【纬创资通工资待遇】奖金薪水_员工福利_绩效补助-看准网 您在这家公司工作过么？ 你在这家公司的工作时间是？ 您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！ 您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！ Logo是空的...请帮忙给这家公司添加一个Logo好吗？ 上传公司Logo 晒晒我在纬创资通的工资&&&您的每一份真实的信息分享，都让大家有了更多、更准确的信息参考~~ &在职&&&&&离职 为保证向用户提供的内容的时效性，我们只接受最近两年的职位工资 基本工资元 销售提成元 其他收入元 如果您不在这里工作， 感谢您在看准分享您的工资信息，TA将帮助大家更好的了解该公司的薪酬待遇！ 随便说说Feel free to talk 您还可以输入140字 昆山平均工资 计算机软件行业公司工资 21条工资1&&3.2分 27条工资2&&3.6分 12条工资3&&3.5分 17条工资4&&2.0分 6条工资5&&4.0分 9条工资6&&3.0分 2条工资7&&4.0分 17条工资8&&0.0分 4条工资9&&2.0分 11条工资10&&0.0分 计算机软件行业热门职位 厦门市中软科技有限公司南昌分公司&&-&&南昌 江西科泰华软件有限公司&&-&&南昌 江西华宇软件股份有限公司&&-&&南昌 江西学苑传媒科技有限公司&&-&&南昌 南昌鲁班软件有限公司&&-&&南昌 杭州品茗安控信息技术有限公司&&-&&南昌 看准网()为您免费提供纬创资通相关信息，包括纬创资通招聘、工资、面试、评价及员工、工作环境照片，以上信息均由纬创资通员工匿名提交，看准网整理发布，所有纬创资通相关内容均不代表看准网意见！昆山纬创公司环境怎么样，待遇好不好，一个月工资多少。我还没去_百度知道 昆山纬创公司环境怎么样，待遇好不好，一个月工资多少。我还没去 办公室人员五天八小时，赚加班的钱，要是所在部门没加班，基本上工资和作业员差不多，大概到手，交类似昆山最低工资的社保吧， 其他类似问题 按默认排序 其他1条回答 待遇如楼上所说，此公司适合应届生，或者转行过来的 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁纬创资通(中山)有限公司工资待遇福利怎么样 纬创资通(中山)有限公司工资待遇福利怎么样 普通生工资怎么样，工资标准和当地消费比例怎么样，福利待遇怎么样，知情者回答一下，谢谢 先弄清楚对方为什么要找你？ 公司真实合法么，信息真实可靠么？ 以前就见过传削团伙冒充这家公司拉人下水的。 楼上的不了解纬创， 我非常了解纬创江苏昆山厂。 纬创是一家台资的笔记本代工厂，是从原来的宏基电脑分出来的，目前在笔记本代工业内大约排第三或第四，昆山厂的订单还是很多的主要是dell,hp,lenevo等品牌。昆山这边工资在台资工厂里面应该属于中等偏上，当然不能和欧美外资比。还有，纬创喜欢招生，为节约成本。上面是昆山纬创的情况，中山应该差不多，毕竟同一个老板。 普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是（）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。。。 福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保，自己交工资的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。 纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。 住的方面。。生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。（电费宿舍的人均摊） PS：对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。 说说富士康方面吧。。 大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按.5或X2或X3来算的。。不像纬创是除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。 福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。 如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃 所以。。如果你不住公司的话。。按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿=3080-税 而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。 年终奖方面。。。 富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。 纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿 加薪方面。。。 在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6% 纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。 环境方面。。。 纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。 反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。 既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了 不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已（只跳了一个女的。。也是为情）。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。 应届毕业生网友 没有三星好混滴，纬创垃圾死了，加班加到死2千都不到，伤不起啊，还是三星好混啊，随便加点班就拿左右， 我是5厂库房的，据我在那得经历关系户和老油条在纬创比较多，！没什么关系在那工资靠自己努力啊。我们部门的某些领导还在捞钱！黑啊、我走了没多久还查到一个，水深的啊（女孩要注意啊尤其是刚的。一些闲的蛋疼部门的人天天想乱搞女孩，希望不要被那些人骗了XXXXXX） 现在的话，四人间的住宿条件也是上面床铺，下面桌子和柜子的结构啦 我现在就在纬创，告诉你吧，你不会做长久的，社保那些福利待遇到时候很少有人转得走，因为不好离职，只有自离啦。
工资老是不涨，让你不死不活的在里面混。食堂还涨价，自己考虑吧。。。。 楼上的不了解纬创，
我非常了解纬创江苏昆山厂。
纬创是一家台资的笔记本代工厂，是从原来的宏基电脑分出来的，目前在笔记本代工业内大约排第三或第四，昆山厂的订单还是很多的主要是dell,hp,lenevo等品牌。
昆山这边工资在台资工厂里面应该属于中等偏上，当然不能和欧美外资比。
还有，纬创喜欢招生，为节约成本。
上面是昆山纬创的情况，中山应该差不多，毕竟同一个老板。 先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么，信息真实可靠么？
以前就见过传削团伙冒充这家公司拉人下水的。 普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是（）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。。。

福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保，自己交工资的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。

纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。

住的方面。。生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。（电费宿舍的人均摊）

PS：对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。
说说富士康方面吧。。
大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按.5或X2或X3来算的。。不像纬创是除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃
所以。。如果你不住公司的话。。按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿=3080-税
而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。

年终奖方面。。。

富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。
纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿

加薪方面。。。

在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%
纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。

环境方面。。。

纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。
反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。

既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了
不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已（只跳了一个女的。。也是为情）。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。 纬创资通（中山）有限公司

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