怎么样可以要回司仪工资怎么样呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-05 04:13 标签： 汽车销售工资怎么样
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如何起诉？怎么要回我的工资？
号&发短信给他，说让工资打到那个建行上，用户名也不是我本人。中介B说是我却认了，他们才汇的。我是一点也不知情，绝对是中介B搞的鬼，首先中介B说我却认了是他说的谎。我重返泰州，我和中介B负责人在派出所相见，我们各自争。派出所最后说，按逻辑是我的问题（也就是说，我收到了钱，那账号是我提供的），让我就此为止。要不就去法院去吧。派出所显然不愿管了。我求律师网友们给予帮助，没了工资，我现在饭钱都没了，又如何能打起官司呢，谁能帮我解决此事，要回工资？不请律师我能打官司吗？如果能，我又该如何一步一步的作呢？请指点，多谢了。
相信楼主你的的话是真实的，即：你既没有确认什么手机号码，也没有收到这笔工资款。所以，我在下面只考虑你如何拿回属于你的工资问题。
首先，建议你速去你原来打工的中介B所在地的劳动监察大队投诉看看。监察大队设在劳动局，由于是属于行政执法，所以那里不收费的，而且速度快，有力度。
如果无果，请你马上直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求中介B支付拖欠你的工资。你不必担心仲裁费的问题，现在申请仲裁也不再收费了。
申请中，你就直接要求给付工资，只要你可以证明你是中介B的员工（工资卡就可以证明了），最后一个月还在那工作就可以了。至于发没有发工资，那是中介B负责举证的问题。如果他们证明不了向你支付了工资，他们就会因此向你补发工资。
申请劳动仲裁程序并不复杂，你可以不委托律师的。说实话，这点工资还不够你支付律师费的。如果案件复杂确实需要律师，而你又确实经济困难，那就去司法局法律援助中心申请法律援助吧，法援中心会为你免费指派律师的。
法规的强制性规定，应当依法认定有效。
三、等发工资时，我卡上没有工资，中介B却说他们给我发过了，是另一&手机号&发短信给他，说让工资打到那个建行上，用户名也不是我本人。中介B说是我却认了，他们才汇的。
B的说法，只能是他们一面之词，没有法律效力。理由如下，一是尽管你们双方约定不用再麻烦回中介B签字就可以领取辞职前还没发放的工资，但你们双方并没有约定改变发放工资卡（农村信用社）为建行卡。二是B给你发工资说经过你确认的，但却又说是另一个手机号发微不短信给他的，他怎么能确定那另一个手机的机主就是你呢？三是那个建行卡是谁的，谁提供的？
四、你可以直接向B所在地的劳动仲裁机构提起劳动
一、这是劳务派遣,也就用有单位不招人,招人单位不用工。B应当是劳务派遣单位即《中华人民共和国劳动合同法》所称用人单位。所以，你与B之间的关系适用《中华人民共和国劳动合同法》的调整。
二、你辞职后到了南京工作，走时说好了不用再麻烦回中介B签字了（员工签字后，中介B才打工资到卡的），这是你们双方对你辞职后领取以前还没有支付工资的相关签字手续。这是一种表意行为，是双方的当事人的真实意思表示，没有违反我国法规的强制性规定，应当依法认定有效。
三、等发工资时，我卡上没有工资，中介B却说他们给我发过了，是另一&手机号&发短信给他，说让工资打到那个建行上，用户名也不是我本人。中介B说是我却认了，他们才汇的。
B的说法，只能是他们一面之词，没有法律效力。理由如下，一是尽管你们双方约定不用再麻烦回中介B签字就可以领取辞职前还没发放的工资，但你们双方并没有约定改变发放工资卡（农村信用社）为建行卡。二是B给你发工资说经过你确认的，但却又说是另一个手机号发微不短信给他的，他怎么能确定那另一个手机的机主就是你呢？三是那个建行卡是谁的，谁提供的？
四、你可以直接向B所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议采取的是&举证责任倒置&原则，即要有B对自己说已经发过你工资提供证据，否则，就要承担给你发那个发到建行卡上的工资的责任。
五、不请律师我能打官司吗？
当然可以不请律师，你自己去就可以了。
你的回答真的不错，但分只能给一个人，再次谢谢您了。
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我的工资怎么才能要回？
营销总监 试用期工资3000 。
5。问题疑问问题描述.离职原因 拖欠工资严重.任职岗位.离职时签订离职申请书 并有相关领导签字 留有照片：1。有资料可证明我在公司做过.4月20号入职 6月底仍然没有发工资.入职没有签订任何用人协议或者合同：我该通过什么方式找回我的工资。
4。离职员工没有拿走工资的。没有协议 只是口头约定？请万能的网友帮忙 万分感谢。从老员工处了解到工资目前才发放3月份的。
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怎么样才能要到工资？
我在一装饰公司做设计，期间公司经理让我给介绍几位工人为公司干活儿，但其中有一次我叫了我父亲及另外一个人给公司做活（之前也曾做过一次），这次不知道怎么搞的，活干得不是很理想，但是基本上还过得去，客户也基本上通过，可我们经理坚决以干得不好不给工费，导致后来我跟公司关系紧张，直至后来我离开公司（或者说是公司开除了我），同时我的工资及提成，包括前一个月的抻金也没给退，说什么因为我父亲没干好活儿，返工费都比我向公司要的高。最终不但我父亲他们，连我也一分钱都没有拿到，让劳动监察部门给解决了一下，也因为公司不配合及不同意调解而不了了之，现在不知道怎么办呀！急盼回复。谢谢了先！
　问题来自：陕西 - 咸阳　悬赏：0分　咨询时间： 22:39　咨询人：zhaohongli
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法律快车律师回复共4条回复
你是公司的员工应当享受工资待遇，老板只是让你介绍个人，对于介绍的个人应当由公司决定聘用的，跟你没有关系，让你承担责任不对。并且工程也是验收了，应当支付工人报酬。公司的做法不对，你可以主张老偶的那个仲裁。你父亲等可以主张劳务费
回复时间： 09:21
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提起劳动仲裁
回复时间： 19:52
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注意取证你可以提起劳动仲裁
回复时间： 23:26
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你父亲干活与你的工资之间没有任何关系。用人单位不能克扣伙拖欠工资你有权申请仲裁，并要求支付拖欠工资和经济补偿金和赔偿金
回复时间： 13:56
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