美车堂员工食堂菜谱矿工三天扣多少钱?

辞职还没到时间,一生气就与领导说明天来办离职。第三天后来办。可领导非要扣我三天矿工办离职。合法?_百度知道
辞职还没到时间,一生气就与领导说明天来办离职。第三天后来办。可领导非要扣我三天矿工办离职。合法?
合法。,我来办的。,领导推来推去。辞职报告已经交上去了。于是找领导,说按流程走,明天来办离职手续,父母催我回家过年。但是年假要做满一年的次月才生效,下个月才做满一年,(也就是说扣我九天工资)才给办,非要按矿工3天处理。而我是下个月就走人了。可是领导不签字,不得不辞职,我与领导说,该交的交了。第三天快过年了,一气之下,可是我想休年假
脱了工作服,如果15号不给工资,我就撕了离职单,第三天才去办的。(之前也有人提前就休了年假)协商不行,我当天很生气,然后,年假是次月生效的,好吧我只能找劳动局了,第二天大领导打来电话,必须按流程走。对领导说,可是说,我也是这么说的因为年假的问题。而他们以前并没有跟我说。对,我就去告劳动局,我明天来办辞职,说。可是,就换上自己的衣服
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你去找劳动局最多只是少扣几天工资而已,每个公司都有自己的规定,你不划算,硬要走劳动仲裁的流程。怎么能为一个员工而坏了流程呢,如果公司不怕,这就是冲动的惩罚。但如果公司有小辩子,你吓一下公司或行,怕劳动局的来年轻人啊,而且你要麻烦跑来跑去的!记住以后不要这样了
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去看看劳动合同法,按照正规程序走,
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一线资深信息技术教师。骨干教师。教研组长,教学带头人。
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