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主题：24小时经营便利店如何排班
管理主题：
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我想把我店营业时间更改为24小时营业,现就安排人员上班时间不知道如何安排是最合理,劳烦各位前辈,高手给予指点,在下不胜感激....本人想法,店面加店长7人&因为还有外送&三个班次,早班七点到下午三点,中班到晚上十一点,晚班到次日七点.十天休息一天,...一个星期换一次班....不知以上设想如何,还有不知道那位能给我个其他店的排班表参考.....
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一个班三个人，三班倒，
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不知道能否详细给我解说下....谢谢了.
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24小时便利店，最好别排三班倒，因为有半夜下班的安全问题和寒冬半夜换班的困难。如果你确定是7人，建议你三班二到。每班二人，上班时间早7点至晚7点，第二班则是晚7点至次日凌晨7点，其中一班在休息，以此轮换。这样上班时间虽延长了，但休息时间相应地也延长了，不另行安排休息天。店长只上白班，时间根据门店经营和其它情况灵活安排。如有员工急需请一、二天的假，考虑换班或请店长跟一下班来解决。目前很多便利店公司都是这样安排班次的。
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x谢谢楼上仁兄的解答,不过这样的做法,时间会不会太长,,我就怕员工受不了...不过真的非常感谢你提出的建议..谢谢.哈.
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排班？有七人还会困难吗？你可以这样试试看，是否可以？具体操作要按你店人流高峰来决定。&& 店长为A，其他6人分别以B。C。D。E。F。G代表& 早班：7AM-3PM&& B& & 中班；3PM-11PM& C& 晚班；11PM-7AM& D与E& 另外安排 F 的上班时间为：7AM-11AM& 6PM-11PM& A店长的上班时间为：9AM-6PM这样安排，你可以省人力，还有一个 G 可以作为任意调动的人手。相对也比较容易应付有人突然不来上班的状况吧！便利店员工也应该每周有一天休息才对吧！要不你怎符合当今的劳动法呀？再说了。如果员工对工作有不满的情绪，他如何能为你更好地创造价值？
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楼上的有道理，很受启发。
--------------------------------------------------- 商以载道 成人达己
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应该要根据你市场、当地人群消费时间等等来定
--------------------------------------------------- 胆怯的人在危险前被吓住了；懦弱的人在危险中被吓住了；勇敢的人在危险后才感到后怕。
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谢谢六楼兄弟的解答，很受启发。。谢谢。同时也欢迎更多同行给于多点的指点。。谢谢。呵。
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我觉得！三班倒。若店铺面积在50平方米左右的话：每班两人，加店长共八人就可以了。A：早上8点到下午四点B：下午四点到晚上12点C：晚上12点到早上8点店长早上9点到下午6点可以进行轮班制或者固定型& 根据员工要求而定。
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A 组2人&&&&&&&&&&&&&& & 7：30-12&&&&&&&&& && &18-21：30&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 12-18&B组2人 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &12-18&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 7：30-12&&&&&&&&&&&&&18-21：30& C组2人&&&&&&&&&&&21：30-7：30店长&&&&&&&&&&&& 8-12 &18-21：30&&另外2人轮换&& 每15天换班
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--------------------------------------------------- 零售马
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应该根据你店的日销售高峰来确定，怎么排多可以，只要员工无疑义，销售不受影响即可。
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合适的就是好的！
--------------------------------------------------- 迷路天使
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联商网版权所有上个星期去一家小有名气的旅行社面试签证员。印象中这家公司应该还是不错的，但面试的时候就感觉这里面的员工似乎都很冷漠。到前台表明来意后，前台就很冷淡的说“坐一会儿。”结果等了好久也不见有人搭理，说实话心里已经很火了。想想可能人家比较忙，就耐心点吧。大约过了半小时，才有两个女的过来面试。问了我之前的工作经历，基本也就算过了。过了两天老板来电话找我复试，就这么稀里糊涂的就叫我周一去上班了。
其实很纠结到底要不要去，因为这家公司给我的第一印象不是很好，而且交通也不是很方便。但迫于家里人的压力，不得已还是去了。
昨天是上班第一天，记得那天老板帮我说叫我9点到公司，找人事办入职。我想第一天还是早点去比较好，于是八点半就到了。结果还是那个面无表情的前台接待的。帮他说了是来办入职的，依旧是面无表情的叫我坐着等。寻思着可能还没到上班时间，等等吧。没想到这一等就等到了十点一刻，依旧没人搭理我。说实话真想直接走人，感觉对待新来的员工这个态度太差了。但想想来也来了，还是问问吧。跑去问前台，很不耐烦的来一句，“那个穿白衬衫的”。我靠，原来早来了，前台也不帮我说，而且我一进来就表明来意了，完全无视我咯。说实话这时候火气已经很大。 但还是压着火去找了人事。谁知道他竟然完全不知道今天有人来报到。我就奇怪了，你老板面试好怎么人事会不知道呢？很是郁闷的帮他解释，结果他似乎还很怀疑的再跑去问老板有没有我这么一个人。一切核实好了也不帮我讲合同的事情，带去的劳动手册也没问我要。问他试用期多久么说要3个月。我就纳闷了，上次老板帮我说的是2个月啊，再问他，改口帮我说两三个月吧。一会儿又跑来帮我说你没有领队证的话到时候我们很难录用的。搞笑了，感觉他和老板完全两个态度，也不知道谁说的才是对的。这个人事说归说，一会儿又来帮我安排座位。结果跑了一圈才发现没地方给我坐，结果就随便安排了一个暂时没人坐的位子给我坐，然后老板出来帮两个部门的主管说这个人两个部门的活都先让他试着干。我靠，说白了我就是公用的。行，我看在能多学点的份上也没多说什么。等这些都弄完已经到中午了。午饭部门的同事出去聚餐也没人叫我，有一次感受到这里的同事很冷漠。行，没人搭理我我就自己解决了午饭。下午我想积极一点就主动去问了他们有什么事需要我帮忙，结果两个主管都说没事。那我只好一个人随便看看网页。整个下午继续被无视，到了三点左右我又一次问了他们要不要我帮忙做事，得到的答案还是“不要”。中间人事跑来帮我讲要去前台录指纹考勤要用的。结果我前前后后去了三次，那个死女人一直帮我说等会儿，最后到下班也没弄成。（火实在很大，干脆我也懒得弄了）　　
就这样消磨了一天，到了五点半下班的时候，出于礼貌去问了主管没事的话我就先走了。结果日本部德主管说好的，欧洲的主管突然拿了一堆资料出来叫我翻译，这起码是我一天的工作量啊。我就搞不懂了白天问了你两次要不要帮忙都帮我讲没事，现在下班了，突然叫我做那么多事情。不是我瞎说，这点弄完，起码8,9点。第一天上班就叫人家加班，而且是完全可以避免的。我就搞不懂这算什么意思啦。这个时候我已经对这公司彻底无语了，也已经基本决定不会再干下去。于是勉强完成了一点就准备回家。结果把做好的材料交给他们，谁知他们看也不看随手往地上一丢，我靠，你眼里还有没有我的存在啊。后来这主管还来一句，以后我们部门的送签就交给你去了。还有未来一个月都要加班的。我表面上答应了，心里其实已经决定要走了。就这样，我结束了第一天的工作。　　
感觉上这一天班就一眼把这个公司看透，似乎也值了。一家不懂得尊重人的公司也不会好到哪里去。只知道安排工作，从来不提报酬和合同的事情感觉就很不正规。另外老板和人事的配合上让我觉得很意外，经历过这样的公司，我的选择只有一个。Say goodbye...　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　想听听大家对这家公司的看法.(我是楼主）
　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧
　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。
　　@江南烟雨蝶 　09:43:06　　　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧　　-----------------------------　　
那要怎么样才算主动啊，不可能我马上说我要加入你们伐，真这样么估计又要防我了。我没说要他们带，你至少要帮我分配工作吧。礼貌懂伐。
　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　-----------------------------　　再说了，我一早就问他们有没有什么事情可以帮忙做的，直接冷冰冰的来一句“没有”。我问了整整两次，你都这态度。我来工作的，又不是欠你的。
　　别把所有责任都推到别人身上，作为新人都是要经过这些的，你自己考虑清楚，按你现在，你是找不到如意工作的。
　　@江南烟雨蝶 　10:16:00　　　　别把所有责任都推到别人身上，作为新人都是要经过这些的，你自己考虑清楚，按你现在，你是找不到如意工作的。　　--------------------------人各有志，谢谢你的忠告。
　　支持楼主，这样的企业确实没有意义，尤其对于年轻人。虽然说新人到哪儿都要从头学起，但按你的描述，该企业企业文化过于懒散，不利于你的学习。而你做的基本没错，不用在意别人的看法。
　　@StingChrist 　10:35:25　　　　支持楼主，这样的企业确实没有意义，尤其对于年轻人。虽然说新人到哪儿都要从头学起，但按你的描述，该企业企业文化过于懒散，不利于你的学习。而你做的基本没错，不用在意别人的看法。　　-----------------------------　　多谢支持，我只是表明了我的态度。
　　我也支持楼主，感觉这公司不大好
　　可能之前的言辞优点犀利。但我确实感到很愤怒。不管是不是新人，我来工作你付我报酬都是天经地义的。从我一来公司的这个态度如此冷漠，我已经低声下气的问过你两次要不要帮忙，你都答复我说不要，那我就没办法了。何况我下午看的网页都是和工作相关的，你这个态度我就要怀疑你这里是不是真的需要人。（发泄一下）
　　我也在一家广州一家知名的旅行社干过，X之旅，还不跟你说的一个样。我刚去也是这样的。我干了好几个月了，还是融入不了，最后还莫名地被辞了。试用期早过了，也不跟我说到底签不签合同，后来那些什么技校的人要安排到店铺，直接在排班表上拭去我的名字，换了个新人。我问才知道，说我不适合这公司，明天不用来上班了。。。。
　　@Asami-28　11:12:26　　　　我也在一家广州一家知名的旅行社干过，X之旅，还不跟你说的一个样。我刚去也是这样的。我干了好几个月了，还是融入不了，最后还莫名地被辞了。试用期早过了，也不跟我说到底签不签合同，后来那些什么技校的人要安排到店铺，直接在排班表上拭去我的名字，换了个新人。我问才知道，说我不适合这公司，明天不用来上班了。。。。　　-----------------------------　　哎，同情一下。其实我之前实习的时候也在旅行社，和我同去的还有一个学生，最后和你的遭遇一样，也说他不合适，就当着很多人的面被炒了。
　　支持楼主，遇到这种懂得尊重人的公司，留着也没必要。毕竟一个公司的文化是很重要的！
　　更正一下 是 “不懂得尊重人” - -|||
　　@8606bzjn_rebecca 　11:23:31　　　　@Asami-28　11:12:26　　　　　　我也在一家广州一家知名的旅行社干过，X之旅，还不跟你说的一个样。我刚去也是这样的。我干了好几个月了，还是融入不了，最后还莫名地被辞了。试用期早过了，也不跟我说到底签不签合同，后来那些什么技校的人要安排到店铺，直接在排班表上拭去我的名字，换了个新人。我问才知道，说我不适合这公司，明天不用来上班了。。。。　　　　---------.....　　-----------------------------　　大家互勉吧。其实各个旅行社都大同小异。说白了就是廉价劳动力，多了谁少了谁都不碍事。反正都很容易上手的活，除了特别重要的角色。什么市场开拓的那些职位。其他的就是小学生都能干的活，谁会把你当回事？！
　　一楼那个不用理她，网络上总有些爬虫无论看到什么贴都要进去打击发泄一下的　　一个企业环境肯定和老板相关，所以不用多纠结，不过我发现好像旅行社这个行业的确普遍RP不好的样子。。。。
　　@小甘甘记号专用 　17:29:08　　　　一楼那个不用理她，网络上总有些爬虫无论看到什么贴都要进去打击发泄一下的　　　　一个企业环境肯定和老板相关，所以不用多纠结，不过我发现好像旅行社这个行业的确普遍RP不好的样子。。。。　　-----------------------------　　说实话我也举得旅游行业不怎么样，可是学这个出生的，工作经验也不够，只能先做这个了。
　　补充一下，因为昨天第一天去也没来得及问他们要联系电话。琢磨着今天不去应该会有人打电话给我吧。结果直至现在都没有接到对方的电话。好吧，看来我果然是透明人。
　　回复第19楼，@8606bzjn_rebecca　　　　　　补充一下，因为昨天第一天去也没来得及问他们要联系电话。琢磨着今天不去应该会有人打电话给我吧。结果...　　--------------------------　　我支持楼主，工作是人生很大一块，其他部门还好，自己部门的新同事第一天上班，中午聚餐居然不喊一下，对这种冷漠的关系无语　　
　　良禽择木而栖，这种内部管理混乱的公司，就算能生存，漏洞也肯定特多，工作起来光处理这些漏洞够你受的。　　为反驳楼上几位，以公司的人事举例。老板招了人，却没有给你打招呼，新人来了你都不知道，新人等了1个多钟头没报到，最后处理还是你人事处理。这样的情况一出，你还敢说你的工作做的很好吗。　　其实运营公司不是那么难。一切都有流程都有规定。公司就像人，懒散的和勤快的，一看就知道。　　对新人来说，进这种公司，见识不到一个成熟的公司运行体制，他工作起来也不会参透怎样运营自己的任务。　　浅见，楼主参考。　　　　　　上天涯社区，用Chrome浏览器扩展 天涯助手，谁用谁知道！
　　@dreamzhang 　10:25:15　　　　良禽择木而栖，这种内部管理混乱的公司，就算能生存，漏洞也肯定特多，工作起来光处理这些漏洞够你受的。　　　　为反驳楼上几位，以公司的人事举例。老板招了人，却没有给你打招呼，新人来了你都不知道，新人等了1个多钟头没报到，最后处理还是你人事处理。这样的情况一出，你还敢说你的工作做的很好吗。　　　　其实运营公司不是那么难。一切都有流程都有规定。公司就像人，懒散的和勤快的，一看就知道。　　　　对新人来说，进这...........　　-----------------------------　　
完全支持你的观点。另外爆料一下，我昨天没去居然没人知道，今天中午才有人打电话来问我今天怎么没来。什么地方啊，不可思议啊。
　　呃……本人也受不了那种被透明的，特别是某些前台mm，你是公司的形象，一举一动都代表着公司，那么公司能用这样的人做前台，可见公司管理层也好不到哪去，进去都是受气。LZ如果是由于这层愿意走的话我100%支持，如果是因为加班的话，LZ还是考虑考虑以后的工作。
　　2方面都有问题，所以吃一窥长一智，下次主动去问
　　@时小半110 　14:38:28　　　　呃……本人也受不了那种被透明的，特别是某些前台mm，你是公司的形象，一举一动都代表着公司，那么公司能用这样的人做前台，可见公司管理层也好不到哪去，进去都是受气。LZ如果是由于这层愿意走的话我100%支持，如果是因为加班的话，LZ还是考虑考虑以后的工作。　　-----------------------------　　我确实是被“透明化”逼走的，加班倒不是问题。
　　这个公司管理真是乱啊，不是一般的乱，楼主走得好，不走以后也很麻烦。
　　楼主不要理楼上某某人，你没有任何问题，这个公司很有问题。你的做法是正确的。
　　对楼主表示理解，这样的公司一看就是很不正规的，待在这样的地方真没意义。　　　　从工作这些年的经验来看，新人应该先去大的规范的公司做，等攒够经验可以跳槽去小点的不是很规范的公司，这时候你已经知道要怎么样把不规范的工作理顺，也是一个把你无形中学到的东西应用到实际工作中的过程。　　
　　支持楼主
　　@马甲N1号 　18:24:55　　　　对楼主表示理解，这样的公司一看就是很不正规的，待在这样的地方真没意义。　　　　　　　　从工作这些年的经验来看，新人应该先去大的规范的公司做，等攒够经验可以跳槽去小点的不是很规范的公司，这时候你已经知道要怎么样把不规范的工作理顺，也是一个把你无形中学到的东西应用到实际工作中的过程。　　　　　　-----------------------------　　有道理的。。。
　　我想起我同学也是去旅行社工作，俩人义务劳动了半月，被告知不是本科学历被辞退了，可是刚进公司他们就知道是大专学历了啊，非要录用后半个月把人辞退，还不给工资
　　@yaohuijun715 　19:20:48　　　　我想起我同学也是去旅行社工作，俩人义务劳动了半月，被告知不是本科学历被辞退了，可是刚进公司他们就知道是大专学历了啊，非要录用后半个月把人辞退，还不给工资　　-----------------------------　　哎，我看我要是不走接下来估计就和你同学结果一样了。
　　楼主，鉴于礼貌，你走也得跟人知会一声啊？　　她不礼貌你不能跟她一样吧。
　　@yuguer110 　20:24:33　　　　楼主，鉴于礼貌，你走也得跟人知会一声啊？　　　　她不礼貌你不能跟她一样吧。　　-----------------------------　　是这样的，因为我那天去的时候我都不知道哪个人是我的直接上级。问过两个主管，说过两天给我。没想到这就是最后一天。
　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　-----------------------------　　我觉的你才有毛病啊~　　一个良好的公司氛围，首先新人来了，部门主管有义务带着新人到公司全部认一遍人吧？这种氛围，你去了我就保不准你难道舔着脸皮一个个去找每个人搭话啊？再厚脸皮也不能这么厚的脸吧
　　@江南烟雨蝶 　09:43:06　　　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧 　　-----------------------------　　　　本来不想评价的看到这里，我好像又想拔刀一生吼了。　　　　不知道你是做什么的，难到新人就该死？新人的确需要多主动，如果楼主阐述没水份的话，我到时觉得这家公司的确很不正规，前台是什么？问下？　　是名片，是窗口，就算是装也得装出点样子来吧《　　　　如果一家公司新入职一个人，连HR都不知道我只能说太不正规了，下次遇到这样的公司，可以直接走了，没劲，人与人最起码的沟通都没有，至少我公司新来的人，不是我份内的事，中午了，平时了，都会主动交流交流，毕竟以后都是同事了，你敢保证以后你自己独断专行？多个朋友多条路
　　@8606bzjn_rebecca 　15:16:46　　　　@时小半110 　14:38:28　　　　　　呃……本人也受不了那种被透明的，特别是某些前台mm，你是公司的形象，一举一动都代表着公司，那么公司能用这样的人做前台，可见公司管理层也好不到哪去，进去都是受气。LZ如果是由于这层愿意走的话我100%支持，如果是因为加班的话，LZ还是考虑考虑以后的工作。　　　　-----------------------------　　　　我确实是被.....　　-----------------------------　　话说我当年和我们公司的前台MM大吵一架！原因是站在服务的岗位上不老老实实为大家服务，反而让大家看你脸行事，这种人就是迟早被炒的下场
　　那家公司的前台还是个孕妇呢，不知道态度这么差和这个有没有关系。。。
　　补充一下，我没有打击准妈妈的意思。
　　@yalando911 　01:19:41　　　　回复第40楼，@8606bzjn_rebecca　　　　　　　　　　补充一下，我没有打击准妈妈的意思。　　　　　　　　--------------------------......　　-----------------------------　　是的，我是上海人。
　　@落水溪音 　21:39:09　　　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　　　-----------------------------　　　　我觉的你才有毛病啊~　　　　一个良好的公司氛围，首先新人来了，部门主管有义务带着新人到公司全部认一遍人吧？这种氛围，你去了我就保不准你难道舔着脸皮一个个去找每个人搭话啊？再厚脸皮也不能这么厚的脸吧　　-----------------------------　　你还活你童话世界里吧，现实你有看到这些吗？公司里面那里没有勾心斗角，像你这种人就去租个一亩三分地，别活在人群中了
　　@aitken69 　21:39:41　　　　@江南烟雨蝶 　09:43:06　　　　　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧　　　　---------------...........　　-----------------------------　　显然你还活在童话里，那你一个人做梦去吧
　　@8606bzjn_rebecca 　09:51:20　　　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　　　-----------------------------　　　　再说了，我一早就问他们有没有什么事情可以帮忙做的，直接冷冰冰的来一句“没有”。我问了整整两次，你都这态度。我来工作的，又不是欠你的。　　-----------------------------　　现在就是这样子，你自己认清这个世界，活在现实中吧
　　@江南烟雨蝶 　09:56:54　　　　@8606bzjn_rebecca 　09:51:20　　　　　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　　　　　-----------------------------　　　　　　再说了，我一早就问他们有没有什么事情可以帮忙做的，直接冷冰冰的来一句“没有”。我问了整整两次，你都这态度。我来工作的，又不是欠你...........　　-----------------------------　　你就是被别人抛弃的了吧。别人说自己的观点，你乱喷别人。有那个公司新任以进来什么都懂的，都是要老人带的好吧。。不懂别乱说话！！
　　@江南烟雨蝶 　09:53:27　　　　@落水溪音 　21:39:09　　　　　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　　　　　-----------------------------　　　　　　我觉的你才有毛病啊~......　　-----------------------------　　听你的意思貌似只有你是上过班的，我们都是在家里种地的，没见过世面?　　我又不是没上过班，而且在我们公司，所有新人来的第一天人力都会带着到各部门认识。一个刚来的同事需要的是融入这个集体，而不是被所有人排斥在外，好像别人是来抢你饭碗的。勾心斗角也不是这种斗法~　　　　只有不正规的公司或者是根本内部有问题的公司才会是这种现象。　　　　你再看看以上各位的评价，群众的眼睛是雪亮的。如果大家都认为这个是有问题的，而你一个人觉得这是正常的。这说明什么呢？这说明你是有问题的，或者说在你的工作环境中你就是那个经常对新人冷冰冰的那种人，然后在这里对自己的行为寻求心理安慰~
　　@江南烟雨蝶 　09:43:06　　　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧 　　-----------------------------　　我觉得你脑子只剩半边了吧。。。你刚到一个公司，没人分配给你任务，你会自己去做事情？你会做什么？
　　江南烟雨蝶，我不知道您一直在怎样的公司里工作，但是就我的经历来说我还真无法想象楼主所在的公司。我搞不清楚，那个公司到底需不需要人，需要人了为什么是这个态度？不需要人招聘干什么？　　　　我毕业后进的第一家公司是小公司，入职后先介绍给我谁是我的直属上司，然后直属上司介绍给我他的上司也就是我们的部门领导是谁，然后去会议室培训，介绍公司的各种情况和制度。　　　　现在换了一家公司稍微大一些，先是人事部带着把公司转了一圈，认识了各个部门的位置，然后第二天去会议室培训了一天，介绍公司的制度，企业文化，福利待遇等等，第三天介绍我的顶头上司给我，并且我顶头上司和我到小会议室和我聊天，了解我的情况，并把我的同事介绍给我。　　　　这难道不是新人入职的一个规范流程吗，我进的公司都是这样的啊？这叫生活在童话里！！！？？？？
　　新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的　　--------------------------------------------　　新人刚进公司各个情况都不了解怎么主动，而且任务当然是要分派的，还没见过没有一个规范的工作分派流程的公司，你这个公司员工都干了什么你都不清楚，你最后怎么统计业绩，怎么评价员工？　　　　老员工，顶头上司当然有义务告知和带领新员工，我进的公司都有老员工或直接就是顶头上司教我，我越早拿起工作，他也就越早轻松，我表现不好，整个部门当然也受影响，这本来就是老员工或者顶头上司的工作内容之一，我们公司是这样，我老婆的公司也是这样啊？　　　　我这还是中国大西北一个经济并不发达的城市的情况，公司怎么样也没见过楼主描述的那么不规范的公司。　　　　楼主，你所描述的公司我也听闻过，你不去是对的，那种公司我估计时一年除了老总全部换一批人的公司，人员流动率估计80%以上的公司，不去是对的。
　　@liuyue1-07-01　13:22:47　　　　新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的　　　　--------------------------------------------　　　　新人刚进公司各个情况都不了解怎么主动，而且任务当然是要分派的，还没见过没有一个规范的工作分派流程的公司，你这个公司员工都干了什么你都不清楚，你最后怎么统计业绩，怎么评价员工？　　　　　　　　老员工，顶头上司当然有义务告知和带领新员工，我进的公司都有老...........　　-----------------------------　　恩 恩 还是走为上计。就当自己运气不好吧。
　　支持楼主，另外楼里某个不和谐的声音真是讨厌。
　　去徐才网 找工作 http://www.xzzp.net
　　这样的公司不值得去为它工作。我应聘过很多公司，和楼主不同，大多数的公司都很热情，有一种积极向上的氛围，都在搞企业文化，并且都自称“××人”，称对方为家人。我觉得太恶心，第二天都没干了。
　　@口水要吐在茅厕东 　15:12:34　　　　这样的公司不值得去为它工作。我应聘过很多公司，和楼主不同，大多数的公司都很热情，有一种积极向上的氛围，都在搞企业文化，并且都自称“××人”，称对方为家人。我觉得太恶心，第二天都没干了。　　--------------------------您这个情况倒也很特殊。哎，真是林子大了什么鸟都有啊。
　　@江南烟雨蝶 　09:56:54　　　　@8606bzjn_rebecca 　09:51:20　　　　　　@江南烟雨蝶 　09:44:04　　　　　　　　对这家公司没什么看法，本人对你看法很多。　　　　　　-----------------------------　　　　　　再说了，我一早就问他们有没有什么事情可以帮忙做的，直接冷冰冰的来一句“没有”。我问了整整两次，你都这态度。我来工作的，又不是欠你...........　　-----------------------------　　　　我觉得你真脑残，而且也够贱。大热脸去贴人家冷屁股吧。　　　　
　　很理解楼主，我之前来这家公司面试的时候也是一样，来到办公楼大厅，前台就让我坐着等，然后大概一个小时之后才拿了一份简历让我填写，后来又到了大概一个小时部门主管才来面试。三天之后让我来报道，又是让我在办公楼大厅等了两个多小时，人事才带我去办入职手续，我等得很无语，但是看在这公司在这里还算小有名气，才决定过来上班。可是一上班，这课长天天给我脸色看，因为我们部门的其他同事都做了十几年了，就我是新员工，课长也才做三年多，不敢对老员工怎么样，她就天天拿我出气，我现在也辞职了，等招到人带一个月就可以走了…
　　是勉强完成了一点就准备回家。结果把做好的材料交给他们，谁知他们看也不看随手往地上一丢，我靠，你眼里还有没有我的存在啊。后来这主管还来一句，以后我们部门的送签就交给你去了。还有未来一个月都要加班的。我表面上答应了，心里其实已经决定要走了。就这样，我结束了第一天的工作。
　　@那一年是-28　22:14:40　　　　回复第19楼，@8606bzjn_rebecca　　　　　　　　　　补充一下，因为昨天第一天去也没来得及问他们要联系电话。琢磨着今天不去应该会有人打电话给我吧。结果...　　　　--------------------------　　　　我支持楼主，工作是人生很大一块，其他部门还好，自己部门的新同事第一天上班，中午聚餐居然不喊一下，对这种冷漠的关系无语......　　-----------------------------　　555555　　　　第一次在公司中午我是饿着肚子的 　　去了几天我才知道 原来他们大部分都是11点多点已经电话订餐了（老员工都有很多附近外卖的电话，有的是自己带饭，到中午12点就可以就餐了。出去买饭的人很少。那天也正好下着雨，我对这边也不熟，反正大家吃饭的时候也没有人搭理我，感觉心里酸酸的。有点难过，就索性也不出去吃饭了。　　　　但是炎热的夏天找工作太受罪了，这个公司也相对结构合理点，人员多点，所以我就坚持干下来了。　　　　反正和这边的同事不太好融入到一起，我自己也纳闷，我的人缘到了这里就变这么差了。
　　这样的公司直接走人就可以了 你在哪儿做也不是快乐的，我经常和我的同事讲，大家工作的目的就是一个成长的过程，包括工作经验的积累和获得金钱上的报酬，归根结底，我们工作是为了改善自己的生活或者以后改善自己以后的生活状态，如果在一起工作都感觉不到快乐，那做这个工作没有多大的意义，何必做下去呢？可见那个公司的管理混乱和企业文化很差，在这样的公司你早走是幸运的。不要说为了什么生活所迫去接受那个工作或那个老板什么的，你留下来做是因为哪儿无论怎么差总得还有你留恋的，如果什么都找不到，宁可不做。
　　好的公司文化是让人有一种归属感，我也经常给我的同事讲，其实每天是二十四小时，我们睡觉的时间是八小时多一些，和家人最多也是不到八小时，而每天的工作时间不能少于八小时，我们和同事和公司呆在一起的时间甚至比我们和家人呆在一起的时间还长，所以我们之间应该更加和谐和快乐，同事彼此之间像家人一样相处，制造一种良好的合作伙伴关系，无论职务怎样，大家都是平等的，只是工作的分工不同，这样其实自己做起来也轻松，因为每个人都把工作当成自己的事情来做，负责，认真，如果每个人都能够用心的做好自己的事，包括就是清洁阿姨也用心去做好自己的事情，汇聚所有人的力量，没有什么事情是做不好的 。对别人的轻视也是对自己团队的轻视，我们首先要尊重自己。
　　作者:江南烟雨蝶 09:43:06 　　我觉得楼主有毛病，新人什么都要主动的，人家也没有义务告知你要干什么的，人家中餐为什么要叫你啊，你自己有没有主动去跟她们打招呼的，你自己没有深入到她们当中去，难道你还想别人手把手教你不成，凭什么啊，你自己下午在那里看网页，为什么不到她们中间去看她们干什么，你自己表现清高，冷漠，还怪别人，脑子残掉了吧 　———————那个江南烟雨蝶才是脑残，他肯定是以前被这样的烂公司修理过，从他的言语没一句是人说出来的。求职者有什么错？错的是破公司吧！现在的烂公司真把自己当根葱了我诅咒它们迟早会被一把火烧掉！
　　楼主，你是不是应届毕业生啊。其实走上社会也摒弃心傲的毛病。其实相处久了，和前台熟悉了，就会融洽的。不要因为一点问题就辞职不干了吧。好多单位都是先不谈合同，干干在提合同的事情啊。因为公司并未上规模，所以管理有点乱而已。不管你使用后一个月合同有没签，工资都是找给的啊。
　　不好意思，。没注意打了许多别字
　　这家公司个人的感觉太差，不规范不说，连对新入职员工的培训都没有，建议楼主走人
　　不好说，这样的公司，可能你是新人，还没被他们认可还没融到他们的圈子里去。既然走了就走了，下一家就远是最好的
　　　　另，看看下面这家公司，那才是无语呢　　　　　　-----------------------------------　　东莞市运盛运输有限公司(麻涌新沙港的那家，广州也有分公司）很黑，建议普通劳动者不要去，别被黑心企业骗了，不签合同或签不正规的合同，不买保险，赶你走人的时候工资都不给，维权成本太高，还得小心会被派出所江副所长问话。。。。。　　　　
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