公司发福利干部领了三样，我跟另一代领同事福利职位低点每人只发了一样，后主管又分了我俩各一样，同样的东西，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-31 00:40 标签： 代领同事福利
上海集团人力资源总监（30-100万）招聘-对此职位有兴趣者请尽快提供您的最新WORD简历学历证书及近照一张至,并详细说明相关经历及特长。
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公司将提供良好的福利待遇和广阔的职业发展空间,欢迎您的加盟!
希望回答下述问题:
1. 您应聘的职位？ 2. 您目前的税前基本工资？ 3. 每年可以确保拿到多少个月工资？ 4. 除上述工资外，您每年总共可以拿到多少奖金？ 5. 您还有哪些福利待遇？ 6. 您收到聘书后多长时间可以上班？
7. 如果离开现在公司，您需要给公司-592招聘网|
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7. 如果离开现在公司，您需要给公司
职位名称：集团人力资源总监（30-100万）
信息由“职业圈职位预警”发布
工作性质：全职
工作地点：上海
需求人数：1人人
职位月薪：25000元/月以上
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
学历要求：本科
专业要求：不限
性别要求：不限
发布日期：
职位描述集团
职责和要求：
负责地产集团
总部及下属 20
余家子公司的；
本科以上学历， 5
年以上大型地产集团总部或事业部
管理经验；
亲和力强，沟通能力强，优秀的统筹组织管理能力。
工作地点：上海
参考年薪： 50
地产集团 1997
，目前主要集中在长三角地区的，业态主要为高端别墅、高档住宅和甲级写字楼，近两年开始地产和地产的开发。集团一直崇尚个人与企业一同成长，一起成功，因此将竭尽全力充当你成功阶梯，千方百计为你创造成功条件
凭借十几年来所集聚企业内外各种资源优势，本着 "
知人善用，人尽其材
用人原则，将为你提供一个大型企业、高起点工作平台。
集团（30-100万）
职位名称：部 职位描述
主持开展人力资源部全面工作，进行公司人力资源规划和组织岗位管理，向管理层提出人力资源专业建议。
主要职责：全面负责总部人力资源工作，以及地方各公司人力资源工作的指导和监管。 ·
人力资源规划和岗位管理 ?
根据公司整体战略规划，制定人力资源管理相关制度流程并组织实施； ?
根据公司发展方向，明确人力资源发展方向，负责人力资源规划管理； ?
分析人力资源状况，负责组织结构调整管理； ?
负责人力资源管理规章制度管理； ?
建立职级体系，负责岗位评估管理； ·
制定招聘管理流程与方法，参与关键岗位人员招聘过程，负责人员任免、调动管理； ·
建立薪酬与福利计划，制定年度薪酬战略，负责薪酬调整及福利计划管理； ·
组织建立员工管理体系，负责员工年度培训方案管理及培训计划管理，组织汇总培训成果并对培训经费进行审核； ·
负责管理，组织绩效沟通，组织兑现奖惩和提出改进绩效的方案； ·
负责员工事物管理，组织员工社会管理、费用收缴、支付及相关手续的办理等工作；组织并推动人力资源管理信息系统建设，负责工作；推进企业文化建设工作的开展； ·
主持部门管理工作。
任职资格 ·
知识：掌握知识，熟悉相关政策法规；熟悉公司发展战略及情况； ·
技能：精通人力资源管理技巧，熟悉各人力资源模块，熟悉公司业务和战略规划; 掌握招聘、培训技能，精通公文写作技能，掌握及人资相关软件使用技能； ·
基本素质：优秀的领导能力和组织计划能力、学习能力，良好的团队协作能力、培育辅导能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字写作能力。 ·
要善于组建带领指导和培养团队，要有全面的工作知识，能够快速有效的构建成熟的人力资源部门，善于与人合作，具有领导下属培养下属的素质与能力
工作年限 1.
8年以上管理工作经验，其中5年以上大型企业集团人力资源管理工作经验 2.
人力资源、管理学及相关专业，本科及以上学历 3.
目前在GE、IBM、宝洁、可口可乐、3M等著名跨国企业集团担任HR高管职位
请求职者提高警惕，根据国家法律法规规定，招聘单位不得收取求职者任何费用。如发现有欺诈收费行为的招聘企业，请及时向我们反馈！
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7. 如果离开现在公司，您需要给公司
上海 | 本科 | 10年以上 | 25000元/月以上 | 职位描述 地产集团 HRD 职责和要求： 1、 负责地产集团 总部及下属 20 余家房产子公司的人
集团人力资源总监 润东汽车集团有限公司
上海 宜宾 | 本科 | 十年以上 | 职位描述 岗位目标： 制订、组织实施总部行政人事战略规划，建设发展总部人事行政管理体系，促进业务板块人力资源开发，为实现
人力资源总监（地产集团） 上海经典人才服务有限公司
上海 | 本科以上 | 10年及以上 | 2 | 职位描述 招聘人数：1 简历语言要求：中文 职位描述： 岗位责职: 1,在集团总裁领导下,
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7. 如果离开现在公司，您需要给公司赔钱吗？如果需要，赔偿金额？ 8. 您在现在公司总共一年的个人税前收入有多少？ 9. 通常什么时间您方便参加面试？ 10. 您为什么考虑离开现在的公司？ -16如有兴趣，请尽快提供您的最新简历、学历证书和近照一张，
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广东欧珀移动通信有限公司在本单位上班三个月了发福利没有我的，该不该问主管领导？？？_百度知道
在本单位上班三个月了发福利没有我的，该不该问主管领导？？？
提问者采纳
可以问，不过答案显而易见
我在事业单位，关系没过来，不知该问吗？
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他14条回答
就算是实习期也有的，问问看，是不是把你漏掉了当然要问了
你可以问主管，从你进公司的那一天，你就是公司的一员，任何福利都有你的
新人通常没有的，很多公司这么分的。
正规的有福利详细
是不是因为是实习期？先问问你的上级吧
我以前也发生这样的事情过，问他的话下次会给你的
你敢的话可以问问
我在事业单位，调令没下来，本单位还没接收，每天都正常上下班，该问吗？？？
新人一般都没有吧
看情况喽。
问一下可以
这个要问的
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出门在外也不愁> 各位蛛蛛，听好了，本部门，在招人了，是客户部的，职位是AE，要
阅读 2234|回复 68
阳光花仙子
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各位蛛蛛，听好了，本部门，在招人了，是客户部的，职位是AE，要男性，工资在400。。。
攻略|必读|实探|报名|
放松你的心情！一切都为活的更好！
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你也在这儿招人呀,我已经替我们公司叫了一下午了.呵呵
爱出者爱返，福往者福来
阳光花仙子
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你招的啥？？我这回招男生，上次招的是女孩，，这次上面又要男的了
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我是我们公司各个部门招,我把网页发到上面了,不过好像没什么效果,希望你能招到一个。。。
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阳光花仙子
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不是我的伙伴，是大江大树以前同事的伙伴，但我们会在一个屋子里办公，，嘿嘿
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那也不错呀,晚上回家晚还能做伴.
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阳光花仙子
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什么和什么呀，谁和我住一个小区呀，人家是外面的。。
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我是说如果招到一个我们小区的,不就在一起在班了吗
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阳光花仙子
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噢，是这意思呀，明白咧，瞧我，都累晕乎了，，这男同事可真难招，男的这年龄的全挣大。。。
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我帮你看看吧,如果实在没人来,我从我们公司的邮箱里给你找几个,行不?
爱出者爱返，福往者福来
> 各位蛛蛛，听好了，本部门，在招人了，是客户部的，职位是AE，要
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