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未完善个人资料被冻结的密码如何找回
一：点击链接：进入首页&&
二：输入自己注册的ID号，注册时用的邮箱。&
三：输入验证码.进入邮箱找到邮件。
四：点开邮件。
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六：找回密码完成
聚来宝新会员如何完善账户个人资料
各位聚来宝的会员大家好，欢迎大家注册成为聚来宝的会员，如果您刚刚注册成功还没有完善账户信息请马上完善好(个人信息不完善的账号，系统会当做恶意注册冻结您的账户密码，导致无法登陆。)具体方法：&
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第二步：进入《我的账户》点击左边的账户设置下面的《账户信息》
第三步：进入账户信息页面以后先点击《实名认证》。填好姓名身份证。之&&后&&完善下图的各项。
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第五步：点击《绑定手机》对手机进行验证！手机号用于提现时接收验证码。
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第七步：点击《邮箱绑定》把邮箱验证好！有时因为邮箱服务器问题，可能短时间内收不到验证邮件，换个时间再验证邮箱即可。
团队文化之系统是你成功的秘密
今天我们将探讨在聚来宝成功的核心秘密--系统。这些内容将会帮助你建立一个成功的生意、成为一个卓越的聚来宝市场领导人。
&&&&首先，你要明白在网络营销行业中，你的命运是谁来决定的？很多人会说是自己。其实这是个大错误！你要明白成功的网络营销是公司、系统、咨询领导人和你、我四方合作的生意，开始时你的命运首先由你选择的公司、系统、咨询领导人决定，其次才是你自己决定自己的命运。
&&&&经验告诉我们在网络营销中，人们经常会遇到两个工作难点：
&&&&1、不知道究竟怎么做，下一步该怎么走？举例：如果你和世界短跑冠军刘翔两人进行短跑比赛，在刘祥的跑道上有一个陷阱（万丈深渊），你们谁会在这场比赛中成为冠军？肯定是你。因为刘翔不知道每一步该怎么跑，他对自己的前途有本能的恐惧，因此他必输无疑。
&&&&2、团队难建，留不住人。大家都知道生意要做大只有两种方法：稳住老客户、发展新客户。但遗憾的是很多人在建立这个生意本来就很难，即使艰难的建立起来，但他很快发现以下现象：一批人进来、另一批人睡了；推荐一批躺下一批。最后人际关系枯竭，生意举步维艰。
&&&&造成这些情况的原因是：缺少积极信息、缺少正确方法、缺少系统支持。今天我们讲的就是解决这些难题的方法、网络营销中的重要秘密--系统是成功的秘密。
&&&&一、什么是系统？
&&&&系统是成功的体系对你提供的常年不断的支持。有时我们也称书、教程资料、录音、各种培训会议、咨询领导人和所有传递信息的手段（包括互联网、传真、电话等），并且系统是个有机的整体。
&&&&二、系统的三大意义
&&&&1、所有成员形成相同、相近的价值观。价值观是你判断事物对错的最后的标准。当老师要教导做正确的事，做正直的人。建立庞大的事业，需要庞大的团队，需要很多人长期拥护你，为什么？很简单两个字：信任。要做有智慧的事，少许下不能实现的诺言。
&&&&2、团队形成相同的思维方式和行为模式，并且在长时间的实践过程中已被证实这个模式是成功的。想法决定做法，做法决定结果，不取决于能力，取决于思维方式。当兵：先训练行为方式，从而影响思维方式高度统一。做团队建设要从影响思维方式开始。先让心往一处想，然后劲才往一处使。
&&&&3、复制一个成功的模式，可以为大多数人接受，具备简单、易学、易教、易复制等特点。统计数字表明个人创业成功率10之内是1%。21世纪创业和失业是时髦的名词。不开创个人事业就等死，开创个人事业是找死，因为创业模式出了问题。
&&&&三、系统的八个作用
&&&&1、快捷准确。
&&&&在新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。麦当劳最成功的经验之一就是复制。聚来宝这个生意也是一个复制的生意。为什么？因为网络的精髓在于复制，复制的核心就是准确，所以需要用书、教程资料、录音、视频、互联网、会议快捷准确的传递信息。
&&&&2、系统是成功者的群体，是导航图。
&&&&建设一座大楼需要蓝图，飞机航行需要导航系统。&
&&&&有没有人天生会做这个生意？答案是没有的！你如果想做这个生意要有归零的心态，要学习。要想成为最好的教练首先成为最好的学生。那么谁来教我们？找对了人才会做对事；专业化的事要找专业化的人来做。
&&&&3、系统是信息的河流：河流越宽越容易行大船，所以需要有志之士共创平台，你可以是坐船人也可以是撑船人。做教育：人家不听你怎么说，人家看你怎么做，所以要台上台下一个样。
&&&&4、咨询线是生命线。
&&&&学习有三种方式：从书本上学习，从实践中学习，向成功者学习。
&&&&读万卷书不如走万里路，走万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
&&&&无论你从事什么，要想快速有效的行动，都需要一个导师。你一定要有你的信息咨询线，推崇你的咨询线，复制你的咨询线，保持你咨询线的完整性。
&&&&5、系统是文化，是一所没有围墙的大学。
&&&&卖产品不如卖理念，卖理念不如卖文化，卖文化就是讲故事；小生意卖产品，做事；大生意卖模式，做市；商业领袖卖文化，做势，引爆潮流。卖文化就是讲故事。在网络营销中，你不需要成为产品专家，也不需要成为营销专家，如果你一定要成为专家，就成为一个讲故事的专家吧。麦当劳是讲故事的高手、肯德基也是讲故事的高手.....&
&&&&6、系统符合网络营销的四大通则：简单、易学、易教、易复制。这就是麦当劳、肯德基成功的秘密。复杂的事情简单化，简单的事情重复化，重复的事情标准化，标准的事情大量化。
&&&&7、系统能保持真正的团队优势，建立强大的动势。火车启动高速运转后，挡都挡不住，这就是动势。靠建系统做项目让你一辈子都觉得好玩，获得庞大的动势，获得巨大的动势。世界上营销高手都是建系统的大师。公司给你钱，系统给你时间，二者配合让你财务自由，团队工作帮你梦想成真。
&&&&8、系统是品牌
&&&&成功取决于你整合资源的能力。知识经济时代要学会整合：知本、资本、人力资源、资本运营、品牌。要么第一，最差也要第二，否则就不做。
&&&&四、系统精髓
&&&&三角形具有稳定性。建立团队，进行系统运作，首先要从三角形入手，从教育入手。实际上，无论一个人的知识有多少，是什么文凭，这不是最重要的。一个人能不能激发生命中的潜能，创造辉煌，最关键的是取决于他的态度。传统的教育手段是以知识转移为主，忽视了人的能力培训，例如：如何建立正确的思维方式。学校一般只教你怎样做好一件事，而不会更多的告诉你为什么要做这件事。实际上，为什么做应占90%，怎样做好只占10%。
&&&&再例如：学校传统的教育往往忽视人与人互动的能力。观察发现，在学校学习优异的学生，一生成就平平，而一些所谓学习上的&差生&，却在人生中取得了辉煌的成就。这是因为，好学生从来是独立完成作业的，而差生却要在做作业和考试时经常寻求&帮助&。他们从小就养成了合作和人际互动的习惯。团队成员素质的提高往往比业绩提高更加重要。在价值、信念和自尊不断面临挑战的世界中，由企业组织的新型的学习方式敞开了机遇的大门，它会帮助人们应付由挑战引起的尴尬、压力和变化。
&&&&三角形左边：工具。
&&&&工具包括书、资料、录音、视频，网站等等。
&&&&勿庸置疑，事业的成功首先取决于你对人生积极的态度，而不是事后的结果。人们看什么样的书和影视，听什么样的录音，交什么样的朋友，往往决定了他5年后的生活和工作状况。在21世纪，商业是一种使命，企业家已肩负着进行教育团队的责任。一个企业的品德和风格，往往是这家企业最主要的领导人的品德和风格的外延展现。优秀的企业家会不断的、经常的、为他的团队成员推荐好的书籍和其它教育工具，从而以保持众人积极向上的心态，以防止消极的、腐朽的、落后的、封建迷信的思想对团队的侵害。
&&&&三角形右边：培训。
&&&&培训包括各种方式教育和各种各样的培训会议。
&&&&彼德&圣吉说得好，企业间的竞争实际上是学习力的竞争。企业对新知识和新技术吸纳和创新的能力，团队成员素质的高低，决定了企业在未来激烈的市场竞争中的成或败。企业间的竞争，说到底是人才的竞争，培训是人才的摇篮。只靠招聘和猎头公司吸收人才，决不是长治久安之策。学习有3种方式，一是向书本学习，二是在实践中学习，三是向成功者学习。三种学习方式中，直接向成功者学习是最行之有效的。使用工具的优点在于方便自学，自我充电，较易全面的提升自我能力。举办培训会议的优点，在于互动，在于其直观性和感染力。人们相聚一起，相互激励，最易激发人们成就事业的动力；最易知识互补，脑力激荡。只靠自学和在学校所学的知识，已远远不能满足时代发展的需要。世界500家大型企业，无一不重视企业文化的建立和对员工的培训。建立企业自有的教育和培训系统，可逐渐建立起学习 激励的新型管理方式，逐渐取代旧有的制度 控制的管理方式。
&&&&三角形的底边：激励
&&&&包括有形的、物质的：金钱、假期、礼物、提升等。
&&&&无形的、精神的：认可、赞赏、成就感、信心、成长、责任等。
&&&&激励是对行动和情绪的鼓舞。激励有时来自于外部，但更多的，更有力的激励应是自我激励。激励是我们生活的驱动力量，它来自于一种希望，是对成功的渴望。没有成功，在生活中就没有自豪感，在工作和家庭中也就没有快乐和激情。在人们的所有需求中，渴望得到别人的认同是人至深的本性。当一个人基本的生理需求得到满足后，情感需求就成了一种更大的激励源，这往往是物质奖励不能取代的。
&&&&激励的方法：
&&&&● 领导人要做的最重要的三件事：指引、激励、品格的力量。
&&&&● 在团队工作中，应提倡&三不三多&：不抱怨、不批评、不指责；多赞美、多表扬、多激励。
&&&&● 榜样的力量是无穷的，要定期定时对优秀领导人和个人，进行公开表彰。
&&&&● 不可忽视物质奖励的作用，但同时也要掌控好奖罚分明。
&&&&切记：团队的动势和个人的成长来自于激励、激励、再激励。
&&&&圆圈：紧密的个人关系
&&&&此圆圈像一轮初升的太阳，团队中紧密的个人关系是企业的生命线，它比物质的财富更加重要。人心齐、泰山移。一个人的智慧永远赶不上一群人的智慧，爱是团队的粘合剂。&一项研究发现，在团队中最受重视，最有成就的工程师不是在智商测验或能力考试中得分最高的人，而是那些在人际交往、理解、合作、说服与达成共识的能力方面表现出色的人（引自哈瑞&利文森：《当管理者才能耗尽的时候》）。&成功=80%的人际关系 20%个人能力。决定你生意成功最重要的人际关系是你和上级咨询线的关系，咨询线是生命线。
&&&&在团队工作中，建立积极、健康、紧密的个人关系的10个原则：
&&&&1、 改变自己，影响他人：
&&&&不要试图改变任何人的缺点，而要充分发挥每个人的优点。
&&&&2、 关心他人，胜过自己：
&&&&良好人际关系的第一法宝，就是关心别人。
&&&&3、 团队利益，高于其它：
&&&&以自我为圆心，以个人利益为半径画圈，画不大；以团队为圆心，以众人利益为半径画圈可画得无限大。
&&&&4、 宽以待人，严于律已：
&&&&爱心 承诺 付出 自律=得到尊重和友谊。
&&&&5、 推崇忠诚，成为品德：
&&&&推崇能获得力量，忠诚能赢得信任。
&&&&6、 沟通咨询，成为习惯：
&&&&沟通是人际关系的第一要务；咨询是通向成功的捷径。
&&&&7、 负面影响，决不传递：
&&&&消极的思想和言论是团队中的瘟疫。你要将积极的思想向下、往旁传，消极的垃圾向上倒。
&&&&8、 换位思考，善于倾听：
&&&&面对问题，要从三个不同角度思考，首先是对方的角度，其次是问题本身的对与错，最后才是自己的认识。
&&&&倾听比向对方说教往往效果更佳。沟通中听占50%，问占25%，答占25%。
&&&&9、 赞美激励，不断造梦：
&&&&赞美是人际关系的第一通行证；激励是团队动势的最好的加油站。你只有让更多的人梦想成真，你才可以真正梦想成真。
&&&&切记：梦想的力量是无穷的，你应是造梦大师。
&&&&10、 尊重他人，群策群力：
&&&&让每一个人都感到他非常重要。20世纪英雄独领风骚，21世纪团队战无不胜。切记：团队工作可使你梦想成真。
&&&&直线：成功模式（工作流程）
&&&&在日常工作特别是营销工作中，使用标准化的工作流程十分重要。例如：对产品和公司的介绍，要复制一个简单的标准的版本。奥格&曼狄诺说：&世界上最伟大的推销员只有一套说辞&，这套说辞应当是千锤百炼的。例如：航空小姐在飞机起飞前讲解安全常识，说辞和动作都千篇一律，但会令你百看不厌。
&&&&成功的模式应是：
&&&&● 专家制定的，并经过实践证明是正确的和可行的。
&&&&● 符合简单、易学、易教、易复制。
&&&&● 标准化、规范化、专业化、系统化。
&&&&《成功八步》作者耶格，是最杰出的网络营销导师和实战家，亿万富翁，耶格财富教育系统创始人。书中提倡的梦想、承诺、列名单、邀约、讲商业计划、跟进、对上咨询和对下检查、复制已成为全球数百万网络营销人员获取财务自由的标准化操作流程。
&&&&点：思维方式（梦想、信念系统、价值观）和行为模式。
&&&&这是系统运作的核心。协同一致的思维方式，决定了统一的行为模式。只有&步调一致才可以得胜利&。
&&&&思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定个性，个性决定命运，命运决定成败。协调一致的思维方式，应是积极向上的、共识和互补的。上述图形中系统运作的最终目的：是通过建立学习型团队，使每个成员自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，投身团队学习，形成系统思考。决定一个人是否可能进入网络生意的最重要的是他的梦想，决定一个人坚持到底、直到胜利的是他的信念系统，决定一个人日常行为的是他的价值观。
运作倍增项目靠什么带领团队
运作倍增项目靠什么带领团队
我叫麻巧君(这个姓很稀有噢)，聚来宝项目名美美，我就在利用聚来宝网购省钱，充话费也拿到了返利，所以我也在做聚来宝并也拿到了我伞下7代会员网购返利的18%提成。聚来宝公司承诺聚来宝注册是永久免费的，不管你是上班族，还是学生，还是宝妈，还是正为工作发愁的待职人员，还是有着自己店铺的小老板或大老板，还是&&总之聚来宝适合每一个人，可以兼职也可以全职，聚来宝是每一个人都可以为之努力的一个倍增事业，因为他的奖励制度是永久享受伞下7代好友购物返利的18%提成，每一代不限人数，不封顶。例如：您推荐了5个会员，您邀请的会员也邀请了5个会员，按照这样的方式邀请下去，5*5*5*5*5*5*5=78125，一直到第七代，这样算下来，属于您的网络信息渠道的会员总共有97655人。就算每个月每人给您的返利提成只有1元，您每月不在职收入也有97655元，一次宣传终身受益，我们只要坚持不懈推广就行。聚来宝对你只有好处没有坏处，不影响你的生活、工作和主业！还能给你带来多一条赚钱的路子！聚来宝是正规的公司，有公司营业执照，工信部备案，收录在安全联盟资料档案库，国家标准制定单位的网购返利导航网站，整合所有网上商城和消费者，所以可以做长做远。使用聚来宝去淘宝天猫+500家团购网站+400家网上商城购物就省钱，如果想省钱+赚钱，就跟着我们聚来宝China团队学推广吧！选择比努力更重要，相信比拒绝多一次机会，网络迅猛发展，聚来宝也和微店合作了！时代在改变保持原有的工作模式真的已经过时，接受新事物才是开始！中国14亿人口，一起闲暇时来学习网络推广，学习并思考成就未来！聚来宝官网注册，好友ID，或直接点击。qq号注册即可，话费虚拟物品返利比较少。下面看看老师整理的关于运作倍增项目靠什么带领团队
&&&&曾有做倍增的朋友问我这样一个问题：你在传统行业里是如何带团队的？它与倍增行业里带团队有什么不同？这位朋友告诉我，他做了两年多的倍增，做到后来怎么做着做着就没有人了呢？这里引出了一系列的问题，其中最主要的问题就是如何带团队？其实，这个问题涉及到两个方面：一个是如何待人的问题，一个是如何做人的问题。其实说白了还是如何做人的问题。这里谈几点我对团队建设问题的思考，供倍增界的朋友参考。
&&&&我们大家都知道，倍增行业是真诚待人的行业，来不得半点儿的虚伪和骄傲。我曾经给倍增行业下了一个很辩证的结论，那就是：倍增很容易做，但倍增又很难经营！因为它非常适合于普通老百姓从事，但它又决不是一个普普通通的老百姓所能做好的！
&&&&为什么说倍增生意很容易做呢？因为它太简单了，简单到不需要太多资金、不需要太高文化、不需要太强能力就能从事。但为什么又说这个行业不太适合一般人经营呢？因为这个行业确实很难，它需要考验一个人方方面面的素质和能力。我曾经给商业界的成功人士归纳出五大成功要素，我觉得这五大成功要素也同样适用于倍增行业。这就是：真诚、胸怀、境界、心态和毅力。这也是倍增团队领袖所应具备的基本素质。下面分别谈谈这五大成功要素。
&&&&一、真诚。
&&&&真诚，就是要求你对你的合作伙伴要付出真心，要像对待你自己的亲兄弟、亲姐妹，甚至亲生父母一样。如果你能做到这一点，可以说，你的倍增事业已经成功了一半。
&&&&去年在湖南长沙参加一个培训会议。会议期间我和倍增界的一位朋友住在一起，他当时问了我一个问题：为什么团队伙伴总在减少？我说，因为你缺少两个字：真诚。一年后，他给一位在倍增界做了13年的团队领袖打电话，这位领袖告诉他的同样是这两个字。
&&&&我经常问的一个问题就是：你真心关心你的伙伴了吗？你能给你的伙伴带来什么呢？你是想着让你的伙伴发展进步？你还是一心只想着自己挣钱呢？
&&&&这里我告诉你一个真理：&追着钱跑的人，你将永远得不到钱！让钱追着你跑的人，你将会拥有很多财富！&如果你每天只想着自己挣钱，你就不可能得到财富；你如果想着让你的伙伴挣钱，你才会得到更多回报！这就是公司告诉你的&帮助合作伙伴成功，你将会更成功&的道理。
&&&&我们有很多朋友在传统行业里做得很优秀，你把他放在任何一个岗位，他都会做得很出色。但是一提到做倍增，他就不行了。为什么？因为他还没有真正把倍增看懂。说实话，倍增对&人&的要求是很严格的。倍增是一所培养人才的大学。在这里，你可以学到很多大学书本上学不到的东西。你如果能在倍增团队里沉下心来学习四五年，你人生的最重要一所大学就毕业了，可以说，你以后做任何事情都能够胜任。因为倍增考验着一个人方方面面的能力。
&&&&二、胸怀。
&&&&什么是胸怀？胸怀就是你面对他人和面对困难时，表现出的一种强于常人的能力和气量。也就是一个人对待人生荣誉、金钱、地位所持有的一种态度、胸怀，从另一个角度讲，是一个人的远大抱负和理想。虚怀若谷，不斤斤计较。我经常说的一句话是：你的胸怀有多宽阔，你的倍增事业就有多宏大；你的境界有多崇高，你的倍增事业就有多深远。
&&&倍增应该是一个人建立的终生事业。当你和你的伙伴建立起这种合作关系之后，应该说这种一生的情缘就已经结下了，如果不出什么意外的话，你们应该算是一生的朋友了。
&&&&但是，这并不是说，这样的战略合作伙伴关系就一定能够维持到底。因为经过了一段时间的合作之后，你的伙伴很快就会发现你身上存在的优缺点，如果是一般的小毛病，他或许还能够容忍，但如果是你品质方面的问题，他很可能就会离你而去。
&&&&我们有很多合作伙伴在做了两年的倍增之后，其伙伴越来越少，究其原因，就是因为在胸怀这个问题上出现了问题。说白了，他还不知道自己拿什么在和伙伴合作。
&&&&你要经常问自己的问题是：我有胸怀吗？我表现出境界了吗？
&&&&当你的合作伙伴发现你有这样那样的缺点里表不一甚至没有胸怀时，他肯定会离开你。为什么？因为任何人都不愿意跟一个没有气量，没有胸怀的人长期绑在一起，更不要说一起做事。
&&&&我们知道：倍增是一个流失率很高的行业，其中一个很重要的原因，就是你的伙伴发现你没有胸怀。很多情况是这样的：这家公司不错，他没意见；这家公司的产品也不错，他也很喜欢；但他为什么选择退出了呢？就是因为这个团队的领导人没有胸怀。因为他跟你在一起不舒服，你这个团队的环境让他不愉快。倍增是一辈子合作的事业，谁愿意跟一个小家子气的团队领导&合作&一辈了呢？他不可能跟着你受一辈子&苦难&，所以他只能放弃。
&&&&我经常问团队领袖的一个问题是：你能给予你的团队伙伴些什么？你能给他带来什么？我觉得这很重要。如果你不能带给你的合作伙伴更多东西，你不能让他成功，那你最好就不要拉着他的手，还是放他一马，让他自由去选择。
&&&&在倍增的前期阶段，有很多朋友是冲着你这个人走进倍增行业的。如果你不能给别人更多东西，他就会离你而去。
&&&&所以，倍增对人的要求是很严，特别是团队领袖。每个人都会在这个事业里成长、成熟。要想获得倍增事业的成功，你就必须拥有自己的团队。而要成为一个团队的领袖，你必须具有胸怀。
&&&&三、境界。
&&&&什么是境界，说白了，就是一种毫不利已，专门利人的大公无私精神，是一种崇高的人生品质。遇事处处先替别人考虑，勇于牺牲个人利益，勇于奉献的精神。
&&&&做倍增最讲究的就是这种真诚奉献、大公无私精神。这种无私奉献精神，表现出来的就是人的品质和境界。
&&&&我认识一位倍增界优秀的团队领袖，他经常挂在嘴边的一句话就是：&做倍增，我自己可以不挣钱，但我一定要让我的伙伴挣钱。&他就是用这种思想指导自己行动，在短短的不到两年的时间里，他亲手带出了8支团队，结果，他自己荣升为最高级别，拿到了公司的最高奖励。有一次我问到他，你是怎么想的？他告诉我：很多人缺乏奉献精神，眼睛只盯着自己和伙伴那点业绩，开口闭口就是&你这月完成多少业绩&。那实际上是在变相地跟合作伙伴要钱，是在跟钱干，那不是在做事业。做事业，就不要开口闭口谈钱。
&&&&真正的团队领袖，不是问你的伙伴这个月完成多少业绩，而要时刻问问自己：我这些日子给伙伴带来了什么？我为伙伴奉献了什么？我能够给伙伴多少帮助？
&&&&这就是胸怀，这就是境界。这就是倍增团队领袖所必备的基本素养和修养。
&&&&四、心态
&&&&我们常说，做倍增做的是99%的心态，1%的方法。为什么？因为心态对于倍增，真的非常重要。但是，在实际工作中，我们常常看到相反的做法，那就是很多人过多地关注结果。
&&&&我们知道，倍增做的是一种长期的生意，短时间很难见成效。很多人就坐不住了，问他的上级指导：&你不是说倍增很快就能挣到钱吗？&很多人在进入倍增以后很短时间就离了团队，原因有很多，但其中最主要的一个原因，就是他在进入倍增领域之前，没有做好心理准备。
&&&&谦虚是心态的另一种表现形式。我常问我朋友的一个问题就是：你到这个团队里干什么来了？你是来学习的，还是来显示自已的才华？
&&&&在倍增团队里，每个人都是新人的老师，新人一定要谦虚。但就是这么一个简单的标准，很多人很难做到。说到底，这是一个心态的问题。
&&&&我这里谈的心态，一方面是说，要有虚心学习的态度；另一方面是说，要有一个长远的心态。
&&&&急躁是倍增伙伴普遍存在的最致命问题。很多倍增人是在听了他的上级介绍人一节课后走进倍增的，因此在很多人脑子里可能就有了一个错误的印象，认为只要进入倍增，就可以挣大钱。因此，当他经过几个月的努力之后并没有如他所愿挣到大钱，他就有些着急。还有一种人嫌赚钱的速度慢离开了团队。这种急躁情绪在倍增行业相当流行。很多人一进入就明确表示，就是为挣钱来的。因此，他所采取的每一个行动，都明显地暴露出了动作的变形。
&&&&我们知道，倍增是一个很讲究规则的行业，很多倍增公司都有自己的系统。系统就是这个行业的规则。我常常把倍增系统比作钢轨。大家都按照一定的规则办事，这个事业就很容易成功。相反，你不按规则办事，你就有可能被淘汰出局。因此，心态在倍增行业显得尤为重要。
&&&&人往往是在克服困难的过程中，产生勇气、坚毅和高尚的品格。
&&&&积极的人生态度，就是乐观向上，永远朝气蓬勃。如果一个人的心灵充满了善良、高尚、诚实、和谐的思想，那么这个人的一生都是充满阳光的。你给予别人的是爱，你收获的就是爱。
&&&&五、毅力
&&&&简单地说，毅力就是坚持正确的方向，始终不移地完成既定目标的态度和决心。
&&&&毅力是对自己感兴趣的事情的负责和执着，一种完成艰难任务的持久力。
&&&&倍增，做的是一种胸怀，你的胸怀有多宽广，你的倍增事业就有多宏大；倍增同时做的又是一种境界，你的境界有多崇高，你的倍增事业就有多深远。
&&&&人是应该有一种精神的，这就是坚持到底的精神。
&&&&我们观察生活中有很多事情，只要你坚定地一步一个脚印去走，都会成功的。很多人在做很多事的时候，坚持了几年，最后成功了。当有人问到他取得成功关键问题时，他总会告诉你，之所以走过来了，就是因为我坚持了。因此，毅力这个东西在倍增领域显得非常重要。
做正能量的聚来宝美美团队成员
&&&&&&&&每个人身上都带有某种能量，健康、积极、乐观的人展示出的是正向的能量，能带给身边的人信心和力量，而悲观、消极的人所展示出的是负面的能量，效果刚好相反。其实能量本身是没有正负的，如何让能量发挥正面的力量需要我们自己用正面、阳光的心态去引导，狄更斯曾说：一个人的阳光心态，比一百种智慧更有力量。有阳光领导者，就有阳光团队，一个团队，有阳光般的生机和活力，才会不断的健康成长。希望我们聚来宝群英系统是一个阳光的团队系统。
&&&&&&&&一个团队或者一个组织中，同样存在着两种能量，一种正能量，一种负能量，团队的成长中会产生这样那样的问题，关键看团队的态度和行动，这个事情打个简单的比方，就像玩电脑游戏，是一个不断打怪升级、不断让自己强大的过程。在每一个阶段，我们都会面临不同的问题和挑战，而在解决困难的过程中，也在不断的吸收能量，完善自我，逐渐变为强大，这个过程也可以理解为不断的消除负能量和不断的转化吸收正能量的过程。
&&&&&&&&负能量是迷了路的能量，让负能量转换到正能量的时间越来越短，让趴下去的机会越来越少，把每次失败经验变成下一次成功概率的机会。一个人才会走向成功，一个团队才会成就卓越，希望聚来宝群英系统的每一个成员都能拥有阳光开放的心态，都能成为聚来宝群英系统的正能量，能够在不断改善自我，挑战自我的过程中伴随公司一起成长，一起变得更为健康和优秀。
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聚来宝是导购网，其主要任务就是把准备在网上购物的人群引导到淘宝、天猫、京东、当当等，全国1000多个正规知名的购物网站，让网购人员在正规的购物网站选择自己需要的商品并获得返利省钱。聚来宝就是专门为网购人员引路服务的，但本身不是购物网，所以聚来宝本身不销售任何商品。也可以说聚来宝是个中介服务网站，在客户与购物网站间起着桥梁和中介的作用，聚来宝公司为各大商城提供批量客源，赚钱各大商城的广告宣传经费，并把营收的90%拿出来以返利的形式分配给聚来宝会员。
导购网&&聚来宝有三大功能：
1、方便网购，避免上当受骗。她把全国知名的1000个正规购物网站汇聚在一起，找到了聚来宝就找到了1000个正规购物网站，非常方便网购人员网购，同时彻底避免了找错网站，甚至在假的购物网站 上当受骗。
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3、返利结算，监督管理。聚来宝公司投巨资搭建平台，并投入很多人力进行维护管理，保证了我们推广会员的利益，按时给我们结算推广奖励，同时对购物网站进行监督，出现问题及时处理，确保会员的利益万无一失。
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1.自己免费注册奖3元
2.直接邀请一个朋友注册奖1元
3.终身奖七代以内所有会员购物返利的18%（这个是最大的亮点）
3.公司不定期做赠送活动，赠送金额可以用于双倍提现。比如现在的签到、满30送200、微信关注三大活动。
注册会员购物有什么好处？注册和不注册聚来宝会员，在各大商城购物的价格都是一样的，注册聚来宝就有购物返利，不注册聚来宝就没有购物返利。购物返利因网站不同和购买的商品不同而不同，返利最多的网站是淘宝网，返利最高可达50%！免费注册聚来宝=购物省钱+推广赚钱。
返利是如何分配的？如果一件商品的返利是10元，那么聚来宝注册会员购物者本人得现金返利10元，他前面的7个人每个人得10元的18%就是每个人得到推广奖励1.80元。
如何通过聚来宝进入淘宝购物？
方法一：直接把你在淘宝网上看中的商品的网址复制粘贴在聚来宝的淘宝返利的：查网址返利 &里查返利 &点击商品购买即可
方法二：在聚来宝网站首页点击：淘宝返利 & 搜宝贝 &就可以了
做聚来宝的好处：
1.不用投资一分钱！
2.时间自由，在家就可以！
3.后期有源源不断的不在职收入！
4.代理的是整个淘宝网和1000多家大型网站。（等于在家里开着1000个空中沃尔玛超市）
5.简单好推广！只是注册会员！（不买也不卖！不囤货，不租门面）
6.网上推广，没有地域限制！人多的是！（可以结交全国各地的朋友）
7.不开会，不用到处跑（节省费用）
8.已在国家工信部备案，项目正规合法
聚来宝最大的魅力就是：永远享受所有7代以内会员购物返利的18%！这个7代以内的会员是可以无限扩展的！
你推荐A注册，A是你的第一代会员，A推荐B注册，B是你的第二代会员。。。一直到第七代G，都是你的好友圈。A可以推荐无数个B &,B也可以推荐无数个C。。。他们都是你的好友圈。 &好友圈中任何人购物，聚来宝都会给你会员购物返利的18%提成。
做最大的好处是：一次宣传永远受益！
聚来宝官方注册网址：& 好友ID：
聚来宝快速提现的小窍门
的提现规定：每个月必须有淘宝返利订单，好友的返利提成才会是18%，如果自己没有淘宝返利，那么好友的返利提成就是4.5%。
现在有一个快速提现的小窍门，不用购物也能享受18%好友购物返利奖励：
登陆聚来宝网站，点&淘宝返利&，右边有充话费的地方，充话费成功后（反正我们每个月花费总是要充的），会在你的淘宝网账户里产生订单。但是在你的聚来宝账户没有订单，没有订单就不会升级到18%，所以需要认领订单，充值成功后过几个小时，在&淘宝订单认领&里就会出现你刚才充话费的订单，点击认领，输入订单号（在淘宝账户可以看见订单编号）就认领成功了，这样就可以享受好友返利的18%奖励了！
关于聚来宝 ——网站介绍
& & & 聚来宝是国内首创的分享型返利平台，与淘宝网及500多家B2C网上商城合作，提供网上购物现金返利。聚来宝致力于让每位聚来宝用户，在开心购物的同时，既省钱又赚钱。
& & & 聚来宝现已与300多家B2C网上商城合作，其中包括：淘宝网、天猫商城、1号店、当当网、卓越亚马逊等综合性商城；此外，聚来宝的合作伙伴还包括各类行业商城，如：麦包包、梦芭莎、乐蜂Lafaso等,聚来宝目前的网上合作商城覆盖率已达90%。
聚来宝通过整合网上购物资讯，力求为用户提供最及时、最完善、最实惠的网上购物信息及服务。用户通过聚来宝在各大网上商城购物，聚来宝便可以从网上商城获取一定比例的销售提成，然后聚来宝再把这些提成的90%与用户分享，作为用户的返利来源。
通过聚来宝，用户除可以用最优惠的价格，买到最心怡的产品，还可以推荐朋友加入聚来宝，用户不仅可以在自已购物时获得返现，还可以获得好友消费返利的部分奖励。聚来宝返利金额依不同商品而不同，平均返利额度为商品单价的8%以上，最高为50%。而用户所获得的返利可以直接兑换成现金，转入支付宝账户或银行账户。
聚来宝不仅可以使用户在购物时省钱，还将实现用户的创业之梦。每天有一个小时的上网时间，并有很好的人际关系的用户，便可以加入聚来宝创业计划，成为聚来宝创业者。聚来宝倡导的&消费+创业&模式，预计在五年内提供十万份网络就业和兼职机会，这一创新举措将开辟网络购物的新时代。
& 企业文化 ：
& 聚来宝是国内最专业的网络导购网站。
& 聚来宝的使命：致力于打造一个领先的返现购物社区。
& 聚来宝核心价值观：用户至上，用心服务。
&聚来宝大事记 ：
日 聚来宝推出&2000万现金大派送，百万用户齐分享&活动，引起网络热议。
日 聚来宝通过中国电子商务协会诚信评价中心的审核，成为&中国电子商务诚信单位&。
日 聚来宝通过中国互联网信息中心&可信网站&验证。
日 聚来宝启动高校拓展厦门站计划。
日 聚来宝启动高校拓展计划，并于该月和泉州华侨大学、泉州师院、泉州仰恩大学、泉州黎明大学等11所高校签约。
日 聚来宝正式上线！以&消费+创业&的模式，致力于打造领先的返现购物社区
加入聚来宝的五大理由 &：&
1. 省钱返利+邀请好友奖励双重礼包
会员通过聚来宝去各大网上商城或淘宝上购物，购物成功后，将获得一定比例的返利，从中为会员省钱。同时邀请朋友加入聚来宝购物成功还可以获得邀请好友奖励。
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视频:电视台报道聚来宝返利网 &&
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