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刘某与昆山金洲制网有限公司因社会保险和加班工资劳动争议案法院判决书
【 】江苏省昆山市人民法院民事判决书
（2006）昆民一初字第2536号
原告 刘云，男，日出生，汉族，住在江苏省江宁县横西乡集镇。 委托代理人汪小青，江苏南京宁联律师事务所。 委托代理人左迎春，江苏南京宁联律师事务所。
被告昆山制网有限公司，住所地江苏省昆山市开发区黄河中路188号。 法定代表人陈加仁，公司董事长。 委托代理人陈清，江苏苏州沉浮律师事务所律师。 原告刘云与被告昆山金洲制网有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱晓明独任审判，于日公开开庭进行了审理。原告刘云及委托代理人左迎春、被告昆山金洲制网有限公司委托代理人陈清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘云诉称：原告于日到被告处工作，双方未签定劳动合同。2005年5月原告向被告主张保险和未支付的工资，被告明确表示拒绝支付。被告于日以车间调整为由解除原告的劳动关系。经仲裁裁决，原告不服，要求被告支付加班工资30000元及25%的经济补偿金7500元，补缴1999年10月至2006年5月的社会保险费。
被告昆山金洲制网有限公司辩称：对仲裁裁决的两个月的加班工资差额无异议；关于社会保险费不属于法院管辖，应予驳回。
经审理查明：原告于日进被告处工作。原告于日向昆山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴1999年10月至2006年5月的社会保险费，补发从2004年5月至2006年5月的加班工资34932.56元及25%的经济补偿金8733.14元，补签劳动合同。日被告以车间调整为由解除了与原告的劳动关系。该委于日作出裁决，被告为原告补缴1999年10月至2006年5月期间的社会保险费；被告支付原告2006年4月至5月的加班工资差额计2580元；驳回原告其他诉讼请求；仲裁费400元，原告承担100元，被告承担300元。原告不服向本院提起诉讼。
本院认为：原告进行了加班，被告依法应当支付加班工资，没有足额支付的，依法应当承担没有支付部分25%的经济补偿金，原告要求被告支付两年的加班工资及25%的经济补偿金的理由成立，本院予以支持。原告要求被告补缴1999年10月至2006年5月的社会保险费，不属人民法院受理民事案件的范围，本院不予理涉。根据双方提供的工资单及考勤表，对原告的加班时间及加班工资作如下认定：
2005年11月及2006年1月至2006年5月原告平时加班331.5小时，双休日加班232小时，依法折算为961.25小时，原告2004年10月至2006年5期间的平均岗位工资为1350.43元，被告应发原告加班工资7754.49元（6个月）。2004年6月至2006年5月应发原稿加班工资31017.94元。
2004年10月至2006年5月被告已支付原告加班工资9208元（20个月），2004年6月至2006年5月被告已发原告加班工资11049.60元。
综上，2004年6月至2006年5月加班工资差额为19968.34元。拒此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，判决如下：一、被告昆山金洲制网有限公司支付原告刘云2004年6月至2006年5月期间的加班工资差额19968.34元及25%的经济补偿金4992.09元，于本判决生效后十日内履行。二、仲裁费400元，原告刘云承担100元，被告昆山金洲制网有限公司承担300元。此款原告刘云在申请仲裁时已支付，被告昆山金洲制网有限公司承担的部分在支付上述款项时一并给原告刘云。案件受理费375元，其他诉讼费700元，合计1075元，原告刘云负担360元。被告昆山金洲制网有限公司负担715元。此款原告刘云已预交，本院不再退还，被告昆山金洲制网有限公司负担部分在支付上述款项时上并给付原告刘云。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。当事人上诉的，应向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费375元、其他诉讼费700元，合计预交上诉案件受理费1075元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州分行园区支行；帐号：599。审判员：朱晓明书记员：沈键
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死亡赔偿金赔偿是按死亡时的工资标准还是以法院判定赔偿时的工资标准计算,其中时间相差2年
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高民院《关于审理身损害赔偿案件适用律若干问题解释》（简称《解释》）第二十九条规定死亡赔偿金按照受诉院所度城镇居民均支配收入或者农村居民均纯收入标准按20计算60周岁龄每增加1岁减少1<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad周岁按5计算依据规定交通事故身损害赔偿案件死亡赔偿金计算仅两标准即要全省度城镇居民均支配收入标准计算要全省度农村居民均纯收入标准计算近保护进城务工员切身利益根据高民院（2005）民字25号《复函》精神农村居民城市经商、居住其经居住主要收入源均城市关损害赔偿费用应根据城镇居民相关标准计算审判实践底符合哪些条件农村居民参照城镇居民标准赔偿缺乏进步明确规定我理解应城镇连续居住并且主要收入源城镇即收入源于城镇、居住城镇且虽《解释》第三十条规定赔偿权利举证证明其住所或者经居住城镇居民均支配收入或者农村居民均纯收入高于受诉院所标准残疾赔偿金或者死亡赔偿金按照其住所或者经居住相关标准计算司实践住所或经居住域性何理解亦争议
解释二十九条说的按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，但是并没说明是接受诉讼是还是判决下来是的标准，其中相差2年，工资差距很大的。
按后者赔偿
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出门在外也不愁法院判决离婚后，规定了抚养费800，但是对方涨工资，我要求增加抚养费，对方不同意，我可以起诉吗？_百度知道
法院判决离婚后，规定了抚养费800，但是对方涨工资，我要求增加抚养费，对方不同意，我可以起诉吗？
一年前法院判决后，对方单位涨工资了，我可以要求增加抚养费吗？如果我起诉法院会怎么判？
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你不能说对方涨工资要涨抚养费，这个法院肯定不支持的你只能以物价上涨，之前的抚养费不能正常抚养，要求增加为由来起诉
那我提出由于物价上涨提出涨抚养费，对方会提出什么反对意见吗？能拿出什么材料来举证呢？
物价上涨是共识，不用证据。对方除非提出增加抚养费会影响自己的生活，但是加了工资哦，所以这个理由不成立
按照你说的情况，法官支持你的可能性很小，因为对方不同意增加抚养费。
如果现实需要，可以起诉增加抚养费。但是对方涨工资一般都不能作为增加方法的理由。
抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。 纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师
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出门在外也不愁拖欠工资 公司拒不执行法院判决 我该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
公司拖欠工资2万9.（2009年2月到6月的基本工资和劳动局判决的经济补偿）。
仲裁结果下来后，公司不服提出上诉，昌平法院于2009年10月底开庭审理，原告公司没有出庭应诉。法院于当天下午按撤诉处理。15日后，劳动仲裁判决书主动生效。我于上周申请了强制执行。现公司拒不接受仲裁结果。法院执行庭说公司帐户里没钱，要我提供公司的其他资产证明。否则他们的无能为力。。。。可我去那里收集公司的财产证明呀。。。。。公司在我和他们打官司时已把公司的财产转移到个人帐户里了。法院说公司财产和个人财产是2回事。他们没权利干涉个人财产。
现在该公司仍在营业，有员工30多人。资金往来走的是另一个老板妻子名下的公司。
我该怎么办？
法院判决对方给付租金，但是对方恶意拖欠不给怎么办？
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动关系是A公司，工资社保都是B公司给我支付。
另外我已经办理了病退
我不在该公司做了最想要回属于自己的工资该公司却不给怎么办
律师您好，去年4月份，我一个同事说让我替他作担保，用潘某的名字在在邮政银行贷款5万元，后来他们实际贷款10万元，一人用了5万，钱还到还剩4万8千多元的时候，潘某没有了下落，现在法院已判决完，从我们三个人的工资里扣款，我每月扣700元，但是法院说银行系统有问题，给我留的生活费继续被冻结！我该怎么办？我可不可以和同事达成协议从他工资里扣除我那700元？如果这样不行，我该找什么部门维权！
我们本来是每个月10号发工资的，6月的工资到7月的19号也没发，老板本来说是16号发的，可16号问他的时候他居然说要到21号发，他一直这样拖，我们也不知道该怎么办，然后这个样子我不想做下去了，那我7月的工资怎么办，自己擅自离职是否7月的工资也没有了，本人没有签合同
我公司的总部在长春，之前在北京大兴区有个招商部（想开分点来，结果公司没注册成功，所以改为招商部）。公司放假回去把招商部撤了，东西也全都搬走了。说把我们辞退了（无任何手续）工资现在一直托 不发 打电话不接。之前也没给我们签合同。也没有保险。几乎什么手续都没有。现在有什么办法可以解决吗。急!!! 北京这样现在没有人了。法院认定我不欠工资但判决主文中未判决咋办？ - 法制网法律问答
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法院认定我不欠工资但判决主文中未判决咋办？
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劳动仲裁裁决我欠被我租赁的企业职工工资，职工通过法院执行局拿回了全部工资。在我和被租赁企业进行另外关于租赁合同纠纷案中，法院认定我不欠工资，但在判决主文中并没判决。请问在这种情况下我通过什么方式方法请法院执行局给予纠正，能行吗。
提问者：游客
法院执行局无权纠正。
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