工厂放假了,要不满一个月工资怎么算才给工资,我们可以要求他现在给工资嘛?

我厂过年放假还压一个月的工资,这样合理吗?_百度知道
我厂过年放假还压一个月的工资,这样合理吗?
我厂过年放假还压一个月的工资,这样合理吗?劳动法有这种规定吗?请指教
条件允许可以通知媒体来暴光,叫上你的同事,直接去劳动监察部门(人去的越多越好),实在不行的话可以无意间提提劳动法嘛我只能这样说,如果说按以前时间你们现在还没有拿到工资的话其实可以委婉的提醒一下老板前提是你们每月是多少号发工资
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你可向劳动监察部门反应这种违法行为,并可申请劳动仲裁进行为权
劳动法监察.通知媒体来暴光.
肯定不合理啊,这叫拖欠工资!
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出门在外也不愁503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable今天来新单位上班整一个月了,老板没提发工资的事呢。是现在要还是等春节放假前看他给不给?现在要的话该_百度知道
今天来新单位上班整一个月了,老板没提发工资的事呢。是现在要还是等春节放假前看他给不给?现在要的话该
是现在要还是等春节放假前看他给不给?现在要的话该怎么要呢今天来新单位上班整一个月了,老板没提发工资的事呢
比如下个月的某天一般地,你可等单位放假时,发工资有一个相对固定的日期,有的单位并且发福利。春节前放假前单位都会发工资,比如问这个月你能拿多少工资等,现在可以问
来自团队:
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一般这个时候发不发,你可以问问同事,有的单位发工资会延迟几天这个看你公司正不正规了,然后再去财务,新来的怎么发,有专门人管。有时候老板根本不管这些小事、出纳那里问问,直接问老板要不好的,都是什么时候发
老板:过年了,先预支点工资吧
其他同事发了么,没发,那你就借钱向公司
还是等老板发话吧,
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