王树岗村介绍_湖北襄阳市襄城区余家湖街道王树岗村资料简介
湖北襄阳市襄城区余家湖街道王树岗村
行政代码:行政级别:村长途区号:0710
邮政编码:441000 车牌号码:鄂F隶属政区:
王树岗村相关网站:
　　余家湖街道办事处王树岗村地处余家湖街道办事处最末端，全村7个村民小组，340户，总人口1480人，劳力人数732人，全村耕地面积2075亩。
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注：数据来自网络，仅供参考。欢迎！襄城区关于实施“卧龙英才计划”的意见（试行）
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襄城区关于实施“卧龙英才计划”的意见（试行）
文章分类：襄城人才　加入时间： 10:48:27　 文章来源：中共襄城区委办公室 　作者：中共襄城区委办公室 　点击：735
中共襄阳市襄城区委文件&襄城发［2012］2号&
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中共襄城区委　　襄城区人民政府
印发《襄城区关于实施“卧龙英才计划”的意见（试行）》的
各乡、镇、街道办事处、开发区，区人武部党委，区委各部委，区级国家机关各办局，各人民团体：
《襄城区关于实施“卧龙英才计划”的意见（试行）》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
&&&&&&&&&&&&&& 中共襄城区委
&&&&&&&&&&&&& 襄城区人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&　　　&&&日
襄城区关于实施“卧龙英才计划”的意见（试行）
为深入实施人才强区战略，加快引进国内外优秀人才和智力，提高我区科学发展水平和综合竞争实力，根据《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于实施隆中人才支持计划的若干意见（试行）》(襄发〔2009〕6号)、《市委办公室、市政府办公室关于印发＜襄樊市聘任（用）高层次人才试行办法＞的通知》（襄办发［2010］32号）和《市委办公室、市政府办公室关于印发＜隆中人才创新创业团队扶持办法＞的通知》(襄办发〔2011〕64号)精神，结合我区经济社会发展对急需紧缺、创新创业人才和团队的需求，区委、区政府决定，从今年开始，在全区实施“卧龙英才计划”。具体意见如下：
一、基本目标
围绕襄城区“转变城市发展方式，建成国内外知名旅游目的地和文化产业聚集地”的战略目标，为加快推进“精致襄城、首善之区”建设，以重点培育发展文化、旅游、电子信息、生物医药、精细化工、现代服务、现代农业等产业为导向，重点引进一批能够推动我区经济和社会发展急需紧缺的文化艺术、城乡规划、生物医药、金融贸易、社会管理等专业人才及团队。从2012年开始，用5-10年左右时间，聘任（用）300名我区急需紧缺的各类优秀专业人才到机关事业单位工作；在各类创新创业创意园区、企业和重大项目、重点发展领域中引进、扶持200名创新创业人才和20个创新创业团队。力争到2020年左右，把襄城建成集聚高层次人才、培育文化旅游产业、发展高端服务业、具有高品质人居环境的“人才高地”。
二、基本原则
“卧龙英才计划”坚持结合实际、突出重点、按需引进、以用为本、注重实效、服务发展的原则。
三、引进人才的对象条件、政策待遇和程序
（一）机关事业单位聘任（用）高层次人才的对象条件、政策待遇和程序
1、对象、条件
一般为国家一类院校全日制本科及以上学历（或中级及以上技术职称），年龄在35岁以下且所学专业属于我区经济社会发展急需紧缺领域。重点是：文化、旅游、金融、城乡规划、工程管理、社会管理、生物医药、环境保护、现代农业、现代服务业等专业领域的高层次人才；国际贸易、金融保险、法律、英语、计算机等专业高级人才。具有国家相关注册执业资格证、特别优秀的，年龄、学历可适当放宽。
2、政策、待遇
（1）工资福利待遇。聘任（用）人才的工资待遇，一般参照我区同类同职级人员各项工资待遇确定，由襄城区财政统筹。聘任（用）期间享受聘任（用）单位同类人员社会保险和国家相关政策。
（2）生活补贴。试用期满后，对全日制博士研究生（或正高级技术职称者）每人每年给予3.6万元的生活补贴，全日制硕士研究生（或副高级技术职称者）每人每年给予1.8万元生活补贴。聘任（用）期内，一年一发放。
（3）住房补贴。聘任（用）期内，对襄阳市城区无任何方式自有住房的全日制博士研究生（或正高级技术职称者）每月补贴1000元、全日制硕士研究生（或副高级技术职称者）每月补贴800元、本科生每月补贴600元，按聘任（用）期逐月发放。
（4）职务晋升。试用期满后，全日制博士研究生（或正高级技术职称者）可聘任正科级职务，全日制硕士研究生（或副高级技术职称者）可聘任副科级职务，本科生可聘任中层及以上职务。
（5）聘期。聘期一般为3年。聘任（用）合同约定试用期，试用期一般为3至6个月。对聘任（用）期间表现优秀、工作业绩突出的人才，聘任（用）期满后，若本人愿意留在我区工作的，经考核，按干部管理权限，履行相关程序，可予以正式任用。否则，应按照聘任（用）合同规定，解除聘任（用）关系。
正式任用的高层次人才，不再发放生活补贴和住房补贴，由区财政资助一定数额的安家费。其中，全日制博士研究生一次性资助50000元安家费，全日制硕士研究生一次性资助20000元安家费，本科生一次性资助5000元安家费。
3、聘任（用）程序
一般按照“用人单位提出用人申请→区委人才部门向社会发布选聘公告→接受报名→资格审查→笔试（实地调研）→面试→考核→体检→公示→聘（任）用”的程序；对于特别优秀或全日制硕士研究生及以上学历（或副高级及以上技术职称）的急需紧缺人才可以通过自荐或行业知名专家推荐，经区委人才部门、用人单位和有关专家对其品德、知识、能力和业绩综合考察评估后，报经区委同意，予以聘（任）用。
4、根据工作需要，区委可以直接决定聘任（用）职位、待遇、人选和聘期。
（二）&企业、园区引进创新创业人才和团队的对象条件、优惠政策和程序
本意见中所指的创新创业人才和团队是指在我区工商登记注册并在我区纳税的各类企业新引进的创新创业人才和团队。
1、对象、条件
创新创业人才一般应具有全日制硕士研究生及以上学历（或副高级及以上技术职称），在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发和管理工作两年以上，并具备下列条件之一：
（1）在国际、国内某一学科或技术领域拥有市场开发前景广阔的高技术含量科研成果；
（2）拥有独立知识产权或核心技术，且其技术成果先进，能够填补国内空白，具有市场潜力并可产业化生产；
（3）能够引领文化旅游产业、现代服务业、现代农业、高新技术产业等产业快速发展；
（4）拥有可形成襄城区新的具有良好发展前景产业的重大项目。
创新创业团队一般是指以团队带头人为核心，团队协作为基础，有明确目标任务，依托一定平台和项目，进行持续创新创业的人才群体。创新创业团队应具备以下条件：
（1）创新项目应是在某一领域产生较强带动作用的关键性、前沿性技术、工艺和装备；创业项目应符合我区产业发展方向，具有填补产业空白、延伸产业链、增强竞争力、壮大产业集群的作用。
（2）具有优秀的创新创业团队带头人和4名及以上素质优良、结构合理的核心成员。
（3）创新创业团队带头人一般在50周岁以下，具有副高及以上专业技术职称（特别优秀者可放宽）。具有较强的创新创业能力，拥有核心业务相关的技术专利。能够全职为创新创业团队服务，属于外聘的，至少应保证每年在襄城工作6个月以上。
（4）具备联合研发或产业化的条件。
2、优惠政策
（1）创业资助。经论证、审批，创新创业人才及团队投资新办的企业注册后1个月，按项目层次区级科技经费给予企业20-200万元不等的创业启动资金，待企业赢利后收回本金，最长期限三年。
（2）贴息扶持。经论证、审批，创新创业人才及团队创办企业获得银行贷款的，按首次贷款给予25％贴息。其中，对重点推荐项目按首次贷款最高给予100％贴息。
（3）知识产权资助。支持创新创业人才及团队获取自主知识产权，经论证、审批，按知识产权的不同类别、成果转化率等给予知识产权获得人一定的资金资助。
（4）办公用房补贴。区政府为创新创业人才及团队提供办公用房补贴：租用面积100O的给予三年房租补贴；租用面积在1000O以下的部分，按最高12元/O/月标准给予一年房租补贴，租用面积在1000O以上的部分，按最高10元/O/月的标准给予一年房租补贴。
（5）安家费。经论证、审批，对办理落户手续的创新创业人才，给予5-15万元的安家费；对未办理落户手续但聘用期在三年以上的创新创业人才，给予5-8万元的安家费。对在襄城区工作年限达不到三年的创新创业人才，每少一年，应向拨款单位退还安家费总额的三分之一，在本区范围内流动的，其工作年限可以累计计算。
（6）政府奖励。对引进创新创业人才创办的企业，企业所得税形成的区级财政收入，三年内全额奖励给企业用于研发或扩大生产。对创新创业人才及团队成员个人所得税形成的区级财政收入，三年内全额奖励给个人。对获得国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和湖北省科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖以及市级相应奖项的获奖者，给予一定的资金奖励。
（7）科技扶持。对批准为国家、省创新型试点企业的，除上级经费支持外，区财政按层次给予5-20万元的科技项目经费支持。凡被认定为国家级、省级专利示范（试点）企业的，除上级经费支持外，区财政分别给予不低于15万元、10万元的奖励。
（8）科研资助。根据创新创业人才承担的科研项目层次，在市级科技经费资助基础上，区政府一次性给予（每个项目）5-15万元不等的科研资助。
（9）新建科研平台资助政策。经审核审批，由区政府对国家批准和增设的博士后科研工作站、流动站，每站按市政府建站补贴标准的50%给予匹配建站补贴10万元，对进站博士后按市政府资助标准的40%一次性给予匹配资助2万元；新建的博士后产业基地，按市政府资助标准的50%给予匹配资助5万元；新建的院士（专家）工作站，按市政府资助标准的50%给予匹配资助10万元。
（10）其它政策。凡创新创业人才和团队成员本人申请，可以夫妻同调，并妥善安排其配偶的工作，对暂时无法安排就业的，三年内每月给予基本的生活补贴，其人事档案由区人才交流中心免费代理；为其子女入学入托提供绿色通道，由区教育部门负责办理就学手续，保障其子女接受优质教育。
创新创业团队设立和扶持期限一般为3年，对做出突出业绩和重大贡献的创新创业团队，在各类评优评先和奖励申报等方面予以倾斜。对不能履行岗位职责，有弄虚作假行为的人员和团队，取消创新创业人员和团队资格、待遇，5年内不得再申报。
对引进的创新创业人才和团队，凡符合国家“千人计划”、湖北省“百人计划”、襄阳市“隆中人才支持计划”以及其他相关的人才资助项目条件的，我区积极申报，使其享受国家、省、市及有关部门相关的优惠政策和资金支持。
3、引进程序
（1）创新创业人才引进程序
用人单位提出申请→有关部门对外发布人才需求信息→受理报名→资格审查→提供人选→用人单位选择→专家审核→区委人才工作领导小组研究→办理引进手续→落实相关待遇。&
（2）创新创业团队引进程序
申请者登陆襄城区人民政府网（www.xfxc.）、襄城党建网（www.）、襄城新闻网（www.xcxww.）、襄城科技信息网（）→报名并填写《申请书》、《优秀人才（优秀团队）来襄城创新创业项目计划书》→区委人才部门会同相关部门对申请者进行资格认定和项目初审→确定提交项目评审组进行评审的人选→邀请相关专业专家和风险投资、财务、管理等专家以及相关职能部门领导、企业家参加项目评审→双向选择→洽谈签约。
&&&&&&由企业、园区自主确定、引进的创新创业人才及团队，需要享受相关优惠政策的，由所在单位向相关单位提供证明材料，经资格审查、专家综合评审和区委人才工作领导小组审批后，再落实相关优惠政策。&
&&&&以上创新人才及团队引进事宜由区科技局负责受理并报区委人才部门审批；创业人才及团队引进事宜由区经信局负责受理并报区委人才部门审批。
（三）重点项目聘用行业拔尖人才和团队的对象条件、政策和程序
根据全区重点项目（指座落我区并被列入区级及以上的重点项目）推进需求，对阶段性工作或攻坚性任务可采取项目打包聘用行业拔尖人才和团队的方式，由其承担完成工作任务。
1、对象、条件
（1）属于重点项目领域知名的行业拔尖人才和团队，有成功项目运作案例。
（2）具有国家认可的相关从业资格、资质，团队人才结构合理，人员固定。
（3）具有完成项目任务必需的资金、技术、设备等。
（4）诚实守信，遵纪守法，易于沟通。
（5）符合重点项目任务其他相关要求。
2、优惠政策
（1）综合考虑专项工作难易程度、技术含量、工作量以及专项工作完成情况，项目用人单位确定一次性支付报酬数额。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（2）在完成项目期间，区政府对项目用人单位提供租房补贴：租用面积在1000O以下的部分，按最高8元/O/月标准给予房租补贴，租用面积在1000O以上的部分，按最高6元/O/月的标准给予房租补贴。
&&&&（3）区政府为聘用人才和团队配备1名专职的行政服务秘书，全程跟踪服务。
（4）区委、区政府相关负责人直接对接重点项目，定期联系聘用人才和团队，解决其工作和生活困难。
（5）承担的项目任务结束后，经考核验收，对项目任务完成较好的聘用人才和团队可给予一定的奖励，并建立长期合作关系。
（三）聘用程序
项目单位提出用人申请→区委人才办按项目分类打包发布招聘公告→接受个人和团队报名→资格审查→提供人选→举行见面会→专家、用人单位考察审核→项目单位选择→区委人才工作领导小组研究→签订合同→落实相关待遇。
四、加强对引进人才的服务与管理
（一）建立卧龙英才信息库，制定日常联系和服务办法，建立跟踪服务和沟通反馈机制。为引进的重点创新创业项目、高层次人才配备行政助手，代办户口转迁、签证办理、工商注册等相关手续。
（二）区组织、人社部门每年组织专项走访、慰问、座谈等活动，了解引进优秀人才的工作和生活情况，听取意见和建议，帮助解决实际问题。
（三）为高层次人才建立健康档案，每年组织高层次人才在本市三级甲等以上医院进行一次全面健康体检。
（四）引进的优秀人才实行年度考核制度，考核工作在区人社局指导下，由用人单位具体实施，考核结果报区人社局备案。&
（五）建立人才发展专项资金，纳入年度财政预算，本办法中涉及引进优秀人才及团队的有关费用，由区人才发展专项资金承担。
（六）成立襄城区实施“卧龙英才计划”工作领导小组，负责实施“卧龙英才计划”的组织领导和统筹协调。领导小组组长由区委人才工作领导小组组长担任，副组长由区委人才工作领导小组副组长担任，区委人才工作领导小组成员为“卧龙英才计划”领导小组成员。办公室设在区委组织部。
（七）以上各类人才及项目不得重复申报，奖励政策不重复享受。各相关部门要根据本试行意见制定具体的实施细则。
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&中共襄城区委办公室　　　&&　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&　　　& &日印发
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湖北襄阳市襄城区余家湖街道贺店村
行政代码:行政级别:村长途区号:0710
邮政编码:441000 车牌号码:鄂F隶属政区:
贺店村相关网站:
　　余家湖街道办事处贺店村地处余家湖街道办事处207国道沿线,全村4个村民小组，718户，总人口2626人，劳力人数1688人，全村耕地面积309亩。
贺店村网友签到处↓ 元芳，你对贺店村怎么看？ ---说两句吧！
全国地名搜索
余家湖街道行政区划:
注：数据来自网络，仅供参考。欢迎！襄城区 襄城区是省市市辖区，襄樊市委、市政府所在地，位于湖北省西北部，中游南岸，东、北临江，东与、北与隔江相望，西与、南与毗临。襄城是一座具有2800多年建城史的历史文化名城。多年来，她凭借其北图中原、西进的战略地位，成为历代兵家必争之地。这里物华天宝，人杰地灵，孕育了众多帝国将相和社会名流，为襄城人民留下了大量极为宝贵的历史文化遗产。古襄阳城、护城河、习家池、绿影壁、古隆中、广德寺、夫人城、米公祠等名胜古迹都具有鲜明突出的个性，令无数文人墨客流连忘返。特别是古隆中，因为走出一代智慧之星－－诸葛亮而名扬海内外。举世闻名的宏篇巨著的120回故事中，有32回发生在这里。
襄城区 襄城得名于古襄阳城，襄阳城始筑于，历为州、郡、路、道、府治所，现为委、市政府驻地。
　　1949年前为襄阳县昭明镇。1949年1&月建立襄樊市襄城爱国民主区政府；1949年10月改称襄阳县襄城区人民政府；1950年5月改称襄樊市襄城办事处；1954年6月改称襄樊市第一办事处；1956年8月改称襄樊市襄城街道办事处；1960年6月设立襄城人民公社管理委员会；1968年9月成立；1980年6月改称襄阳城街道办事处。1983年12月设立襄樊市襄城区。1995年12月，将原郊区所辖的、檀溪乡、尹集乡划归襄城区管辖。2001年12月，将原襄阳县所辖的泥咀、两镇划归襄城区管辖。
，批准（国函[号）：撤销襄樊市襄城区、樊东区、樊西区、郊区，设立襄樊市襄城区和樊城区。以原襄城区和原郊区的檀溪、尹集、庞公3个乡的行政区域为襄城区的行政区域，区人民政府驻陵园路。
　　1997年，全区面积173平方千米，人口21.6万，辖6个街道、1个乡：昭明街道、王府街道、檀溪街道、庞公街道、隆中街道、余家湖街道、尹集乡。区政府驻国林路。
　　2000年第五次数据，全区总人口289826人，其中：王府街道68504人，昭明街道54161人，庞公街道67354人，檀溪街道46796人，余家湖街道11558人，隆中街道29582人，尹集乡11871人。
　　2000年，襄城区面积173.1平方千米，辖5个街道、1个乡，24个行政村、31个居委会。
　　日，国务院批准（国函[2001]93号）：将原襄阳县的欧庙镇、泥咀镇划归襄城区管辖。
　　2004年底，襄城区总人口491500人。辖5个街道、2个镇、1个乡，38个居委会、136个村委会。
　　2005年底，襄城区辖5个街道、2个镇、1个乡。共有40个居委会、127个村委会。
　　日，湖北省民政厅《关于襄樊市襄城区调整欧庙镇及庞公街道办事处行政区划的批复》（鄂民政发[2006]36号）：经省人民政府批准，同意襄樊市襄城区将欧庙镇的枣林、贺店、周营、赵庄、李刘集、莫康、黄龙观、凃沟、曾垴、曹湾、王树岗11个村委会划归庞公街道办事处管辖。
　　 日，根据《关于襄城区设立余家湖街道办事处的批复》（襄字[2007]17号文件）精神，襄城区余家湖街道办事处正式成立。和余家湖街道办事处实行一套班子，两块牌子。原归属于的钱营、水洼2个村和欧庙镇的枣林等11个村划归余家湖办事处管理，面积70余平方千米，总人口41439人。
地理坐标为东经112°04′—112°14′，北纬31°58′—32°04′之间。
地处中国地势第二阶段向第三阶段过度地带，西高东低，境内主要河流为。襄城区气候属于北季风气候。冬冷夏热，日照充足，热量丰富，年228—249天；降水充沛，年降水量820—1100毫米，具有雨热同季的特点。年平均日照时数为小时，年平均气温15-16℃、相对湿度为76％。汉水由西北至东南环绕出境。焦柳铁路纵贯南北，207国道、303、305省道贯通全境。孝襄、襄十、襄荆、许樊四条高速公路交汇于此。北距襄樊市飞机场和老河口机场分别为15公里、65公里，占水、陆、空运之便利，享“七省通衢”之美誉。
1950年建襄樊市后，襄（阳）城设为第一办事处，下辖延北、延中、东正、西大、延南5个街政府。&1984年，襄城区作为，下辖东街、南街、中街、北街、红花园、闸口、西街、、胜丰路、荆州街、四季青、檀溪、洪桥、宏伟、新村、青山&15个居委会。1995年10月，市区区划调整，将原郊区的庞公乡、檀溪乡、尹集乡划入襄城区。是年，区辖5个街道办事处（乡），24个村委会，10个居委会。2001年8月，原襄阳县欧庙镇、泥咀镇划入襄城区。是年，辖3个乡（镇）5个街道办事处，一个开发区。129个行政村，52个居委会，至2005&年底无变。
　　截至日，襄城区辖5个街道、2个镇、1个乡。共有40个居委会、127个村委会。
　　　办事处驻环山路，人口70100人，面积5平方千米。辖13个居委会：王府口、仲宣楼、民主路、西街、擂鼓台、、陵园路、长虹、绿影壁、红花园、凤雏、檀溪、铁佛寺。
　　　办事处驻西内环路，人口54800人，面积2.5平方千米。辖12个居委会：杨家花园、新街、昭明台、马王庙、卉木林巷、荆州街、大北门、中山巷、四季青、东门、苏家园、闸口。
　　　办事处驻胜利街59号，人口82600人，面积70平方千米。辖5个居委会、9个村委会：胜利街、南丽、文昌门、王家洼、庞公祠、洪庙、涂家巷、孙家巷、河心、杨家河、十家庙、观音阁、钱营、水洼。
　　　办事处驻檀溪路363号，人口44700人，面积12.6平方千米。辖4个居委会、3个村委会：惠苑、虎头山、万山、顺安山、、麒麟村、营盘村。
　　　办事处驻隆中路3号，人口29600人，面积19.2平方千米。辖1个居委会、2个村委会：千山、贾洲村、花栎。
　　　镇政府驻，人口83100人，面积283平方千米。辖2个居委会、45个村委会：卧龙、新集、街西、街东、新建、东合、光明、毛梁、薛梁、谭庄、高湾、胡巷、袁巷、屠巷、黄河、魏湾、华岗、玉皇、白马、青山、回龙、梁家、徐台、当华、大堰、姚河、西乡、金桥、鄢洲、横岭、洪庙、莲花、朝阳、毕庙、官山、晏湾、杨井、云岫、岗庙、姜新、隆林、牌坊、观音、木桥、尤河、闻畈、平桥。
　　　镇政府驻街道居委会，人口114900人，面积228.8平方千米。辖2个居委会、61个村委会：欧庙、新街、河村、张东、梁东、梁西、陈河、刘口、曾垴、康湾、石湾、李湾、李垴、桃园林、大洲、肖洲、大营、散湾、枣林、赵庄、漕湾、周营、李刘集、莫康、贺店、章洲、潼口、黄桥、文垴、柳林、卢畈、王沟、邹湾、千弓、卸甲山、聂营、卞岗、熊庙、康咀、庞岗、黄龙观、王树岗、江庙、褚庙、涂沟、赵山、新街、王岗、西湾、鲁衙、何湾、刘庄、橡树、付岗、徐湾、黄冲、孟湾、九屋、杨集、梅岗、闫咀、张西、郭河。
　　　乡政府驻尹集居委会，人口11700人，面积49.7平方千米。辖1个居委会、7个村委会：尹集、尹集、姚庵、白云、凤凰、青龙、肖冲、江垱。
全区户籍总人口14.3万户，49.4万人，其中：城镇人口31万人，未落常住户口1.46万人，总人口中男性25.02万人，女性24.02万人。60岁以上老年人口比率为11%。人口密度为每平方公里591人。境内居住以汉族为主，同时有28个少数民族人口居住。少数民族有回族、蒙古族、、、锡伯族、、苗族、瑶族、、、、、水族等约3100余人，其中以回族、、满族居多，占总人口数0.67%，主要聚居地王府办事处、庞公办事处、南街社区。
交通设施境内交通设施由、、水路和管道组成。境内有输油管道1条，长12.5公里。有汉江最大的港口余家湖港，年吞吐量1000万吨。境内公路97条，总通车里程563.4公里，其中：一级公路53.14公里，二级公路29.84公里，国道33.15公里，省道45.48公里，乡村公路149.9公里，干线好路率90.14%。城区主要干道有东街、南街、北街、西街、胜利街、环城街、环山路，长虹南路、檀溪路、、江华路、向阳路、胜丰路、延庆寺路、、岘山路，宽度在30—50米不等，机动车道和非机动车道均是水泥或柏油路面，人行道为彩色方砖，城区路灯亮灯率达99%以上。城区短途客运有公共汽车和出租车及少量人力。城区开通19条公共汽车线路，公交车每天发班475车次，市出租汽车公司40家，出租小汽车1700辆。　环卫设施辖区内有环卫管理所（公司）4个（市2、区2），有环卫工作人员239人，负责城区主、次干道40条，背街小巷51条道路的清扫任务，自1991年始开始全日保洁，保洁面93万平方米。区内建有公厕15座，垃圾转运站11个，垃圾处理场一座，有垃圾清扫车16辆，洒水车一辆，在城区主干道配置垃圾容器&1054个。　　供排水设施辖区1956年开始饮用自来水。现有市自来水公司二水厂、四水厂和小型水厂各一座。两水厂在城区内铺设DK500mm、DNI1000mm、&DNI1200mm输水主管道4条，排水管网总长约为200公里，日供水能力21万立方米。除市二、四水厂外，还有、航空航天部609研究所、襄阳轴承厂等10多家工业企业自办小水厂。城区排水，老城区采用排水，新城区采用雨污分流制两种类型，总长约100公里。1985年后新建4&条污雨合流排水管线，全长23.61公里，辖区有排水泵站8座，安装机泵19台，装机总容量1387千瓦，排水能力约2.47万立方米时。
襄城区 土地资源丰富，主要有、林场、水面、山场、滩涂等。2005年末，全区土地总面积102.7万亩，其中耕地22.65万亩，占总面积的22%；旱地10.7万亩，占总面积10.4%；沙洲地4.9万亩，占总面积的4.8%；林地19.44万亩，占总面积的18.9%；水域面积4.4万亩，占土地总面积的4.28%。全区土地结构多样，土质相差较大，可利用土地少，人均土地面积2.078亩。 矿产资源众多，主要有、、等。其中：硅石主要分布在雄鸡山、扁山、仙家山大约9华里的矿带。工业品位达99%以上，储量300万吨；石灰石主要分布在岘山，真武山、储量约1497万吨。年开采量60万吨。白云石主要分布在铁帽山、扁山，储量较大。 物产资源齐全，农副土特产主要有、、油桃、等，植物资源有20个科207个种类，水产资源有鱼类50多种。水力、电力、旅游资源丰富。水利资源，区内水资源比较丰富，地表水资源年平均14278万立方米，主要由降雨和水库拦截地表经流产生。区内共有水库48座，其中：中型水库2座，小（一）型4座，小（二）型42座，堰塘850口。总库容2995万立方米，渭水水库总库容2040万立方米，蓄水总能力8960万立方米。常年蓄水量4200万立方米。地下水总量7亿立方米，水层厚约70米，埋深4—12米，易开采，钻孔涌水量吨/日，水质较好，为低矿化度淡水，矿化度小于1克/升，硬度为20—30德国度的软水至软硬水，PH值在6.2—8.4间，有害成份极少。
襄城区的主体古襄阳城具有2800多年的建城史，文化遗产丰厚，人文景观众多。、、、、、、、、等名人名士一度在此竞相风流。著名政治家、军事家诸葛亮躬耕于此并演绎了千古绝唱──。、、、、、等享有盛誉，古城池（襄阳城与）、护城河被誉为“华夏第一城池”，坚固的城墙、宽阔的护城河，使襄阳城在数百年血与火的搏斗中赢得了“铁打的襄阳”之美称。主城区傍山倚水、山青水秀，自然景观丰富，文化底蕴深厚，环境优美，为理想的居住和旅游观光之地。
（一）工业
襄城区工业基础差，规模小，起步晚，但经过改革开放，工业经济实现了快速发展。1985年，辖区除四、五家中央或市属大型工业企业外，区属工业仅有31家，且系街办工业，老、小、低、残，主要局限在纺织、服装加工、雨伞、塑料、玻璃、印刷、机件加工型行业。主要产品有棉布、服装、鞋带、袜子、特种布、玻璃、硅酸铝纤维、岩棉、汽标件、铸铁管等。1985年完成工业总产值3307万元，实现销售收入&1581万元，畅销产品占80%。1986年—1995年，十年间基本上是低速波浪式发展，年增长速度大多在几百万元之间，1986年、1987年两年突破了千万元，、1991三年出现了负增长。年，襄城工业进入快速发展时期。以搞活乡以上骨干企业为重点，以市场为导向调整产品结构和产业结构，在原有工业基础上实行兼并联合，培植了纺织服装、机械加工、建材建筑三大支柱行业。2001年—2005年，襄城工业完全完成了企业改制转型的改造任务，引导生产要素向优势企业集中，继续大力培植支柱行业，培植骨干企业，培植优质产品，工业经济步入了跨跃式发展时期。五年完成技改投入2亿元，实现了50多个产能扩大、工艺升级项目，开发新产品200&多个，培育名牌产品10个。
　　工业园区建设&年襄城区招商引资工作获得了长足发展。襄城区招商引资制定了一系列“亲商、安商、惠商”的优惠政策，建立招商引资责任制，多方向多形式招商，2001年签订客商投资协议131个，协议利用区外资金36500万元。其中121个项目破土动工，实际到位资金达17369万元。“筑巢引凤”、&“引凤筑巢”，在辖区建设工业园区6个。2005年底己建成工业小区有：檀溪工业小区、营盘工业小区、岘山工业小区。三个小区投资1700万元，占地&110多亩，建成厂房38662平方米，现己入驻企业12家。还有襄城经济开发区，麒麟工业小区、真武工业小区正在筹建之中，意向明确的项目或企业尚有&28个即将入驻和开工。
　　（二）商贸
襄城区地处水陆要冲，舟车称便，自古是政治、军事、文化中心，人流、物流、信息流密集，商贸、三产业发展迅速。建有各类市场31个，其中：综合商品市场15个，农贸市场14个，城区有大型商场4家，超市23家，特色专业商品街5条。2005年，全区登记注册各类商业企业5694户，其中法人企业676户，营业企业187户，累计注册资本23.33亿元。全区个体私营经济8229户，从业人员&32843人，实现产值32.79万元。
　　（三）农业
襄城区农业定位尚属城郊农业，以满足城市需要蔬菜及其它经济作物为主，兼有粮、棉、油种植，主要农作物有水稻、小麦、棉花、玉米、芝麻、油菜、蔬菜、麦冬、山药。从2003年开始，组织实施“一区一品”产业战略，全区基本建成了“一万亩山药、二万亩麦冬、二万亩制种、四万亩水产养殖、五万亩精细蔬菜、十万亩速生丰产林”六大优势产业基地，使城郊特色农业获得淋漓尽致的彰显。在特色产业基地效应的作用下，大力发展公司制农业，先后培育和引进了襄樊杨森林业开发有限公司，襄樊汉江米业有限公司，，以及丽波、雪美、正荣、英明等30多家农产品生产、加工和营销企业，其中省级龙头企业1家，市级5家。
　　（四）交通运输业
境内公路网四通八达，一条国道两条省道四条高速公路纵横交错。公路总里程563.43公里，其中：国道33.15公里，省道45.48公里，县乡道路484.8公里。汽车客运站5个，开通汽车客运线路29条，日平均班次399.5次，营运线路总里程58857公里，可达全国三个省14个市9个地（市）县。焦柳、襄渝、汉丹三条铁路贯穿南北，境内有汉江最大的港口余家湖及两个铁路货运站。1985—&1998年有第三运输公司和四季青装卸公司两家企业，从业人员495人。年有运输企业7家，从业人员1759人，有营运客车196辆，中巴车193辆；营运货车992台，总吨位5901吨。2005年，全社会完成公路运输客运总量491万人次，旅客周转量21759万/人公里。货运量&204万吨，货物周转量21072吨/公里。
　　（五）财政税收
1988年元月，襄城区始建立区级财政。此前区财贸办公室内设财政科，承担全区行政事业单位经费领拨和管理&，市对区实行“支出包干，超支不补，结余留用，一定一年”的预算管理办法。1988年，市对区实行“核定收支，分级包干，收入超基数比例分成，短收分担，结余留用，超支不补，一定两年”的财政管理体制，当年核定收入基数1182万元，支出基数188.6万元，上解支出993.4万元。当年实际完成收入&1554万元，支出完成295万元，至1991年底财政滚存结余189万元。2002年，市对区试行“明确范围，分征分管，比例分成，市区共享”的财政体制。区财政充分发挥职能，加强税收征管，优化支出结构，落实惠农政策，全区财政工作一年一个新台阶，当年实现财政收入5900万元。2003年完成7800万元，2004&年完成8500万元，2005年完成地方一般预算收入9413万元，比2002年增加收入3513万元，增长59.6%。
　　（六）城乡建设
襄城区前身为襄阳城街道办事处，原建成面积只有2.2平方公里。1984年组建区时建成面积&4.2平方公里。1984年—1997年，襄城区按照“突出重点，配套完善，分步实施，协调发展”的城市建设战略，突出基础设施和综合服务功能建设，配合市有关部门重点解决“行路难、乘车难、排水难、照明难、入厕难”问题，组织实施了襄阳古城修复和护城河治理，老龙堤广场、夫人城广场、北街区域综合治理，滨江大道、南湖广场、隆中景观大道等30多个市政建设工程，完成拆迁18万平方米，多方筹措资金改造泥巴路152条，硬化路面25万平方米，修建下水道&25030米，新建厕所13座，建烟尘监视了望台一座，无烟控制区扩大到2.2平方公里。1991年，配合市城建部门，对老城区北街实施拆迁改造，建成古色古香的商业文化步行街，街道两旁门面房全部恢复明清建造原貌，青砖布瓦，飞檐吊脚，石板筑路，街宽12米，长904米，再现了古襄阳城历史文化风貌。&1998年，遵循“条块结合，齐抓共管，以块为主，区域共建”的原则，动员辖区单位为“形象工程”建设出资、出力、出物，消灭泥巴路。街道办事处、居委会成立硬化改造专班，实行统一规范、统一设计、统一标准、统一配套设施，全区投入资金420万元，改造硬化路面29条8.8万平方米。取缔马路市场14个。年，配合有关部门新建改造西南大街、檀溪路、滨江路等14条城区主次干道，城区三条出口路、城乡结合部和背街小巷完全消灭泥巴路，“村村通”工程相继完工，累计消灭泥巴路150多条，硬化乡村道路378公里，完成通村公路路基改造380公里。同时完成了老龙堤改造工程，南渠整治工程，尹集供水工程。期间，建商住小区14处，累计完成商品房开发100多万平方米。扩建城区达20多万平方米，创建花园式单位20多个，基本形成以城区为中心，以卧龙、尹集、欧庙、余家湖为拱卫的山水园林城市新格局。
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