工伤办完事了单位工伤伤残鉴定程序两年才给办工资这个阶段怎么给开,最近两个月就给开不点钱,怎么办?是不是伤

你好:我想问1下我们单位老板要是不给我做工伤伤残鉴定怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
你好:我想问1下我们单位老板要是不给我做工伤伤残鉴定怎么办?
你好、我们工公司8个月了没发工资了、老板说的去年奖金也没发、我们能怎么办?我们还不能走、要是走了就不给奖金了、我们在商都
赵律师,你好,我想请问你1下,我工伤申报通过我们单位,单位说社保局审核通过之后才能做伤残鉴定,而且说做伤残鉴定是有限制的,1年里面只有4次做伤残鉴定的时间,请问之下,是这样的吗?
律师你好,老板拖欠工资,我们该怎么办
你好请问工地干完多半老板不让干了又叫别人干我们工资怎么要
你好请问工地干完多半老板不让干了又叫别人干我们工资怎么要
你好,我们在海口酒店上班,酒店关门,老板推迟20天给工资我们该怎么办,
你好,我们公司昨天十几个店都关门了,老板也找不见,怎么办,我是1个承包厨房的厨师
你好请问1下我们厂里没活干老板让我们干3天玩4天有没有补助我们该怎么办,?
你好!我在新疆喀什的电力线路上做工,老板叫我们时说干1月半,现在我们4人干了1月半了问老板要工资,他们说现在没有钱,我们老板是给甘肃恒升电力公司里包的活儿,我们没有签订合同,我们只有4个人,我们该怎么样要到工资呢?谢谢!
律师你好,请问你哈我们给老板干活不给钱怎么办,甚至他还跑了吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
你好, 律师我想资寻一下,我老公是今天四月份开始交保险的,干了四年了,然后号受的工伤,鉴定完了,属于十级伤残,应该保险和所在单位怎么赔偿呢,不解除劳动和同
问题类型: 问题来自:河北 - 沧州 悬赏:0分 咨询时间: 19:01 咨询人:ubyg4586
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资
回复时间: 15:56
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
刑事行政-行政诉讼
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计认定工伤后继续治疗,在单位请假去看病期间按病假开工资对不对? - 相关问题 - 110网法律咨询
我受工伤已4年,工伤鉴定为五级,治疗后已经上班三年,现在工伤复发需要继续看病,在单位请假去外地看病,单位按病假给开工资是否合理?请帮我解答一下
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
应该开病假工资还是正常的工资?
我是临时工,在15年前发生了工伤,当时是十级伤残,现在旧伤复发,需长期看病治疗,不能上班,请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资? 我需要向用人单位提供什么证明或手续?
本人74年因工伤致残手指断折,89年又因在上班期间被车撞膝盖损伤。造成二次工伤丧失劳动能力,因此吃劳保。退休后才知道单位在养病吃劳保期间没有给上各种养老和医疗失业保险,也没给各种补偿,退休后才知道退休金基数降低,造成本人的经济损失,单位无故不上保险对不对?本人有北京市劳动部门发的因公致残的伤残证。如何让单位补回本人应得损失?谢谢。。
前几个月上班途中发生交通事故对方主要责任我报了单位工伤工伤以认定我想问的是我在家修养的几个月单位应不应该给我开工资单位现在以交通事故中对方赔偿我误工费为理由不给我开工资我给鞍山劳动部门打电话他们也含糊其辞说不清楚现在是保险公司给我报销医药费 误工费等等单位就不用给我开工资了吗
这位临时工为某机关单位更夫,于日早七点左右,因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同,只对社会养老保险这一点做了约定,其余没有?
这位临时工为某机关单位更夫,于日早七点左右,因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同,只对社会养老保险这一点做了约定,其余没有?
机关单位临时工(更夫)在岗期间死亡是否认定为工伤? 这位临时工为某机关单位更夫,于日早七点左右,因脑出血在工作岗位上死亡.
我因公受伤,经劳动部门认定工伤,现正在治疗期间,单位工资改革,加发绩效奖金,我是否应该得到。
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资及生活费用,伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对,但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢?
男,57周岁,在该单位工作满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果不是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否应发放工资及医保?因为该病情需几年后再做一次手术,我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答,不胜感激!! 无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签?
该病人是电工,出事那天是公司放假,但病人需要一天24小时在公司值班,...
我是北京昊华高家梁煤矿的一名职工,2010年因在工作中前切牙打掉一颗,下颚打透缝和十二针,小腿被车碰伤,而企业想尽办法阻止我要工伤,我不懂法可今年我的图感觉嘛,有两天没请假去看病,被视为无辜旷勤,给我留用查看处理,每月只开生活费900元,我想诚恳求助各位人士给予帮助,而且现在张工资,也没我的,我该怎么办,我想打官司能赢吗,我觉的太不合理了

我要回帖

更多关于 工伤伤残鉴定费用 的文章

 

随机推荐