遵义医学院举办大型就业双选会
　　3月11日，遵义医学院举行2014届毕业生大型就业双选会，来自省外上海、新疆、云南、四川及省内各市区县的共230余家医疗卫生单位进场招聘，为学生提供了涵盖临床、麻醉等专业的岗位5400多个，供该校2000余名毕业生选择，这是在遵义及贵州省内举办的医疗卫生人才专场招聘会中规模最大的一次。与以往不同的是，这次前去招聘的单位中，90%以上是带着编制招人，还有七八十家单位组成招聘小组招人。
　　在招聘会现场，遵义市妇幼保健院、仁怀市人民医院、习水县人民医院等多家单位的窗口前人头攒动。有些县级医院单位为能吸引到更多优秀的毕业生，还专程安排县人事局、计生局等相关部门的负责人一同参加招聘会，在现场就可以一锤定音完成面试、签约、入编等事宜。前来招聘的松桃县人民医院就打出了“免试，直接人才引进入编”的标语来吸引应聘者。一同前来招聘的松桃县人社局工作人员对记者说；“我们认为以往在遵义医学院招聘到的学生的素质很高，用人单位非常满意。今年松桃人民医院计划招聘28人，希望能够在遵义医学院完成招聘工作。”
　　医学影像专业的陈忠芳同学，在招聘会场向分别投出了3份简历。地域因素是她考虑就业的首要因素，她希望在遵义市，或者自己的家乡选择就业单位。对于本次就业双选会，她说：“因为自己掌握的就业信息比较少，会有很多信息遗漏掉而错过好的单位。学校举办这样的招聘会为我们毕业生提供了全面的信息，为我们和用人单位搭建面对面沟通交流的平台，对我们毕业生的择业、就业非常有帮助。”
　　在现场，很多单位在收到学生应聘简历后，经过相关程序，当场与学生签了就业协议。一些招聘单位现场对应聘学生进行笔试、面试，甚至有的单位直接进入面试，在面试结束后就与学生签了就业协议。
　　据了解，今年遵义医学院共有毕业生3669人，其中研究生 465人。毕业生专业涵盖医学、教育学、管理学、文学、理学、工学6个学科门类的24个专业及方向，其中临床医学、口腔医学、麻醉学、护理学为国际级特色专业，临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、药物制剂、护理学为省级示范性本科专业，社会体育为省特色专业。面对严峻的就业形势，遵义医学院坚持走内涵发展，严把人才培养质量关，加强就业政策宣传和就业观念教育，积极引导学生树立“先就业，再择业”的就业观，鼓励毕业生到基层就业。同时，积极加强与用人单位的沟通和联系，采取小型招聘会与大型双选会结合的多元化形式，为毕业生搭建更为广阔的就业平台。据悉，自去年8月份开始，遵义医学院为2014届毕业生共举办了30多场招聘会。
　　　　　　　　　　　　
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京公网安备号【2014届毕业生双选会系列报道】“我签约了！”-右江民族医学院
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【2014届毕业生双选会系列报道】“我签约了！”
大通社记者 韦芃 韦翠萍&
&&(点击数：)
“我签约了！”12月12日上午，学校在运动场举行2014届毕业生就业双向选择洽谈会，来自护理学院护理学专业的梁同学成功地与用人单位签订了就业协议之后，她高兴的叫了一声。当天共有近300个来自区内外、县乡级医疗机构来到现场招贤纳士，为我校2014届毕业生提供近8000个工作岗位。
整个招聘会现场，犹如一个大卖场。一眼望去，平时绿色的球场上多了一排排蓝色的帐篷。帐篷间来来往往的是手拿简历、有着职业装扮的前来应聘的毕业生。在南宁市宾阳县人民医院的招聘点前，站着一位女生，她的手里拿着一份已签约过协议书，与身旁正在着急寻找“归宿”的应聘者不同，她与旁人有说有笑，轻松自在。原来，她与这家医院签约成功了。她高兴地说，在双选会上有很多医院供大家选择，好的、普通的，让人眼花缭乱。但要在这么多家医院中作出选择并不容易。她还说，现在很多的毕业生都想要涌向大城市、大医院，将小医院置之不理，却没有考虑到自身的因素，最后导致高不成低不就。她认为，大部分医院都会考虑生源地的问题，会讲地方语言的毕业生具有一定的优势。宾阳县人民医院是一家综合性医院，有良好的发展前景，最主要的是处在自己的家乡，这是一个很好地选择。说完，她开心的笑了。
一位临床本科毕业生也成功的将自己“推销”出去了。在双选会上，他成功与贵港市第二人民医院签署了合约，他认为，这家医院的发展前景很好，有助于自己以后的个人发展。在自己成功签约后，他还向签约医院推荐了同专业的一名毕业生，帮助她成功签了约。
一直以来我校的毕业生越来越受到用人单位的推崇。近五年，我校毕业生就业工作得到稳步发展，年底就业率均达到95%以上，学校连续三年被评为“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”等成果。今年12月份以来，到学校招聘毕业生的用人单位如过江之鲫，络绎不绝。河池市人民医院梁涛院长说，右江民族医学院的毕业生吃苦耐劳，工作能力强，上手快，真正做到下得去基层，踏实为基层服务。
校党委黄岑汉书记介绍说，毕业生就业工作是学校最重要的工作之一，我校为指导毕业生就业采取了一系列的措施，不仅设置了专门的学生就业机构，制定一整套为毕业生服务的规章制度，还注重与用人单位进行沟通和互动，保持良好的合作关系，争取帮助我校毕业生都能找到合适的就业单位，确保在这次的就业狂潮中“不落单”。（大通社记者 文/韦芃& 图/韦翠萍）
排着长队等待面试的毕业生
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右江民族医学院“双选会”上风采一瞥
& & &近日，右江民族医学院2015届毕业生大型双选会在学校田径场火爆举行。据悉，此次大型双选会有近300家单位入校开展招聘工作。每一年的双选会都是一个毕业生展示自我的大舞台，而毕业生是如何在这个舞台上展露光芒呢？我们把现场的一些见闻记录下来，以让读者也略微了解右江民族医学院招聘会场情况。
简历是毕业生的门面
& & & 简历是毕业生的代言，也是毕业生跳进就业之门的跳板。“真金不怕红炉火，酒香不怕巷子深”的古话，在当今竞争激烈的职场上，俨然已经黯然失色。面对人潮涌动的招聘现场，招聘单位不可能会一个一个问题的问你，再征求你老师的意见，了解你在学校的情况以及你实习的情况。那既然如此毕业生用什么来吸引招聘单位呢，那就是他们的简历。一份具有个性的简历，是给用人单位留下最好印象的牌子。经过采访得知，一个能吸引人的简历主要由独特的封面和充实的内容组成。来自2015级临床本科毕业生的同学说：“封面尽量自己设计，若书法较好的同学手写也不失为一种竞聘的资本。但是单单封面好还不行，内容也要充实，而内容最好包括，优秀的学业成绩，各种奖项、荣誉证书、英语、计算机等级证书，好的社会实践精彩图片。“‘双选会’是毕业生与用人单位的双向选择。简历是应聘者第一印象的展现，因此简历是否做得好很重要。”双选会现场一家招聘单位负责人这样说道。
多了解方能找准方向
& & &而在竞聘过程中，应聘者还需注意一些应聘的误区。“在投递个人简历前，竞聘者应当对所投的单位以及单位所在地的生活水平等方面有一定的了解，不要盲目地递交；要有针对性的投递简历，这样可以让用人单位看出你的诚心，给他们留下一个难以磨灭的印象。”一位刚结束面试的2015届毕业生表示。
现场许多毕业生纷纷坦言，面试前的准备工作十分重要，为了能够很好地展现自己。在双选会到来之前，他们就已经参加过模拟面试，以及自己对着镜子面试。为能做出高质量的个人简历，他们在实习前就已经把需要的材料准备好了。参加双选会前他们已做好明确自我定位和工作意向，以良好的精神面貌迎接“双选会”的到来。
沉稳自信，宁静以致远
& & &在面试场上，一个成功的竞聘者除了具有真才实学外，还应具有沉稳的态度、落落大方的言谈举止等因素。“作为一名学生，学习是最重要的，但作为一名大学生，光会学习是远远不够的，还需要具有其他特长。在选择签约的对象时，我们首先考虑的是毕业生的综合测评成绩，此外还会考虑他们的特长。在同等条件下，我们更喜欢有特长的毕业生。同时，还比较看重在面试过程中沉着冷静、从容自信，拥有较强心理素质的毕业生。”百色市人民医院的负责人对记者说。
云想衣裳花想容
& & &在面试者的着装上，招聘单位表示，男生适于身着西装，女生在衣着得体的前提下可以稍显亮丽些，展现出一位现代女性良好的修养和独到的品位。河池市第一人民医院负责人说：“在面试中，面试官除了考察面试者的个人能力外，还非常看重面试者的求职态度及仪容仪表。因此，面试中的礼仪非常重要，得体的着装打扮能够增加面试的成功率。”很多单位表示右江民族医学院毕业生衣着大方得体，言谈举止充满自信，充分展示了院大学生的良好精神风貌。
亲身体验方知后来路
& & & 在热闹非凡的双选会现场，记者发现非毕业班的学生穿梭于各家用人单位之间，认真旁听每一场面试交流，有不懂的问题时，积极与用人单位沟通交流，希望可以为自己在今后的应聘中有更好表现积累经验。相信经过此次“双选会”也让非毕业生考虑到自己的未来该何去何从，对今后的打算也有了重新定位，更明白作为一名优秀的毕业生需要具备的素质。
一位2013级的学生感慨道：“前来参看双选会让我受益匪浅，深深体会到就业竞争的压力，从而要求自己不断提升自我。”右江民族医学院招生就业处负责人表示，每年的“双选会”，不单单是毕业生的事情，也是非毕业生了解招聘会现场情况，了解就业动态和培养面试技巧的最好时机。
主办： 广西壮族自治区教育厅
技术支持：桂林电子科技大学网络传播与网络教育研究所
地址：广西南宁市竹溪大道69号
投稿信箱:gxemic@||||||||||
遵义医学院举行大型双选会
（转载自《遵义晚报》日第4版）本报讯（记者冷泽学）昨天，遵义医学院举行2014届毕业生双选会，来自省内外的220多家单位提供了5400多个岗位，供该校2000余名毕业生选择。与以往不同的是，这次前去招聘的单位中，90%以上是带着编制招人，还有七八十家单位组成招聘小组招人。
当天早上8点半开始，招聘单位开始陆续到达现场，有的单位刚摆好展台，就迎来不少学生前去咨询和应聘。记者在现场看到，前去招聘的单位，95%以上是医疗卫生单位，大多是省内的医疗机构，其中多数是县级医疗机构。也有来自上海、云南、重庆、四川、新疆等地的医院，还有几家部队医院。
“凤冈县带编招聘90人”、“结束三年的规培，取得执业医师资格证的，可以直接解决编制”。昨天的招聘会现场，凤冈县四家医院和红花岗区人民医院的展台前，贴出了这样的标语，目的就是为了吸引更多毕业生前去应聘，希望能招到更多需要的人才。而上海组团前来招聘的医疗机构，还开出了优厚的安置条件，以此吸引毕业生应聘。
“我家就是毕节的，我填好表了，交给您就行了吗？”在毕节市第一人民医院的招聘台前，一名毕业学生把简历填好后交到了负责人手里。好的，“我们会及时回复你”。接过学生的应聘表，这位负责人说。记者在现场看到，很多单位在收到学生应聘简历后，经过相关程序，当场与学生签了就业协议。一些招聘单位现场对应聘学生进行笔试、面试，甚至有的单位直接进入面试，在面试结束后就与学生签了就业协议。
据了解，今年遵义医学院共有毕业生3669人，其中研究生465人，大连路校区本科毕业生2200人，珠海校区本科毕业生1003人。毕业生专业涵盖医学、教育学、管理学、文学、理学、工学6个学科门类的24个专业及方向，其中临床医学、口腔医学、麻醉学、护理学为国家级特色专业，临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、药物制剂、护理学为省级示范性本科专业，社会体育为省特色专业。
针对今年是“史上最难就业季”的现状，遵义医学院为提高毕业生就业率，提升就业质量，加强了与地方用人单位的沟通与联系，举办了多次小型双选会。而昨天的双选会，是该校有史以来举办的规模最大的一次，在遵义乃至贵州举办的医疗卫生人才专场招聘会中，也是规模最大的一次。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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