2013菏泽巨野县公开选拔科级领导干部公告_百度文库
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2013菏泽巨野县公开选拔科级领导干部公告|
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2011山东省临沂市公选乡镇党政领导班子成员公告
来源：　 16:32:56　【】　
报名时间：9月19日-20日，报名时间截至9月20日下午17：30。
　　根据山东省委组织部部署要求，结合临沂市乡镇领导班子换届工作实际，经临沂市委研究同意，面向基层机关、事业单位公开选拔部分30岁以下乡镇党政领导班子成员。现将有关事项公告如下：
　　一、职位数量
　　全市公开选拔30岁以下乡镇党政领导班子成员67名。
　　河东区：1名(限非中共党员报考)
　　郯城县：12名(中共党员职位10名，非中共党员职位2名)
　　苍山县：10名
　　莒南县：10名
　　沂水县：7名(限中共党员报考)
　　平邑县：7名
　　沂南县：12名(限中共党员报考)
　　临沭县：5名(中共党员职位3名，非中共党员职位2名)
　　临港经济开发区：3名
　　二、报考范围和资格条件
　　1、报考范围
　　本县区(开发区)公务员、事业编制人员。
　　2、报考条件
　　(1)思想政治素质高，实绩突出，群众公认，有较强的组织协调能力，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;
　　(2)全日制大学以上学历和学士以上学位;
　　(3)年龄30岁以下(日以后出生);
　　(4)党政群机关及事业单位在职在编干部，参加工作3年以上(日以前参加工作);全日制研究生以上学历和硕士以上学位的，试用期满经考核合格即可报考;
　　(5)近三年年度考核均为称职或合格以上等次;
　　(6)身体健康。
　　3、有下列情形之一者不得报考
　　(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
　　(2)党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的;
　　(3)受过司法机关刑事处罚的;
　　(4)在各级公务员考录、事业单位招聘中，被有关部门认定有舞弊等严重违反考录(聘)纪律行为且不得报考公务员的;
　　(5)其他不适宜报考的。
　　三、方法步骤
　　公开选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试和面试、体检和考察、任用等步骤进行。
　　1、公开报名
　　以县区、开发区为单位组织符合条件人员报名。报名人员限报本县区、开发区职位，报名时应根据干部管理权限，由单位或部门党组(党委)出具同意报考的介绍信，并在《报名登记表》盖章。《报名登记表》请登陆临沂党建网()下载。
　　2、资格审查
　　各县区委组织部、开发区对报名人员进行资格审查，重点审查年龄、学历、任职年限、工作经历以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。市委组织部对通过资格初审人员进行复审，复审合格的，发放笔试准考证。通过资格审查人员与选拔职位达不到5：1以上比例的，相应核减该职位考选计划。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
　　3、考试
　　(1)笔试。全市统一命题，在市区集中设立考点，9月25日统一组织笔试。笔试主要测试报考人员对中央、省委省政府有关乡镇、村级基层法规政策的理解运用，分析解决基层实际问题的能力。
　　根据笔试成绩高低，按职位数量1：5的比例确定面试人员(选拔职位数量4个及以上的，按1：3的比例确定面试人员)，并在市级新闻媒体公布。
　　(2)面试。全市统一命题，在县区分别设立面试考点。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员分析解决基层实际问题，组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向报考人员宣布。
　　按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。根据综合成绩高低，按职位数量1：3的比例确定考察人选(选拔职位数量4个及以上的，按1：2的比例确定)，并通过市级新闻媒体公布。如遇报考同一职位人员综合成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
　　4、体检和考察
　　(1)体检
　　市委组织部统一组织考察人选到指定的市级医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关规定执行。体检不合格的，取消资格。
　　(2)考察
　　各县区、开发区组成考察组，对考察对象进行考察。同时，进行考察公示。
　　对考察情况进行量化赋分。考察分值分为两部分，考察情况得分占考察分数的50%，近三年的年度考核结果占考察分数的50%。
　　考察和公示期间反映的问题，由各县区、开发区组织部门调查核实，提出认定意见。对认定存在影响任用问题的，取消该人选资格。
　　5、任职和使用
　　按照笔试、面试、考察分别占总成绩的40%、40%、20%的比例确定总成绩。各县区、开发区根据总成绩和考察情况研究确定任职人选。如遇报考同一职位人员的总成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定任职人选，如笔试成绩也相同，则按照面试成绩由高分到低分确定任职人选。各县区、开发区汇总有关情况报市委组织部审核后，按干部管理权限办理任职手续，之后，统一报市委组织部备案。
　　新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的，正式任职;不合格的，免去所任职务，由县区委、开发区按原职务级别安排适当工作。
　　四、时间安排
　　1、报名时间：9月19日-20日，报名时间截至9月20日下午17：30。
　　2、笔试时间：<FONT color=#ff日(周日)上午8：30-11：30。考点、考场在准考证上注明。
　　3、面试时间、地点另行通知。
　　五、纪律监督
　　公开选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格标准条件，严格程序步骤，严肃组织人事纪律。加强对公开选拔工作的监督，成立由纪检监察机关等组成的监督小组，对本次公开选拔进行全过程监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊的，一旦发现，严肃查处，坚决纠正，并取消其资格。工作人员违反规定和纪律要求的，按照有关规定，给予相应处分;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　本公告由临沂市公开选拔工作办公室负责解释。
　　临沂市公开选拔工作办公室地址和联系电话：
　　临沂北城新区天元商务大厦1522房间。
　　联系电话：8726259。
　　各县区、临港经济开发区报名地点和联系电话：
　　河东区 区委组织部干部科 8381835
　　郯城县 县委组织部干部科 6117031
　　苍山县 县老干部活动中心
　　莒南县 原县人事局一楼会议室 7212548
　　沂水县 县委组织部干部科 2251317
　　平邑县 县委组织部干部科 4211104
　　沂南县 县委院内西楼二楼原县远教中心会议室 3221949
　　临沭县 县委组织部干部科 6211886
　　临港经济开发区 临港经济开发区人力资源局和社会保障局 76633771&&
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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2013年甘肃省兰州市面向全省公开选拔副县级领导干部公告
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2013年甘肃省兰州市面向全省公开选拔副县级领导干部公告
作者：&&&&来源：&&&&更新时间：
为深化干部人事制度改革，进一步优化领导班子和干部队伍结构，经中gong兰州市委研究决定，面向全省公开选拔17名副县级领导干部。现将有关事宜公告如下：
一、选拔职位
本次公开选拔兰州市监察局副局长、兰州市发展和改革委员会副主任、兰州市环境保护局副局长、兰州市住房保障和房地产管理局副局长、兰州市农业委员会副主任、兰州市水务局副局长、兰州市林业（三北）局副局长、兰州市物价局副局长、兰州市文化广播影视新闻出版局副局长、兰州市卫生局副局长、兰州市人口和计划生育委员会副主任、兰州市食品药品监督管理局副局长、兰州市统计局副局长、兰州市人民政府金融工作办公室副主任、兰州市人民政府研究室副主任、共青团兰州市委员会副书记、兰州市城市发展投资有限公司副总经理各1名。
二、选拔范围和资格条件
全省各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所、国有和国有控股企业中符合资格条件的人员均可报名。报考人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外，还应具备以下资格条件：
1.有5年以上工作经历。
2.报考共青团兰州市委员会副书记职位的年龄须在30周岁以下（1983年4月30日 以后出生），报考其他职位的年龄须在43周岁以下（1970年4月30日 以后出生）。
3.具有全日制大学本科及以上学历。
4.现任副县级干部或任正科级职务满3年以上。国有和国有控股企业人员，可比照相应职务层次执行。
年龄在35岁及以下或具有硕士研究生以上学历的，工作经历可放宽至3年以上，任职时间可放宽到任正科级职务满1年或任副科级职务满4年（任正、副科级职务的时间可合并计算）。
以上工作经历和任职时间计算截止2013年4月30日 。
5.近三年年度考核结果在称职（合格）以上。
　　6.具有与所报职位要求相应的任职资格（详见《兰州市公开选拔副县级领导干部人选资格条件一览表》，可登陆“母亲河――兰州市党员干部现代远程教育网”www.查询）。
7.身体健康。
　　有下列情形之一者不得报考：
　　（1）正在接受司法、纪检监察机关立案调查的；
　　（2）受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
　　（3）受过刑事处罚的；
　　（4）违反计划生育政策的；
　　（5）有影响任职的其他情形的。
&三、选拔工作程序
（一）报名（5月6日 至5月20日 ）。报考人员携带《兰州市公开选拔副县级领导干部人选报名登记表》（登陆“母亲河――兰州市党员干部现代远程教育网”下载并填写，一式三份）、本人近期免冠二寸彩色照片5张（其中3张贴于报名登记表上）以及身份证、毕业证、学位证、任职经历证明(最新的干部任免审批表，加盖组织人事部门印章)、近三年年度考核登记表、任职文件（专业技术任职资格证书）、单位同意报考介绍信、计划生育情况证明原件及复印件（一式三份），一律到兰州市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“兰州市公选办”）现场报名（地址：兰州市城关区南滨河东路753号百合花宾馆24楼会议室）。每人限报1个职位。报考者必须提供真实有效材料，否则取消报名资格。
（二）资格审查及履历量化。按照规定的资格条件，由兰州市公选办对报名者资格进行审查，对不符合有关规定和条件的，取消报名资格。经资格审查合格各职位参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1；资格审查合格人数达不到比例要求的，取消该职位，报名人员可在3日内改报其他职位。对审查合格取得报名资格的人员发放准考证。同时，对资格审查合格的，兰州市公选办根据报考者提供的资料,按照《履历量化评价标准》进行履历量化评价。（《履历量化评价标准》可登陆“母亲河――兰州市党员干部现代远程教育网”查询）。
（三）考试。考试分笔试和面试两个环节。由兰州市公选办统一组织实施，具体地点以准考证为准。
1.笔试（6月1日 ）。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
笔试结束后，兰州市公选办以各职位应试者笔试成绩占50%、履历量化得分占50%的比例计算初试成绩。每个职位根据应试者初试成绩从高到低按照1：5的比例确定参加面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
2.面试（6月16日 ）。采取结构化面试方式分职位进行，主要测试各职位应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。面试由7人组成的面试小组进行现场评分。面试成绩当场公布。
面试结束后，由兰州市公选办按照应试者初试成绩占60%、面试成绩占40% 的比例计算应试者的综合成绩，在“母亲河――兰州市党员干部现代远程教育网”上统一公布。
（四）组织考察
兰州市公选办根据各职位应试者综合成绩从高到低按每个职位1:3的比例确定考察对象，组织进行差额考察。
（五）决定任用
&&& 兰州市公选办根据综合成绩和考察情况，结合领导班子建设实际和工作需要，按照每个职位1：2的比例提出差额票决人选，提交市委常委会议差额票决，确定拟任人选。
对确定的拟任人选在《甘肃日报》、《兰州日报》和“母亲河――兰州市党员干部现代远程教育网”上公示7天，广泛接受社会各界的监督。公示期满后，对没有影响任职问题的，按有关程序办理任职手续。经查实有影响任职问题的，取消任职资格。
对决定任用的人选，实行一年试用期，试用期满，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次合理安排。
四、组织实施和监督
1.公开选拔工作由兰州市公选办具体组织实施。
2.本公告及公告未尽事宜由兰州市公选办负责解释。
3.本次公开选拔工作由兰州市纪委（市监察局）进行全程监督。
咨询电话：；
监督电话：
&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&& 兰州市公开选拔副县级领导干部工作领导小组
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="3" Month="5" Year="年5月3日
文章录入：&&&&责任编辑：&
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All Rights Reserved中华人民共和国信息产业部备案编号：湖南隆回：百分制考察公选干部
　　近年来，湖南省隆回县对公选干部实行百分制考察，用分值反映考察结果，考察成绩占总成绩的50%。今年9月，该县公开选拔10名科级领导干部，对入围的29名考察对象全部实行量化考察确定拟任人选。
　　百分制考察由民意测评、资历评价和考察组综合评价三部分构成，权重分别为40%、40%、20%。民意测评包含德、能、勤、绩、廉等5个大项和18个小项。资历评价包括知识背景、工作经历、工作实绩等3个大项，内容涉及学历学位等13个评分小项。考察组综合评价设综合素质评价、选拔职位匹配程度、履行岗位职责情况、群众基础和民意、品德与个性等5个评价要素。
　　考察对象的民意测评和资历评价得分，通过组织民主测评、进行个别谈话、开展走访调查等、与考察对象交谈、调阅干部档案和有关材料的方式进行。考察组综合评价得分，取考察组成员打分的平均值。（通讯员 易守祥 马飞洋）
】【】【】2012邵阳市公开选拔县处级和乡科级领导干部公告 本文来源于www.onekao.om
　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，根据省公选办的统一部署，经研究决定，我市面向社会公开选拔27名市管领导干部和59名县市区管理领导干部。现将有关事项公告如下： 第一考试网:
　　一、选拔的职位、职数及选拔范围 第一考试网:
　　1、市管领导干部(27名)： 内容来自
　　①市农业机械管理局局长1名; 本文来源于www.onekao.om
　　②市委党校教育长1名; copyright
　　③副县市区长提名人选3名; 内容来自
　　④市安全生产监督管理局副局长1名; 本文来源于www.onekao.om
　　⑤县市区公安局政委1名; 本文来源于www.onekao.om
　　⑥乡镇党政正职人选20名。 copyright
　　2、县市区管理领导干部(59名)： 本文来源于www.onekao.om
　　正科级领导干部3名、副科级领导干部56名。 内容来自
　　各职位的选拔范围及报考对象，详见《邵阳市2012年公开选拔领导干部职位一览表》(附件1)。 内容来自
　　二、报名资格条件 第一考试网:
　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，身体健康，近3年年度考核为称职(合格)以上(工作年限不足3年的，按实际年限计算)，同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。 内容来自
　　三、选拔方法和程序 copyright
　　市管职位选拔由市委组织部组织实施，县市区管理职位选拔由各县市区在市委组织部的管理和指导下组织实施，按照公告和宣传发动、推荐报名、资格审查、笔试、、考察与公示、讨论决定、试用与任用等步骤进行。县市区管理职位在考察之前增加体检程序。体检按照与拟选拔职数3:1的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定体检对象，如有体检不合格者，按考试成绩排名依次递补。体检工作严格按照国家和社会保障部、卫生部《关于修订&录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施。 copyright
　　公告和宣传发动：5月17日召开新闻发布会，通过市内外新闻媒体向社会公告，广泛宣传发动。 本文来源于www.onekao.om
　　报名：5月中下旬。报名采用个人自荐、组织推荐相结合的方式。为确保选拔质量，各职位经资格初审合格人数与选拔职数的比例一般应达到10:1方可开考，如遇特殊情况，另行研究决定是否开考。 copyright
　　资格审查：采取报名时初审和考察时复审相结合的办法进行。 本文来源于www.onekao.om
　　笔试：6月中旬。笔试科目与内容以省委组织部的公告为准。专业性较强的职位，笔试内容增加专业知识。 本文来源于www.onekao.om
　　面试：6月底。按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。面试主要采用结构化面试的方式。 本文来源于www.onekao.om
　　考察与公示：7月上中旬。按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算试成绩。按照与拟选拔职数3:1的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定考察人选。市管职位由市委组织部组织考察组进行考察，县市区管理职位由县市区委组织部组织考察组进行考察。考察结果实行量化计分，形成考察分数。考察的同时，对考察人选进行公示。 内容来自
　　讨论决定：7月下旬。按考试成绩和考察分数分别占50%的比例折算成综合成绩，并进行综合排名。按照干部管理权限讨论决定(其中乡镇党政正职人选由市委组织部提出)。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺。 本文来源于www.onekao.om
　　试用与任用：7月底。依照有关法律程序和相关规定办理任职(试用)手续。 第一考试网:
　　四、报名及考试有关要求 copyright
　　1、报名时间：日至30日。 本文来源于www.onekao.om
　　2、报名地点、联系方式： 第一考试网:
　　市管职位报名地点分设：市直单位、部省属驻邵单位及市外的报考人员报名地点设市委组织部公选办(市委组织部干部一科，联系电话);县市区报考人员报名地点设各县市区委组织部干部组。各报名点的报名情况及有关资料5月31日前汇总至市委组织部公选办。
责编：第一考试网
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