在外公职人，可以回村参加村干部选举程序不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-10 07:15 标签： 村干部选举
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关于安岳县李家镇燕窝村村干部选举违规的举报【此帖于2月7日由安岳县委办办理回复】
1选票统计不合理，选票人口多的组统计的少于人口少的组。有效选票573，实到人口200左右，致使部分带票流入别具用心的人手中。有人甚至填了30张以上的选票.按照新的选举法如何能有这么多有效选票，村里大多是老人小孩，选举法规定，不是亲属书面委托不得带票，一人最多带3张票，还有很多到场的选民没有拿到票，镇监督选举人员不作为是如何按照一人一票监督的，没有委托票又是如何发放的，选举后上交了选举票里有没有选民的委托书，很多没到场的没有委托的票又是谁在乱搞。2第一次选举委任状发了，也张榜公布了为何还举行第二次选举，难道这是政府的儿戏。第二次选举未曾公布确走马上任了。3第二次选举先说以实到人口为何突然变卦为可以带票？4为何在选举前候选举人申华请小组长吃饭？为何选举前一天申华大量活动？拉帮结派5申华作为党员为何多次党员大会不参加？6为何选举当天不公布？7为何副村长申华上任不张榜公布？8为何有到场的20多人没有得到选票？ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
安岳县李家镇人民政府
关于“关于安岳县李家镇燕窝村村干部选举违规的举报”网帖的回复
“6520”网友：
　　你好！关于你反映李家镇燕窝村村干部选举违规的留言已收悉，现将有关情况回复如下：
　　一、关于燕窝村换届选举带票的问题
　　我镇严格按照《村民委员会组织法》、《四川省村民委员会选举条例》“选民如果在选举期间外出，可以书面委托除正式候选人外的其他选民代为投票。每一选民接受委托投票不得超过三人。”等有关规定精神，一位选民最多只能为另外三人代票，燕窝村村委换届中共有代票131张。
　　二、关于燕窝村换届选举进行两次的问题
　　经核实，日上午，燕窝村召开第九届村民委员会换届选举大会。经选举，到会选民442人，代票131人；共发出选票573张，收回570张，其中有效票551张。经唱票，候选人李某、申华，两人得票均未过半，均不能当选。日，李家镇党委、政府再次到燕窝村组织指导村委换届选举。到会选民449人，代票131人，共发出选票580张，收回选票578张，其中有效票578张，候选人申华得票296张，李某得票282张，申华得票过半。按照《村民委员会选举法》的有关规定，当场公布申华当选为燕窝村村委会副主任，并当场进行了公示。
　　三、关于候选人申华选举违规、常年不住村、拖欠党费等问题
　　经查，申华经群众推荐、组织审查等程序后成为燕窝村村委会正式候选人。经调查，未发现申华在选举过程中有拉票贿选的行为。鉴于申华在李家镇场镇居住可能影响村正常工作的情况，镇党委、政府已要求其保证村务工作正常开展。经查，申华每年均按时交纳党费，不存在拖欠党费的问题。
　　四、关于到场20多人没得到选票的问题
　　经查，燕窝村换届选举时有十多人迟到，清点人数时未将其计入实到人数，按照《选举法》有关规定不予分发选票。
　　感谢你的留言，感谢你对我们工作的理解和支持！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　& && && && && && && && && && && && && && && && && & 安岳县李家镇人民政府
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　& && && && && && && && && && && && && && && && && &&&日
选举的黑暗
申华为人厚道，我觉得很好。
申华人好！支持！
申华为人很憨厚的。
说了也是白说。社会如此
这就是为什么四川的贪官多？为什么四川发展不起来？为什么上面的政策好，而到下面百姓当中就变质了
申华托李作书，李作弟带为拉票或贿咯？明眼人去想吧
关于安岳县李家镇燕窝村村干部选举违规的举报
作为副村长候选人申华，是怎么提名上去的？有些党员都不清楚。1，作为一名党员，他来参加了几次党会？前一任支书及村党支部都清楚。2，入党这么多年，为什么老党员反映他的党费都没有交？像这种人算不算自动脱党？3，常年不住村里，老百姓办事不方便。4.预选提名申华的人不多，怎么又被列为候选人？第一次选举申华叫队长吃饭，拉帮结派，搞小动作。第二次选举跟小组长及主要监票人打电话，叫前任村长刘弟坤贿赂各小组长，第一次说没有选上，他给的几百块钱的东西都报废了哦，第二次选上了可是老百姓的意见太大，有些还没有兑现诺言，有部分小组长及村民可以作证。村监委会主任也没有通过预选，直接提名刘弟坤，部分党员有极大的意见。& && && && && && && && &敬请组织部门下基层调差，还老百姓一个公道。不要坐在办公室一个电话转办。谢谢
申华人好！支持！
为人好的话，选上去了就不会有那么多的人反对了，第一次没有选上却灰溜溜的走了，叫他吃饭，他头也不回。这一点可以看出此人心胸狭窄，不大度。
申华为人很憨厚的。
自以为是，太高傲
申华当村官，老百姓办事不方便。
鬼都见不到一个
哄鬼去吧，鬼才见过书面委托
支书田国付有开野面包车`自己为是村老大`逼人坐自已的面包车`跑一下安岳收农民一千元`还跑重庆`自已父母把学校的校当自已家住N多年`这是村干部吗`
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违反计划生育的是否有资格参加村主任竞选
今年4月份为了参加村主任竞选；2003年至今担任计划生育专干兼村委员；日被列入村委员候选人；2007年又生了一个男孩；2002年又生了一个女孩，至今未报户口。
还有一个女的1991年生了一个男孩。
你们说这可以吗，和老婆协议离婚了；2006年7月至今当支部委员兼文书，成为一名正式党员；2002年加入中国共产党我村有人2001年有了一个男孩；日被列入村主任候选人
因为如果夫妻双方是农民。在职的超生人员可以举报他。但如果他本身贡献大，不是超生的，又有关系，那他们就是合法生二胎这种情况按理说应该不能参与公职选举的，那就说不定，你举报也没用的，那些在职的因为超生都要被开掉工作，何况是你超生了来竞选呢，但要搞清楚情况，其中一方或双方都是少数民族
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村干部也并不是法律意义上的国家工作人员（公务员），属村民自治组织村委会并不是政府机关，在计划生育上与公务员的政策适用是不同的，只要符合相关条件就可以参选
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出门在外也不愁山东莒南县采取“阶梯式”育人模式培育选拔村干部
日15:21&&&来源：
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　　为培育选拔一批“年轻型、知识型、服务型”的村干部，莒南县采用“阶梯式”育人选人模式，按照“把优秀人才培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀党员培养成村干部”的工作思路，大力选育村干部，为今年村“两委”换届打下了良好基础。目前，运用“阶梯式”育人模式，全县已培育村级后备干部2000余名，有100多名后备村干部选入村“两委”工作。　　一是先给舞台，再给位子。重点从“从事运销闯市场、招商引资跑项目、领办企业懂经营、运用科技办产业”四类致富能人中培育村级后备干部，给他们提供优惠政策、优质服务，引导他们发挥自身特长，积极领办产业、项目，通过发展经济，带领群众致富取得村民信任、条件成熟后及时发展成党员、或纳入村“两委”班子。　　二是先当配角，再唱主角。对进“两委”班子条件不够成熟的，先让他们帮助村里做好信访稳定、矛盾调处、计划生育、村庄规划、产业调整、招商引资等常规性工作。同时，引导他们积极学习党在农村的一系列政策、法律、法规，熟悉工作流程，提高他们农村工作的能力和水平，等条件成熟后，通过公开选举等方式进入村“两委”工作。　　三是先挑担子，再给身份。对一些暂无合适人选的村委缺职人选，通过下派或回请群众威信高、致富能力强、社会反响好的优秀致富能人牵头负责日常工作，再公开选举理顺身份。如，筵宾镇邢家水么村之前是全县有名的难点村，多年来，村里一直选不出带头人，各项事业停滞不前。县里经过多方考察，决定回请该村在外经商的莒南县塑料制品有限公司的总经理刑继青回村牵头负责日常工作，经过试用，通过召开党员大会公开选举为村支部书记。为稳定队伍,该县还完善出台村干部工资待遇等政策，有效增强了村干部在其位谋其政的积极性，实现了农村干部管理公职化、报酬工资化。(王晓东&谭艳艳)
（责任编辑：万世成）
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