老板说好给年终奖的现在还有半个月小学生放假了了又突然说不给,怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-06 14:23 标签： 放假了
　　好吧，刚刚被说得一肚子郁闷，直接就退出了小企鹅，神烦。　　楼主在一家私人小公司上班的，做产品贸易类。明天就放假了，所以今天发完两个月的工资（1月上班半个月左右），外加一千的过年费。下午基本没有什么事情了，然后就和好友们在闲聊，问到我放假回家啊奖金啊之类的，这不说还好，尼玛！一个个都牛逼到家了吗，心气这么高啊、　　先是A，事业单位小职员，春节年假也就3、5天吧，福利各方面未知，估计也不会有多丰厚，还要值班呢。知道我有一千，居然说好给力！接着就噼里啪啦一大堆羡慕的，完了来一句有点少~　　然后是B，国企的技术员。哎，这种老顽固思想没点上进心，被气得不行啊，直接就说：才这么点呀？别人保安的年终奖都有5000呢？不如你也去找个门岗做做。　　算了不说太多，自己怎么过觉得可以就是了，买年货足够的。关键今年大经济都不行，公司生意业务也不是很好的，老板很大方了，半个月都按一个月来算。
楼主发言：4次 发图：0张
　　管它的，别弄的自己不开心。
　　多少都是你的，坦然面对吧
　　的确有点少，但是自己满意就行啦
　　额。。。。。。按实际真的有点少，但是楼主非得让人说奖金多吗？这有什么好比的！！！一般多少人家都是遮遮掩掩带过去啊！！　　
　　以我以前的工作经历，我觉得1000是算少的　　
　　这就放假了…恨…
　　假期超长　　还有什么可抱怨的　　羡慕ing　　
　　@周周周周周太太 1楼
17:11:43　　管它的，别弄的自己不开心。　　-----------------------------　　嗯，说的也是，有可能是嫉妒过头有意挖苦的吧。谢啦！
　　@大豆小豆打豆子 4楼
17:26:26　　额。。。。。。按实际真的有点少，但是楼主非得让人说奖金多吗？这有什么好比的！！！一般多少人家都是遮遮掩掩带过去啊！！　　-----------------------------　　哎，我郁闷的地方是B啊，完全没有共同语言没法沟通，还拿保安什么的说事
　　@蜡笔小小星2011 7楼
17:49:29　　假期超长　　还有什么可抱怨的　　羡慕ing　　-----------------------------　　哈哈！今年放到初十哦，还可以
　　我们年终奖是三个月基本工资，过节费另算，楼主你放假这么长，羡慕啊　　
　　没有双薪，没有年终奖过年费的人飘过，楼主你可以安心了么？
　　我能说我以前那个上市公司规模也不小呢，年终奖才1000，小气死了
　　楼主心态不错啊。。。1000块钱的过年费居然觉得有人嫉妒。。。。　　
　　一分没有哦。。楼主淡定　　
　　么有年终奖，过年发一百块钱。　　年底了一直加班，28号才放假，楼主你平衡了不= =
　　要区别年终奖和过节福利是不同的东西　　年终奖是和自己KPI考核挂钩的奖金，少到几千多到几万十几万，很多人年薪高就是靠年终奖，比一年的工资都多；　　楼主说的那个1000就是老板给的过节福利，相当于红包，那就是说你们没有年终奖咯？
　　我个人是觉得少到不行，不过楼主自己满意就行了，你老板要是知道你这么满意自己的薪资待遇可不高兴死了
　　要区别年终奖和过节福利是不同的东西　　年终奖是和自己KPI考核挂钩的奖金，少到几千多到几万十几万，很多人年薪高就是靠年终奖，比一年的工资都多；　　楼主说的那个1000就是老板给的过节福利，相当于红包，那就是说你们没有年终奖咯？ 　　`````````````````````````````````````````````````````````````　　对头 年终奖是纳入考核的 评比之后才发的才算年终奖 而且年终奖是有差距的 　　这1000元 如果大家都拿的话 应该就算个红包或者利市把！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规我去年放假领工资的时候老板把我的奖金扣了，说今年三四月再给，但现在老板不给，我该怎么办？_百度知道
我去年放假领工资的时候老板把我的奖金扣了，说今年三四月再给，但现在老板不给，我该怎么办？
提问者采纳
先去劳动局申请仲裁要求返还如果还不给就要求拖欠工资补偿
提问者评价
谢谢！能告诉我需要具备什么手续吗？
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工作10个月突然被告知原来说的年终奖没有了，原因是去年多个老板今年被一个老板承包了所以原有的老板不愿意支付年终奖，来的时候说了6个月以上就有年终奖，今年春节不放假但是初一初二初三一共才300，这三天早上9点上班到晚上8点左右下班，期间只有两顿饭，午饭9点30，晚饭4点30
问题类型：　问题来自：浙江 - 台州　悬赏：0分　咨询时间： 15:31　咨询人：yrpm3798
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法律快车律师回复共2条回复
您好，年终奖与公司的制度相关，但是假日期间加班必须按照法定工资进行结算。您可以去劳动监察部门去投诉
回复时间： 15:55
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
回复时间： 10:23
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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公司：河南顺达塑业制品厂联系人：王经理电话： 手机： 传真：网址：QQ：邮箱：地址：河南省长垣埝南开发工业园区
为什么我们的厂家的酸缸能承诺十年不漏液
作者：admin && 发布于： 23:12 &
近年来看多了客户因漏液造成损失和人员伤亡的案例，对此感到非常的痛心，也感到遗憾。为什么图便宜，不选择正规厂家，为什么做产品昧良心。
我们拿什么承诺酸缸十年不漏液：
第一：我们的酸缸采用符合国标：GB4454-84优质PVFE板材，绝不使用不合格板材
第二：酸缸缝隙先用专用粘合剂粘合，再用德国进口焊接设备进行焊缝
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第四：酸缸质检部严格的出厂试水检验，不让一个不合格产品流入市场
&第五：酸缸售后部质保一年，全程售后无忧
河南顺达塑业制品厂
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