回复，岂不是在跟群众玩拖延术、打马虎眼？
　　十八大以来，中央对作风建设始终坚持抓铁有痕、一锤接着一锤敲。从八项规定到群众路线教育实践活动，两年多来，变化明显，成效显著，党员干部对群众反映的问题更重视了，责任担当的意识增强了，解决问题的能力提高了。然而也要看到，公然置群众反映于不顾的做法虽然不大有了，但“高高举起、轻轻落下”的情况还不少；“门难进”“脸难看”的现象少了，但“踢皮球”“事难办”的情形依然存在；口头表态“及时查处、认真调查”的部门多了，但类似“调查永远在路上”的情形时常碰到。对于这些现象，群众称之为作风建设中的“软钉子”。
　　硬钉子好拔，软钉子难除。就像伙力伙村村民的“举报遭遇”，你说有关部门没查处吧，人家有批示有意见，至于查处结果群众满不满意，执行是否到位，就另说了。你说相关部门不重视吧，人家“还在调查”，言外之意，别来干涉，请你尊重甚至信任一级组织。这也正是碰到软钉子的无奈：没人为软钉子负责。如果说，硬钉子扎在党的肌体上是如芒在背，那么软钉子就如鲠在喉，其危害更加隐蔽，不易引起重视。恰是在这些看上去认真处理、实际上敷衍塞责的转圈中，群众的心被伤了，党和政府的形象受损了，而前期作风建设的成果也会被消减，进而产生“臭鱼腥汤”效应。
　　其实，拔软钉子也是作风建设的题中应有之义。正如中央领导一再强调的，不解决问题就是最大的形式主义；群众满不满意，是检验作风问题的唯一标准。作风建设需要永远在路上不停歇，但解决问题岂能总在路上没结果？软钉子的存在，不是能力问题，而是各级领导的思想作风问题。本质上，依然是对群众诉求的漠视，缺乏服务群众的自觉性；依然是对法定责任的怠慢，缺乏守土有责的主动性。
　　习近平总书记在不同诚强调，把群众合理合法的利益诉求解决好，做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈担然而，某些党员干部做事应付、做人对付，留下打不通的“最后一公里”，也正说明：管党治党，要真正管到位、严到份上；改作风反四风，要真正改到群众心坎上、反到问题根子上，才能把群众路线贯彻到末端，真正让群众满意。
　　马上要到农历新年了，伙力伙村的村民能否得到一个公正的调查结果、心情畅快地过大年，是对当地党委政府践行群众路线的一个考验。古人说得好，“不患无策，只怕无心”。拔出软钉子，时不我待。各地各级党委必须真正担起主体责任，严格标准不降格、严肃执纪不手软，将从严治党具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。
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