处级干部待遇收受多少礼品算受贿

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人情往来算不算受贿?请法律界专业人士来分析。
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比如:一些领导干部过年过节、生病住院、爹死娘嫁人生孩子过百岁老婆改嫁儿子娶媳时收受的下属或服务对象(企业)赠送的礼品、现金,虽然没有直接的请托关系,但数额比较大,已经超出了一般意义上的人情往来。
& & 义愤填膺的网友们就不要发表意见了,大家的想法是一致的,但有时候法院并不认可大家的观点。
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如果钱多的话,就属于大量钱财来源不明~不能说清楚来源地也算受贿~
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不能说清楚来源的也算受贿吗?我听说受贿的必备条件是:一收钱了。二办事了。
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不能说清楚来源的也算受贿吗?我听说受贿的必备条件是:一收钱了。二办事了。
passer 发表于
此话一出~就知道楼主法盲程度~~多少贪官都是拿了钱不办事被举报的~
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对啊,收了钱不办事算不算受贿?请楼上的给正解。
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算不算受贿
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据报道,河南省西华县县委原书记栾蔚东,最近因涉嫌受贿和巨额财产来历不明被送上被告席。据查,栾涉嫌索取或者非法收受他人财物330多万元。其中仅中秋节和春节收受各乡镇、局委的“节礼” 就达80多万元,如果再加上因病住院、外出开会、进修学习期间收到的慰问金,礼金总额将近140万元。
收受“节礼”算不算受贿,对此看法不一。有的认为那是人情往来,不能算是受贿。有的认为收受礼金超出人情往来的一般标准,是“以礼代贿”行为。对此我认为还是要具体问题具体分歧,不能一概而论。但像栾蔚东所为毫无疑问属于“以礼代贿”。
从送礼的实质看,如果是正常的人际交往,过年过节或生病住院朋友、同事前往看望,带点礼品是人之常情,友谊的体现,无可厚非。但是如果将其赋予钱权交易,买官卖官内容,使本来友谊的实质变味,人情随之就变成交易了。
从给什么人送礼来看,如是老朋友、老战友、老同学利用节假日相互走动,或看望离退休的老领导多是真挚友情所致。如果是专门给有权有势的在职领导送礼则多是“以礼代贿”。 如像河南省西华县这样,乡镇的、政府部门的甚至县委办的领导都送礼,说到底,无非是为了今后的提升。也正因如此,便出现了在职与离退休领导门前景象的鲜明对照。一个是车水马龙,一个是门可罗雀。其核心是一个字“权”,说白了是给“权”送礼。
从送礼的数量看,一般朋友之间的送礼,大多是以礼品为主,很少听说朋友去作客送现金的。而且礼品金额大多视本人收入而定。绝不会送一份礼,而后吃上一个月咸菜。如果是这样,朋友也就没做了。给领导送礼动不动少则上千,多则上万,谁信这不是“投资”呢?在说送礼的钱干净吗?是自己的正当所得吗?会不会是拿着公家的钱去送礼呀。另外领导仅礼金所得远远超过工资数倍,如此的厚礼,何以回报?靠领导的工资能还得清吗?众人都是心知肚明的吧。
“以礼代贿”是新型行贿受贿方式,具有更强的隐蔽性和迷惑性。多少算受贿,多少可不予追究。如礼金都用卖更大的官了,谁又说得清,道得白。但我相信随着国家反腐工作力度的加大,定会有相应的措施出台的。
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新浪公司 逢年过节收送礼品早就该整治
逢年过节收送礼品应惩治,不正之风就会减少一半
从县级领导到科级干部,每逢年节“争先恐后”“成群结队”给县委书记送礼;县委书记从“半推半就”到“习以为常”,再到“谁不来送不放心”,并“边收礼边交公”以避责。双方均称对当地的“风气”感到“无奈”:“不收不送,工作不好开展”。
安徽省高级人民法院近期对已争议两年之久的萧县原县委书记毋保良案做出终审裁定,萧县80多名“送礼干部”也被免职。
   “人情来往”年年送,“成群结队”半公开
近期,安徽萧县80多名领导干部被免职:从县政协主席、副主席、县人大常委会副主任、副县长等数名县领导班子成员,到财政局长、交通局长、教育局长等十几名县直单位领导;全县23个乡镇,近20名党政“一把手”被免。
   这些干部的“落马”都与一个人有关:原县委书记毋保良。自2012年3月被“双规”,毋保良案经历了漫长的司法程序。安徽省高院最近最终裁定维持原判:对毋保良非法收受他人1900万余元财物,以受贿罪判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。
在对毋保良的起诉书上,向其送礼的人员多达近300名,公职人员占一半以上。这些“送礼干部”又分三类:第一类是向毋保良行贿且自身亦有贪腐行为的干部,如萧县原公安局长单严法,已另案处理;第二类是曾行贿但数额不大,且能主动交代的干部;第三类干部,法院审理认为,他们为“联络感情、处好关系”在年节时送给毋保良“金额不大”的财物,虽不排除有谋求关照之意,但直至案发也未提出明确请托事项,故认定为“非法礼金”,但不以犯罪论处,此类款项不计入行贿数额。
   萧县被免职的80多名干部,属于后两种情形,尤以第三类为多。
   办案人员介绍,萧县“干部送礼”有四大特点:一是人数多、涉及面广,送礼者从县领导班子成员到县直、乡镇领导,乃至退休干部;二是多集中在过节、婚嫁,以“人情来往”为名;三是次数多、时间跨度长,不少人送礼持续5年以上,有的从毋保良2003年来萧县任职直至2012年“出事”,“年年送”;四是“半公开化”,年节送礼成惯例,不少干部送礼时“成群结队”,有一名干部曾3次与其他干部“结伴而行”,共同送给毋保良4.8万元。
“套关系”“随大流”,毋保良10年收礼1000多次
   “有事”送礼,没有“请托事项”为何也要送礼?萧县多名“送礼干部”说,一方面为了和毋保良“套近乎、搞好关系、工作中得到关照”,另一方面则是“随大流”:“春节、中秋节,各单位都这么做”,不少人是“代表单位送礼”,费用由单位报销。
   “萧县当时就这个风气,大家都送,我不送不好。”一些被免职干部感到“委屈”,尤其有些人“只送过三五千”,更认为“处理过重”。
   毋保良这样描述萧县的“送礼成风”:“我在任县长、书记期间,每逢春节和中秋节只要在办公室,许多乡镇和县直机关负责人就会以汇报工作名义送钱。办公室送不掉就送到家里,节前送不掉的就节后送,一次送不掉就多次送,反复送,直至送掉为止。有几个干部给我送钱,送一次退一次,退一次就再送一次,反反复复达五六次之多。”
法院认定,毋保良10年中收礼1000多次,这客观上有外部风气影响,但其思想深处对“送礼风气”的“屈从”“顺应”乃至“利用”才是主因。
现年54岁的毋保良,早年毕业于南京航空学院,后曾任安徽宿州一家酒厂负责人,使这家长期亏损的国企起死回生,成为利税大户。1999年,毋保良受重用担任宿州市埇桥区副区长,正是在这个岗位上的“受挫”,影响了其对“风气”的认识。
当时,作为有学历、有能力、有业绩的年轻干部,前途看好的毋保良却意外落选区委常委,据称被评价为“不合群、威信不高”。
   办案人员介绍,2003年,毋保良调任萧县常务副县长,为吸取落选“教训”,他努力和各级干部搞好关系,将吃吃喝喝、请请送送作为密切上下级关系、搞好工作、提升威信的途径,在“一团和气”的氛围中开始了受贿行为。
2007年后,毋保良先后升任萧县县长、县委书记,仕途顺遂让他尝到了送礼的“甜头”,以至后来认为这是一种“关系的证明”。其自述,有的干部节日期间没来送礼,他还会怀疑是不是对自己有意见,“直到这个干部节后补上礼金,我才放下心来。”
萧县一位曾给毋保良送礼的干部告诉记者,对当地不少干部来说,县委书记收不收自己的礼、收多少,某种意义上已成为是否被看成“自己人”“兄弟”,是否被核心权力圈接纳,乃至有没有发展前途的象征。
腐败中的“摇摆心态”:“边收边交”以避责
   毋保良收礼有一大特点,即“边收边交”。从2006年到2012年,他先后将收受的1790万元交存到县招商局和县委办,用于公务开支。办案中,这部分款项“算不算受贿”成为争议焦点。
   法院分析认为,毋保良历年“收”和“交”的时间、金额均对不上,也未及时交到纪检部门、廉政账户,而是交到便于控制的下级部门,且知情者极少。综合来看,毋保良形成受贿罪的所有要件,至于他将部分收受财物用于办公,属于犯罪既遂后对赃款的一种处理方式,不影响定性,只作为量刑时酌情考虑的因素。
   这种看似不合情理的“边收边交”,实为毋保良面对腐败风气时“摇摆心态”的产物。他解释,任职后期权力增大,收礼越来越多,内心也愈发恐惧。在贪婪、恐惧和侥幸三种复杂心态斗争下,想出了一套逃避打击、掩人耳目、自我安慰的办法。
   既然上交,为何不交到纪检部门?毋保良亲属称,“他担心如果公开交到纪委,打破了‘潜规则’,会暗中被孤立,影响工作和个人发展。”
据悉,2012年春节前,听闻组织上正在调查其问题,毋保良召开全县干部廉政会,表态坚拒收礼。“结果,往年他每个春节能收几百万,那年只收了8万元。”办案人员说。
   采访中,多名干部、群众介绍,“送礼风”不仅“刮倒了”一批干部,还“刮乱”了很多东西。
   ——干部价值取向。一些“送钱干部”优先得到提拔重用,“干得好不如送得多”,挫伤许多干部的积极性和进取心。
   ——社会风气。“事事钱开路”观念泛滥,许多人办事时首先想到的不是政策、法规,而是给谁送钱、送多少钱才能“拿下”。
   ——社会矛盾。干部“拿人手短”,不敢直面解决矛盾和问题,导致一些社会矛盾“越拖越大”。
   ——社会治安。萧县一些公安干警受腐败思潮影响,在升官发财上挖空心思,不思工作,社会治安较乱,发案率高、命案积案多。
   中央党校政法教研部教授林喆认为,所谓“腐败风气”都是人为产生的,“身不由己”是腐败干部脱责的借口。“干部向领导送礼,不管是短期、长期投资,一定是有所求;领导收礼的根本原因只有一个:贪欲。对腐败必须‘零容忍’。”(“新华视点”记者徐海涛、刘美子)
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