大学生村官怎样成为群众贴心人
农民日报-中国农业新闻网
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&&&&自2008年“一村一名大学生村官”计划实施以来，我国大学生村官事业得到了稳步发展，前不久，200余名大学生村官和专家学者齐聚北京韩村河，共议我国大学生村官事业发展之路――&
&&&&大学生村官怎样成为群众贴心人
&&&&“做村官，不能急，也不能理想化。必须从小事做起，一件小事、一个帮忙，村民都会看在眼里，记在心上。感情就是这样慢慢建立起来的。”在日前举办的第六届大学生村官论坛上，十佳“村民贴心人”获得者、西藏日喀则仁布县帕当乡切村支部副书记王东海在谈起当大学生村官的感受时对记者说道。
&&&&目前，全国大学生村官工作进入稳步发展的新阶段。论坛发布的《2012中国大学生村官发展报告》指出，从2008年中央启动“一村一名大学生村官”计划至今，全国累计有200多万名高校毕业生报名应聘。2011年底，全国在岗大学生村官数量达21万，到2015年，中国的大学生村官数量将达到40万人，覆盖2/3行政村，到2020年将达到60万人，实现一村一名大学生村官目标。这意味着以后5～10年，平均每年大学生村官总量将增加4万～6万名，逐步实现大学生村官在东、中、西部村庄的全覆盖。
&&&&大学生村官怎样做才能成为村民的贴心人？如何担负起时代赋予的历史重任？如何更有效地推动大学生村官的培养工作？围绕这些话题，有关方面专家领导和来自全国26个省份的200余名优秀大学生村官代表进行了热议。
&&&&大学生村官事业正在稳步成长
&&&&十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲在论坛上指出，选聘高校毕业生到农村任职，是党中央做出的一项重要决策。高校毕业生到农村去，是成长成才的一种正确选择。希望大学生村官深入农民中去学习，始终保持与广大村民的血肉联系，充分建立起与村民之间的互信；要增强理论联系实际的能力；要勇于应对困难。
&&&&“中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个：一是为了给新农村建设培养骨干力量，二是在农村一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职，就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才，成为对群众有浓浓感情的贴心人。”中国农业大学教授胡跃高表示。
&&&&淮海工学院教授刘平昌认为，大学生村官事业使中国农村发生了三大变化：一是提高了农村自我发展能力，二是提升了农村干部的执政能力，三是发展了农村的科技水平。这三大变化还会对我们的干部队伍建设产生深远影响。
&&&&刚对江苏的大学生村官情况进行了一周采访调研的本报总编辑孙林在与大学生村官们交流时说，当前，我国“三农”领域的基础薄弱状况依然没有得到根本改变，城乡差距大，“三化同步”任务重，现代化建设的重点、难点都在农村。作为新农村建设和农业现代化发展的生力军，大学生村官无形中已经肩负起了振兴农村、发展农业的历史重任。
&&&&“但是，这种使命有多神圣，实现的道路就有多曲折。可以预计，选择大学生村官这个职业未来几年里物质生活可能比不上其他同学，但作为一代有理想、有抱负的青年知识分子，作为国家未来的栋梁，我们不应纠缠于眼前利益，需要有更辽阔的眼界，有更宽广的胸怀，有更担当的使命感，要站在历史的、民族的高度看待个人的前途与未来，与广大农民同呼吸共命运，担负起时代赋予的历史重任。”孙林认为。
&&&&至去年底，有4万多大学生村官进入村“两委”班子，1859人担任村党支部书记，1246人担任村委会主任；3000多人走上乡镇领导干部岗位，400多人被列为县级后备干部；3万多人创办企业或领办致富项目，5000多人被中央企业录用。我国的大学生村官事业正在生根发芽，稳步成长。
&&&&农民最希望大学生村官帮助或带领他们致富
&&&&2011年中国农业大学组织的调查发现，63.2%的村民希望大学生村官能够提供致富门路，51.1%希望大学生村官能够引进农业技术，46.7%希望大学生村官能带头创业致富。其次是能够进行村庄规划建设和组织精神娱乐活动。可见，农民最希望大学生村官帮助或带领他们致富和提高农业生产技术。
&&&&已经当了四年多大学生村官的叶伟强，先后在陕西延安市宝塔区柳林镇元庄村、后孔家沟村、蟠龙镇蟠龙村任职，目前在柳林镇新茂台村任村支部书记。2010年，他为村里争取到了20万元的项目，建成苹果保鲜库后，解决了苹果因为难储存影响卖价的问题。在国家出台一系列支持大学生村官在农村创业的政策鼓舞下，他还摸索出一套“30亩地+30头牛+30亩果园”的生态循环配套发展创业模式。在他的带动下，村民纷纷投入到主导产业、循环农业的阵营中，人均收入突破2万元。
&&&&政府部门也在积极作为，为大学生村官创业富民提供帮扶和便利。江苏连云港市委组织部公务员管理处处长胡滨介绍，近年来，连云港市积极引导大学生村官优化创业项目选取，提升创业富民效益，目前，全市大学生村官创办的200余个项目中，涉及高效农业、加工业、服务业等多个领域，帮助2000余名群众实现就业。
&&&&“我把村民放心头，村民把我当回事”
&&&&“只要把握住两条原则，小村官也有大作为：一是多深入群众，与农牧民同吃同住同劳动，时刻想着农牧民群众的疾苦和需求，保持同百姓的血肉联系。二是干事创业，不能总是待在办公室或被政府借调，要拿出实际行动来，干对百姓有益的事，创能带动农民致富的业。”王东海说。
&&&&兰考县葡萄架乡董庄村党支部书记程广京，是河南省首位“大学生村官”全票当选的村党支部书记，同时也是最年轻的村党支部书记。他为什么能得到村民的拥护？用他自己的话说就是“我把村民放心头，村民把我当回事”。他致力于群众致富，携手务工人员创办了该村第一家企业；自身示范流转土地120余亩，并创建了该村第一个农民专业合作社；与运输能手协调，成立了第一个运输队……任职三年来，共带动120余户贫困群众脱贫致富，全村人均收入增加了近四倍。
&&&&本次论坛推出了“心系三农，报效祖国，甘于奉献，创业创新”的大学生村官精神，一些优秀村官代表也在践行这些精神。但在现实中，有关专家认为也存在一些大学生村官对组织上的培养用意缺乏正确理解，出现角色偏离现象：有的大学生村官在工作中存在“过客”思想，有的存在“镀金”倾向，有的存在“怕事”心理，有的还存在“自傲”心态，这些不仅影响了大学生村官的形象，而且制约着大学生村官的健康成长。
&&&&中国村社发展促进会副会长白益华说，实践证明，是否具有基层工作经历，是否经过基层的锻炼，对于将来无论成为哪个行业的骨干，都会产生重要影响。大学生村官工作要到10年、20年以后才能更见成效，所以一定要用长远眼光来看待。
&&&&论坛上，专家建议开展对村官适应能力的培养和培训工作，明确大学生村官培训管理主体，创新大学生村官培训的内容和方法，加强大学生村官培训师资队伍建设，完善大学生村官培训的评估机制。
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优秀大学生代表发言稿
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第一篇:尊敬的领导，老师，同学们：大家下午好，我是来自11级传感网技术的朱秀木，现担任11传感网技术的学习委员，今天站在这里代表全体学生干部发言，我感到十分荣幸，首先让我代表全体学生干部对领导和老师们的重视与培养表示衷心的感谢。三年时光如白驹过隙，我们付出过辛勤的汗水，也收获了累累硕果。来到学校让我学会做人，学会感恩，认认真真的学习，踏踏实实的工作。同时也要感谢身边的同学与朋友对我工作的支持与配合，给予我无私的帮助与关怀。今天在这里我想和大家分享我作为学生干部的收获与感想。首先，作为一名学生干部最重要的就是责任感。责任感体现在生活与学习的各个方面，作为一名学生干部，对于学校布置的工作或活动，之前要仔细筹备与组织，活动之后要认真回顾总结，这都是责任感的具体体现，在做工作的过程中，我们不仅是注重活动本身的质量，这应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。另外，我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部，仅仅在上层指挥，是远远不够的，没有了解就没有发言权，只有深入同学们之中，才能把学生干部工作做得更精，更好。其次，身为一名学生干部，在班级中时时刻刻起着学生榜样的作用，所以我在学习上更加严格的要求自己，做到成绩优异，不断进步。对于学习有明确的目标和计划，能在同学们中起到一个表率作用。而要想做到这些，我觉得首先要在学习上一定要坚持不懈，以身作则。我们要在实际学习中严格要求自己，努力完成一个又一个的既定目标。同时作为班中的学习委员，就我自己而言，学习和工作并不矛盾，学生干部的工作可以说是为进一步学习提供了更大的空间。也许我们并不能拥有太多大块的学习时间，所以对时间的合理安排对我们来说是一个考验，我们要学会利用平时各种零散的时间来分配好学习和工作，在学习中凝神贯注心无旁骛，这样才能更好的提高自己的学习效率。除了学习方面，我担任学生干部还取得了许多其他的收获。第一，要学会感恩。感谢领导与老师为我们提供锻炼的机会，感谢身边的同学为我们创造的良好的工作环境。二是要有担当。我从不敢忘记作为学生干部的义务与职责，每次会议、活动我都会积极参与，做好本职工作的同时，主动去帮助其他需要帮助的同学；三要学会合理安排时间。除了要使学习和工作尽量达到平衡之外，做为学生干部，每次活动之前，要合理安排好每个程序，做到尽善尽美。四要处理好各种关系，要有团结合作的精神，想要做好自己的工作关键是要协调好同学间的关系，我觉得不管是班级还是在学生组织，这都十分重要。 既然选择了进入大学的殿堂，我们就要时刻明确自己的位置，在心中点亮一盏明灯，让它指引人生的方向;既然选择成为一名学生干部为同学服务，我们就不要让自己的汗水白流，纵使前进的道路上荆棘无数，也要披荆斩棘，让青春无悔。以上就是我自己对学习和工作的一些体会，最后，希望我们所有学生干部都能全心全意为学院服务，继续把乐于奉献的精神发扬光大。谢谢大家！ 第一篇:优秀大学生代表发言稿――在2012年度船景公司表彰大会的发言 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天作为公司优秀大学生代表，在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导的培养，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一位员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！我们每天都在做着本职工作，被评选为公司优秀大学生，是领导对我们工作的一种认可与鼓励。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。2011年7月我从大学校园来到船景公司工作，这是我人生中一个重要的转折点，也是一个新的起点。作为跨入社会的第一步，新的环境，给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要去学习，很多工作经验需要去积累。作为刚刚进入这个行业的新人，虽然与自己所学专业相关，但一切都显得很陌生，各种工程设计、采掘工艺的理论与实际相差甚远，可是这些却深深的吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多，也进步了许多。我深知这些进步离不开同事们的帮助，是他们一步一步教会我具体的实施步骤，传授工作经验；同时也离不开领导的悉心指导，告诉我应该朝哪个方向努力，传授我做事的方式方法，耐心讲解生产中遇到的技术问题。生产一线是我们学习的最好地方，很多问题都可以在这里得到体现。自去年参加工作以来，作为一名工程技术管理人员，我勤跑现场、多收集资料、多熟悉现场工作情况，丰富自己的实际工作经验，做到每月下井在20个左右，对井下所有的施工巷道进行熟悉、掌控，以便随时掌握井下巷道的施工情况。此外，在日常的工作中，细心观察施工现场的每一步施工工艺，做好施工记录，不断总结分析，从实践中学习，积累工作经验。发现问题后，不畏惧困难，积极同领导、同事沟通，找到关键的症结所在，在解决问题的过程中完善采掘工艺。只有细心地观察，用心的学习，才能在原有的理论与实践基础上，不断进步，不断创新，为企业的发展壮大贡献自己的力量。记得去年刚进公司的时候，领导们教育过我，要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。尤其是我们年轻的大学生，自己的美好人生才刚刚开始，不论处于什么样的工作岗位，都要加倍努力，都要做到恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳。从工作中的每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自身的技术水平，争做榜样，努力作一名优秀的企业员工。今天我们被评为2012年度优秀大学生，但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们还存在很多的不足之处，现在的成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表公司所有大学生郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。最后，祝各位领导、同事身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！第一篇:优秀心协会员发言稿尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：大家晚上好！首先，自我介绍一下，我是商学院工商管理专业10级的学生，我叫李欢，作为大学生心理健康协会的一名会员，我感到非常荣幸，尤其是今天能代表受表彰的优秀心协会员在这里发言，我更感到无比激动。我是2011年2月加入大学生心理健康协会这个大家庭，在那时，“排忧解难保健康，助人自助求发展”这句话就深深烙入我的心中。从高中进入大学，是一片新的天地，生活不像高中两点一线那么简单，需要接触许多新的东西，在我迷茫的时候，我去听了大学生心理健康教育中心举办的“新生适应大学生活”心理健康知识讲座。曹资立老师围绕“阳光生活，从‘心’开始”的主题谈大学新生的心理适应，并就“适应的概念”、“大学生活在于‘新’”这两个方面做了具体阐述。听了这次讲座，使我对大学生活重新有了定位，不再迷茫。当心协举办学生朋辈心理辅导员培训时，我毫不犹豫的报了名，因为我想掌握一些基本的心理辅导的知识，不但对自己的大学生活有好处，还可以帮助一些需要这方面帮助的同学。我记得当时的主讲老师是黄月胜博士，黄博士就如何优化大学生的心理品质，预防心理疾病，解决心理问题等方面给我们进行了深入的介绍。三堂课后曹资立老师组织我们进行了朋辈团体辅导，活动中大家欢声笑语，情绪激昂，奋发向上，通过这样的活动使大家初步认识，进一步了解，最后达到相互信任的过程。五月心晴，是心协提供给会员参与互动的一系列活动， 在户外素质拓展活动中，我代表心协参加了趣味运动会，进行了“背背接力赛”、“搭桥过河”及“背靠背传球”三项趣味运动，我看到大家都全情投入到这场趣味运动会中，加油助威声，呐喊声响成一片。我们队也在此次活动中取得不错的成绩。之后的大型签名活动，五月心晴颁奖晚会我也有参加，颁奖晚会的节目异彩纷呈，尤其是心理剧场，引人大笑之后总能引人深思。在今年2月份，心协的《心理健康报》举办了“学子情怀”征文活动，我对这个活动比较感兴趣，认真写了一篇稿件投到心协的邮箱，出乎我意料的是我写的竟然上报了，当时我特别高兴我的文章能登报。感谢心协给我们提供了这样的一个平台抒发我们的感悟与想法。
这就是我的心路历程，相信在座的你们的心路历程同样也是异彩纷呈的。其实，大学生心理健康协会给我们提供的活动远不止这些，而我，也只是几千个心协会员其中的一员。在去年，大学生心理健康协会获得了湖南省高校优秀心理类学生社团，我们学校的心理教育中心也获得了湖南省心理健康教育先进单位。对这些，我们每一个心协会员倍感荣幸，因为心协的发展也有一份我们贡献的力量。而心协，也真正做到了“排忧解难保健康，助人自助求发展”，提高了我们的心理素质和心理调适能力，使我们形成良好的心理健康意识，促进我们大学生成长成才。在此，我代表大学生心理健康协会的会员向心协的指导老师和干部们表示衷心的感谢，同时也希望大学生心理健康协会越办越好。谢谢！第一篇:
金堂县优秀一村一名大学生发言稿 杨迪 在希望的田野上挥洒青春尊敬的各位领导，各位大学生朋友：您们好！首先自我介绍一下，我叫杨迪，2005年7月毕业于四川农业大学土地资源管理专业，同年9月，参加金堂县“一村一名大学生”工程，成为了成都市首批一村一名大学生志愿者，日竞选为金堂县隆盛镇茅庵塘村村主任。今天很荣幸能够在这里向各位领导汇报工作，也借这个机会，和在座的大学生朋友们交流一下在基层工作的所感、所想和所为。2005年，作为一名刚从学校毕业的大学生，我离开生活舒适、繁华热闹的大城市，到物质匮乏、生活清苦的农村工作，心里的落差是比较大的。对基层工作的陌生，对未来出路的茫然，特别是想到服务期只有两年，期满后我又将何去何从？这些问题让我彷徨困惑，让我感到茫然！后来通过我县人事局采取镇、村干部结对帮扶指导，帮助我们了解、熟悉农村工作的方式方法，同时还组织我们参加基层工作讲座、新农村知识培训，到种养殖基地参观学习，使我对农村工作由陌生到熟悉，由一无所知到逐渐热爱上这片土地，特别是国家一系列关于发展农村的政策和我县人事局制订的在大学生里面选拔村干部雇员，在村干部雇员里面选拔事业单位工作人员，在事业单位工作人员里面选拔乡镇领导干部的三级人才开发机制出台后，更是极大地鼓舞了我在农村工作的信心，让我看到了努力的方向；我想既然国家为农村发展营造了这么好的政策环境，人事部门又给我们搭建了这么好的发展平台，我又有什么理由不安心工作，有什么理由不为养育我的农村发展贡献自己的一份力了！？在今年全市村两委换届选举中，我作为“一村一名大学生”志愿者，踊跃报名参加了村主任的选举，经过公开差额选举，被村民选举成为村主任，成为了一名真正意义上的大学生村官。还记得被选为村委会主任的当天，一位老百姓就对我说，“杨主任，我们茅庵塘村今后就看你的了”。面对上级组织和老百姓的信任，面对新的平台、新的环境、新的考验，我深知肩上的责任更重了，压力更大了，但作为大学生村主任，我必须迎难而上、必须有所作为，不能老抱着大学生志愿者的光环不放，碌碌无为，必须真真切切的为老百姓做些实事，才对得住村主任这个称谓，才会不辜负老百姓对我的信任。万事开头难，老百姓又最讲究实际，加之茅庵塘村是一个经济发展比较缓慢的村，村上的水利、道路等基础设施条件差，在很大的程度上制约了村上的经济发展，作为大学生村主任，工作上要想有所作为，就必须发挥大学生的特长，不能就停留在只是搞服务的局外人意思识上，而应完全融入农村，以当家人的身份和思想来工作；在工作中，我首先根据茅庵塘村的实际情况，制定了建立提灌站，解决农业用水，依托现有企业――“肖晓晓中药材种植基地”，发展经济作物种植的规划，同时，由于茅庵塘村通往各村的25公里左右的道路全是泥巴路，村里200多名学生上学的必经之路更是泥泞不堪，而且还有两个堰塘，由于路窄，遇上下雨路滑，学生一不小心就会掉入堰塘，存在很大的安全隐患，给广大老百姓的生产生活带来了极大不便，因此，修建此路解决学生入学行路难的问题成了老百姓最大的呼声。面对这个问题，我积极与村干部和老领导商量对策，向镇党委、政府作了详细汇报，并作了详细的测算和修路方案后，通过向积极相关部门争取支持和帮助，争取到了资金，修建了一条400多米长的水泥路，解决了学生入学难的问题，得到了当地村民的大力肯定。为帮助发展茅庵塘村种养殖业，我发挥了在大学里学的网络知识的特长，通过在网上收集查找资料，把适合我们村种养殖的蔬菜和家禽汇编成了致富小册，发放到老村姓手中，让他们了解市场上哪些农产品比较热销，动员他们通过发展种养殖业来致富；通过采取这些办法，3位村民在办起了果园养鸡场，规模达到了近2000只，收到了较好的经济效益。作为大学生，在农村工作面临最大的困难的就是和老百姓的沟通问题，老百姓由于普遍存在思想观念较陈旧、文化素质普遍较低等问题，在开展服务工作时就必须要讲究方式方法，才能让他们接受，才能做好农村的服务工作。在开展“十大惠民工程”之一的沼气池建设工作时，我就遇到了困难，有很多村民认为既然是惠民工程，那么就不应该让他们付钱，应该由政府免费给他们修建，由于这些情况的出现，一度导致了此项工作难以开展。面对这种情况，我和村干部一起商量对策，首先发挥党员干部带头作用，由党员干部首先出资先建沼气池，让老百姓切身体会到此项工程对他们的好处，二是利用广播、宣传资料等渠道，加大宣传力度，让老百姓了解修建沼气池的好处，通过这些措施，村民逐渐接受并主动要求进行沼气池的改造。2007年，我们村完成沼气池建设75口，完成率达214.5%，使沼气池这一惠民工程在农村得以顺利实施，老百姓得到实惠。回顾在农村的工作经历，让我深感农村是一片广阔的天地，基层是一个锻炼人、培养人的舞台。一位兄长曾对我说过这么一句话，“只要坚持，踏实肯干，农村是一片不错的发展舞台”。以前，我没有细细体会，一心想到城市发展，想到大城市才有我发展的空间和机会，通过几年的农村基层工作锻炼和亲身经历，现在我深切的体会到，我们大学生实现理想不一定只有在大城市才行，在农村广阔的天地中，对我们大学生来说有更多的机会展示才能、实现理想，所以，既然选择了这条路，就应义无反顾的走下去，相信自己的选择，相信在农村这片天地里，我们大学生一定能够大有作为。在以后的日子里，我将坚持为老百姓办实事、办好事，带领老百姓勤劳致富，为农村发展贡献自己的一份力量。另外，我以金堂县隆盛镇茅庵塘村村主任的身份，邀请在座的各位领导和朋友到我们村来作客，茅庵塘村现有土地流转、杂柑种植等农业项目正在对外招商，欢迎有意愿租种土地，成为土地流转业主或是投资种养殖业，和我们村共同发展的同志来参观考察，美丽的花园水城――金堂欢迎您，开放的隆盛镇茅庵塘村欢迎您。我的发言结束了，谢谢大家！ 金堂县优秀一村一名大学生 杨迪
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优秀村官事迹材料
篇一：优秀村官事迹材料
&& xx，女，出生于日，2009年毕业于太原师范学院。生在农村、长在农村的她在大学期间就把当一名大学生村官，为农民服务当做自己的理想。通过公开招聘和组织的考验，于2009年9月担任了沁源县聪子峪乡土岭底村村委主任助理。
&& 一、创建全县首册户情民意档案，为新农村建设提供第一手资料
&& 到任伊始，为了尽快进入角色，了解掌握村情民意，xx同志逐户上门走访，整整一个月没有回家，坚持吃在村里，住在村里，克服了土岭底村没有自来水等诸多困难，了解了村民们的生活情况和主要经济来源以及种养殖情况，并整理编制了土岭底村村民户情民意调查档案。对土岭底村和村民生产情况、乡风民俗有了详细的了解。同时也让村民对这个大学毕业的小姑娘有了深刻的印象，村民们不论有什么困难，或对村委有什么意见和建议都主动找xx同志聊天。
&& 二、发动、组织村民成功创办了&聪子峪乡富贵养殖有限公司&
&& 结合户情民意调查，xx同志又对村里的产业进行了调研。村情实际：当地人均耕地少，且土地贫瘠，野猪又太多，种的庄稼到不了成熟就被野猪糟蹋光，投入大、收成少。xx同志决定发展养殖业。考虑到村民经济困难，xx同志拿出自己的工资购买了五只带羔的母小尾寒羊，准备下了羔后分给村民们牧养。但是，天不遂人愿，xx同志忽视了土岭底村周围复杂的自然环境和村民的养殖技术水平，五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她没有气馁，反而发现了当地的自然环境也是一种资源。
&& 那是在和村民王富贵的一次谈话中，提出了让家猪和野猪配种的设想。因为随着人们生活水平的提高，对瘦肉的要求较高，家猪产出瘦肉的比例约为40%，而人们偶尔捕获的野猪的瘦肉产出率高达90%以上，但野猪不容易养殖，即想到通过配种可达到即容易养殖又能提高猪肉的质量的效果。xx同志没有放过这次可让村民致富的机会，立即着手收集这方面的信息，通过多方考察和反复实验，成功培育了新的品种。之后，xx同志自己掏钱跑县城，跑工商，跑税务，富贵养殖有限公司终于在土岭底村成立了。在富贵养殖公司成立的那天，村民王富贵激动对前来考察的聪子峪乡领导说：&当初我只是有这么个设想，对小温同志一说，没想到小温同志就把这件事当做了自己的事，更没想到在这么短的时间内办起了公司。感谢党的好政策，让小温同志来到土岭底村，帮助我们了解到了最新的社会信息，更帮我们有机会实现自己的理想， &不怕没好事，就怕没好官&说的一点也没错呀！&面对村民激动的心情，xx同志总是说：&这是都是我应该做的&。
&& 三、成立了&沁源县乡土文化民间艺术合作社&
&& 土岭底村村民中大多数男人选择在就近的煤矿上班，平时家里只剩下妇女，闲暇时间有时也用绣花、纳鞋垫、做合枕等细活来打发时光，但是因为这样做仅仅就是为了自给自足，没有商业意识，大部分的时间是在闲聊、打麻将等，与他们低收入的经济状况很不相承，还常常为了一毛钱争的面红耳赤。xx同志将这些情况看在眼里、急在心上，下定决心要想办法改变现状。一次在朋友的婚礼上，细心的xx发现了一个现象，就是每个人家都有不少陪嫁品是手工艺品，特别是精美的鞋垫和合枕，这些手工艺品做工精细，内容丰富，颜色炫丽。结合村中妇女们的情况，xx同志就想到了把村中的妇女们集中起来纳鞋垫，凭直觉和对艺术的喜爱，xx同志认为这里的市场一定挺大，有做头。然而任何事情都不是一帆风顺的，刚开始村中的妇女们思想保守，不愿意拿出来，后来xx同志也动手做，天天和妇女们在一起，给妇女们画图，自己掏钱到买线。相处一段时间后，用自己的真诚打动了妇女们，发动全村的妇女们参与进来。经过半年的共同努力，于3月30日完成了第一次土岭底村手工艺品展览，展出的效果非常喜人，多数人赞成，也有一些人慕名来购买，xx同志决定把这件事情做下去，通过对各地民间艺人的走访，搜集、整理了更多的关于这些方面的信息，于7月12日成功举办了第二次展览，前来购买的人更多了。当下xx同志正在四处筹措资金、联系销路，希望艺术品开发走上产业化的道路。现在土岭底村的妇女同志们三五成群，凑在一起做手工，你一言我一语，有一搭没一搭地说着闲话，谈绣花的样式，也讨论将来的生活，娱乐中致富，少了争吵，多了和谐！
&& 四、争做&五大员&
&& 为了提高村民们的技术水平，xx同志每期组织村民们观看远程教育，为了提高村民对党的认识，xx同志跟村民们讲解党的政策，并在学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织等活动中，做好&五大员&，即营造氛围的宣传员、收集资料的信息员、主持活动的操作员、造福群众的实践员、惠农政策的解读员。
&& xx同志在土岭底村担任村官不到一年的时间，就赢得了村民们的一致好评，赢得了乡政府领导们的信任。现在土岭底村的村民一提到xx都赞不绝口，而xx同志面对这一切永远是她那句座右铭似的口头禅&这是我应该做的&。
篇二：优秀村官事迹材料
&&& xxx，男，武汉工业学院生物工程专业毕业，大学文化，中共党员，江西九江市2009年9月选聘的大学生村官。初识他，人如其名，沉静英俊，阔面白镜，温文尔雅；再识他，人胜其名，不甘平静，静气中荡生豪气，在短短几个月的&村官&经历中，潜心工作，攻坚克难，业绩初显。
&&& 选聘唤乡情：毅然抉择回&双井&
&&& 2009年6月，当xxx从网上得知，江西九江已开始选聘第二批大学生村官，他的心情久久不能平静。从事农业工作一直是他的一大愿望，上大学时就梦想自己能回到家乡，开辟一个大农场；而此时，大学毕业后的他已在杭州工作一年有余，工作环境和条件较为优越，到底是继续留在杭州工作，还是参加&村官&选聘、回到家乡、追寻自己的梦想？他经历了思想斗争，在与父亲彻夜长谈之后，他毅然作出抉择：辞职回乡参加大学生村官选聘。
&&& 如愿获聘后，通过参加九江市委村建办举办的大学生村官岗前培训班，xxx切身感受到党的政策恩惠以及各级党组织的人文关怀，更加坚信了自己的人生选择。2009年9月初，他被分配到修水县杭口镇双井村，担任村党支部书记助理，开始了大学生村官之路。双井村历史文化底蕴深厚，是有名的&进士村&，宋代&诗书双绝&黄庭坚的家乡，仅宋朝就考取了48位进士，而且当地风景优美，气候宜人，资源丰富，江西十大名茶之一的&双井绿&茶就出产于此。自踏进双井这块神圣土地的第一天，xxx即倍感荣幸，同时又深感责任重大。
&&& 调研出思路：&一村一品&问茶业
&&& 一到村里，xxx一头扎入基层，开始了村情民情调研，向村干部了解村级组织建设情况，遍访村民小组长、挨家挨户走访党员和群众，对村里各方面情况慢慢较为熟悉了。
&&& 在调查走访中，他不断寻思：双井村作为一个声名远播的村，为什么没有充分利用自身资源，将它转变为经济优势？双井村是&双井绿&茶叶的出产地，然而，现在做响&双井绿&茶品牌的不是原产地双井村，而是在邻乡大椿乡，可谓&墙里茶花墙外香&。为此，xxx陷入深深的思考，他想着如何用足资源，扬优成势，改变目前双井村&有特点无特色、有资源无产业&的现状。
&&& 此时，正值国家级茶树良种繁育基地落户双井。xxx想到了全市正大力实施&一村一品&工程，遂向村里提出&在全村大力发展主导产业茶叶，做强&双井绿&品牌，带动旅游业发展，实现兴村富民&的建议，得到村党支部书记的大力支持。经与全体村干部交流，村&两委&提出茶叶产业发展目标，制定实施办法，明确奖励措施，动员群众&苦干一百天，扩茶一千亩&，在全村营造了浓厚的创业氛围。
&&& &双带&开茶园：茶业旅游获双赢
&&& 创业之路不平坦。一些村民对扩种茶叶有抵触情绪，传统的小农观念挥之不去，一度使产业发展停滞不前。这件事对xxx触动很大，他客观分析了个中缘由，觉得村民反对是有一定道理的，因为自始至终都是村干部在说，发动群众还不深入，村民与外界联系不畅，对茶业前景无从了解。为此，xxx和全体村干部积极争取镇党委、县茶叶办等各方面的重视和支持，经xxx建议，村&两委&组织部分党员、组长去茶叶产业化水平较高、地理气候条件与双井村相似的浙江省松阳县参观考察，使大家对茶叶产业发展充满信心，并带头深入群众中开展积极有效的思想说服工作。xxx和其他村干部一道，每天晚止将在浙江松阳收集拍摄的资料和照片向村民展示、讲解，深入各组召开村民会议宣传发动，连续一个月开会到深夜，有时甚至到第二天凌晨一、两点钟，功夫不负有心人，村民群众逐步形成共识。
&&& 为了更好地推进茶产业发展，消除群众疑虑，坚定发展茶叶产业信心，xxx个人带头先期投资5万多元，带头承包了60亩土地开发茶园，对村民产生了很大的影响和推动作用，使绝大多数村民认同发展茶叶主导产业，并积极参与产业经营。群众工作做好了，又面临土地流转。农村土地牵涉组与组、户与户、家族成员之间的关系，情况比较复杂；尤其是流转土地的租金难以协商，租金过高、没人愿意承包，租金过低、村民宁愿自己留着种菜；还有荒山荒地问题，前期开发成本较高，涉及到村民户数较多，只能统一流转。在与各组组长、党员沟通后，经xxx建议，村里在开展土地流转工作中，先由各组按土地类别核实面积，协商确定各类土地流转租金，统一流转给村委会，然后再由村委会流转给承包人，大大提高了工作效率，仅用两个月时间就完成了1000亩土地流转工作。
&&& 进入12月份后，全村掀起了茶叶种植的热潮，每天都有上百人冒着严寒在荒山、荒地、田地间种植茶叶，有效解决了年底农村村劳动力闲置问题，同时又创造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工资。到12月底，全村完成茶叶种植1000亩，圆满完成了预定目标。进入盛产期后，参照修水县其他茶农收益情况，每亩收益可达元，全村届时茶产业年产值将达600万元左右。茶产业的发展还将带动旅游业发展，吸引更多的游客来双井旅游，旅游业又可促进茶业发展，有利于做大做强&双井绿&品牌。
&&& 联心解难题：&一枝一叶&关我情
&&& 在积极推动茶产业发展的同时，xxx还积极帮助村里各种养殖专业户解决生产经营难题，联系筹措发展资金。村民发展产业除传统观念保守外，最大的困难就是融资难。在得知养猪专业户姜源云想扩大养猪规模、但苦于没有足够资金扩建猪场，他立即到农村信用社了解相关贷款政策，毅然用自己的工资为姜源云担保贷款5万元。针对张毫伦、辜春祥等几位返乡创业农民工承包山地荒地，前期投入大，经济负担重等情况，xxx到县农行为他们联系办理了农户联保贷款，使他们每人顺利贷到3万元。此外，xxx还帮助其他村民贷款15万元，撬动民间资金上百万元共同发展茶叶产业。
&&& xxx关心村里的基础设施建设，热心解决村级建设资金来源问题。他整合&大学生村官&身份资源，积极向县扶贫办、移民办等上级部门资金支持，共争取到3万元用于修建渡口码头、加固蓄水水塘堤坝等工程。还多方协调联系，着眼全村发展1400亩茶叶规模产业，向省外国专家局申报&一村一品&发展项目，积极争取政策扶持，取得了良好的效果。
&&& 针对村民文化生活缺乏的情况，xxx通过与村民交流谈心得知，大家愿意参加一些活动，但苦于没有好的活动项目，缺乏牵头组织人员，为此，他向村里建议，适时组建了女子腰鼓队、男子舞龙队、舞狮队，村里出资购买了服装道具，请来专业教师指导，此举赢得村民广泛好评。如今，村里每当有文化娱乐活动，每逢双井村甚至邻村乡亲操办喜事，腰鼓队、舞龙队、舞狮队等适时轮番献演，大大丰富了群众精神文化生活。( )
&&& xxx说，到村任职工作7个月来，他的心情始终是愉快的，现在，他无论走在村里的哪个角落，都会有人亲切地叫他一声&小吴&，连村小在读的小学生朋友都知道村里来了个&小吴哥哥&。乡亲们的认同和信任，更加坚定了xxx服务基层、服务村民的信心，今后，他将进一步融入&双井&，当好大学生&村官&这一角色，努力让&双井&的舞台好戏连台、让&双井&茶园茶花盛放、香飘千里
篇三：优秀大学生村官事迹材料
&&& 他叫安丙森，一个80后的大学毕业生，他响应党的号召，带着知识与热情来到了农村，在华峰乡芮村村开始了他的&村官&工作。
&&& &农村的雨露养育了我，农民的纯朴和善良感染了我，我深深地知道农村的落后，农民的贫苦，所以我要用知识和青春去改变农村的面貌。&他生在农村、长在农村，对农村有一种难以割舍的情怀。
&&& 他把&村官&岗位当作施展自己才华的平台，把改变经济薄弱村的贫穷面貌作为自己义不容辞的责任。作为一名大学生村干部&&村主任助理，他想的是成为人民群众的贴心人，成为全村群众勤劳致富的助理。
&&& 垣曲县华峰乡芮村，属小浪底移民搬迁村，原属安窝乡，地理位置偏僻，大部分村民文化素质不高，思想比较保守和落后，对外界的信息了解甚少，农业生产的产业化和现代化程度较低，部分村民对先进科学技术持排斥态度，对现代远程教育更是知之甚少。他通过的引导村民观看远程教育网使村民对种植大棚香菇产生了兴趣，在县扶贫办和乡党委、政府的大力支持下，他跑前忙后配合村两委班子争取资金，2008年，华峰乡芮村发展30个香菇种植大棚，使在家剩余劳动力也能发家致富。通过一年多的努力，种植香菇大棚的村民富了，村民对他信任了，对信息技术认可了，现在芮村共发展有香菇大棚60个，经济林核桃树500亩、花椒树800亩，种植药材400亩，村民们村传统农业向经济农业转变，调整了产业结构，村民们的收入提高了。
&&& 并在学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织等活动中，做好&五大员&，即营造氛围的宣传员、收集资料的信息员、主持活动的操作员、造福群众的实践员、惠农政策的解读员。
&&& &农村是最美丽的地方，农民是最淳朴的人，做村民的贴心人，是我不变的心愿。&**以民为师，始终保持与人民群众的密切联系，谦虚谨慎，脚踏实地，怡村村各个地方都留下了他的脚印，他无怨无悔的为村民付出汗水和心血。
篇四：优秀女村官事迹材料
&&& 在&中国养蜂之乡&的西溪南镇，有一位性格开朗，能说会道，办事风风火火，整天走村串巷的女村官，这就是我们的主人公&&石桥村党支部书记兼村妇代会主任吴玉凤。石桥村是位于黄山市徽州区西溪南镇一个普通畈区村，近几年来在吴玉风书记的的带领下，本村经济发展、社会事业、村风村貌有了突飞猛进的发展，受到了上级领导和广大群众的一致好评。
&&& 一、强化学习& 提高为民服务能力
&&& 任职7年来，吴玉凤书记始终把不断提高自身素质，提高服务群众的能力和水平作为自我追求。一是坚持政治理论学习。结合工作实际，她认真学习邓小平理论、&三个代表&重要思想、党的十七届全会以来的一系列会议精神，认真学习党的路线、方针、政策，做到在政治上、思想上、行动上与镇党委政府保持高度一致。二是坚持以身作则，廉洁奉公。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，她能够时时严格要求自己，规范自己的行为，通过自己的行为，在两委干部中树立榜样，在村民心中树立了很高的威信。三是坚持学习文化知识，不断提高工作水平。参加&一村一大&学习，她学习认真，年年荣获&优秀学员&称号，取得大专毕业证书。
&&& 二、履行职责& 村级工作显著
&&& 她团结带领村两委成员，凝心聚力，以强村富民为已任，强化工作举措。一是强力招商。运用好&村级招商&优惠政策，利用本村党员干部广泛的人脉信息等渠道，积极开展招商引资，2009引进石桥工贸、浩源新材料等项目后，2010年又成功引进程晟博美服饰项目落户徽州经济开发区城北工业园，为壮大村集体经济增强后劲，2010年村集体收入达80万元。二是抓蔬菜基地。石桥村是有名的蔬菜专业村，她积极对上争取项目，通过政府部门补助，为农户建成标准蔬菜大棚500余亩，有效促进菜农增收，2010年村民人均收入达7000元。三是加强基础设施建设。加大水利设施建设，改善农业生产条件；实施&村村通&工程，全村硬化率达100%；筹资30万元新建了村民活动中心，为办公、学习、娱乐提供优越的环境；完成标准化村卫生室建设，方便了村民就医；为确保了村容村貌的卫生整洁，建垃圾池，配保洁员；村庄亮化工程的实施，石桥村更亮更美了。
&&& 三、联系群众& 树立女村官形象
&&& 为了能够更好了解民情、民意，吴书记每天入组入户，走访、座谈，征求群众意见，倾听群众心声。特别是对村里的老干部、贫困户、五保户，更是多次走访和关注，为老百姓解决了一个又一个难题；为村民化解一次又一次矛盾；为需求群众办了一件又一件实事好事；为弱势群体送去更多的关心爱护。村级认真实施&阳光村务工程&，全面推行村级重大事项&四议两公开&，凡是村民关心、关注的事务均能&阳光操作&，为村级工作的开展营造了良好的环境。在2010年石桥村被区委政法委授予&五星平安村&；2010年6月，石桥村被市委组织部评为全市农村党建工作&先进村& 。
&&& 这就是吴玉凤，一个基层的女村官，踏实做人，努力做事，积极带领广大群众投身社会主义新农村建设，深入开展创先争优活动，围绕&支部创先进、党员争先锋，做强蔬菜品牌、构建希望石桥&活动主题及群众受益是重要目标、群众满意是重要标准，着力在抓班子队伍建设、发展集体经济、培育党员中心户、做大做强蔬菜产业、促进社会和谐发展等方面下功夫，取得了显著成绩。
篇五：优秀村官的先进事迹
&&& 看起来，他对于工作并不生疏。
&&& 这个27岁的河南小伙子，去年11月底出任万州区太安镇钟刘村党总支书记。从此，这个重庆市级贫困村迎来第一位大学生村官。
&&& 新官上任三把火。王酉生&第一把火&就是买来油漆，将村里废弃多年的村务公开栏粉刷一新，将村务、党务、财务三公开。
&&& 今年1月，王酉生多方奔走，为村里筹集到12万元修路款。每次项目施工，都由村民组的全体群众选出代表，全程监督资金的使用，并向群众公布。
&&& 王酉生说，现在村里凡是大笔资金的使用、农村低保、计划生育、建设项目等，都是村支两委集体研究后，在群众会上通过后实施。就是这本明白账，让王酉生赢得了村民的心。
&&& 由于长年无人维护，村里的堰塘、水库等水利设施都处于瘫痪状态。&大家都不愿当义工，我只有带头去做。&王酉生说，村民看他做得辛苦，也开始来帮忙。
&&& 王酉生告诉记者，有些村干部做事比较拖拉，村民开个证明之类的小事，本来几分钟就能办好，村干部常拖几天甚至十几天。王酉生让村支书、主任和文书3人轮流&赶场&，每到赶场天，3名干部至少有1人到镇政府&值班&，为群众快速办理事情。
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